kiedy będzie wiadomo,kiedy będzie przestój wakacyjny?
Nie wiem o jakim kryzysie w motoryzacji mòwisz , ja pracuje w podobnej branży motoryzacyjnej i nie możemy nadążyć z zamòwieniami a produkujemy dla grupy volkswagena,porsche,mercedes ,jaguar i cały czas są nowe zamòwienia i projekty dla waszych samochodòw też produkujemy i z nowym rokiem dla koreańcòw są nowe projekty a mimo tego mamy już przerwe świąteczną od 18 grudnia do 3 stycznia i trzynastki też były i to w pełnej kwocie 100 % pensji brutto, więc nie siejcie propagandy o kryzysie w motoryzacji.
Ja Te nie słyszałam o zdany kryzysie w motoryzacji chyba to nifco ma kryzys ale to wynika z złego funkcjonowania i zarządzania przedsiębiorstwem.
Tak szczerze to nie rozumiem polityki tej firmy jak możecie tak się dać, rozumiem są matki które same wychowują ale zastanówcie się co zrobicie z dzieciakami o 5rano przedszola są od min. 6.00-6.30 otwarte w Anglii w nifco i żaden Koreańczyk tam nie ma nic do gadania są angielskie święta fabryka stoi są związki zawodowe i wszystkie pieniądze się zgadzają nikt nie straszy nikogo zwolnienie ale tak nawiasem my Polacy jesteśmy dziwnym narodem myślą że przywieźli nam trochę świata do polski, sądzę że wysie poprostu boicie ich jakby byli jakiś is alfonsami i Bóg wie co wam dają, sądzę że jeżeli człowiek ma trochę godności to znajdzie lepsza pracę uczciwa spokojna zaniedlugo otwieram zabke więc chętnie poszukam nowych pracowników którzy zmienia podejście do życia i będą pracować na polskich zasadach ????
Co z premią?
Pięć Pań przeprowadzało rozmowę kwalifikacyjna i dużo pytań trochę nienormalna rekrutacja kij wie kogo oni szukają.
Pytanie coś jak "Dlaczego mamy Cię przyjąć"
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Super premia teraz to idzie pracować ???? mieć a nie mieć to jest różnica
Co z premią ja się pytam? I czymu mój wcześniejszy komentarz został usunięty? A tak wgl co robicie w sylwestra? Co sylwester z polsatem czy z Nifco?
dzien jak codzien sylwester do 21 dobrze ze w ich sylwestra bedzie wolne bo przeciez zory leza w korei niedlugo we wszystkie nasze swietaa bedziemy pracowac a zaczniemy obchodzic ich uroczystosci
kto lyka ten lyka ludzie zamiast sie wkoncu postawic to galotami trzesa najpierw w gadce ja nie przyjde ja nie przyjde a przychodzi co do czego to przychodza w tej firmie polowa osob to jaj za przeproszeniem nie ma
Oj, wy ludzie . Narzekacie i biadolicie, a własną ręka podpisaliście umowy współpracy z koreańskim Nipko. Heh. Wesołych Świąt i doczekajcie w zdrowiu tego kolejnego roku w waszej firmie, który nadejdzie
W sylwestra też będzie grubo już widać z daleka NG
Czy ktoś wie czy bedziepremia? HR milczy
Jutro w czwartek będą wywieszać informacje o premiach, a w piątek przelew jak zawsze. Potwierdzone u korei...cierpliwości ludzie
Pozdrawiając koleżankę... premii ma nie być. Informacje o dniach wolnych już same o sobie świadczą, że są aktualnie cięte koszta. Pragnąc was uświadomić nie ma na co liczyć.
seterzy ze zmiany C sa chetni do pracy w niedziele :) na nocke
Premii nie będzie... Święta odwołane.
Czy ktoś z ma konto z ING dostał już na konto pytam poważnie.
Jak już to social A nie premia.... miejmy nadzieję że premia roczna też wpadnie
Jest premia!!!
no to socjal juz wpadł na konto
Pracownicy biurowi dostali premie i socjal.... a co z pracownikami fizycznymi ??? Ja się pytam
Ludzie zajmijcie się robota a nie głupim pierd@@! Nikt nie dostał premi! Nic tylko ploty siejecie... Za każdym razem ktoś walnie głupia plote a wy to łykacie! Serio jesteście aż tak naiwni i podatni na te ploty? Nie lepiej poczekać na dokładne info? Sami sobie robicie pod górkę...
Dokładnie ludzie sami się nakręcają, nic tylko premia ,kiedy będzie, kto dostanie ,ile dostaniemy ,już się sluchać tego nie chce w kółko. BEDZIE PREMIA TO BEDZIE NIE TO NIE ,wziąść się za pracę to nie bedzie czasu na kombinowanie i wymyślanie! pozdrawiam
Ogłoszenie parafialne. Drodzy wierni idei Nifco na wstępie chciałbym uroczyście przekazać iż 30 oraz 31 grudnia są dniami pracującymi. Osoby, które w te dni maja wzięte urlopy nie zostaną obdarowane świątecznymi premiami. Warto przypomnieć iż jak co roku są nowe wymagania. Osoby które zadeklarują swoją obecność w tych dniach otrzymają dodatkowy bonus świąteczny wraz z premia i socjalem.
Ile dodatku na święta ??
socjalu ok 1000 zl natomiast premia jak zawsze: 100% miesiecznego wynagrodzenia dla pracownikow fizycznych i 200% - 300% dla biurowych w zaleznosci od stanowiska
W odpowiedzi na informacje zamieszczone powyżej, premie otrzymają wszyscy pracownicy włącznie z szarymi szeregami aczkolwiek biuro otrzyma dodatek za frekwencję obecności w pracy.
skoro biuro otrzyma dodatek za frekwencję,to dlaczego montaż (hala) nie otrzyma takowej? na hali też są pracownicy,któzy nie chodzą na l4 i są stale w pracy ,czyżby nierówne traktowanie pracowników? czy biuro jest jakieś bardziej uprzywilejowane i na jakiej podstawie? gdyby nie my pracownicy na hali to i biuro byłoby zbędne... poza tym nie uważam,aby biurowi pracowali lepiej,więcej i dłużej ... widać po tym,jak chadzają sobie na papieroska z kawą w ręku kilka razy w ciągu pracy i nie na przerwach,tylko między przerwami,co też na marginesie nie jest zgodne z polityką firmy o równym traktowaniu
Skąd ta nagła zmiana decyzji skoro nadal wszyscy chodzą i mówią że w tym roku premii nie będzie. Ach plotka goni plotke
Czy ktoś wogule czyta te skrzynki pytan? nie obchodzi ich co się dzieje na hali czy co
Nie wiem jak ta firma się dalej kreci! Wszędzie (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NIFCO KOREA POLAND?
Zobacz opinie na temat firmy NIFCO KOREA POLAND tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 279.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NIFCO KOREA POLAND?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 252, z czego 56 to opinie pozytywne, 46 to opinie negatywne, a 150 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy NIFCO KOREA POLAND?
Kandydaci do pracy w NIFCO KOREA POLAND napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
