Opinie o Bezpol w Myszków

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Bezpol. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w Bezpol o rekrutacji.


Branże: Produkcja oprogramowania i sterowników przemysłowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Bezpol w Myszków

hans klos

baribal największy fan trafty i bezpolu . kochamy cię!!!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
baribal

popieprzyło sie wam z zupełnie inną firmą, idźcie spamować gdzie indziej, bezpol sp.z o.o to branża energetyczna

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
leclerc

Firma uduś umowy o prace płatne 18 a pisze w umowie do 10 a zlecenie szkoda gadać a firmie odpowiadają brak środków.Zaraz stracicie tego leclerca tak jak już wcześniej castorame.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
miś

nie wiedziałem że bespol zajmuje się również ochroną i świadczy usługi ochrony dla innych podmiotów gospodarczych myślałem że sam korzysta z usług firm ochraniarskich

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Aplikowałeś do firmy Bezpol? Czy jej przedstawiciel się z Tobą skontaktował? Czy udało Ci się przejść do kolejnego etapu rekrutacji? Jeśli tak: jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna?
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
bezpol 2

Praca tam to wypoczynek ludzie się maksymalnie opierdzielają nie szanują klienta

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wiera
@bezpol 2

wszystkim którzy dołożyli starań do usunięcia lidera z hali nr 4 z góry dziękuje.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bezpol 123

ja też go widziałem jak na rowerku zaiwaniał , może sobie urlopik wziął, hehe z panem czarnym łapka nigdy nie wiadomo wiem bo obok siebie pracujemy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kecap.

cześć wam bezpol mam pytanko do was widziałem na mieście czarną łapkę tego z hali 4 co on nie pracuje ????.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bebe

Zapewne z tym będzie problem

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bezpol 123

Ciekawi mnie jak długo będą te zamówienia i czy ci nowi przyjęci pracownicy dostaną potem przedłużenie umowy jak praca się skończy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Baribal

No zamówień dużo i ciągle napływają nowe, widać że firma wraca na właściwe tory (dzięki M.J. zresztą). Już są przyjęte dwie nowe osoby bo nie wyrabiają z produkcją :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bezpol 123

W końcu robota idzie tak jak kiedyś i zamówienia nawet fajne są. widzę że rozkręca się to wszystko w dobrą stronę. tylko patrzeć jak kogoś nowego przyjmią

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Baribal

chyba kolego pomyliłeś firmy...hehe Bezpol to nie firma ochroniarska Bezpol-net

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bezpol 123

Jak by tak trochę pomyśleć to sami powiedźcie jak było przedtem, a jak jest teraz?? Za czasów kiedy to prezydenturę sprawował pan kierownik G.K praca szła normalnie nie było kuriozalnych długich przestojów na produkcji, każdy stał przy swojej maszynie i robił,Przychodziło się rano do pracy i wiedziało co będzie do roboty, a G.K był jaki był nigdy może nie podszedł do pracownika i nie pogadał co słychać ale jak dobrze robiłeś robote to problemów nie miałeś. A najważniejsze jest to że jak ktoś się przyjmował do roboty to spokojnie umowe miał przedłużaną i wiedział że robote ma na długi czas. A jak panowie myślicie co dzieje się teraz?? zmiana kierownictwa i od razu widać jakie są zamówienia, jakie przestoje, ktoś kto się teraz zatrudni nie ma gwarancji że przedłużą mu umowe. kiedyś tego nie było . Kuć panowie Kuć bo toga stygnie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
tora
@Bezpol 123

Tak praca to i była ale dla wybranych kierownik G K jak chciał to dawał. A co do togi to tak was orżną i stawki po zmieniał nie pomogły układy co cwaniaczki macie swojego G K . Ten nowy kierownik jest jeszcze troszkę zielonka ale szybko się uczy ,zwłaszcza od ..... do ??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Tromba

