Opinie o E&A w Opole

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie E&A. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do pracy w firmie E&A o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Firmy rekrutacyjne

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o E&A w Opole

zrezygnuj zanim wdupisz
Pracownik

Witam, Jedna wielka porażka z praca dla Enna dla firmy AAA lux w Eindhoven zajmująca się produkcją lamp ledowych... Więc tak zaczynamy: salaries wynosi 280€ za 40 godzin pracy tygodniowo to trochę mało. Jeśli chodzi o zakwaterowanie to nie można się doczepić ponieważ na dintersweg jest ok. Jednak praca oraz płatność za nią jest śmieszna i nie wiem kto jedzie do Holandii po 280€ tygodniowo... naprawdę nie polecam tej agencji uważam że (usunięte przez administratora) ludzi na pieniądze i wmawiają ci że taka była stawka od początku... porażka nie polecam naprawdę nie polecam...

Nicram
Pracownik
@zrezygnuj zanim wdupisz

"pomylki" sa na porzadku dziennym. Co chwile sie nie zgadza pasek z godzinami. Ksiegowe sa bystre, potrafia nie doliczyc calych dni.

Anka
Były pracownik

Wyplaty male max 380 euro i to co ktorys salaris, zakwaterowanie ujdzie, ale tez bez szału, dojazdy do pracy to absurd w tej agencji do 70 km w jedna strone, jak przerzuca Cie do innej pracy trafiasz na lokacje oddalona od miejsca pracy

Kej
Były pracownik

Witam wszystkich, jako były pracownik E&A, odradzam wszystkim którzy chcą wyjechać do pracy bez zakwaterowania. Ja trafiłem na fajną firmę, ale warunki zakwaterowania (znalezienie prywatnego pokoju w okolicy Eindhoven w okresie w którym byłem, było prawie nie możliwe – jedynie mieszkania pow. 1000 EUR/m-c) były jak więzieniu - cela 3x3, dwie prycze, szafka i lodówka. Mieszkając w Tilburgu, można zapoznać się ze śmietanką polskiej (usunięte przez administratora)Ponadto, małżeństwo zajmujące się hotelem w Tilburgu, nie zrobiło nic jak został okradziony (kamery są na korytarzach), i zostałem poinformowany, że jak ktoś przyniesie przedmioty które zostały ukradzione to mi oddadzą. Natomiast, Pani koordynator poinformowała mnie, że tak jest i jak mi się nie podoba to do widzenia – miałem być odpowiedzialny za powierzony samochód i kartę paliwową. Nie można było nic zostawić w pokoju tylko trzeba było wszystko nosić ze sobą, nawet do toalety. Na tle innych agencji pracy tymczasowym, oddział w Tilburgu zostaje daleko w tyle.

Normalna dziewczyna
Były pracownik

Przyszli pracownicy nie są w żaden sposób sprawdzani (a podobno wymagają niekaralności). Mieszkania tragiczne (kosztują ponad 100€ za tydz) a trafienie na narkomana jako współlokatora to jakieś 85% szans. Agresywni narkomani biegają po terenie ośrodka i straszą normalnych ludzi. Częste przyjazdy policji i życie w ciągłym strachu w tej agencji. Pracownicy agencji mają to gdzieś i nie reagują mimo że wiedzą kto bierze narkotyki. Lokalizacja domków oddalona ponad godzinę od pracy wiec dziennie tracisz jakieś 2-2,5 godziny i jeszcze Ty za płacisz za swój zmarnowany czas, bo dojazd oczywiście płatny. To nie jest agencja dla normalnych ludzi, którzy po prostu chcą zarobić. Jeśli jesteś narkomanem/alkoholikiem, lubisz żyć w brudzie, (usunięte przez administratora) i być sobą pomiatany to polecam tę agencję.

1
Order picker
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Pani sympatyczna, wszystko powiedziała co ważne. Sama rozmowa kwalifikacyjna też poszła bardzo przyjemnie.

