Podobnie jak komentarz wyżej również nie polecam tego miejsca jako stabilnego, spokojnego i kreatywnego miejsca do pracy. Poza ludźmi tam pracującymi traktowanie przez szefa na poziomie krytycznym. Wyżywanie się z byle powodu, zły humor, zła pogoda, cokolwiek. A kwestia pozostawienia developera z klientem i martw się sam to standard, może dlatego tak wielu dobrych programistów i nie tylko stamtąd odeszło. A opinia jaka krąży o podwyżce... "zapytaj o podwyżkę i jutro nie pracujesz" Obecnie na rynku pracy jest wielu innych, lepszych pracodawców.
Świetna firma, niestety zawsze znajdzie się osoba, która jest bardzo roszczeniową osobą i potrafi jedynie narzekać!
I zawsze niestety jest to beznadziejny developer. To jest reguła. Nie słyszałem aby ktoś dobry narzekał.
@znikający punkt, wiesz może, co jest powodem tego, że w firmie NeuroSYS występuje tak duża rotacja wśród kadry pracowniczej? Chciałabym, abyś rozwinął również wątek szkoleń, które organizuje pracownikom szefostwo firmy? Szkolenia są merytoryczne dzięki, którym można podnieść swoje kwalifikacje? Sam osobiście, jak ocenisz poziom wiedzy przekazywanej na nich? Zapraszam do dalszej dyskusji.
Nie jest to najlepsze miejsce dla mlodego developera. Nudne zadania, przestarzala technologia, brak jakiejkolwiek rozmowy o podwyzce pomimo rosnacych ciagle wymagan. Zostawienie samemu sobie z klientem programisty i ciagle pretensje szegfa. Nie polecam tego miejsca
Programista PLC, HMI, SCADA
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Neurosys Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Neurosys Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Neurosys Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
