Opinie o ZEITMANN ŻEŃCZUK MICHURA SPÓŁKA JAWNA w Kraków

Zeitmann to młoda, krakowska firmą zajmującą się rekrutacją pracowników do pracy za granicą. Mimo stosunkowo krótkiej historii działalności, może poszczycić się dużym doświadczeniem w dziedzinie pracy tymczasowej i rekrutacji. Specjalnością firmy Zeitmann są rekrutacje zarówno niewykwalifikowanych jak i wykwalifikowanych pracowników, wyrażających chęć zatrudnienia za granicą. Celem firmy jest nawiązanie korzystnej współpracy z zagranicznymi pracodawcami, która zagwarantuje przyszłym pracownikom trwałość i stabilność zatrudnienia. Kandydaci znajdują zatrudnienie głównie w Niemczech, Austrii i Finlandii w branżach produkcyjnej, metalowej, spożywczej oraz automotive. Jako jedni z nielicznych Zeitmann proponuje elektrykom i hydraulikom bezpłatne kursy języka niemieckiego, które przygotowują ich do pracy za granicą. Po ich ukończeniu firma gwarantuje podjęcie zatrudnienia w Niemczech. W pracy z klientem Zeitmann stara się budować relacje oparte na wzajemnym wsparciu i lojalności biznesowej. Firma pracuje nad zagwarantowaniem pewnej i szybkiej realizacji powierzonych zadań. Bogate doświadczenie, profesjonalizm, kreatywność i zaangażowanie zespołu pozwalają spełniać oczekiwania klientów, a dostarczane przez nich usługi z zakresu rekrutacji pracowników tymczasowych i stałych zawsze świadczone są na jak najwyższym poziomie. Satysfakcja, motywacja i zaangażowanie są podstawą sukcesu.


Branże: Pośrednictwa pracy tymczasowej

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o ZEITMANN ŻEŃCZUK MICHURA SPÓŁKA JAWNA w Kraków

Ok
Kandydat
 Pytanie

Witam. Pracuje ktoś na produkcji opakowań papierowych kolo Norymbergii i mógłby napisać jak wyglada praca i zarobki?

Kusia
Kandydat
 Pytanie

Witam, pracuje ktoś na produkcji opakowań papierowych koło Norymbergii i może napisać jak wygląda praca i zarobki?

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w ZEITMANN ŻEŃCZUK MICHURA SPÓŁKA JAWNA traktuje ludzi?

Katarzyna
Pracownik
@Pytanie

Cześć, pracuje w tej firmie już 3 lata jako rekruter :) Szefowie świetnie traktują pracowników. W naszej firmie jest otwarta komunikacja, jasny podział zadań i świetna atmosfera. Zapraszam! Katarzyna Klima

Robert
Pracownik

Po przyjeździe do Niemiec rozpoczynam etap pracy z Firmą Zeitmann w pierwszej kolejności udaję się na tzw. adres kwaterunku bo jest Niedziela a od poniedziałku zaczynam pracę u klienta.Po przekroczeniu progu drzwi spotykam staruszkę która okazuje się właścicielem tego obiektu informuje mnie o tym że trwa potężna libacja alkocholowa pracowników firmy Zeitmann co do kwestii Panów to margines aspołeczny no cóż nie dziwne że piją i urządzają (usunięte przez administratora) Co więcej nastepuje poniedziałek rozpoczynam pierwszy dzień pracy Panowie ze wpomnianej libacji alkocholowej lądują na ulicy właścicielka obiektu mówi dość Firma zaitmann szuka szybko nowego lokum dla libacyinych kolegów bo ma w tym potężny interes. Ale teraz coś o pracy u klienta Zaitmanna jest naprawdę ok jeżeli znacie jezyk nie będzie źle. W czasie mojej pracy trafiają następni zawodnicy tej firmy Zaitmann alkocholicy agresorzy również dzielą los kolegów ze wspomnianej przez mnie libacji alkocholowej tzn na ulicy. No i w końcu zostaję sam na tzw apartamencie zwanym przez Zaitmana i tu moi drodzy nastepuje koniec mojej współpracy z firmą Zaitmann, zostaję po informowany wbrew zapisu tej że umowy że 250euro za kwaterunek traci moc prawną i od dzisiaj jest już 550 euro rzekoma podwyższka jest podyktowana szalejącą podwyżka cen nieruchomości. No i tak kończę współpracę z firmą zaitmann co do kwestii personelu firmy zaitmann rzenada Totalna dlatego mają swoją firmę w krakowie przy ul. Kobierzyńskiej dla nie wtajemniczonych znajduje się tam wspaniały obiekt dla ludzi chorych ze zaburzeniami psychicznymi ciekawe czy Zaitmann też ma tam swoje udziały bo w mojej ocenie jak najbrdziej uzasadnione!!!!!

