Dla każdej osoby, która chce być traktowana z szacunkiem - odradzam. Co prawda poznałam wielu wspaniałych ludzi, którzy naprawdę wierzyli w swoją pracę, ale to jak Tidio potraktowało niektórych z nich i jakich „liderów” wybierają, jest zupełnie poniżej krytyki. Na dodatek na odchodne stłamszą człowieka tak, że potem myśli, że to jego wina, dopóki nie znajdzie normalnej pracy i pracodawców, którzy nie szukają (usunięte przez administratora) :)
Jedynym pozytywnym zaskoczeniem był HR i to, jak dobrze zostałam potraktowana przez osobę, przeprowadzającą ze mną ostatnią rozmowę, już po moim odejściu. Bez obwiniania, ze zrozumieniem i szczerze, za co bardzo dziękuję. Proces rekrutacyjny na poziomie rozmów z HRem był również profesjonalny i super poprowadzony, no ale, tak jak wspomniałam, większość zespołów tworzą naprawdę wspaniali ludzie, a tidio samo sobie wykopie grób jeśli nie nauczy się ich doceniać.
Jestem pewna, że moja opinia nie będzie zaskoczeniem dla firmy, i że wiedzą do kogo należy, więc wykorzystam okazję na przekazanie wiadomości do top managementu i liderów - nauczcie się doceniać ludzi, bo to jakich macie specjalistów i jak wiele ambitnych osób, które jeszcze nie odeszły, to właściwie cud biorąc pod uwagę Wasze podejście.
