Ten co sie sam zwolnił a długo pracował zostanie z niczym ,a tak to jak firma zwalnia skoro traci obiekty jest na wygranej .
inwest pro to banda złodzieji i prostaków czekam na odpowiedz
ludzie jak inwest pro straci obiekty bo juz traci obiekty to ludzie znajdą sobie lepszą pracę i nie zostana z niczym czekam na odpowiedz
ludzie INWEST PRO już traci obiekty to jest banda skurwieli wyzyskizaczy już jest po nich pani prezes to prostaczka czekam na odpowiedz
W sobotę odbyło się zebranie w INWEST PRO porażka nikt z osób które były nie zabrał głosu nikt się nie upomniał o swoje nie wygarnął szefowej co każdemu leży na sercu.A pani prezes wychwaliła przy wszystkich największego nygusa p.Mirkę B która panoszy się w Hellenie Opatówek.
Widać z tego że lepiej biedolić na necie niż sie wypowiedzieć ,ludzie boją się ze stracą pracę ,ale co zrobią jak INWEST PRO straci dalsze obiekty zostaną z niczym ,wtedy sie obudzą ani pracy ani płacy
zglosilem skarge do sadu niech sie tlumacza dlaczego nie placa na czas i olewaja ludzi
komentarze tu są zapewne w jakimś celu żeby ostrzec przed tą firmą i co się w niej dzieje jacy ludzie prowadzą tę firmę jeśli mozna nazwać ich ludzmi .
Ludzie zamiast wypisywać głupoty jak to jest wam żle,jaką macie ochydną szefową,która kantuje was na każdym kroku i nabija sobie kieszeń oddajcie sprawę do sądu najwyższego wejdzie prokurator i zrobi pożądek z tym syfem.
Ta firma to wyzysk ludzi niepełnosprawnych niema nic wspólnego z nazwą ZPCH chroni ale ich wyzyskiwaczy ,pensja nie na czas ,nadgodziny ,nakazywanie przychodzić z wolnego do pracy i wciskanie ciemnoty przez panią prezes która uważa ze wszyscy są psychiczni i może nimi manipulować ,ale pani Kasiu znajda sie w końcu osoby które zrobią z ta firmą porządek a pani przestanie nabijać kasę ich kosztem i wykorzystywaniem .
No i znowu wałek z wypłatą ,ale teraz miarka się przebrała .
suchaj człowieku ja odszedłem z tego obozu bo tam nie dało się pracowac pensja nie na czas nie przywozili towaru na czas składek rentowo emerytalnych nie płacili rozwiązałem umowe o prace z tymi świrami niech ktoś napisze konkretną opinie o tych świrach
nierzetelny pracodawca nie placi w terminie kantuje oszukuje klamie na szczescie koniec z ta firma
prosze napisać opinie na temat tego walniętego (usunięte przez administratora)
człowieku ta firma to banda (usunięte przez administratora) umysłowo (usunięte przez administratora) sprawdz wyciąg z banku idz do PIP-u i skieruj tą pierdolniętą firme do sądu oni wykorzystują wszystkich już obiekty tracą ten zakład chyli się ku upadkowi oni tracą już obiekty a o sprzątaniu pojęcia nie mają niech ktoś napisze solidne zdanie
(usunięte przez administratora)
Właśnie czekam na wypłatę ,jeśli jutro nie będzie idę do inspekcji pracy złożyć skargę na warunkach umowy jest do 10 wyciągi z banku mam jak były przelewy ,skończyło się nabijanie ludzi w butelkę .
wszystkie te opinie sa trafne jeden wielki syf niech w koncu ktos im sie dobierze i wezmie sie za to zamknac ten niby zaklad pracy chronionej to tylko fikcja nic nie jest na czas ani skladi a o wyplatach to zapomnij masz na papierze do 10 a dostajesz 19tego jak dobrze pojdzie i heja do roboty niech traca coraz wiecej obiektow az w koncu bada sami pracowac na majkowskiej myc pani prezes samochod odradzam stanowczo ta firme
Pracowałam w tej firmie łamanie prawa za prawem tzn nadgodziny ,zamiast 2 dni wolnego po 1 albo wolne dopiero po kilku dniach nieraz po 6 albo i wiecej ,wypłaty nie w terminie bo zawsze coś tam ,kłamstwo na kłamstwie poważna rozmowa zawsze kończyła się fiaskiem bo pani Kasia zawsze przegadała osobę która miała coś do powiedzenia ogólnie wyzysk ,mobing,traktowanie ludzi niepełnosprawnych jak maszynka do zarabiania kasy .
Pani Prezes nie umie się wysłowić a co dopieo mowa o sprzątaniu ludzie ten zakład to jeden wielki syf niech ktoś mi napisze swoją opinie
Zal mi ich bo kto mieczem wojuje od miecza ginie.Pani kasia sama niech nauczy si sprzatac a potem kogos uczy w tej firmie nawet na chorobowym sie pracuje a zus niepoinformowany ze sa tacy pracownicy.Jak sie jest lizisem prezesa to wyplaty ta osoba ma na czas a inni niech czekaja..
to jak tak żle w tej firmie to trzeba zmienić pracę. Iść na umowę zleceni i zapomnieć o wypłacie, chorobowym, urlopie itp. Tutaj przynajmniej płacą rzetelnie. Zawsze można sobie zmienić na gorsze i nie pisać paszkwili. to nie kryminał zawsze można wyjść.
Zgadza się można zmienić pracę na lepszą z umową ,jeśli dla ciebie ,,rzetelnie,,to czekanie na wypłatę dobrze po 10 no chyba że ty masz w terminie i pracowanie z nadgodzinami gdzie zatrudniają ludzi niepełnosprawnych ,nieopłacanie zusu jest w porządku to albo masz coś z głową albo wchodzisz w tyłek szefowej ,ja pracowałam krótko w tej firmie i odeszłam ,ale są ludzie dla których samo się zwolnienie oznacza brak zasiłku dlatego męczą się w tej firmie.
Zal mi ich bo kto mieczem wojuje od miecza ginie.Pani kasia sama niech nauczy si sprzatac a potem kogos uczy w tej firmie nawet na chorobowym sie pracuje a zus niepoinformowany ze sa tacy pracownicy.Jak sie jest lizisem prezesa to wyplaty ta osoba ma na czas a inni niech czekaja..
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Z.P.Ch Inwest - Pro sp. jawna?
Kandydaci do pracy w Z.P.Ch Inwest - Pro sp. jawna napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.