Malarz
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Te same pytania po niemiecku jak się nazywasz,ile masz lat i hobby Porażaka byle by żeźbić ludzi

Pytania

Pytania się powtarzają jak z książki ale to jest dobe-próżę zabrać ze sobą podstawowe narzędzia malarżą heh drabinę ???

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(41 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Ochmanów
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Księżyc
Inne

Dziewczyny jeśli chcecie wyjechać do pracy w szwalni okolice Fryburga - musicie znać język Niemiecki tam bez języka nie dacie rady.

Słońce
Inne
@Księżyc

Na tej szwalni tam pod Fryburgiem Szef wymaga szybkiego tempa pracy w szyciu, zanim tam pojedziecie to się zastanówcie czy warto.

zdjęcia autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Karolina Stańko

Pracownik firmy - Area Manager

14.04.2023 03:04

Czym zajmuje się Państwa firma?

Karolina Stańkoikona wywiad

Specjalizujemy się w rekrutowaniu fachowców oraz pracowników produkcyjnych w branżach: przemysłowej, produkcyjnej i automotive. Zatrudniamy wszystkich pracowników w oparciu o umowę o pracę (na warunkach niemieckich), obejmującą ubezpieczenie i dostęp do świadczeń socjalnych. Zajmujemy się także organizowaniem zakwaterowania dla wyjeżdżających pracowników. Dokładamy wszelkich starań by warunki mieszkaniowe były godne, czyli by każdy pracownik miał zapewnioną prywatność oraz dostęp do kuchni, pralki oraz internetu. Służymy kompleksowym wsparciem od pierwszego do ostatniego dnia zatrudnienia.

Pani Karolino, proszę pokrótce zaprezentować swoje doświadczenie zawodowe.

Karolina Stańkoikona wywiad

Jestem związana z branżą HR od 2015 roku. W firmie Zeitmann jestem zatrudniona od 2016 r., przechodząc przez wszystkie szczeble awansu - od najniższego stanowiska rekrutera do obecnie piastowanego (od 2018 roku) stanowiska Area Managera. Ukończyłam Politechnikę Śląską w Gliwicach na wydziale Górnictwo i Geologia, na kierunku Zarządzanie Kryzysowe i Inżynieria Ochrony oraz Bezpieczeństwo i Higiena Pracy. Posiadam wieloletnie doświadczenie w branży HR. Mam szeroką wiedzę na temat niemieckiego rynku pracy oraz jestem ekspertką z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Swoją wiedzę i kompetencje wykorzystuję każdego dnia podczas realizacji zróżnicowanych projektów rekrutacyjnych. W Zeitmann jestem odpowiedzialna za pozyskiwanie i obsługę klientów zagranicznych oraz reprezentowanie firmy na rynku niemieckim. Kieruję działami: rekrutacyjnym, handlowym, mieszkaniowym oraz rozliczeniowym. Prywatnie jestem spełnioną mamą córki oraz żoną. Uwielbiam taniec oraz jazdę na rowerze.

Skąd pomysł na działalność w tej branży?

