Jesli mialaby pani chec podjac prace w Marylexie serdecznie zapraszan na rozmowe .Dodatkowa para rak zawsze sie przyda:-) pozdrawiam
Ostrzegam wszystkich przed podjęciem jakiejkolwiek pracy w tym tworze zwanym motelem.Pracowałam tam dość długo ponieważ bardzo potrzebowałam pracy. a inne nie było omal nie przypłaciłam tego nerwicą.Teraz mam wspaniałą pracę i jestem szczęśliwa czego i Wam życzę :)
(usunięte przez administratora)
ok to co piszesz po części się zgadza a co z wyzyskiem ludzi nie płacenie za nadgodziny czy to są te złe dni o których piszesz
Nie rozumiem dlaczego ludzie tj.byli pracownicy bywają tak bardzo złośliwi w swych przedstawianych opiniach o zakładzie pracy.Pracowałam w tej firmie przez długich kilkadziesiąt miesięcy i zdecydowałam się odejść tylko dlatego,że w firmie Marylex nie ma możliwości dalszego awansu . Motel "Marylex" jest niedużym zakładem pracy i dla młodych ludzi pragnących rozwijać swą karierę zawodową w hotelarstwie po prostu nie ma wyższych stanowisk pracy.Tak jak w większości małych i średnich zakładów pracy pracownik nie wykonuje pracy tylko i wyłącznie dotyczących jednego stanowiska pracy,ponieważ można się zanudzić z braku zajęcia.Jeżeli ktoś woli przesiedzieć przed firmowym komputerem ,wiecznie czytać pocztę i śledzić nowinki na portalach społecznościowych ,albo rozmawiać godzinani z narzeczonym przez gadu-gadu-to takiemu pracownikowi nigdzie nie będzie praca odpowiadać -ponieważ wcale pracą nie jest zainteresowany.Pracuje-ponieważ musi zarobić głównie na opłatę za wynajem mieszkania i inne swoje potrzeby.Wszyscy pracownicy są zgłaszani do ubezpieczeń do ZUS od pełnego wynagrodzenia jakie terminowo otrzymują .Firma opłaca regularnie składki do ZUS-u i podatki.Prywatne życie właścicielki firmy i członków rodziny-nie powinno pracowników obchodzić .Każdy ma prawo założyć swoją własną firmę i spróbować ją samemu prowadzić,zatrudniać pracowników ,zapewnić im odpowiednią pracę ,regulować w terminie wszystkie płatności i dopiero po dłuższym okresie prowadzenia swojej działalności wypowiadać się i obwiniać innych pracodawców -lub zmienić źródło swego dochodu-być może nawet w innym kraju ."Chcesz oceniać Innych-najpierw przeanalizuj swoje własne postępowanie "Pozdrawiam i życzę nieskazitelnych pracodawców.Wracając do p. Właścicielki firmy- jest wieloletnim pracodawcą otrzymującą podziękowania za b.smaczne posiłki,wspaniale przygotowane przyjęcia okolicznościowe i obsługę dużych wycieczek tak krajowych jak i zagranicznych,oraz od odchodzących pracowników za włożony duży wkład i przekazywanie im swych doświadczeń zawodowych. Bardzo życzliwa i wrażliwa na potrzeby innych ludzi osoba.Jak każdy dorosły człowiek doświadczony życiem ma prawo do lepszych i gorszych dni. "Nie osądzajmy-byśmy nie byli sądzeni"
Do byłej recepcjonistki-chyba byłaś naćpana kochana,zamieszczając tą opinię(a może (usunięte przez administratora)
Masakra! ten \"motel\" to prawdziwa porazka.... Nie wiadomo kto nim, rzadzi, kto jest szefem, kogo trzeba sluchac ,kogo pytac w waznych sprawach! Brat szefowej wielce madry \'kierownik\' po podstawowce hahahah porazka!!! Szefowa bardzo rzadko jest w stanie kierowac pracownikami.... 15 godzin pracy co drugi dzien, czasem recepcjonista sprzata pokoje ,bo sprzataczki rowniez nie zawsze zglaszaja sie w pracy!!! To przechodzi ludzkie pojecie, wiec jezeli kiedykolwiek uslyszycie o ofercie pracy w tym czyms co nazywa sie MARYLEX to odrazu omincie to z daleka!!!!! W pokojach syf, smrod, brod i ubóstwo!!! Nic juz chyba nie trzeba dodawac...
