Opinie - Stomil - Nekla - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

były szczęśliwy pracownik - 2009-04-30 15:35:26 odpowiedz | cytuj

Firma Stomil to jedno wielkie bagno - po pierwsze nigdy prawie nie było nad godziny w czasach kiedy inne firmy o podobnej branży miały zleceń nie do przerobienia nooo i jak przyszedł ten ciężki okres który co niektórzy zwą kryzysem - zakład zaczął upadać oczywiście poleciały zwolnienia - pewną cześć załogi została przeniesiona na inny dział....Pracownicy zostali potraktowani jak na zesłaniu - najgorsze [slowo niecenzuralne admin]do roboty no i przy tym jak tu wyrobić [slowo niecenzuralne admin]akord (firma nie płaci dniówek) w prowadzono system 4 dni w tygodniu praca ,co do brygadzistów (pozdro dla pana Tomasza)są całkiem spoko, park maszynowy dno w szczególności dział metalowy gdzie wymiatają na starych maszynach typu Index Warke lata 60-70 rulezzz :D dział gumowy duży nacisk z Freudenberga na wulkanizację tulejek, łączników, stabilizatorów itp -Dział rozwojowy Co do zarządu nie będę się dużo wypowiadać na pewno odpowiadają za złą sytuację w firmie, obsadzili troszkę rodziny po różnych działach (tak zwani ludzie od Dyra: P, J ,D itp.) - każdy o nich w zakładzie wie więc niech głupów nie strugają. Dyrekcja niech spojrzy na sytuację z dołu.... potem może być już za późno Cieszę się że odszedłem w końcu z tego gówna pozdrawiam resztę Stomil-owcó w szczególności część załogi ze Środa.Wlkp

master - 2009-05-24 14:03:19 odpowiedz | cytuj

He he z tymi "ludzmi od dyra" to jeden ponoc pochodzi z tego samego domu co dyras tylko dziwne jest to ze mu robote nagral na produkcji a nie w biurze Pozdro dla ziomka co to napisal bo tak jest prawda!! z tymi dniowkami co nie placa to chyba jest nie zgodne z przepisami??

anonim - 2009-06-03 22:28:11 odpowiedz | cytuj

tak to prawda Stomil to prawdziwe gówno co do zarzadu brak słów same debile kupa gówna i tyle pozdrawiam

anonim - 2009-06-03 22:33:51 odpowiedz | cytuj

co do akordu to niech sami usiada i zrobią norme z ludzi robią debili traktuja ich jak śmieci to jest cyrk a nie zakład pracy panie PINGWINIE

anonim - 2009-06-04 01:37:45 odpowiedz | cytuj

Drodzy pracownicy nie bądźmy obojętni sytuacji która spotyka nas na codziennie w tym zakładzie. "Obóz pracy" to bardziej trafne określenie niż "firma". Przede wszystkim brak szacunku dla pracowników!! Kultura przełożonych poniżej wszelkiej krytyki ,którzy zmieniają zdanie "co 30 sekund" i którzy doskonale wykształcili sobie zastępców-terrorystów!! Nie polecam tego kołchozu nikomu naprawdę dno dno dno jak cie przyjmą to na kilka miesięcy a potem [usunięte przez admina] i nara a jak będziesz chorować to wylot od razu. Kamery jeszcze trochę to będą w WC żeby.... widział co tam robisz bo jak za dużo chodzisz po hali to twierdzi ze ściemę walisz a nie robisz!! !!! Taki typowy dzieciak który musi sam wszystkiego dopatrzeć bo ma chorobę psychiczną o nazwie wszyscy to nieroby i oszuści (tylko nie on) Co jakiś czas ogłaszają nam jakąś nowinę ,a to że wypłaty będą bardziej obcięte i premii nie będzie ,a to że będą nagany , kary , "wypady za drzwi " ! Na Związki zawodowe nie ma co liczyć nie zapewniają nam poczucia bezpieczeństwa w tej firmie. Zero oporu na despotyczne zapędy zarządu!!. Więc w szeregi nie ma co wstępować!! W sytuacji kryzysu zarząd chowa głowę w piasek. Zmienia system płacy (akord grupowy) tylko po to by uratować swoje wysokie wynagrodzenia, a ciężko pracującym z produkcji zabrać!! Panie Dyrektorze dla czego tak mało cieć etatów w biurowcu?? Czyż byście w okresie kryzysu nadal mieli taki nawał pracy?? Jak wygląda praca „bardzo ciężko” pracujących technologów, Gdzie ta ich efektywność?? Nas potraficie rozliczyć dosłownie z wszystkiego, ciągle patrzycie nam na ręce jak byśmy to my okradali firmę!! Na dodatek bardzo nie miła Pani Kadrowa od której ciężko usłyszeć jaki kol wiek zwrot grzecznościowy ,nawet nie jest w stanie podać najprostszych informacji bo wiecznie nie ma czasu . (wprowadziła wybrane godziny urzędowania) Jedyne co dobrze potrafi robić to wręczać ludziom wypowiedzenia!! Gdy owa Pani pojawia się na produkcji wiadomo co się będzie święcić…Prawda jest taka że to pracownicy utrzymują ,zarabiają na firmę i bez nich firmy nie ma! A pracowników traktują jak najgorszych ,a sami nie są lepsi! Człowiek idąc tam do pracy myśli sobie ciekawe do czego dzisiaj się dopierdolą .Czasami to śmiać mi się chce widząc całą tą szopkę. Kultura i szacunek do ludzi naprawdę robią więcej niż chamstwo i prostactwo jakim nas raczą wielmożni Pozdrawiam i życzę szacunku dla samych siebie :) Chciałbym pozostać anonimowy w swej wypowiedzi, ponieważ jestem pracownikiem tej firmy i nie chciał bym mieć nie przyjemności z tego tytułu ... Swoją opinię przedstawiłem ze swojego punktu widzenie dając wręcz do wyciągnięcia pewnych wynikających wniosków. Piszę w imieniu Pracowników i mam nadzieję że nie będą mi mieli tego za złe.

