Firma Talent Partners Hubert Bojarczuk dodała nową ofertę pracy na stanowisko Web Developer. Czy ktoś o tym słyszał? Co powiecie o zatrudnieniu u tego pracodawcy?
Opinię piszę jako osoba zrekrutowana przez TP. Firmę TALENT-PARTNERS polecam każdemu. WYSOKA jakość i wysoki standard pracy. Każdy etap rekrutacji był zawsze komunikowany. Miałem przyjemność rozmawiać z Panią Anną B. Cechuję Ją pełne zaangażowanie w prowadzony proces a rozmowy są prowadzone w bardzo miłej atmosferze. Proces był prowadzony z uwzględnieniem wymagań obu stron. Brak jakichkolwiek niedomówień.. Tzw. feedback był przekazywany od razu. Sądzę, że wszyscy pracownicy firmy TALENT PARTNERS to wysokiej klasy specjaliści. Szczerze polecam!!!
Współpracę z firmą TALENT-PARTNERS polecamy każdemu, ze względu na pewną jakość i wysoki standard pracy. Każdy etap realizacji usługi rekrutacji był należycie przygotowany i skoordynowany. Rekrutacje przeprowadzone były z najwyższą starannością i z uwzględnieniem naszych oczekiwań. Zostały uwzględnione i omówione wszystkie kompetencje potrzebne na stanowisku pracy na jakie szukaliśmy pracowników. Informacje oraz raporty przygotowane przez ekspertów TALENT PARTNERS były przygotowane w sposób przejrzysty i profesjonalny, co ułatwiło nam podjęcie decyzji personalnych, a efektem tych działań jest zatrudnienie wysoko wyspecjalizowanych pracowników. Podczas współpracy z przyjemnością można przekonać się, że pracownicy firmy TALENT PARTNERS to wysokiej klasy specjaliści. Każdy, korzystający z TALENT PARTNERS, dzięki zaangażowaniu firmy, ma pewność, że zlecenie zostanie należycie zrealizowane.
Talent Partners to firma rekrutacyjna, która poważnie traktuje kandydatów. Szukałem nowych wyzwań zawodowych i odpowiedziałem na ofertę pracy z Talent Partners. Kontakt z firmą był bardzo pozytywny, rozmowa rzeczowa i konkretna oraz przyjazne i ludzkie nastawienie. Rekruter był ze mną cały czas w kontakcie i pomógł mi w finalizujących rozmowach z nową firmą, dzięki czemu znalazłem lepszą pracę w dobrej, rozwojowej firmie. Jeżeli szukasz nowej pracy – polecam kontakt z firmą.
W końcu normalny HR. Zdecydowanie jestem przeciwny w pośredniczeniu na osi pracodawca-potencjalny pracownik...a raczej byłem. Większość 'HRków' to wymuszone 'Jedi Mind Tricks' socjotechniki i 'nie zorientuj się że to robimy'. Polecam robić to umiejętnie (tak że się wie, ale jest to w dobrym tonie robione) albo nie robić w ogóle, a najlepiej zamknąć działalność, a nie utwierdzać w przekonaniu świeże mioty po psychologii, że oto pojęło się pełne spektrum wywierania wpływu. Tutaj jednak inny przykład, bardzo pozytywny. W dniu dzisiejszym byłem na rozmowie, firma Talent Partners - Gliwice. Test, rzeczowa rozmowa, odpowiednie podejście - jednym słowem konkretnie. Rozmowa przebiegła...ludzko. Bez strzelania szablonami i technicznymi schematami. Podejście rekruterki i zręczne wplecenie wypytania z jak najbardziej miłą interakcją jak najbardziej na plus i więcej takich rekruterów (kontrastuje to z jedną z agresywnych rekruterek, z którą miałem do czynienia w pewnej firmie w Gliwicach) Opinie najbardziej kieruje do tych, którzy są zainteresowani ewentualną współpracą z firmą. Mając okazję odczuć 'profesjonalizm rekruterski' innych firm, bazując na dużej próbce na terenie Polski, firma Talent Partners bez wątpienia daje im przykład że można zrobić to dobrze. Im więcej takich firm, tym większe zatrudnienie, bo w przeciwnym razie to raczej ludzie będą woleli żebrać na dworcach. Dobry rekruter = Dobra renoma firmy, która rekrutera zatrudnia. Pozdrawiam.
Jak obecnie wygląda proces rekrutacyjny na stanowisko Młodszego testera oprogramowania? W dedykowanej ofertą pracy zakładce na stronie internetowej Talent Partners widnieje wiele ofert - w tym właśnie na te stanowisko. Jak wyglądają szkolenia wdrożeniowe? Dla wszystkich młodszych specjalistów to bardzo ważny etap w nowym miejscu pracy.
@szok to ważne, że firma inwestuje w ludzi. Długo już pracujesz w Talent Partners? Obecnie też pojawiło się wiele ofert pracy. Zachęcam do sprawdzania na bieżąco strony internetowej firmy http://www.talentpartners.pl/oferty-pracy.html
Podoba mi się to, że inwestują w ludzi. Wiadomo, że umowa i pieniądze adekwatne do stanowiska, to powinna być norma wszędzie. Jednak takie wyjazdy to dodatek, zwiedzasz świat, poszerzasz horyzonty.. :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Talent Partners Hubert Bojarczuk?
Zobacz opinie na temat firmy Talent Partners Hubert Bojarczuk tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
