Opinie o Stako w Słupsk

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Stako. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Stako na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja zbiorników metalowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Stako w Słupsk

JURAND Zielony

Ale nie musza zamykac... Wystarczy przeniesc produkcje do innego kraju... wszystko spakowac i wyslac...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
JUDE R/////////AUS

uhiuhuih - 2013-02-25 10:12:02 Siema chłopaki słyszałem plotki że stako zamykają(sprzedają). Czy to prawda dużo ludzi mi o tym mówiło Obyś miał racaję . Tylko coś mi się wydaje że głupio by było sprzedać kurę znoszącą złote jaja ?????

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
uhiuhuih

Siema chłopaki słyszałem plotki że stako zamykają(sprzedają). Czy to prawda dużo ludzi mi o tym mówiło

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nick nolte

Właśnie się wziąłem i idzie mi bosko nie muszę użerać się z wami;) w holandii to jest zycie nie co to zwariowane stako;))

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

W porządku

Pytania

ANDRZEJ CO TY KUREWKOOO. Przyjdzie czas na Ciebie dupo lizie. A z innej beczki Andrzejku (usunięte przez administratora) jak byłeś mały to kanapki w szkole Ci zabierali :D BRUDASIE

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Borsuk

JURAND Zielony - 2013-02-21 22:25:21 Nie masz swojego zycia?? Nie masz swoich problemow?? Jak masz za duzo czasu na plotki i pomowienia to sie robota zajmij... Co cie to obchodzi... Zazdrosc, bo ktos ma lepiej?? Wez sie za robote, moze ci sie tez polepszy... Najlepiej usiasc i plakac...Dokładnie człowieku daj na luz, a co ty "ciepły" jakis jestes obserwujac jak facet jest ubrany. [usunięte przez moderatora] inni tez ci zagladaja do portfela i wyliczaja ile na co wydales kasy ? Zostaw p. [usunięte przez moderatora] w spokoju no chyba ze masz na niego chrapke, dlatego poczyniasz takie obserwacje.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
JURAND Zielony

Nie masz swojego zycia?? Nie masz swoich problemow?? Jak masz za duzo czasu na plotki i pomowienia to sie robota zajmij... Co cie to obchodzi... Zazdrosc, bo ktos ma lepiej?? Wez sie za robote, moze ci sie tez polepszy... Najlepiej usiasc i plakac...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nick nolte

fajny jest kierownik plastycznej,wciąż gra w gry z mamą a te jego kreacje mody...wow chłop nie ma kobiety bo jedyną jego miłoscią sa gry na ps3 stary a głupi być kierownikiem takiej firmy i pozwalać mamie kupwac ubranka dla synka? gra na ps3 kosztuje 200zł jego cala kreacja to jakies 60zł u chinczyka człowieku weż się za siebie a nie mamie kasiore oddajesz!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Agent.T

Uop - 2013-02-10 21:07:40 cba - 2013-02-10 11:02:08 Zagadka ;)))) Jaką stratę firma odnotuje w lutym ???Stwierdzam ze najprawdopodobniej spora gdyz firma wykosztowala sie na paczki w tlusty czwartek. Jeszcze te paczki odbija sie Nam na zebraniu z p.Dominikiem.Oj się odbiją ;)))))

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Uop

cba - 2013-02-10 11:02:08 Zagadka ;)))) Jaką stratę firma odnotuje w lutym ???Stwierdzam ze najprawdopodobniej spora gdyz firma wykosztowala sie na paczki w tlusty czwartek. Jeszcze te paczki odbija sie Nam na zebraniu z p.Dominikiem.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
cba

Zagadka ;)))) Jaką stratę firma odnotuje w lutym ???

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Haus

gość - 2013-01-24 21:00:17 Green - 2013-01-24 20:47:15 Bzdury piszecie. Zero zwolnień i zero tolerancji dla bubli. Od lutego setki nadgodzin i tysiące dodatkowych złotych do zarobienia dla każdego. Rusza plan podboju drugiego kontynentu, zatrudnienie ma się zwiększyć o 40%. Każdy dział ma być wzmacniany nową, dodatkową obsadą. Od siebie powiem tylko że trudno będzie mi się zmieścić w tej sytuacji w dotychczasowym progu podatkowym w roku 2013. I to jest moje zmartwienie na dzisiaj.Nie wiem kim jestes za kogo się podajesz ale jedno jest pewne zacznij sie leczyć zanim komuś zrobisz krzywde Coś widzę że zwieracze ci nie trzymają . Na świecie jest 6 miliardów ludzi którzy o STAKO nie słyszeli i żyją ;))))) Ty też dasz radę ( albo i nie ) ;(((