Pytania

jak masz na imie, ile masz lat, rodzeństwo, co robisz itp.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(42 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik Regionalnej Sprzedaży
Słupsk
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Xbukaxx
Były pracownik

Agencja E&A porażka a szczególnie praca w Zara. Bułgarzy są świetnie traktowani chodź stoją i patrzą ty masz wyrabiać normy za siebie i za nich. nie ma pracy po 2 godziny i masz stać. Czasem się zdarza że wylicza ci ile byłeś w toalecie. Gdy jesteście parą radzę nie liczyć na pracę razem, planningi inne, I oczywiście w pracy rozdziela was więc nawet przerwy nie spędzicie razem. Jeśli pracujesz tyle samo co druga osoba i tak wypłata będzie inna jednym odejma 100€ drugiemu 30€ . Praca ta to istny wyzysk, a i oczywiscie team liderzy polacy większość wporzatku (usunięte przez administratora) Wszędzie patrzą na cyferki nie na ludzi. Jeśli liczycie na super kasę to dacie radę się utrzymać w holanii ale jeśli jedziesz z myślą żeby przywieść do polski to odradzam tę pracę. Atmosfera jak w zakładzie (usunięte przez administratora) stoją nad tobą i liczą ci 1,2,3.. tempo w którym masz pracować jeśli jesteś kobietą uważaj na siebie obelgi oraz różnego rodzaju komentarze ale i także czyny będą w twoja stronę kierowane a szczególnie gdy jesteś Polką. Menage'rowie są bardzo nie sprawiedliwi kiedy ty jako " flex" rozmawiasz z kimś odrazu daje ci upomnienie ale osoba z teamu może siedziec (dosłownie) i używać telefonu. Podobnie jak Ukraińcy i Bułgarzy. A kiedy zgłaszasz ze coś jest nie tak np. Bułgar jest w damskiej toalecie od 15 min nie reagują. Trudności z dojazdem do pracy. Jedna przerwa 30 min odliczana, spóźnisz się minute a odejma ci od wypłaty 15 min albo godzinę. Najgorsza robota gdzie stosowany jest (usunięte przez administratora) kobiety w ciazy dawane na ekspedycje do cyganow i rumunow gdzie musza nosić rzeczy brak życzliwosci. Konfekcja slynie z bulgarow siedzacych w toalecie po 2 godziny ty masz robic za nich, kradna ubrania w toalecie pelno foli po nich. Biora cie do pracy gdzie trzeba miec uprawnienia ty ich nie masz i masz tam pracowac. Daja cie na maszyny bez przeszkolenia. Przygotuj sie psychicznie i fizycznie ze cie wykoncza a jak zobacza ze jestes slaby to cie dadza na najgorsza i najcięższa robote .Ogólnie podsumowując unikajcie tej pracy obiecują godziny których nie ma, w pracy mają was za (usunięte przez administratora)

anonim
Inne
@Xbukaxx

Widzę wzmiankę o kasie, a co z dodatkami? Czy poza pensją za pracę pracownicy dostają benefity?? Ciekawa jestem, czy wgl jest jakiś element, dla których warto tu jednak popracować? Te warunki brzmią zniechęcająco, ale z jakiegoś powodu ludzie nadal tu pracują. Dlaczego tak jest i może jak ludzie odchodziliby hurtowo, to firma, by jakoś na te nieprawidłowości zareagować?

merry christmass
Inne
 Pytanie

hej jak obecnie wygląda praca dla świeżaków w Gxo TilburgII...i gdzie opcjonalnie najlepiej na lokacji?>>.dzięki

YYYYY
Inne

Chcę wyjechać do pracy z nimi na order pickera. Już mam spore doświadczenie w polskich firmach, chciałem tylko spytać, czy właśnie duże te magazyny, jaka jest powierzchnia mniej więcej ? Bo jak pracowałam takim największym to to nie dla mnie, odpadłem po pół roku. ile wam się zdarza wychodzić i po ile godzin?

najgorsza agencja
Inne

lokacja z początku była ok, później nie dało się żyć, wiecznie alarmy przeciwpożarowe, nawet o 5 w nocy, nawet pod prysznicem ktoś załatwił swoją potrzebe. Ogółem mówiąc bałagan i (usunięte przez administratora) wielki. agencja po tym jak ci zabierze za nic pieniądze mówi że nie wie czemu, nawet gdy dział finansowy o to spytasz.

Xyz
Kandydat
 Pytanie

Ktoś pojechał do magazynu w Heerlen? (Nowa oferta) i może sie podzielić swoimi opiniami??

MC
Pracownik
@Xyz

Narazie nie za wiele się dzieje. Próbują wdrożyć system i ogarnąć pracowników. Ludzie w większości ściągnięci z innych magazynów, z pojęciem o pracy. Tutaj narazie umierają z nudów, braku pracy zdecydowanie poniżej kwalifikacji. Duża część już uciekła a dopiero się zaczęło.

anonim
Inne
@MC

No, ale za tą nudę to płacą dobre pieniądze i na czas przede wszystkim? Jak długo ma trwać wdrożenie?