Karolina Stańkoikona wywiad

Na początku naszej działalności rekrutowaliśmy pracowników do niemieckich agencji, ale często byliśmy niezadowoleni z warunków mieszkaniowych i finansowych, zapewnianych naszym pracownikom. Te wszystkie czynniki wpłynęły na decyzję o otworzeniu własnej agencji, dzięki czemu mamy wpływ na opiekę nad zatrudnionym pracownikiem oraz możemy być wsparciem chociażby podczas założenia konta bankowego.

Co wyróżnia Państwa firmę?

Karolina Stańkoikona wywiad

Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników z branży przemysłowej, produkcyjnej i automotive. Współpracujemy ze znanymi na całym świecie firmami, dzięki czemu jesteśmy w stanie zaproponować naszym kandydatom atrakcyjne warunki pracy i stabilne zatrudnienie.Wyróżnia nas dbałość o dobre relacje i wzajemne zaufanie – nasi pracownicy wspierają kandydatów na każdym etapie współpracy.

Jak wygląda struktura Państwa firmy oraz gdzie mieszczą się Wasze oddziały?

Karolina Stańkoikona wywiad

Nasza firma składa się z 5 oddziałów, z czego 2 oddziały znajdują się na terenie Niemiec (w Berlinie oraz Dortmundzie) oraz 3 oddziały na terenie Polski. Z uwagi na specyfikę naszej branży, najwięcej pracowników mamy zatrudnionych w dziale rekrutacyjnym oraz mieszkaniowym. Są to dwa największe działy tworzące filar naszej firmy. Zatrudniamy w nich pracowników z doświadczeniem w branży HR oraz z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?

Karolina Stańkoikona wywiad

W 2023 roku planujemy otworzyć dodatkowy oddział na terenie Niemiec, co ułatwi naszym pracownikom współpracę z naszą firmą. W planach mamy również zatrudnienie koordynatorów pracowników tymczasowych, działających bezpośrednio przy naszych kluczowych klientach.Planujemy rozwój bazy klientów, dlatego będziemy chcieli zatrudnić handlowców z dużą znajomością rynku niemieckiego oraz doświadczeniem na stanowisku handlowca. W drugiej połowie roku mamy w planach zatrudnienie doświadczonych rekruterów z dobrą znajomością języka niemieckiego.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?

Karolina Stańkoikona wywiad

Jako Area Manager jestem bezpośrednio odpowiedzialna za rekrutację. Rekrutacja do naszych oddziałów odbywa się stacjonarnie i obejmuje cztery etapy. Natomiast pozostałe projekty rekrutacyjne, realizowane dla naszych zagranicznych klientów, są prowadzone przez dział rekrutacji, który rekrutuje zdalnie w trzech lub czterech etapach - w zależności od wymagań klienta. Rekrutujemy pracowników z różnych branż, dlatego do każdego projektu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Współpracujemy z klientami, którzy oczekują od kandydatów wykształcenia kierunkowego, doświadczenia oraz znajomości języka niemieckiego. Posiadamy również klientów, którzy nie oczekują powyższych kompetencji twardych, ponieważ kluczowe są dla nich takie aspekty jak: zaangażowanie, chęć do pracy i gotowość do przeszkolenia na danym stanowisku.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Karolina Stańkoikona wywiad

W przypadku naszych oddziałów, nowo zatrudniony pracownik przechodzi 5-dniowe szkolenie, podczas którego poznaje programy, na których pracujemy i bazy, które stanowią podstawę naszej pracy oraz równolegle zostaje wdrożony do poszczególnych aktualnych projektów. W przypadku naszych niemieckich klientów pracownik tymczasowy każdorazowo jest zatrudniony na miesiąc próbny, podczas którego zaznajamia się ze stanowiskiem, wdraża się w obowiązki oraz poznaje strukturę firmy. Po okresie próbnym pracownik otrzymuje umowę na czas nieokreślony, co daje mu poczucie stabilności i pewność długoterminowej współpracy.



anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Independent
Kandydat

Wszedzie polacy sa okradani , nawet gdzie jest normalnie to trzeba bardzo zasuwać.

