Opinie o Stako w Słupsk

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Stako. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Stako na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja zbiorników metalowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Stako w Słupsk

żal

16 lat pracy w Stako - 2013-06-13 19:30:14 Naczelny - 2013-06-13 16:51:22 żal - 2013-06-13 12:55:26 Żal mi was chłopaki jak wam tak źle w stako to czemu nie poszukacie sobie innej robotyBo my nie są(usunięte przez administratora) . Niech nam MOŚKI odprawy zapłacą to sobie poszukamy ;))))Dokładnie , jak zwolnia to odprawa 3 miesieczna + wypowiedzenie 14 dniowe albo 3 miesieczne na wolnym ze swiadczeniami :P W najlepszym przypadku 6cio krotnosc wyplaty tj, od 14 do 18 tysia :P :P Sam sie nie zwolnie : P obyście mieli racje co do tej odprawy, życzę wam jak najkrótszej męki w tym obozie.Stako jest dla tych co lubią (usunięte przez administratora).Pozdro

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
16 lat pracy w Stako

Naczelny - 2013-06-13 16:51:22 żal - 2013-06-13 12:55:26 Żal mi was chłopaki jak wam tak źle w stako to czemu nie poszukacie sobie innej robotyBo my nie są(usunięte przez administratora) . Niech nam MOŚKI odprawy zapłacą to sobie poszukamy ;))))Dokładnie , jak zwolnia to odprawa 3 miesieczna + wypowiedzenie 14 dniowe albo 3 miesieczne na wolnym ze swiadczeniami :P W najlepszym przypadku 6cio krotnosc wyplaty tj, od 14 do 18 tysia :P :P Sam sie nie zwolnie : P

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Naczelny

żal - 2013-06-13 12:55:26 Żal mi was chłopaki jak wam tak źle w stako to czemu nie poszukacie sobie innej robotyBo my nie są(usunięte przez administratora) . Niech nam MOŚKI odprawy zapłacą to sobie poszukamy ;))))

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
żal

Żal mi was chłopaki jak wam tak źle w stako to czemu nie poszukacie sobie innej roboty

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

W porządku

Pytania

ANDRZEJ CO TY KUREWKOOO. Przyjdzie czas na Ciebie dupo lizie. A z innej beczki Andrzejku (usunięte przez administratora) jak byłeś mały to kanapki w szkole Ci zabierali :D BRUDASIE

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Robol

(usunięte przez administratora) Słuchajcie rozwiązanie jest proste nie będzie premii za czerwiec , będę robić wolniej i mniej bo i tak nikt mnie nie wynagrodzi za ciężka prace nagroda uznaniowa czy jak kto woli premia. Dwa miechy i pustki na magazynie , wtedy może dojdą do wniosku ze zakład istnieje tylko dzięki takim robolom jak MY, którzy jak jest potrzeba zasuwają na trzy zmiany, albo dają do pomocy na magazyn w ostatnie dni miesiąca, żeby tylko biuro miało premie za sprzedaż tak jak to miało miejsce w maju.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ghost

Wszyscy brygadziści i liderzy pojadą do auschwitz i zobaczą jak można zorganizować robotę . I zdechniecie w stako j......e nieroby.Boicie się pracy w innych zakładach bo tam trzeba coś umieć . W STAKO tylko przyciski start i stop .Kadrowa da wam testy do rozwiązania .Wyniki powyżej 50 IQ do zwolnienia.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
spawacz

Pan(usunięte przez administratora) dostal w maju 2013r. prawie 200tys. nagrody od samozwańczych amerykanów a ludzia nie dal premii mowiac ze to nasza wina ze nie wyrobilismy tylko zapomnial o tym ze nie ma juz 40%załogi a produkcja na spawalni taka sama a malarnia pracuje na 1 zmiane wiec(usunięte przez administratora) obys mnie nie spatkal na miescie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik (robol)

ten i tamten - 2013-06-02 20:41:52 hurra||||||||||||jutro do pracy!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!I z czego tak się cieszysz ? że robisz więcej bez nagrody uznaniowej, której i tak nie wyrobisz przy progach dla załogi większej o 120 osób !! Panie (usunięte przez administratora) weź Pan pod uwagę że praca bez premii jest pracą bez motywacji powodując spadek wydajności i dokładności wykonania gotowego produktu. Załoga długo nie wytrzyma takiego traktowania a taczki w Castoramie na przecenie. TU nie KOREA tylko POLSKA !!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Prasy

jak to zwał - 2013-05-29 10:52:25 Uwazajcie na tych (usunięte przez administratora) z pras,zwłaszcza na tych co klepia tabliczki,(usunięte przez administratora)... a z ucha strzelaja ze szok.Pozdro dla owcyMasz coś do mnie czy do mojej pracy ?? Może jakaś ustawka ?? Przyjdź cwaniaczku na małe prasy to wyjaśnimy kilka spraw. Najlepiej usiąść anonimowo przed komputerem i osądzać ludzi na forum, (usunięte przez administratora) Pamiętaj że pisząc o prasach obrażasz cały dział. Wpadnij do nas(usunięte przez administratora) !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
jak to zwał