Kinga
Pracownik
 Pytanie
@MC

Witam niedlugo tam wyjezdzamy, sa godziny? Jak zakwaterowanie? Czy w ogole warto?

MC
Inne
@Kinga

Zakwaterowanie ok, godzin brak. Przerzucają ludzi między działami a i tak nie bardzo jest do czego. Jedna wielka dezorganizacja ???? ja już byłam na miejscu, ale jak na wyjazd od podstaw to nie polecam.

Obiektywny użytkownik
Były pracownik

Witam, Pracowałem w gxo nieuwegein przez pół roku, także mogę się podzielić śmiało moim opinią na temat pracy, zarobków i zakwaterowania. 1. Lokacja na Ede, początki na lokacji są na początku pracy zazwyczaj zle gdyż nowych często kwaterują do pokoi bez otwieranych okien, w sezonie letnim jest to mega problem gdyż temperatura w pokoju sięga 30 stopni i trzeba biec po wiatrak który i tak nic nie daje, natomiast jeśli jest się normalną osoba to hausmajster Rafał bez problemu zmieni pokój, natomiast wszystko z czasem, choć niedawno oddani do użytku nową cześć hotelu wiec warunki też się poprawiły. Na lokacji różnie bywa, dużo rotacja ludzi nie mniej i tak jest dużo spokojniej niż na venendalu. Nie każdy polubi hausmaistra ale trzeba mu przyznać że potrafi tam trzymać porządek i z patologią szybko działa i kończy współpracę, na początku przyjazdu zawsze mówi jakie zasady panują i jeśli ktoś ich nie przestrzega to niech się nie dziwi że wylatuje z lokacji. Wystarczy towar trzymać w szafce, natomiast niektórym ciężko i to ogarnąć, na pewno dużym minusem lokacji jest dojazd autokarem gdyż wyjedza się 1.15 min przed pracą a po pracy nie raz się czeka 2h na wyjazd. Nie mniej Ede oceniam w skali od 1-10 na mocne 6/7. Jeśli jesteś normalna osobą, ogarniętą to bedzie Ci się tu dobrze żyło. 2. Praca Jeśli chodzi o pracę jest ona bardzo łatwa jeśli chodzi o pick, idziesz i zbierasz, praktycznie same lekkie rzeczy, czasem się tylko zdąży że musisz wziąć skrzynki z kurczakami albo małżami ale to czasem i każdy i tak daje sobie rade. Co do normy nigdy nie miałem z nią problemu, przez pierwsze 4 tygodnie masz parasol ochronny, potem na prawdę wystarczy się skupić i płynnie mówić, ciężko mi było mniej wyrobić niż 115% normy chyba że akurat miałem gorszy dzień to czasem zrobiłem około 100%. Na prawdę jedyna filozofia tej pracy to być skupionym na picku i płynnie przechodzić z lokacji na lokacje. Wiadomo są problemy ze sprzętem, brakami ale to ja prawdę sporadyczne. Przynajmniej jeśli chodzi o mnie. Ludzie na hali to zwykle idioci z IQ mniejszym niż dżdżownica, no ale jak jedzie się do pracy bez języka i bez wymaganego doświadczenia to czego się spodziewać. Jeśli chodzi o kordynatorow to bywa różnie, jeśli chodzi o mnie to są to ludzie z bardzo wysokim ego, którzy myślą że są Panami zycia i śmierci, aczkolwiek jeśli ja bym się musiał też mierzyć z debilami jak oni to i pewnie sam taki bym był. Jeśli jesteś ogarnięty, w porządku, dobrze pracujesz i nie robisz problemów to nawet nie masz problemów z kordynatorami i z niczym tak na prawdę, nawet Cie nie zauważa a czasem i docenią. 3 Kasa. jesli chodzi o wypłatę nigdy nie dostałem mniej niz 330e, to głównie mowa o rankach za nocki zazwyczaj było to powyżej 400e, uśredniając zarobki kształtują się na poziomie 350-480e wszystko zależy od godzin i premi, 2 razy udało mi się dostać powyżej 500e bez dopisywania godzin, i raz dostałem 290e ale wtedy cały tydzień byłem na chorobowym. na pewno na co trzeba zwrócić uwagę to na pracę biura, mają tam duży burdel i najlepiej od razu jest iść sprawdzać czy na pewno Ci zika wpisali bo często wpisywali wolne i pracownik nic nie dostał. Większość komentarzy że zarabia się 200e to fikcja, chyba że chodzi o osoby które pracują 3dni w tygodniu a resztę siedzą na ziku, albo się odwołują. Podsumowując, praca jest ok dla ludzi pracowitych, sumiennych i odpowiedzialnych. Idealna praca na zeznajomienie się z Holandią i życiem tutaj, jeśli masz jakieś pytania z chęcią Ci na nie odpowiem.