Inna
Pracownik

Zgadza sie ,koordynatorzy robią łaskę ze odbiorą telefon nawet w sytuacjach kryzysowych. Kompetencje obrażonego na cały świat personelu pozostawiają bardzo wiele do życzenia .Maja problem z podstawowymi informacjami .Firma nie rozlicza sie uczciwie i wciska bzdury ze sie na cos zgodziłeś. Odbijają pieniądze bez podstawy za mieszkanie pomimo zapisu w umowie ze pokrywają 100%. Odradzam każdemu współprace z tymi oszustami.

Ina
Kandydat
 Pytanie

Hej. Czy jest tu jakas kobieta która pracowala lub pracuje w firmie produkującej artykuły medyczne i mogłaby się wypowiedzieć jak wygląda tam praca oraz tez współpraca z firmą zeitmann? Pozdrawiam

stolik
Pracownik
@Ina

Dziewczyny, jest norma tam. Gdy podpiszecie umowę bezpośrednio z WOM dobrze umowę przeczytajcie. WOM płaci za 160 godz pracy a reszty godz nie wypłaca i nie odklada na zeit konto.

Andzia
Były pracownik

Ja złego słowa nie mogę powiedzieć a wręcz przeciwnie,pochwalę. Od początku współpracy (mój pierwszy wyjazd z tą agencją,)dobry kontakt z Panią Kasią ,Jak nie odebrała moich telefonów zawsze oddzwoniła.Po przyjezdzie na zakwaterowanie okazało się ze ludzie tam mieszkajacy wieczni imprezowicze,z róznych agencji ,właśnie trwała impreza z bójką . Jeden telefon do Pani Kasi i zmiana kwaterunku załatwiona w godzinkę. Trafiłam z koleżanką na mieszkanie z bardzo fajnymi ludzmi ,bardzo pomocnymi ,miłymi,nigdy zadnych problemów.W pracy jak w pracy ,robić trzeba ale ludzie tam też okazali się super.Jak będę miała okazje ma pewno tam wrócę.Projekt w Ludwigsstadt, polecam Pozdrawiam Anita

Op78
Kandydat
 Pytanie

Są oferty pracy w VW. Da się tam z 1500 euro zarobić? Są jakieś szanse na przejście na stałe pod VW?

Weronika
Inne
@Op78

Na podstawie czego celujesz akurat 1,5? Coś słyszałeś już, że tyle tu się wyciąga? Bo w opiniach widzę, że np., 1,3 padło

Op78
Kandydat
@Weronika

1,5 to wg mnie taka granica przyzwoitości. Poniżej się nie opłaca. Zależy jeszcze jakie mieszkanie, bo mieszkać w 7 odpada.

Weronika
Inne
@Op78

Ok, rozumiem. No 7 osób to rozumiem akurat, czyli na własną rękę trudno byłoby czegoś poszukać? Bo tu pewnie wiadomo jak trafisz tak trafisz tylko dobrze znać warunki zaraz przed wyjazdem

Ja
Kandydat
@Op78

1500 trochę ciężko 1300 1350e na rękę. Przejść można mniej więcej po roku czasami wcześniej a czasami wogole.

Paweł
Inne
@Ja

Mieszkanie trzeba ogarniać samemu? Mogłoby być ciężko, bo nie jestem zbyt sprawnym organizatorem. Napisz, czy sama robota ciężka?

Pracownik
Były pracownik

Uciekajcie stąd ! Przeczytajcie umowę to odechce wam się pracować za L4 płacisz 30 euro kary dziennie za hotel za to że jesteś chory ! Dodatkowo 250 euro i tak płacisz.

Made in Poland
Były pracownik
 Problem

(usunięte przez administratora) wyjechałem od nich do pracy do Niemiec podpisałem umowę o pracę niemiecką inaczej robota wyglądała niż było to obiecywane przez firmę zeitman nie spasowało mi zrezygnowałem z tej pracy i nie zapłacono mi do dziś a koordynator polski w Niemczech na szyji miał tatuaż z napisem pochodzenie ma znaczenie śmiech na sali takie firmy kogucik powinni zamykać a w miejscu zeitmana w Krakowie powinna być biedronka lub Lidl

kad
Były pracownik
@Made in Poland

tak zgadzam się potwierdzam, miałem podobną sytuację.

