Opinie o Stomil w Sanok

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Stomil. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Stomil o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Surowce, półprodukty - produkcja wyrobów z gumy i kauczuku

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Stomil w Sanok

alkomat

Wiadomo coś ilu (i czy wogóle?) biurowych dmucha w alkomat przy wejśćiu i wyjśćiu ?! - bo roboli trzepią elegancko a biurowi to co? święte krowy ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Operator urządzeń do obróbki g

Operator urządzeń do obróbki gumy Informacje ogólne Numer oferty: Oferta ważna: od 2018-01-11 do 2018-03-31 Stanowisko: Operator urządzeń do wulkanizacji . . Nazwa zawodu: Operator urządzeń do obróbki gumy Kod zawodu: 814102 Miejsce pracy: Nekla, powiat wrzesiński, gmina Nekla, woj. WIELKOPOLSKIE Ilość miejsc: 3 Zakres obowiązków: obsługa maszyn produkcyjnych (prasy, wtryskarki) Wykształcenie: Brak wymagań Wymagane doświadczenie: mile widziane Uprawnienia: Brak Umiejętności i doświadczenie: - mile widziane doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn produkcyjnych, - sumienność i dokładność w pracy, - umiejętność pracy w zespole Wynagrodzenie: 2600.00 PLN System wynagrodzenia: Akordowy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
dżdżownica

ukraina brać sie do roboty !- przecież to WY tu przyjehaliście zarobić! A nie polacy zapiepszają na maszynach a wy se siedzicie i jeszcze po 3 tysie chcecie?!!!!! - gdzie tu logika!!!!! - jak sie nie podoba to wracać na donbas ! i na wojne jeść żaby i dżdżownice :P:)!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
счастливый новый год 2018!

счастливый новый год 2018! Szczęśliwego nowego roku 2018! Happy new year 2018!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy brałeś udział w spotkaniu rekrutacyjnym w firmie Stomil? Czy rekruter weryfikował w jakiś sposób Twoje umiejętności? Jak oceniasz stosunek wymogów podanych w ogłoszeniu do rzeczywistych? Czy była to dla Ciebie łatwa, a może trudna rozmowa?
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
немного денег, и вы управляете

немного денег, и вы управляете BMW и audi ...!?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
только в зайце!

Oferujemy: umowę o pracę

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
robol

kierownictwo nawet życzeń nie złożyło w tym roku - :(:P - dziękujemy :P:P:P

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
smieh
@robol

te kierownictwo to wogóle lepiej nieh sie nie pokazuje- śmiech na sali

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
aligator

Święta za pasem, a świątecznego na koncie brak !:( - dokąd zmierzasz aligatorze nekla ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
hansik
@aligator

podobno będzie tylko gorzej, góra zza wielkiej rzeki nie chce się dzielić,

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
małpa
@aligator

Wstyd- żeby na święta "sortować ludzi" i dawać różnej wysokośći świąteczne !???- ludzie wszyscy mają takie same święta !!!!! - lepiej już dawać na święta każdemu tyle samo , a dodatek za niehorowanie wprowadzić - było by lepiej! , a jak ktośchce to nieh se choruje !- jego sprawa, jego cyrk i jego małpy !:P:)!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
niech spróbują

Prawdziwy test to dyrekcja na naszych stawkach niech utrzymuje rodziny..

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
barsik
@niech spróbują

racja!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bonusy
@niech spróbują

nas traktują jak traktują a bonusy to gdzie idą?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kabzel
@bonusy

premie za wysyłki, za złom i dodatki za niehorowanie co kiedyś były - gdzie one są !? - odpowiedź: W KABZACH ZARZĄDU !

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
grosz

Na święta sypli groszem ?! Niestety w tym roku uwzględniali nie tylko czas pracy i horobowe ale też nieobecnośći i inne :(:P - a to wszystko po to aby jeszcze bardziej obciąć robolowi świąteczne ! Wg mnie święta są równe dla wszystkich (tym bardziej boże narodzenie!) i każdy nie ważne ile chorował (czy 1 dzień czy pół roku - bo tacy też są...) powinien dostać tyle samo! np po 1000zł netto , ale powinni płacić co miesiąc za niechorowanie (podobno ma być od przyszłego roku) - ale już kiedyś obiecali i nic nie ma :( - kiedyś w stomilu były premie za niehorowanie (comiesięczna plus co kwartał większa premia za niehorowalność -co roku było to 1120zł netto - ale dobre i to - w innych zakładach do dziś płacą znacznie więcej za niehorowanie) i kropka!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik
@grosz

i te paczki na święta . wstyd i żenada.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
słodycz
@pracownik

po paczce pierników tylko ! :P:) hahaha ! śmiech na sali ! a w volksie pełne reklamówy słodyczy !!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
piernik
@pracownik

