Opinie o Stako w Słupsk

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Stako. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Stako na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja zbiorników metalowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Stako w Słupsk

flader

POZDROWIENIA DLA MOJEGO UKOCHANEGO KIEROWNIKA SORRY PASTUCHA \\\\\\\'\\\\\\\' SIWEGO\\\\\\\'\\\\\\\' .MIAŁEŚ [usunięte przez moderatora] ZŁOTY RÓG.......TY WIESZ KTO

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Spawam ręcznie (jeden z 5-ciu na zakladzie)

Jeszcze mocniejszy spawacz - 2012-09-06 21:38:52 mocny spawacz - 2012-09-06 20:29:22 w końcu coś sie dzieje i jest wesoło sprawiedliwość górą koniec zabawyPRAWDA !!!!!! Czs oddzielić żiarno od plew . Już dość utrzymywania nierobów .Oddzielić ziarno od plew, czyli nowoczesne metody selekcji pracowników !! ps. Proponuje robic sporo wekow na zime , ida ciezkie czasy a jesc trzeba.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jeszcze mocniejszy spawacz

mocny spawacz - 2012-09-06 20:29:22 w końcu coś sie dzieje i jest wesoło sprawiedliwość górą koniec zabawyPRAWDA !!!!!! Czs oddzielić żiarno od plew . Już dość utrzymywania nierobów .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mocny spawacz

w końcu coś sie dzieje i jest wesoło sprawiedliwość górą koniec zabawy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

W porządku

Pytania

ANDRZEJ CO TY KUREWKOOO. Przyjdzie czas na Ciebie dupo lizie. A z innej beczki Andrzejku (usunięte przez administratora) jak byłeś mały to kanapki w szkole Ci zabierali :D BRUDASIE

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
zapierdalacz

może bada sobie trzeźwość :P

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zapierdalacz

no tak niestety w polsce jest znajomosci robią swoje ;)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
dfhrtjhn

Ciesz się,że dostałeś taką propozycję, bo mogli cię zwolnić bez niej, jak już zostałeś wytypowany i tak by cię zwolnienie nie ominęło a tak masz dodatkową kasę a tak na marginesie żaden kierownik nie zwolni sobie najlepszych pracowników

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wesoły Romek

Czy to normalne że przy wręczaniu wypowiedzenia proponuje się pracownikowi żeby się sam zwolnił to dostanie wypłatę za cały wrzesień ?????? Co na to PIP . Zwalnianym proponuję robić ksera i nagrywać rozmowy i jazda z (usunięte przez administratora) ami ;))))

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mobilizaciaaaa

Witam, jak pewnie zauważyliście w ostatnim czasie zostaly uruchomione zwolnienia z dnia na dzień nie wiadomo na kogo padnie.Panowie nie lodźcie się tym ze ktoś ma słała czy okresowa umowę. Pan Do-ik tu ci się uśmiecha w twarz a za chwile dostajesz wezwanie do kadr i wręczenie wypowiedzenia.Czy ni9e czas by cala załoga się zmobilizowała a nie liczyła na to ze jak ja nie przystanę to może mnie zostawia. Zapewniam zwolnienia są bez skrupułów. A przecież to my jesteśmy napędem tej firmy i dzięki naszej pracy ci co są u źródełka dostają ordery.Bez naszej pracy i oni mogą dostać wypowiedzenia....

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mobilizaciaaaa

Witam, jak pewnie zauważyliście w ostatnim czasie zostaly uruchomione zwolnienia z dnia na dzień nie wiadomo na kogo padnie.Panowie nie lodźcie się tym ze ktoś ma słała czy okresowa umowę. Pan [usunięte przez moderatora] tu ci się uśmiecha w twarz a za chwile dostajesz wezwanie do kadr i wręczenie wypowiedzenia.Czy ni9e czas by cala załoga się zmobilizowała a nie liczyła na to ze jak ja nie przystanę to może mnie zostawia. Zapewniam zwolnienia są bez skrupułów. A przecież to my jesteśmy napędem tej firmy i dzięki naszej pracy ci co są u źródełka dostają ordery.Bez naszej pracy i oni mogą dostać wypowiedzenia....

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wojtek

a jeszcze jedna sprawa największego pijaka zrobił brygadzistą spał za maszyną a teraz goni do roboty i jeszcze jedna sprawa poco kupiłeś ten alkomat

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
reksio

obywatel - 2012-08-30 19:11:27 zaloga - 2012-08-30 18:56:30 skandal na mechanicznym kierownik [usunięte przez moderatora] zwolnił [usunięte przez moderatora] pracownika sumiennego solidnego i pracowitego tylko za to że upomniał się o urlop 2-tygodniwy gdy na innych działach nie było z tym problemu ale u nas jak zwykle albo nie ma urlopu albo wysyła się na siłę jak było w poprzednich latach nie prawda kierowniku ?tylko lizusy mogą pozwolić sobie na wczas latem a pozostali inne pory roku no oczywiście nikt się teraz ni odezwie no bo wiadomo kierownik może zwolnićPanie premierze jak zyc !! ?? U nas rowneiz zwolnili kilku pracownikow solidnych,sumiennych i bezkonfliktowych. Kolego z mechanicznego jak tak ci szkoda tego [usunięte przez moderatora] to zglos sie na jego miejsce bo przeciez sztuka to sztuka, bylo trzeba zwolnic i na niego trafilo jak i na innych.pewnie lepiej zwolnic [usunięte przez moderatora] niż syna [usunięte przez moderatora] prawda ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pastor

