Dokumenty aplikacyjne
Gdzie szukać?
Informacje o wolnych miejscach pracy odnajdziesz przede wszystkim na naszej stronie internetowej w zakładce „praca”. Przy dużych projektach korzystamy również z ogólnopolskich portali rekrutacyjnych.
Znajdź w sobie to coś, czego poszukujemy...
- Ogłoszenie zawiera krótki opis stanowiska, wymagania wobec kandydatów oraz elementy, które my chcemy zaoferować naszym pracownikom. Przeczytaj je uważnie. Zwróć uwagę, które kwalifikacje są dla nas niezbędne na tym stanowisku, a które pozwolą Ci zdobyć „dodatkowe” punkty w trakcie procesu rekrutacji.
- Wyślij nam swoje CV, umieszczając w tytule wiadomości numer referencyjny oferty. Pamiętaj
- o załączeniu listu motywacyjnego. Uzasadnij w nim, dlaczego właśnie Ciebie powinniśmy zatrudnić.
- Zrelaksuj się i czekaj na wyniki rekrutacji. Twoje CV w pierwszej kolejności zostaje zarejestrowane w naszej bazie kandydatów. Następnie dokonujemy selekcji CV pod kątem wymagań zawartych w ogłoszeniu. Dzwonimy tylko do wybranych kandydatów.
Telefon odebrany, spotkanie umówione, co dalej? Przygotuj się!
Nie popełniaj banalnych błędów. Do tych najczęstszych należą:
spóźnienie, nieznajomość firmy, nieprzestrzeganie dress code.