anonim - 2009-06-04 11:00:23 odpowiedz | cytuj

tak to wszystko prawda to nie zakład pracy tylko kołchoz banda debili i tyle robia głupich z ludzi a sami są debilami zgadzam sie ze wszystkimi wypowiedziami lecz żal mi ludzi którzy tam pracują lepiej byc bezrobotnym niż siedziec w takim [usunięte przez admina] nie wiedząc co cie czeka gdy nastepnego dnia przychodzisz do pracy czy pani przemiła kadrowa da ci wypowiedzenie czy nie jest tak sympatyczna ze jak ją widze to mi słabo nigdy nie spotkałem sie z takim zakładem pracy to jest prawdziwy obóz szkoda tylko tych ludzi którzy takm pracują nie pozwólcie aby was tak traktowano !!

anonim - 2009-06-05 15:12:56 odpowiedz | cytuj

ddd

anonim - 2009-06-05 15:18:26 odpowiedz | cytuj

Tak popieram was ze firma Stomil to jedno wielkie [usuniete przez admina] ,a w szczególności cały zarząd jest [usuniete przez admina].Od kiedy Andrzej I. został dyrektorem produkcji i wprowadził swoje durne pomysły (akord grupowy,kamery,zakaz palenia tytoniu,ochrona sprawdza nam torby przed wejściem do zakładu jak w obozie, )i wiele innych prostackich pomysłów pana A... Chamy każą nam zaczynać tydzień pracy w niedziele od 3 zmiany,moim zdaniem powinniśmy zaczynać1 zmianom w poniedziałek,a za niedziele powinni dodatkowo płacić.Teraz już rodzinka Andrzeja karze nam przychodzić w święta na 3 zmianę tak jak np.(poniedziałek wielkanocny i 3 maja) bez dodatkowego wynagrodzenia to zwykłe oszustwo ludzie nie dajmy się oszukiwać w końcu też mamy rodziny. Wspomnę teraz o roku 2008 jest grudzień związki napisały do zarządu pismo w sprawie premi na święta chodziło wtedy o 500 dla każdego, taki wał że nam dali egoiści ! dostaliśmy wtedy po 100zł i wymyślili kolacje wigilijną max za 40 zł bo tylko kawałek karpia i ciastko, koń się śmieje reszte kasy sami zgarneli bo tylko oni mają rodzinę (przypomnę jeszcze że na kolacje poszła tylko malutka część załogi cała dyrekcja i większość biurowca.!!!! okradali nas na akordzie, a teraz okradną nas jeszcze bardziej na akordzie grupowym bo nikt tego nie obliczy. AKORD GRUPOWY co to do [slowo niecenzuralne admin]jest. Ktoś ma robić na mnie, a ja mam robić na kogoś ja mam rodzinę i muszę robić na nich,a nie to co ja zrobię więcej to dostanie mój kolega,jak murzyny, Myślę że to jest wina związków pewno dostali swoje i ulegają. Stomilowcy nie dajmy się w końcu tez mamy rodziny,a za 900 zł nie da się żyć!!! Pozdrowienia z szacunkiem dla pracowników fizycznych!!!

anonim - 2009-06-05 16:01:30 odpowiedz | cytuj

PANIE ZDZIŚIU NIECH SIE PAN ZASTANOWI CZEGO PAN CHCE!!! STOMILOWCY!!!