5
Narodowiec
Pracownik
@Obiektywny użytkownik

Ha ha ha ha Jesteś pracownikiem biura i napisałeś co Ci kazali. Pracowałem w Gxo Nieuwegein. Zarobki na rankach 240-270 euro. Zarobki na nockach 310-340 euro. I to jak pracujesz 5 dni w tygodniu. Jak nie było pracy to pracowaliśmy po 4 dni i zarobki były w granicach....... 170-200 euro ranki i 240-270 euro na nockach. Nie napisałeś też że pokoje na Ede i Veenendaal mają 2,5 metra na 3 metry. Są to pokoje jednoosobowe do których wstawiono 2 łóżka. Odstęp łóżka od łóżka jest 30 cm. To tak jakby dwóch facetów spało razem w łóżku podwójnym.

Megafon
Pracownik
@Narodowiec

Co się dziwisz jak to pisał na 1000% ten lizus i imbecyl agostino opleiderek co stracił prawko i ma sprawę w sądzie za jazde jak bezmózg. Do tego dupcy ta idio,tke co występuje u niego na tiktoku. Influencer za 2 grosze haHaa

Jongmen
Kandydat
 Pytanie
@Obiektywny użytkownik

Mógłbyś odezwać się na priv ?

Obiektywny użytkownik
Były pracownik
@Jongmen

podaj mail to się odezwę

...
Kandydat
 Pytanie
@Obiektywny użytkownik

Jak normy łatwe do zrobienia to czemu taka rotacja? :)

Ktoś 1239
Kandydat
@Obiektywny użytkownik

Mam pytanie mbo 20 mam przyjechać do pracy gxo jak tam jest jakie lokacje i czy daleko do sklepu jak dojazd do pracy będę wdzięczny

Nowa
Inne
 Pytanie
@Obiektywny użytkownik

350 po odjęciu za zakwaterowanie i ubezpiecznie? I

Asia
Pracownik
 Pytanie

Hej, mam zacząć w środę prace w ID Logistycs w Etten-Leur jakieś oponie? Ogl i pytanie jeszcze o lokacje dostałam na Rotterdamie i jest tragedia w ofercie była jeszcze opcja Breda czy ktoś się orientuje jakie są warunki albo jakieś adresy ich żeby spojrzeć?? Niestety w Google nic nie mogę znaleść. Będę wdzięczna za jakiekolwiek info!

Anonim
Kandydat
 Pytanie
@Asia

Cześć Asia czy możesz dokładnie opisać warunki mieszkaniowe i samą pracę? Planujesz zostać na dłużej?

anonim
Inne
@Asia

Długo czekałaś, aż się do Ciebie odezwali od momentu aplikowania? Ustalaliście już jakieś warunki, chociażby zarobki u czas trwania umowy?

Nowy
Były pracownik

No jak na chwilę obecną to przez pierwsze 2 tygodnie pracy wałki lecą na godziny bo się niezgadzaja i kase , trzeba się dzwonić prosić o wszystko. Lokacje nie ciekawe Ogólnie nie polecam.

@E&A
Były pracownik
@Nowy

Ogólnie pracuję 2 tydzień w E&A organizacją ciągnie dostałem dzień wolnego wtedy kiedy go nie potrzebowałem potem z jęzorem na brodzie w piątek żeby wyrobić się do 19 bo o tej zmiana bo już nikogo rezerwowego nie mają a była mowa że po notce w piątek rano jak zadzwonimy to dostaniemy wolne , musieliśmy wyrobić bsn nikt z nami nie pojechał gdyby nie to że ogarniam jako tako angielski z mają partnerką nic byśmy nie załatwili masakra nie polecam , w umowie i słownie babka z rekrutacji jak sie przyjmowaliśmy nic nam nie powiedziała że przerwy nie są płatne w 2 dzień nam powiedzieli dopiero oplajdeży , a i na umowie masz stawkę godz a oni gadają od samego początku że normę masz robić śmieszna firma nie polecam