Tomek
Pracownik

Pracowałem wraz żoną w tej firmie .Katastrofa szczerze nie polecam.Treść poniżej to tylko moje własne wrażenia.Mieszkanie 18 km oddalone od pracy 4 pokojowe 7 osobowe, blat kuchenny 30 na 30 cm wolna przestrzeń w kuchni 2 na 3 .W jednym z pokoi mieściło się tylko łózko szafa i przejście na długośc stopy Jeden klucz dla wszystkich zostawiany w umówionym miejscu w ogrodzie , a wszytkie te przyjemności za jedyne 200 euro.Kilometrówka 50 euro wystarczała na tydzień dojazdów Wypłata nigdy się nie zgadzała a to brakowało godzin ,a to wypłata na raty innym razem zamiast 15 wynagrodzenie otrzymałem 29. Ciągłe telefony wyjaśniane i proszenie się o własne pieniądze.Ciekawostką w tej firmie jest dieta ,która jest składnikiem wypłaty .Aby ją otrzymać zmuszają do wypisowania kilometrówki na 3 tys km.Jeśli w tygodniu przypada święto to diete wypłacają tylko za 2 dni danego tygodnia Jeśli zachorujesz lub z innych przyczyn nie pojawisz się w pracy będziesz oskubany na 30 euro dziennie za mieszkanko .Obiecują 100 euro za każdą poleconą do pracy osobe .W moim przypadku były to 2 osoby na prośbę o wypłatę tych pieniędzy usłyszałem ,że to dobra wola szefowej Przebywając na dwutygodniowym urlopie za granicą zostaliśmy telefonicznie poinformowani o zwolnienu z pracy bez żadnego powodu W pierwszej wersji podsunięto nam wypowiedzenie z dniem 14 10 niedosyć ,że 2 tygodnie wstecz to jeszcze nakładało się ono na podpisany wcześniej przez firme urlop.Druga to zwolnienie z dnia na dzien .Dopiero za trzecim razem się udało i otrzymaliśmy zwolnienie wraz z należnym okresem wypowiedzenia.Rzetelnie opisałem moją przygode z Zeitmannem ocene wam pozostawiam u mnie negatyw ,

Kekkeej
Kandydat

Witam, jakieś opinie na temat pracy w Emden. Proszę o informację przede wszystkim na temat pracy tam na firmie , mieszkania i zarobków i jak z godzinami

Marian
Kandydat
 Pytanie
@Kekkeej

I jak z pracą w Emden ?

Piotr
Inne
 Pytanie

Witam,czy ktoś może wypowiedzieć się o pracy w Emden lub Bremerhaven? Przeparkowywanie samochodów? Jak też z kwaterą? Żyjecie ? Jesteście?

Ali
Kandydat

Hej jest jakaś dziewczyna chętna do praca w branży medycznej na produkcji Praca w Ludwigsstadt znajomi mi polecili prace tam.Zero dojazdów ,praca blisko zakwaterowania.Jadę jak się uda w tym tygodniu.Szukam jakieś osoby do pary.Jeśli chcesz napisz meila xalicjadan@wp.pl

Lodzia
Kandydat
 Pytanie
@Ali

Hej, możesz powiedzieć czy jesteś już na miejscu i pracujesz? Jeśli tak to jak to wygląda dokładnie? Jakie warunki zakwaterowania itd? Pozdrawiam:)

Mart
Były pracownik

Mam pozytywne doświadczenie z firma. Wypłata zgodna z umowa i w terminie. Kontakt z koordynatorkami bardzo dobry pomocne nawet w weekendy. Mieszkanie (pokój) daleko od pracy ale o wysokim standardzie.