średzianka . - 2009-06-05 20:03:57 odpowiedz | cytuj

Nareszcie znalazł się ktoś odważny, kto potrafił opisać sytuację panującą w tym zakładzie . :) Pozdrawiam . BRAWO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

anonim - 2009-06-05 23:06:36 odpowiedz | cytuj

HAHAHA

anonim - 2009-06-05 23:17:10 odpowiedz | cytuj

KTOŚ ZAPOMNIAŁ DODAĆ O TYM JAK PRYWATNE KUBKI Z NAPOJAMI MIEDZY INNYMI Z WODA DO PICIA LĄDOWAŁY W SMIETNIKU ZA CZYJA ZASŁUGĄ NO OCZYWIŚCIE KIEROWNIKA DZIAŁU TO PRZESZŁO WSZELKIE GRANICE PANIE KIEROWNIKU POWINIEN PAN SIĘ ISC LECZYC BO DO NORMALNYCH LUDZI TO PAN Z PEWNOŚCIA NIE NALEZY MOŻNA BY DUŻO DYSKUTOWAĆ NA TEMAT TEJ FIRMY I ZACHOWANIA ZARZĄDU POPROSTU CYRK NIE FIRMA POZDRO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

anonim - 2009-06-05 23:33:50 odpowiedz | cytuj

macie rację niech wszyscy sie dowiedzą jak się traktuje ludzi w tym zakładzie rodziny tych ludzi waszego pana dyrektora itd wstyd normalnie widac ze idąc do pracy ludzie żygaja na sama myśl

anonim - 2009-06-06 00:10:42 odpowiedz | cytuj

stomilowcy połączmy siły nie dajmy się

anonim - 2009-06-06 00:16:28 odpowiedz | cytuj

NIE BĄDZ OBOJĘTNY WYPOWIEC SIĘ!!! środa wlkp. POZDRO!!!

anonim - 2009-06-06 01:07:16 odpowiedz | cytuj

Fakt już dawno powinien być bunt przeciwko takiemu traktowaniu, ale każdy trzęsie tyłkiem!!!!!!!!!!Ostatnio sprawa z podpisywaniem bez płatnego urlopu 100% ludzi podpisało urlopy bez zająknięcia.Ciężko się zbuntować i pokazać im że nie będą non stop dyktować nam reguł Prawie każdy ma rodziny i obawę o sytuacje finansową, ale można by pokazać że w jedności nasza siła...Przez to Niemcy maja nas za śmieci bo nie ma jedności u Polaków.Wielu jest skłonnych nawet podpierdolić kolegę żeby nabić punktów u kierownika

anonim - 2009-06-06 18:05:31 odpowiedz | cytuj

popieram wszystkich i wszystkie wypowiedzi macie racje to nie jest zaklad pracy tylko jednio wielkie gowóno jak można tak traktowac pracowników czeba byc skonczonym debilem cały zarząd to debile i tyle hahahhahahahhahaha

anonim - 2009-06-06 22:02:00 odpowiedz | cytuj

CZYTAM TE WYPOWIEDZI I OCZOM SWYM NIE WIERZE NORMALNIE SZOK MAM MAŁĄ FIRMĘ I JESZCZE ŻADNEMU ZE SWOICH PRACOWNIKÓW NIE WYRZUCIŁEM KUBKA DO SMIECI CO WY TAM PIC NIE MOZECIE WSPÓŁCZUJĘ NAPRAWDĘ AŻ ŻAL

