Jak wygląda ścieżka awansu w Betacom?
W Betacom otwieramy przed pracownikami możliwość awansu (od juniora do seniora) zarówno w ramach działu jak i pomiędzy działami. Staramy odpowiadać się na potrzeby i aspiracje osób, z którymi współpracujemy. Rozmawiamy i szukamy rozwiązań, aby satysfakcjonowały obie strony.
Profesjonalne podejście do procesu rekrutacji. W moim przypadku były to trzy etapy: Pierwszy prowadzony przez HR weryfikował mój dotychczasowy przebieg kariery, doświadczenie. Drugi etap obejmował spotkanie z przyszłym przełożonym i członkiem zarządu. Polegał na wykonaniu zadania w postaci prezentacji i omówienie przykładowego projektu. Ostatni etap to już formalności i rozmowa o warunkach zatrudnienia. Cały proces przeprowadzony w sympatycznej atmosferze.
Proces rekrutacyjny został przeprowadzony profesjonalnie, w miłej atmosferze, pytania podczas rozmów były ciekawe pozwalające na lepsze poznanie kandydata. Jednym z etapów było zadanie praktyczne, które następnie zostało omówione z przełożonym. Jak najbardziej mogę polecić pracodawcę.
Rozmowa została przeprowadzona profesjonalnie i w miłej atmosferze. Pierwszy etap rekrutacji składał się z rozmowy z HR i przedstawieniu mi warunków współpracy. Drugim etapem było rozwiązanie zadania rekrutacyjnego, które była dobrze wyjaśnione. Trzecim etapem była rozmowa techniczna z przyszłym przełożonym na temat wykonanego zadania. Po wszystkim dostałem szybką odpowiedź w sprawie zatrudnienia. W firmie panuje miła atmosfera, wszyscy są pomocni i wyrozumiali. Polecam pracę w tej firmie.
Programista PLC, HMI, SCADA
Proces rekrutacyjny był bardzo przyjemny. Zostałem poważnie i miło potraktowany. Również szybka odpowiedź z strony rekrutera jest na plus. Moja rekrutacja była 3 etapowa na stanowisko młodszy inżynier systemowy, rozmowa zapoznawcza, potem rozmowa techniczna i na końcu zadanie, moim zdaniem bardzo dobre rozwiązanie i dobrze poprowadzone etapy.
Proces rekrutacji został przeprowadzony bardzo profesjonalnie, przez okres jego trwania panowała przyjazna atmosfera. W pierwszym etapie rekrutacji zostały mi jasno przedstawione warunki potencjalnej współpracy. Następny etap polegał na wykonaniu zadania praktycznego indywidualnie oraz z grupą, po zadaniu omówiliśmy je razem z kierownikiem działu. Mogę z czystym sumieniem polecić firmę Betacom. Mimo że ostatecznie nie podjęliśmy współpracy, pracownicy z którymi miałem przyjemność rozmawiać sprawili na mnie bardzo pozytywne wrażenie.
Bardzo miła rozmowa rekrutacyjna, dostałem ciekawe i wymagające zadanie do wykonania. Nie musiałem długo czekać, by otrzymać od firmy propozycję współpracy. W pracy zastałem bardzo dobrą atmosferę i ciekawy projekt. Polecam firmę Betacom.
Szczerze bardzo polecam tego pracodawcę. Po wysłaniu CV, kontakt ze strony Betacom był błyskawiczny. Bardzo konkretnie i rzeczowo prowadzone rozmowy przez HR oraz z przyszłym przełożonym, przekonały mnie, że to firma godna zaufania. Moje przeczucie mnie nie zawiodło. Mnóstwo ciekawych projektów, możliwość szybkiego i ogromnego rozwoju, super zespół, na który zawszę mogę liczyć. Nad wszystkim czuwa bardzo dobry i życzliwy człowiek, najlepszy szef, jakiego do tej pory miałem. Firma dba również o dobre samopoczucie pracowników, co jest bardzo ważne. Szczególnie w obecnych czasach. Aplikuj i przekonaj się sam/a!
W moim przypadku rekrutacja przebiegła w bardzo miłej atmosferze. Na początku odbyłem rozmowę rekrutacyjną, po niej miałem zrobić zadanie rekrutacyjne które było jasno sformułowane i wyjaśnione. Po wysłaniu zadania w krótkim czasie dostałem informacje o zatrudnieniu. W firmie panuje przyjazna atmosfera, wszyscy są pomocni, pozytywnie nastawieni i wyrozumiali. Polecam firmę jest tu duża możliwość rozwoju.