Inwestycje PSE w 2015 W Planie Inwestycji Rzeczowych Polskich Sieci Elektroenergetycznych (PSE) na 2015 rok inwestycje zostały określone na rekordową sumę wynoszącą 1,1 mld zł Prawie 85 proc. planowanych nakładów wiąże się z budową oraz rozbudową stacji i linii elektroenergetycznych. Znaczna część tej kwoty, ok. 554 mln zł zostanie przeznaczona na realizację projektu połączenia elektroenergetycznego Polska – Litwa. Inne inwestycje planowane na ten rok: - instalacja przesuwników fazowych na linii 400 kV Mikułowa – Hagenwerder, - budowa linii 400 kV Dobrzeń – nacięcie linii Pasikurowice – Wrocław , - rozbudowa stacji 400/110 kV Płock oraz rozbudowa rozdzielni 220 kV z stacji 220/110 kV Włocławek Azoty. A ILE Z TEGO MA WASZA FIRMA WIELKIE ZERO ZERO ZERO A Podatki trzeba płacić za hale i maszyny Ha ha .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
oko

Cześć wam BEZPOL byłem dziśai u was zobaczyć co się dzieje no i zobaczyłem puste i bardzo zabrudzone hale...czy w tej firmje to nikt już nie odpowiada za pożądki...gdzie się podziali lideży ztych że hal ??. A tak to co ztą produkcją panie PREZEŚE CZY PANA JESZCZE JNTERESÓJE TA FIRMA BO MYSZY BARDZO SZALEIĄ PO POSTYCH HALACH .....

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Szkoda gadać
@oko

Człowieku Tobie przydałoby się najpierw porządek w mózgu zrobić. Jak można robić takie błędy ortograficzne - osoby, które nie potrafią sprawdzić pisowni uważam za leniwe, chaotyczne, a ich opinie w związku z tym nic nie warte.. żałość bierze. Takie portale nie mają kompletnie racji bytu, a wszystko przez ciemną ludzką masę...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
xxx

Nikt nic nie pisze. Juz zamknęli?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
tom40
@xxx

No właśnie nie !

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
tom43

jeśli te informacje masz ze strony firmy to ogłoszenie widnieje tam od dawien dawna !

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
oko

Ile jest wolnych miejsc na stanowisko montera?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
tom34
@oko

Wyślij cv może się odezwą :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
tom45

elektronika tez idzie ku lepszemu czy nadal tam brak zamówień ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mar

Bo nowi robia za minimum. A zwolnionym trzeba by placic tyle co wczesniej zarabiali.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
oko

Przypomnijmy, pod koniec 2012 roku Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepis Kodeksu pracy, zgodnie z którym za święto przypadające w dniu wolnym od pracy pracodawcy nie musieli oddawać pracownikom dodatkowego dnia wolnego jest sprzeczny z konstytucją. (Obowiązek taki uchylono od 2011 r., wprowadzając w zamian dodatkowy dzień wolny od pracy - święto Trzech Króli). Dwa dodatkowe dni wolne w 2014 r. to efekt tej decyzji Trybunału Konstytucyjnego. Na podstawie obowiązującego prawa, za dni ustawowo wolne od pracy (święta) przypadające w sobotę pracownikom w tym roku przysługują dwa dodatkowe dni wolne – za Święto Konstytucji 3 maja oraz obchodzony 1 listopada - dzień Wszystkich Świętych. Jak wyjaśnia specjalista z zakresu prawa pracy Marek Skałkowski, redaktor naczelny MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń, dotyczy to wszystkich pracodawców, którzy mają wolne soboty z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. Jeżeli w zakładzie jest ustalony inny dzień wolny dla zachowania 5-dniowego tygodnia pracy, np. poniedziałek, wówczas nie zawsze trzeba zapewnić pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę. W takim przypadku trzeba sprawdzić, czy niezapewnienie dnia wolnego nie spowoduje przekroczenia wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. Jeżeli niewyznaczenie dodatkowego dnia wolnego spowoduje przekroczenie wymiaru czasu pracy także pracownikom, którzy mają wolny inny dzień niż sobota, trzeba będzie oddać dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Warto też pamiętać, że zgodnie z przepisami jeśli święto przypada w niedzielę, nie powoduje takiego obniżenia wymiaru czasu pracy. Dlatego gdy święto występuje w niedzielę, nie trzeba oddawać pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Bezpol - Myszków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Bezpol?

    Zobacz opinie na temat firmy Bezpol tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.

Bezpol
Przejdź do nowych opinii