E&A
Inne
@@E&A

Do tego wszystkiego płacę za pokój 2osobowy tyle samo co za dobry markowy hotel za miesiąc a warunki niesą zachęcające ale płace jak za domek wolno stojący pod wynajem . Pzyjechałem robić te mieszkanie to pal go sześć ale płacę jak za dom a maksymalnie dał bym 200euro za te pokoje i nawet nie , więcej mnie nie ma niż jestem a za 1 osobe 580euro na mieś a kroją jak żyd za mydło , pomijając to że nawet nie można mieś czajnika elektrycznego w pokoju i z każdą pierdół musze schodzić po schodach z 3 piętra bo winda nie działa

Ciekawy
Były pracownik
 Pytanie
@E&A

Gdzie ty kolego wynajmiesz hotel za 580 euro miesiecznie? Wiesz ile srednio kosztuje doba w hotelu w holandii? Od 120 euro w góre, za dobe zaznaczam! Nikt nie kaze ci mieszkac na lokacji służbowej, zawsze możesz sobie wynając domek (wolnostojący) za 2 i pół tysiąca euro miesięcznie i sobie tam mieszkać i samemu dojeżdząc do pracy :) W jakim wy swiecie (usunięte przez administratora)żyjecie że myslicie że wynamiecie mieszkanie za 600 euro? Te czasy skonczyły sie w 2014 teraz średni czynsz kawalerki wynosi ponad 1200 euro (sam czynsz)

Rafal
Kandydat
 Pytanie

Hej Pracował ktoś przy produkcji Pizzy w Amstelveen ? Często widzę to ogłoszenie i jestem ciekaw opini kogoś kto tam pracował

biuro w venray/venlo
Były pracownik

Nie wiem jak z biurami w innych miastach ale w tych dwóch odradzam z całego serca. Najgorsze biuro jakie może być, szczególnie babsztyle co tam pracują czyli jagódka, patrysia i goska - traktowanie ludzi jak (usunięte przez administratora) stwarzanie najgorszych warunków z możliwych, nie wspominając o kradzieżach z wypłat gdzie co kilka dni trzeba się stawiać żeby wlasjw pieniądze odzyskać. Nie wypłacanie kierowcom za przejazd, a jak pójdziesz się upomnieć to pytanie czy ty w ogóle byles kierowca. Problem z wzięciem wolnego w sytuacji zagrożenia zdrowia - o tym że się zemdleje w dany dzień trzeba ich informować tydzień wcześniej. Robienie wszystkiego żeby każdego pracownika dać na lokacje na kompletnym zadupiu gdzie nie ma możliwości dojazdu samochodem, tylko (usunięte przez administratora) rowerem po 12h pracy w śnieżyce:))) lokacje w okolicach tego biura są porównywalne do stajni, zwłaszcza belfeld które nigdy nie powinno być lokacja pracownicza. Plus rzucanie "rezerw" osobom pracującym z osobistych powodów bo ktoś sie upomni o swoje. Odradzam to (usunięte przez administratora) biuro każdemu kto planuje sie tam zatrudniac

Picijanka
Inne

Hej czy pracował ktoś w tholen jako order-piker jak warunki pracy i zakwaterowanie. Byłabym bardzo wdzięczna za odpowiedz

Anonimowy
Kandydat
 Pytanie

Witam czy Agencja E&a sprawdza zaświadczenia o niekaralności?wiem ze wymagają

1
Anonimowy
Inne
 Pytanie

Musiałaś im wysłać e-mail czy pokazać w biurze ?

Anonimowy
Inne

Musiałeś* przepraszam

Kasia
Były pracownik
@Anonimowy

Nie sprawdzają , pracowałam przez nich na 3 różnych magazynach nigdzie nie wymagają

Tomasz
Były pracownik

Jedyna z firm(usunięte przez administratora) pracy. Zakaz posiadania samochodu czy przymuszanie do wyboru busów, a nawet hamscy hausmajstrowie którzy wchodzą ci do pokoju kiedy tylko chcą żeby powiedzieć ci ze juz nie masz wolnego, to początek. Problemy są nawet z kobietami w ciazy które są zostawiane bez pracy, umowy i na dodatek do końca trwania tej poprzedniej, (usunięte przez administratora) zmuszane są do dźwigania ponad 20kg paczek na dużą wysokość. Do tego praca tylko w nocy, a gdy tylko żona zgłosiła że nie może przyjść do pracy (w 5 miesiacu) dostała wezwanie do lekarza bhp.