anonim - 2009-06-07 11:58:30 odpowiedz | cytuj

właśnie jesli chodzi o to co napisał poprzednik że kolega jest w stanie podpierdolić kolegę aby być kimś w oczach pana kierownika to śmieszne jest moim zdaniem jest się dobrym pracownikiem jesli sie wywiązuję ze swych obowiązków itd a nie przez to ze sie podpierdala kogos kto obok pracuje taki ktos to dla mnie dno skończone a najczęsciej donosiciele opowiadaja takie pierdoły które wcale nie są prawda no ale czymś trzeba zabłysnąc w oczach kierownika skoro nie jest sie w niczym dobrym tylko w opowiadaniu historii zmyslonych donosiciel który to czyta wie o co chodzi i niech sie wstydzi bo jest świanią nie człowiekiem i w zyciu prywatnym nic mu nie wychodzi przez własna głupiznę nie mówiąc już o tym ze nikt go nie lubi mysli ze nikt nie wie o jego czarnym charakterku i tu się grubo myli!!!!!!!!!!!!!!!

anonim - 2009-06-07 15:16:14 odpowiedz | cytuj

tak to prawda kultura władz czyli zarządu w tej firmie poniżej krytyki to ludzie na poziomie ale chyba bydła zero szacunku dla osób które utrzymują te firmę ciężką pracą za śmieszne pieniądze za które nie da się normalnie żyć tylko wegetować czy ktoś z nich potrafi to zrozumiec odbierając pensje kilka krotnie wyższe jak zwykły pracownik fizyczny nie bo niczego im w życiu nie brakuję a ludzie [slowo niecenzuralne admin]na chleb nie mają a jeszcze ich okradają i oszukuja na akordzie ile się da po drugie to nie maja pojęcia i gówno wiedzą jak człowiek cięzko pracuje ile sie nadzwiga ile na zdrowiu traci pytam się jakim kosztem tych groszy bo to nie wypłaty są tylko zasiłki ale co moga mówic ludzie którzy w zyciu cięzko nie pracowali tylko pierdzą w stołki i duperelami sie zajmują stomilowcy trzymajcie siepozdro

anonim - 2009-06-07 17:17:37 odpowiedz | cytuj

zgadzam sie w stu procentach z tymi wypowiedziami niech zarząd i ich gonce( czyli kierownicy) pracuja na maszynach to zobacza jaka to ciezka praca bez picia i wolnej chwili , a my pracownicy fizyczni bedziemy stac i ich pilnowac do ostatniej minuty a na koncu za ,,dobra prace '' damy pochwale w postaci nagany jak to robi kierownik działu P1 a w koncu ich zwolnim bo przeciez ten zarzad nic innego nie umie jak poniewierac pracownikow i w pelni ich wykorzystac pozdrawiam pracownikow i nie pozwolcie sie tak wykorzystywac bo śmierc was do goni a oni i tak beda was mieli w [usunięte przez admina]

anonim - 2009-06-07 18:15:23 odpowiedz | cytuj

Szanowni Pracownicy Produkcji
W następny tygodniu zostanie wysłana w j. niemieckim opinia do kierownictwa firmy ALLIGATOR Ventilfabrik GmbH Pana Josefa Seidla na temat obecnej sytuacji Zakładu Stomil Nekla oraz polskiej kadry zarządzającej (zarząd i kierownictwo). Będzie w niej zawarty pogląd Pracowników Produkcyjnych na bardzo ważne dla Nas kwestie między innymi:
-Nasz pogląd na temat wprowadzenia nowego systemu płac jakim jest „akord grupowy”!!
-Nasze stanowisko na system nie płacenia godzin dniówkowych!!
-sposób traktowania Pracowników przez zarząd i kierownictwo!!
Prosimy o jak najwięcej opinii i komentarzy w serwisie gowork.pl adres do strony to : http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,7965,0,0 Najbardziej sensowne i opisujące rzeczywisty obraz firmy zostaną wybrane i przetłumaczone na j. niemiecki. Opinie starajmy się wyrażać w sposób etyczny i cenzuralny, by pokazać że nie jesteśmy „prostakami”!! ,bo za takich uważa Nas kadra zarządzająca.
Drogi Pracowniku nie bądź obojętny od tego zależy twoja przyszłość w firmie!!

anonim - 2009-06-07 20:26:30 odpowiedz | cytuj

w firmie zarabiając 1000zł nie ma przyszłości

anonim - 2009-06-07 20:46:50 odpowiedz | cytuj

niech się pokaze nasza sefowa ,bo jeszcze jej nie widziałem

anonim - 2009-06-07 20:46:52 odpowiedz | cytuj

niech się pokaze nasza sefowa ,bo jeszcze jej nie widziałem

2
3
4
5
6
7
»
»»

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej