Speedmail

1.9 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Speedmail

tomcio

20 groszy za zwykly list, pare tylko poleconych , zrezygnowalem odrazu ;d lepiej roznosic ulotki

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
spidmail

Vectra przesunieta na luty, bo nie udalo sie przejąc styczniowego nadania na czas, podobno.Ciekaw jestem jak teraz umowy pozmieniają /umowy zlecenia gdy wejdzie w zycie ustawa o 12zl brutto na godzine/minimum. Jak niby bedzie wygladac forma zatrudnienia pracownika, ktory do tej pory miał wynagrodzenie dniówke 50zl(brutto) badz prace na akord (platne od szt. listu)....

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
speddamilowceX
@spidmail

U mnie w mieście (woj. pomorskie) teraz roznoszą Vectrę sami. Widzę dziś w skrzynkach, jak niosłem Orange... Także z tymi datami coś nie tak.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
spidmail

Z tego co wiadomo to przesylki Orange i Vectry weszly w Speedmailu na stale.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
orangowy vectrownik
@spidmail

Zobaczymy, jak będą. Bo ściemy już dużo widzieliśmy. Vectra miała być w styczniu już, przesunięte na luty... i tak do grudnia może ;)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik ad'hock

Wynagrodzenia są dość zróżnicowane. Zależą przede wszystkim od jakości wykonywanej pracy. Kiedy idę na rejon mam roznieść wszystkie listy a nie co drugi list. Chodzi chyba o to aby nikt po mnie nie musiał poprawiać bo to kosztuje przez co dostaję gwarantowaną wartość wpisaną w umowie. Owszem jak ktoś nie wykona pracy w sposób należyty będzie rozliczony systemem, w którym niestety nie będzie kilkunastu złotych na godzinę bo następnego dnia ktoś po takiej osobie musi poprawić i nie zrobi tego za darmo (proszę pojechać do lakiernika i zlecić pomalowanie samochodu. Ten pomaluje połowę i zapłacą Państwo mu całą ustaloną kwotę tak? - czy to nie absurd). Pracownicy różnie mówią o wynagrodzeniach. Są zadowoleni i nie. W punkcie, w którym pracuję osoby mają maks po 130 h pracy (bo więcej się nie chce) więc ciężko, żeby było 2 tyś netto.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mets

nie polecam absolutnie , za miesiac czasu 400 zł , a lataasz jak pies , nie idźcie za żadne skarby!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
jestes dzieckiem?
@mets

mets, jak coś piszesz, to pisz, czy miałeś płacone za list, czy za godzinę pracy, czy pracowałes w speedmail czy u agenta itd. Tak sobie rzucić , ze dostałeś 4 paczki za cały miesiąc i nic po za tym, to może dziecko, a nie normalny człowiek!

zawsze są testy

parę dni jest pracy, a za miesiąc się okazuje, że już nie ma listów testowej firmy, albo są w znikomej ilości. ta firma to pralnia pieniedzy, żeruje na naiwnych, 2,5 roku tam pracowałem i przerobilem miliony gadek typu będzie wiecej. najwiecej to jest śmieci superpharmu, gdzie czesto adresy bledne, w sliskim papierze, jakieś kleiki, a ci co zamawiali jakieś malutkie skrzyneczki,

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
speddamilowceX

Vectra za nasza pomocą rozniosła sobie w promocyjnej cenie zmiany Regulaminu. I tyle. W moim mieście faktury Vectry dalej noszą z dużymi opóźnieniami pracownicy Vectry. No zobaczymy w styczniu 2016, na razie nosimy śmieci!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
UPCnieśmieć :D

UPC to nie są śmieci?? Żart stulecia

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kkzz

UPC,Orange,Vectra,Rwe,Toya i wiele innych których nie wymieniłem , to raczej nie są śmieci.A co do Orange to zobaczymy w styczniu.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kaka

co nosi speedmail ?? ulotki ??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kaka

oszukuję osoby która pracowała w speedmail kontakt KaKa-Kura@wp.pl

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nie będzie wiecej orange

2,5 roku obiecywali, ściemniali, a zawsze jakieś śmiecie się woziło

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
inpostoza wraca?

Tez trafiają się wam przesyłki, które powinien nosić inpost? Pozaklejane naszymi naklejkami dane, ze nadano w Inpost sp. z o.o.....

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
vodomen

Witam pracowalem jako listonosz w tej firmie dostawalem 1200zl mies praca 5 dni w tyg umowa zlecienie do tego jakies smieszne kary za zgubienie listow itd 500 listow do rozniesienia dziennie moze w sumie az tak wiele to nei jest tyle ze obszar jakis dziwny na pol miasta np centrum plus obrzeza miasta do firmy rowerkiem lub autem pozniej na rejony znow do firmy i do domu autem wogole nie oplacalne

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
były pracownik

nie polecam firmy speedmail! płacą grosze... wyzysk, praca po 10-12h dziennie. Czasami zdarza się, że do przejścia jest 8 rejonów oczywiście pieszo... lepiej roznosić ulotki niż pracować w tej firmie!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pomorze3lat
@były pracownik

Na litość boską to jakie Ty masz tempo albo jakiego kierownika?? Bez przesady , ja robie i trzy-cztery dzielnice (lajtowe) w 5 godzin i tyle samo jedną dzielnicę (bardzo nielajtową). Skądś Ty wytrzasnął te 10-12h. Fakt, praca średnio zarobkowa. Ale na pewno nie tyle godzinowa. Pozdrawiam :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
janusz
@były pracownik

Do tych wszystkich opisów pracy trzeba dodać w jakiej to jest miejscowosci. Łatwo to zrobić zwłaszcza jeżeli jest się byłym pracownikiem. A tak to są jakieś fruwające opinie. Nie wiadomo skąd.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Frustrant
@janusz

Nie przestrzegany kodeks pracy w każdym mieście, zmuszeni jesteśmy do podpisania zobowiązania jak zgubisz przesyłkę to kara 500,-

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
@ frustrant
@Frustrant

Możesz napisać coś więcej, my nic nie poodpisywaliśmy. Ja osobiście czegoś takiego bym nie podpisał, ponieważ widać, iż Speedmail chce się wzbogacić na pracownikach. Robi się wtedy drugi in post. Problemu niby nie ma, ale jak już rzeczywiście coś zgubisz... Motywuje do pracy się pensją, a nie karami.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
killer listów

Jakie prawo? Zakładasz działalność, świadczysz usługi dla speedmail i ... No właśnie, tutaj stoimy przed tym I, że zarobić nie idzie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
greg

Witam. Nie polecam firmy totalnie.Wymyslaja cuda na kiju a na koncu i tak zostajesz z niczym.Ostrzegam przyszlych partnerow.Pisza ze praca dodatkowa a zawala was robota nie do wykonania. Kaza zatrudniac po 10 osob a pracy daja dla jednej.Zarobek sredni (usunięte przez administratora)Czasami to bylo wstyd ludziom dawac wgl.Z mojej strony zapewniam ze jezeli beda probowac otworzyc u nas w miescie ponownie zaraz wybije to nowemu partnerowi z glowy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
żartowniś

Kiedy centrala płaci partnerowi za listy rozniesione w maju? Którego czerwca?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ostatni sprawiedliwy

pracowałem jako listonosz i ogólnie wiedziałem jaka jest stawka,warunki - podpisując umowę wiesz ile zarobisz... dlatego nie rozumiem narzekania. Tego typu pracę trzeba raczej potraktować jako dodatkową. Jak ktoś w tejże firmie robi 24/7 to chyba nie ma nóg albo po każdy list wraca do biura... Faktem jest, że kiedy zrezygnowałem z tej pracy nie dostałem wynagrodzenia za ostatni miesiąc i już na to nie liczę. Pracę do momentu wypowiedzenia wspominam bardzo dobrze, ekipa była bardzo fajnie zgrana.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
cała prawda

Prawda jest taka, ze inpost najprawdopodobniej w II kw. 2016 roku tez będzie miał problemy. Sadówki wygra PP, zostanie im pko bo oraz polkomtel, a tego jest coraz mniej. Powietrze wozić, jak speedmail?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Speedmail - Piotrków Trybunalski

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Speedmail?

    Zobacz opinie na temat firmy Speedmail tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Speedmail?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 0 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Speedmail?

    Kandydaci do pracy w Speedmail napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Speedmail
Przejdź do nowych opinii