NIE pierników -tylko krajanki ! :P:) !!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
marti

w volkswagenie podwyżki po 250zł rocznie do pensji zasadniczej co miesiąc, na święta w tym roku dla wszystkich co rok minimum przepracowali jest po 3000zł netto plus drugie 3000zł netto w styczniu - razem na święta bonus ponad 6000zł - TO jest ŚWIĄtecznE !!!! a nie jak u was w stomilu po 600-700zł i to jeszcze trza przerobić 3 lata i nie chorować ! - kpina ! :):P i żal takiego zakładu! - walczcie o swoje! - strajkujcie!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
VW
@marti

o który WIEŚVAGEN chodzi?? podobno o okolice Poznania że maja podwyżki a nie o VW Września :P

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
vw
@VW

we wrześni też- nawet ci co przez agencje :P :) - mało wiesz !:P:)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
golf
@marti

racja- wolksvagen to wolksvagen - nie ważne czy antoninek, poznań, września czy komorniki itp - to JEDNA FIRMA ! z wieloma oddziałami !

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
paserati
@marti

Robie w volksie.... przeszła(e)m ze stomilu - Oj to kaska mi sie posypie !!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
każdy kierownik powinien przep

każdy kierownik powinien przepracować przynajmniej raz w roku tydzień czy dwa na stanowisku pracowniczym, aby nie był tylko od kierowania, ale znał faktycznie temat pracy swoich podwładnych.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gt
@każdy kierownik powinien przep

I to na każdym stanowisku!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Dom na wzgórzu!

Radosnych i bogatych świąt bożego narodzenia, bogatego gwiozdora wielu prezentów pod choinkamia wysokich wypłat w przyszłym roku życzy firma alligator nekla !

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
użytkownicy mogli

zaczynamy 7.01 trzecią zmianą?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pod
@użytkownicy mogli

podobno tak

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nick

wszyscy nie wyjdąstrajkować :(- komuchy zostaną- bo gdzie oni teraz pójdą....?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
siema

siema!- kogo aktualnie u was potrzeba do rototy?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Stef
@siema

takich tanich i pokornych

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
M.A.
@siema

Nie mających dużych wymagań finansowych.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
środków na podjęcie działalnoś

wiadomo coś od kiedy dodatek za niechorowanie wchodzi? - podobno od stycznia? (200zł/miesiąc)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
dowiedzieliśmy się na posiedze

wiadomo coś po ile na święta płacą? Czy bendzie też taki podział jak w zeszłym roku? (10 różnych puli płacowych na świąteczne)?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
siema

roboty - sry!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Regulamin i polityka prywatnoś

dużo osób - po znajomośći tam robi (od dyrektora po roboli - każdy ma znajomych tam !): -mamusie, -siostry -żony, mężowie -kochanki/kochankowie -szwagry -zięcie -znajomi znajomych itd Ale prawda jest taka ,że rodzina rodzine zawsze będzie bronić!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
doda
@Regulamin i polityka prywatnoś

Coś słyszałam że jacyś szwagrowie na P2 maja zakaz razem ze sobą chodzić na tą samą zmianę :D ciekawe czemu ?????

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
doda
@doda

a tak się mówi że każdy z rodziny chodzą na taką samą zmiane :P

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
W systemie czasowym pracownik
@doda

weŹ sie za robote !!!!! nygusiaro!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
doda
@doda

przecież ja "pracuje" :P!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zastosowanie określonego sposo
@doda

prawda jest taka , że rodzina rodzine zawsze będzie bronić ! i to nie tylko w tym zakładzie - jeśli coś ci sie nie podoba to siedź cicho ,

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Stomil - Sanok

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Stomil?

    Zobacz opinie na temat firmy Stomil tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Stomil?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Stomil
Przejdź do nowych opinii