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

Green - 2013-01-24 20:47:15 Bzdury piszecie. Zero zwolnień i zero tolerancji dla bubli. Od lutego setki nadgodzin i tysiące dodatkowych złotych do zarobienia dla każdego. Rusza plan podboju drugiego kontynentu, zatrudnienie ma się zwiększyć o 40%. Każdy dział ma być wzmacniany nową, dodatkową obsadą. Od siebie powiem tylko że trudno będzie mi się zmieścić w tej sytuacji w dotychczasowym progu podatkowym w roku 2013. I to jest moje zmartwienie na dzisiaj.Nie wiem kim jestes za kogo się podajesz ale jedno jest pewne zacznij sie leczyć zanim komuś zrobisz krzywde

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Green

Bzdury piszecie. Zero zwolnień i zero tolerancji dla bubli. Od lutego setki nadgodzin i tysiące dodatkowych złotych do zarobienia dla każdego. Rusza plan podboju drugiego kontynentu, zatrudnienie ma się zwiększyć o 40%. Każdy dział ma być wzmacniany nową, dodatkową obsadą. Od siebie powiem tylko że trudno będzie mi się zmieścić w tej sytuacji w dotychczasowym progu podatkowym w roku 2013. I to jest moje zmartwienie na dzisiaj.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nietykalny

Prawdziwy rogacz - 2013-01-22 16:24:59 gość - 2013-01-22 14:57:32 W marcu bedzie fala uwolnień to znaczy że uwolnią od pracy pare osób Ta wszystko dla dobra tych co zostaną , żeby mogli [usunięte przez moderatora] szybciej i wyrabiać więcej normy . Może na następne święta jak po stówie rzuci dyrekcja to nie będzie musiała brać kredytu i strat nie będzie . ALLELUJA ;))))Szkoda że mnie znowu nie obejmie .Niech mi odprawę i za wypowiedzenie zapłacą to sam się zwolnię z tego PGR-u

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Prawdziwy rogacz

gość - 2013-01-22 14:57:32 W marcu bedzie fala uwolnień to znaczy że uwolnią od pracy pare osób Ta wszystko dla dobra tych co zostaną , żeby mogli [usunięte przez moderatora] szybciej i wyrabiać więcej normy . Może na następne święta jak po stówie rzuci dyrekcja to nie będzie musiała brać kredytu i strat nie będzie . ALLELUJA ;))))

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

W marcu bedzie fala uwolnień to znaczy że uwolnią od pracy pare osób

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wzorowy ściemniacz lini ;))))

Wzorowy pracownik linii. - 2013-01-19 16:55:19 Green - 2013-01-19 12:53:13 Bzdury gadasz ja teraz biorę najwyższe wypłaty w mojej karierze i mam widoki na awans. Zbiorniki tylko dalej trzeba będzie wozić i tyle. Apeluję o zwiększoną dokładność przy pracy i większą wydajność.Apeluje do p. Dominika o wprowadzenie dwuzmianowego trybu pracy po 12h ze zwiekszeniem wydajnosci. Pozwole sobie przytoczyc takie dobre porzekadlo : "Wydajność pracy, gospodarność, oszczędność. To klucz do naszego dobrobytu !" i dla obibokow tez cos mam: "Pamiętaj, że nie wyrabiając normy opóźniasz nasz marsz do zwycienstwa i krzywdzisz siebie jak i innych"Zgadzam się z tobą kolego mogę dodać [usunięte przez moderatora]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
stary

Jak widać po poście wyżej, idiotów nie brakuje

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wzorowy pracownik linii.

Green - 2013-01-19 12:53:13 Bzdury gadasz ja teraz biorę najwyższe wypłaty w mojej karierze i mam widoki na awans. Zbiorniki tylko dalej trzeba będzie wozić i tyle. Apeluję o zwiększoną dokładność przy pracy i większą wydajność.Apeluje do p. Dominika o wprowadzenie dwuzmianowego trybu pracy po 12h ze zwiekszeniem wydajnosci. Pozwole sobie przytoczyc takie dobre porzekadlo : "Wydajność pracy, gospodarność, oszczędność. To klucz do naszego dobrobytu !" i dla obibokow tez cos mam: "Pamiętaj, że nie wyrabiając normy opóźniasz nasz marsz do zwycienstwa i krzywdzisz siebie jak i innych"

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Green

Bzdury gadasz ja teraz biorę najwyższe wypłaty w mojej karierze i mam widoki na awans. Zbiorniki tylko dalej trzeba będzie wozić i tyle. Apeluję o zwiększoną dokładność przy pracy i większą wydajność.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Stako - Słupsk

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Stako?

    Zobacz opinie na temat firmy Stako tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Stako?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 1 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Stako?

    Kandydaci do pracy w Stako napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Stako
1.6/5 Na podstawie 893 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Poznańska 54
    76-200 Słupsk
  • NIP: 8392766131 KRS: 0000078261
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Stako
Przejdź do nowych opinii