anonim
Inne
@Tomasz

Zakaz posiadania samochodu? A na jakiej podstawie? Czy taki warunek jest w umowie?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Witam czy pracuje ktoś może na XP Logistick w Oss i może mi ktoś powiedzieć jak wygląda tam praca ( widziałem film instruktażowy) ale chciałbym się dowiedzieć coś od pracownika lub byłego pracownika jak tam jest. Chodzi głównie mi o to czy są narzucane jakieś normy i jakie jest mniej więcej wynagrodzenie tygodniowe. ?Rozważam zmianę zakładu pracy i wstępnie mi akurat ta oferta wpadła w oko . Więc liczę że ktoś mi coś poradzi żebym nie nie popełnił błędu Liczę na jakąś konkretną pomoc pracowałeś tam (może jakiś twój znajomy) i coś wiesz . Będę wdzięczny za każdą informacje na temat tego magazynu Pozdrawiam . Z góry dziękuję.

Korpo3
Pracownik
@Pracownik

jak jest teraz biarac pod uwage ze mamy inflacje i minimalna krajowa w chwili obecnej w NL wynosi 1995 euro brutto praca jest na 2 zmiany w tym nocna (podatek dochodowy 37% nie sluchaj historii typu kilkanascie stawek podatku, urlopowy i wakacyjny tez ta stawka podatku sa odliczane ).   Ile obecnie firma placi swoim pracownikom za 40 godzin nie wiem, na pikingu pracujesz na 2 zmiany druga nocna byla od 24 do konca zamowien, Pracowalem tam w 2018 wtedy za 40 godzin zarabialo sie ok 350 euro na reke przez ea i mieszkajac na ich lokacji nie wazne zmiana popka czy nocka. Duzo osob pisze o pokoju, zwracaj uwage czy macie 10m2 na osobe. ( jesli mieszkasz w 2 osoby pokoj minim 20m2. CAO ) za lozko w pokoju 2 osobowym placisz nie malo. Praca sama w sobie dobra zeby doswiadczenia nabrac i szukac lepiej płatnej :) Jak zaczniesz prace tam czy na innym magazynie musisz byc swiadomy ze na hali i loakacji  sa osoby ktore beda na ciebie donosic, sprawdzac czy kradniesz itp, wybadac jaki jestes i jaka jest twoja sytuacja osobista. Takie osoby beda ci odradzac uczenia sie jezyka, szukania innej pracy czy prywatnego mieszkania. Najlepiej nie opowiadaj o sobie ludziom  z pracy a jak juz to nieprawdziwe historie, obowiazkowo mow wszystkim ze praca jest super ze nigdy lepszej nie miales,ze planujesz tam dlugo zostac, ze zbierasz na wynajem  mieszkanie i splacasz jeszcze  kredyt. (Zeby dac do zrozumienia ze nie zmienisz pracy, jak powiesz ze przyjechales na 2 miesiace to twoja praca w wekendy jest pod znakiem zapytania, zastanow sie sam komu dasz prace w wekend komus kto przyjechal na rok czy 2 miesiace. Poza tym musiszbyc swiadomy ze zamowienia ( duze, male) mozna przypisac do konkretnej osoby i jak bedzie ktos chcial cie zwolnic to powod sie znajdzie, koordynatorzy beda mowic o normie, a ich "koledzy " na hali wywierac na tobie presje np mowiac o zwolnieniach duzej rotacji ludzi itp. Ignoruj to pracuj sobie spokojnie, mow ze dajesz z siebie 100% i to winna zamowienia  nie ulegaj presji i pamietaj ze masz placone za godzine. Podsumowujac jesli za tydzien nocek zarabiasz mniej niz 350 euro rozgladaj sie za lepiej platna praca wysylaj cv ale to zostaw tylko dla siebie :) Ile jest obecnie godzin na nockach nie powiem Ci Powodzenia :)

Ogrodnik
Pracownik

Polecam, pracuję przez nich od lat na cebulkach, wszystko zawsze było i jest bez problemu

Szalony
Były pracownik

Wyjerzdrzałem z nimi na wakacje do cebulek, wszystko ok, polecam!

Zostaw merytoryczną opinię o E&A - Opole

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w E&A?

    Zobacz opinie na temat firmy E&A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 804.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w E&A?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 415, z czego 146 to opinie pozytywne, 137 to opinie negatywne, a 132 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy E&A?

    Kandydaci do pracy w E&A napisali 11 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
E&A
Przejdź do nowych opinii