Firma Betacom podobała mi się już od momentu przeczytania oferty na pracuj.pl. Rekrutacja dzieliła się na 3 etapy. Na początku bardzo miła rozmowa z Paniami z HR, następnie mail z zadaniem rekrutacyjnym (do wykonania w ciągu 3 dni). Na koniec prezentacja jak wykonane zostało zadanie przed przyszłym przełożonym - rozmowa techniczna. Opis stanowiska oraz zakres obowiązków w ofercie na pracuj.pl 100% zgodny z rzeczywistością. Bardzo dobra atmosfera w dziale.
Jak ze studentami w Betacom? Chętnie zatrudniają?
W moim przypadku rekrutacja składała się z trzech etapów przeprowadzanych w formie zdalnej: rozmowa z HR, druga już bardziej techniczna rozmowa z HR i ewentualnym przyszłym przełożonym, i ostatnim etapem było rozwiązanie wcześniej przygotowanego zadania bezpośrednio dotyczącego stanowiska pracy. Po złożeniu CV, bardzo szybko dostałem odpowiedź i zostałem umówiony na pierwszą rozmowę. Przebieg rekrutacji przebiegał sprawnie i w bardzo miłej, luźnej atmosferze. Po każdej rozmowie informowano mnie, do kiedy dostanę informację zwrotną o rezultacie. Dodatkowo dział HR skrupulatnie powiadamiał mnie o wszystkich efektach rekrutacji i dogadywał ze mną najbardziej pasujący termin przyszłych rozmów (kolejnych etapów). Praca na moim stanowisku nastawiona jest na rozwój potrzebnych umiejętności i stopniowe wdrażanie w przyszłe wykonywane zadania.
Przebieg rekrutacji przebiegł bardzo sprawnie gdy aplikowałem do firmy. Cały proces odbył się zdalnie, najpierw wprowadzająca rozmowa z HR, potem "zadanie domowe" do wykonania na następną rozmowę, już bardziej techniczną znów z HRem ale również z ewentualnym przyszłym przełożonym. Dostałem bardzo szybką odpowiedź o decyzji zatrudnienia. Sama praca nastawiona na rozwój z bardzo fajnym zespołem. Pracuje krótko, ale nie żałuję że dołączyłem do zespołu Betacom.
Po złożeniu CV dostałem bardzo szybko zaproszenie na rozmowę. Rekrutacja jest prowadzona zdalnie. Pierwszy etap to ogólna rozmowa z działem HR. Drugi etap jest bardziej techniczny. Dostałem wcześniej pytania, z których mogłem się przygotować. W moim przypadku była to ponownie rozmowa z działem HR i z kierownikiem działu, do którego aplikowałem. Cały proces rekrutacji przebiegał w bardzo miłej atmosferze, szybko, z bardzo dobrą komunikacją z osobami rekrutującymi. Aktualnie jestem już po okresie próbnym. Oczywiście zostaję tu na dłużej. W firmie pomiędzy pracownikami panuje bardzo miła atmosfera, dodatkowo pracownik dostaję szansę na rozwój i pogłębianie swojej wiedzy o branży. Szczerze polecam aplikację, a potem pracę w tej firmie :)
Czy rozmowa rekrutacyjna w Betacom odbywa się również w języku angielskim?
Nie polecam, najpierw parę rozmów rekrutacyjnych, jesteś idealnym kandydatem, a później bez informacji, mimo kontaktu @ z strony zainteresowanego
Czy jest jakiś powód, ze tak rzadko piszecie?
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?
Co słychać w firmie? Taka cisza od miesięcy podpowiada mi, że dobrze. Chciałbym aplikować ale miałem nadzieję na info od pracowników.
Generalnie miałem spore wątpliwości. Firma znana była mi z rynku, jako bardzo dobry dostawca usług z dużym zapleczem kompetencyjnym. Poczytałem ogólnikowe informacje na forach i zacząłem mieć wątpliwości. Finalnie postanowiłem zaryzykować. Firma okazała się w porządku. Dużo kompetencji i ciekawych projektów. Spore możliwości rozwoju. Zarobki w normie. Średnia rynkowa. Być może firma nie jest idealna i są obszary, gdzie trzeba by mocno popracować, niemniej praca w tych obszarach mogłaby ograniczyć jej charakterystycznego, poniekąd pozytywnego ducha i wprowadzić korpoatomosferę. Są obszary, gdzie jest bardzo dobrze, są obszary do zaakceptowania. Tych pierwszych jest bardzo zdecydowana przewaga.
Pracujesz w Betacom? Chętnie dowiemy się więcej o Twoich doświadczeniach z pracy. Jak wyglądała praca w Twoim dziale? Na jakie możliwości rozwoju mogą liczyć pracownicy? Dodatkowe informacje będą pomocne dla osób, które rozważają podjęcie pracy w firmie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Betacom?
Zobacz opinie na temat firmy Betacom tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 40.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Betacom?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 15 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Betacom?
Kandydaci do pracy w Betacom napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