Uwazajcie na tych (usunięte przez administratora)z pras,zwłaszcza na tych co klepia tabliczki,(usunięte przez administratora)... a z ucha strzelaja ze szok.Pozdro dla owcy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nie byłem i nie żałuje.

Normalny - 2013-05-20 12:04:20 (usunięte przez administratora) A tak na marginesie , kto wie z czyjej kasy była ta integracja ??? Jak to z czyjej :P Nazwa spotkania byla nastepujaca: Szkolenie nieobowiązkowe, czyli kasa zakladowa przeznaczona na szkolenia :P Napewno nie socjal , bo nie ma, wiec kasa z puli zakladowej. Inna sprawa co to byla za kielbasa...moze z masarni (usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Normalny

(usunięte przez administratora) A tak na marginesie , kto wie z czyjej kasy była ta integracja ???

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ja

(usunięte przez administratora) To mało powiedziane(usunięte przez administratora).ciekawe kto następnym razem dostanie bilet.kolega dobrze pisze 3 lata i firmy nie ma.powodzenia wszystkim stakowiczom.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
dawny obywatel tego obozu

Na tej imprezie to same (usunięte przez administratora) byli.kto jest człowiekiem to nie poszedł,(usunięte przez administratora).normalnie żenada i żal ze tacy ludzie są.przeoiwiednia mija jest taka-za rok o tej porze zostanie was tam gromadka ludzi.nie wiem czy polowa tego co jest teraz.a za 2-3 lata to nie wiem czy to będzie wogóle istniało

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Antysemita

Normalny - 2013-05-13 16:27:14 Impreza była bardzo udana!!! Bardzo miło będę ją wspominał,wszystko zostało dopięte na ostatni guzik,niech żałują Ci co nie byli.(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
HEHE najpier bat a póżniej do ludzi z piwem .....

normalny - 2013-05-13 16:04:14 hej kiełbasy,jak kiełbasy w parku ha ha ha(usunięte przez administratora). POdobna sytuacja była z bonami na Boże Narodzenie przez co firma była pod kreską. Impreaz moze i udana , ale z pewnością ostatnia co dla niektórych. Niech żyje Prezes naszego klubu niechhhhh żyjeeeeeee nammmm.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Normalny

Impreza była bardzo udana!!! Bardzo miło będę ją wspominał,wszystko zostało dopięte na ostatni guzik,niech żałują Ci co nie byli.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pomocny

Karny(usunięte przez administratora)jest i tak przewidziany dla większości z Was. Nie ma znaczenia jakie innowacje jeszcze wprowadzicie napinając się przy tym niemiłosiernie. Dla (usunięte przez administratora)zza oceanu liczy się tylko kasa, a nie Wasze poświęcenie i staż w firmie. Jedynie możecie pucować dyrektorkowi mając nadzieję, że tym razem Was nie (usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
facebook

pomocny - 2013-05-09 20:50:41 pomocny - 2013-05-09 20:48:15 Odnośnie ostatnich poczynań w firmie. Dlaczego koledzy pozwalacie sobie na takie traktowanie? (usunięte przez administratora)/348/id_art/4859/j/pl/Spokojnie nasz ty obronco praw czlowieka. Bedzie do podpisania zgoda na rozpowszechnianie wizerunku.(zdjecia) Jezeli ktos sie nie wyrazi zgody wtedy automatycznie zamiast jego zdjecia w teczce bedzie karny (usunięte przez administratora). Faktycznie jezeli ktos sie wstydzi swojego wygladu albo ma buraczany wizerunek wtedy lepiej nie podpisywac.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pomocny

pomocny - 2013-05-09 20:48:15 Odnośnie ostatnich poczynań w firmie. Dlaczego koledzy pozwalacie sobie na takie traktowanie? (usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Stako - Słupsk

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Stako?

    Zobacz opinie na temat firmy Stako tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Stako?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 1 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Stako?

    Kandydaci do pracy w Stako napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Stako
1.6/5 Na podstawie 893 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Poznańska 54
    76-200 Słupsk
  • NIP: 8392766131 KRS: 0000078261
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Stako
Przejdź do nowych opinii