Gal Anonim
Były pracownik

Nie polecam tej firmy, walka o pieniądze. Zniknęły mi dwa dni pracy, którego sam musiałem dochodzić u pracodawcy w Emden w Dirksie u pań z kadr, mi się udało bo Panie wysłały korektę mailem do Zeitmana ,a słyszałem że nie wszyscy mieli to szczęście, ludzie stamtąd uciekają, bo to ile się tam będziecie denerwować i mieć mydlonych oczu to przechodzi ludzkie pojęcie. Ja na szczęście trafiłem tak, że miałem jak dojeżdżać do pracy 13 km, taki sam dystans do sklepu też, internet że YouTube się nie da odpalić w 144p, bo nie wszyscy mieli takie szczęście, Jednemu chłopakowi który przyszedł do mnie na hale Panie z Zaitmana nie wspomniały że za tydzień zaczyna się postój w firmie i muszą za chwilę zjeżdżać do Polski, na dodatek rozdzielili go z kolegami z autem przez co chłopak nie miał jak dojeżdżać to, Pani z Zeitmana powiedziała mu żeby stopa łapał, ogólnie zostaniecie sami sobie, nawet na miejscu nie ma żadnego koordynatora, wypłata 18 każdego miesiąca. Zatrudnieni będziecie w Dirksie pracując dla Volkswagena. Dieta 7 euro dodatku do dniówki która się tak chwalą, nigdy nie dostałem w całości, za przepracowany miesiąc dostałem 14 euro, następnego miesiąca 90, nie wiem oni chyba myślą że ludzie nie potrafią liczyć. Nie dajcie się zwieść, bo widziałem oferty na OlX już od nich że niby 1750 euro na rękę, zapomnijcie o takich wypłatach tam, 1300 euro max.

Lidia
Inne
@Gal Anonim

Aż taka rożnia w deklarowanym wynagrodzeniu? :/ Czyli transport do pracy trzeba samemu ogarnąć sobie? a jak z mieszkaniem?

Ola
Pracownik

Pracuję na magazynie wysyłkowym. Firma w porządku, dla mnie liczyło się głównie to że od razu na początku dostałam zaliczkę bez żadnego problemu bo nie miałam za dużo przy sobie. Czekam na wypłatę, zobaczymy jak wyjdzie.

Łukasz
Kandydat
 Pytanie
@Ola

Część Olu. Po jakim czasie dostałaś zaliczkę ? Pozdrawiam

@Ola
Pracownik
@Łukasz

Zaliczki po 5 przepracowanych dniach

Weronika
Inne
@@Ola

No to super, że tak na rękę poszli. A pisałaś, że czekasz na wypłatę ale feedbacku już nie dorzuciłaś później, czemu?

Konrad
Inne

Zeitmann to bardzo dobra agencja. Współpraca z biurem pozytywna, dokumenty i wypłaty na czas. Jeśli chodzi o lokalizacje to są one na dobrym poziomie. Z mojego doświadczenia, bo pracowałem za ich pośrednictwem, mogę wyróżnić profesjonalizm p. Karoliny. Nigdy mnie nie zawiodła, także ocena na plus

Zostaw merytoryczną opinię o ZEITMANN ŻEŃCZUK MICHURA SPÓŁKA JAWNA - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w ZEITMANN ŻEŃCZUK MICHURA SPÓŁKA JAWNA?

    Zobacz opinie na temat firmy ZEITMANN ŻEŃCZUK MICHURA SPÓŁKA JAWNA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 89.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w ZEITMANN ŻEŃCZUK MICHURA SPÓŁKA JAWNA?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 72, z czego 44 to opinie pozytywne, 22 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy ZEITMANN ŻEŃCZUK MICHURA SPÓŁKA JAWNA?

    Kandydaci do pracy w ZEITMANN ŻEŃCZUK MICHURA SPÓŁKA JAWNA napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

ZEITMANN ŻEŃCZUK MICHURA SPÓŁKA JAWNA
3.3/5 Na podstawie 1763 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
ZEITMANN ŻEŃCZUK MICHURA SPÓŁKA JAWNA
Przejdź do nowych opinii