Opinie JSW IT SYSTEMS Spółka z o.o. Jastrzębie-Zdrój - 191 opinii - GoWork.pl

JSW IT SYSTEMS Spółka z o.o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(191)

O nas

Dla kontrahentów

Centrum Wsparcia

Dla mediów

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pytanie

12.08.2021 11:05

Inne

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w JSW IT SYSTEMS Spółka z o.o.?

Były pracownik

14.03.2022 19:43

Były pracownik

Wynagrodzenia dalej odstają od rynkowych, na porządku dziennym są podwyżki w formie tzw. "funkcyjnego" dla szeregowych pracowników, który w przypadku L4 nie wlicza się w stawkę, co oczywiście zachęca pracowników do pracowania będąc chorym.

zarobki

15.11.2022 09:20

Pracownik

Taki sposób wynagradzania jest w JSW S.A. czyli rozumiem JSWIT zgapiło system wynagradzania od spółki "matki". No to teraz już wszystko rozumiem. Czyli wynika z tego drogi kandydacie: - nie ważne ile chcesz zarabiać i tak nie zaproponują Ci inaczej niż "taryfikator" na to nie wskazuje. - to ile chcesz zarabiać jest mało ważne bo patrz wyżej. Bardzo nie na czasie komunistyczny system wynagradzania nie mający bytu w obecnych realiach rynkowych. No to nie dziwię się, że co mądrzejsi już dawno uciekli a zostali Ci którym takie zarobki odpowiadają. Odnośnie argumentu bezpieczeństwa w obecnych realiach to nie jest jakiś tam atut bo jak jesteś dobry to sobie pracę zawsze znajdziesz a kwestia ew tylko kwoty za ile. A jak nie jesteś dobry to zawsze możesz iść np na montera sieci tam prawie nic nie musisz umieć no może trzymać wiertarkę i za 3500zł+ 500zł premii spokojnie znajdziesz pracę w obrębie +30km od Jastrzębia. Teraz rynek należy dla pracownika a nie pracodawcy. Niestety jak widać nie wszystkie firmy o tym wiedzą lub chcą wiedzieć. Pracodawca na rozmowie kwalifikacyjnej nie poinformował kandydata o "tabelkowym" systemie wynagradzania pracownika. Nie wspomniał słowem o regulaminie wynagradzania pracownika ba nawet o jego istnieniu. Gdybym miał taką wiedzę jak teraz, że są widełki których nie przeskoczysz to nawet nie traciłbym czasu na rozmowę kwalifikacyjną. Sorry za przy długi tekst ale wynika z tego: Nie ważne jakie masz wykształcenie, nie ważne jaki masz staż pracy, nie ważne jakie masz umiejętności itd - widełek nie przeskoczysz bez znajomego dyrektora. Teraz rozumiem dlaczego na rozmowie pierwsze pytanie jakie padło to "kogo znajomego mam w JSWIT" ? Firma dobra na start kariery zawodowej, kiedy można się coś jeszcze do firmy nauczyć i tylko tyle. To mnie zaskoczyliście i to bardzo bo idąc na rozmowę do JSWIT myślałem, że macie zarobki większe niż w JSW S.A. A tutaj nie dość, że nie macie żadnych przywileji i wypłat z zysków, które są w JSW S.A. to na dodatek bazując na wypowiedzi @JKM okazuje się w takim razie, że zarabiacie mniej nawet niż w JSW S.A. W JSW S.A. nie będąc na kierowniczym stanowisku można spokojnie zarabiać między 5-6tyś bazując na zaszeregowaniu i karcie górnika + posiłki regeneracyjne oczywiście z większym stażem pracy bo za to tam jest osobny bonus za to. Nie wierzysz przejdź się do biurowca i podpytaj pracowników albo zdobądź regulamin karty górnika i się przekonasz. A jak jesteś z IT to bez wychodzenia z biurowca powinieneś mieć dostęp do tych dokumentów ;) @JKM serio macie związki? :) A co one robią? Nie wiem czy Ci współczuć czy śmiać się. Pierwszy raz widzę firmę w której administracja biurowa więcej zarabia od działu IT (w tym przypadku firmy córki). Pozdrawiam.