Wnet znów forum się rozhula, Kierownictwu skoczy gula :) Ludzi wielu wnet zwolnicie? Czy odprawy zapłacicie? Jeśli nie, to trudna rada... Wnet Inspekcja na was siada. Dość robienia z nas jeleni... Nic w tej firmie się nie zmieni! [usunięte przez moderatora]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
obywatel

zaloga - 2012-08-30 18:56:30 skandal na mechanicznym kierownik [usunięte przez moderatora] zwolnił [usunięte przez moderatora] pracownika sumiennego solidnego i pracowitego tylko za to że upomniał się o urlop 2-tygodniwy gdy na innych działach nie było z tym problemu ale u nas jak zwykle albo nie ma urlopu albo wysyła się na siłę jak było w poprzednich latach nie prawda kierowniku ?tylko lizusy mogą pozwolić sobie na wczas latem a pozostali inne pory roku no oczywiście nikt się teraz ni odezwie no bo wiadomo kierownik może zwolnićPanie premierze jak zyc !! ?? U nas rowneiz zwolnili kilku pracownikow solidnych,sumiennych i bezkonfliktowych. Kolego z mechanicznego jak tak ci szkoda tego [usunięte przez moderatora] to zglos sie na jego miejsce bo przeciez sztuka to sztuka, bylo trzeba zwolnic i na niego trafilo jak i na innych.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zaloga

skandal na mechanicznym kierownik [usunięte przez moderatora] zwolnił [usunięte przez moderatora] pracownika sumiennego solidnego i pracowitego tylko za to że upomniał się o urlop 2-tygodniwy gdy na innych działach nie było z tym problemu ale u nas jak zwykle albo nie ma urlopu albo wysyła się na siłę jak było w poprzednich latach nie prawda kierowniku ?tylko lizusy mogą pozwolić sobie na wczas latem a pozostali inne pory roku no oczywiście nikt się teraz ni odezwie no bo wiadomo kierownik może zwolnić

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
byly pracownik

Witam. Przesyłam wiadomośc dla pewnej osoby z biura. Za oskarzenia skierowane pod moim adresem to spotkamy sie w sądzie za zniesławienie. A jesli chodzi o jakośc wykonywanych przez was zbiorników to powstał raport opracowany przez biuro kilka lat temu który dokładnie określa który zbiornik jest zły i poza regulaminem 67!!!!!!!! no i do tego nowe konstrukcje!!!! Wiec jesli bym chciał zamknąc ten (usunięte przez administratora) to jedna wizyta w TDT Gdańsk i po ptakach. Jesli oskarzacie ludzi to nalezy sprawdzic czy to naprawde oni !!!!!! A tak na marginesie to chore ze ktos tworzy dokumenty o nieprawidłowościach jakie mają miejsce w zakładzie i rozdaje kopie pracownikom!!!! Tak sobie mysle ze skoro zostałem oskarzony o pewne rzeczy może czas najwyższy jednak zrobic to o co jestem podejrzany??????????? A tak na przyszłośc to jak cos sie mysli to albo sie nikomu o tym nie mówi albo !!!!!!!! Pajace

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
margarita

Monerti - 2012-08-13 11:59:50 moby - 2012-08-11 02:05:28 arnold - 2012-08-07 22:01:33 w stako w większości to same [usunięte przez moderatora] pracują,co tylko potrafią narzekać i nic więcej.nauczyli ich tylko jednej pracy przy jednym stanowisku i nic innego.i dzień jak codzień.codziennie to samo.ha ha ha A SWISTAK SIEDZIAŁ I ZAWIJAŁ JE W TE SREBERKA.ha ha ha.a jak by poszli do innej tyry to by płakali.zero wiedzy.pozdro dla wszystkich roboli bez wiedzysam sie do niczego mie nadajesz a my doczekamy czasów gdy same biuro przyjdzie popracować z braku podwyżek i nędzy my polacy potrafimy przeżyć za te pare marnych groszy a biuro da rade??? [usunięte przez moderatora] tak jsak goście na pakowaniu bo im powinnji dać podwyżke gdzie 2 lub 3 osoby poakują po około 1200 zbiorników po minimum 30 kilo jeden a co dopiero na helu gdzie gość musi przechać barkiem od 120 do 200 kilo jakie są wogole nasze prawa pytam gdzie gość od spinania bierze pare zastrzyków dziennie gdy go kręgosłup boli????????????? jest jakaś norma czy co??Wiem kolego co masz na mysli, wiem ze zbiorniki same sie nie zawiesza itp. tez pracuje na produkcji ale naszczescie nie mam potrzeby dzwigac tego badziewia. Pewnie ze sa normy wystarczy zglosic sie do BHPowca. Swoja droga pracownicy ktorzy codziennie przez 8h dzwigaja zbiorniki powinni byc kierowany przez zaklad na okresowe RTG kregoslupa a nie pluc zeby stwierdzic zmiany postawy. Oczywiscie przy takiej pracy wymogiem jest pas krzyrzowo-ledzwiowy a jezeli pracownik dalej nie daje rady czas najwyzszy pomyslec nad zmiana stanowiska a w najgoszej sytuacji zakladu pracy bo przeciez zdrowie najwazniejsze i nikt Wam jego nie zwroci. Tacy pracownicy z helu, malarni ,szcelnosci zaplacza w wieku emerytalnym i pomysla o Stako. Teraz urlop wiec wypoczywac i zbierac sily do ostrej tyry :Ptak.racja.co niektórzy to są naprawdę fachowcami i mam do nich ogromny szacunek.np prawdziwych spawaczy to jest garstka,ale operatorów np.spawania pod topnikiem to jest znacznie więcej.tak też jest na mechanicznym.operatorów obrabiarek CNC jest dużo ale co do WPISYWANIA PROGRAMÓW to mało.a na prasach to 98 % to ludzie z różnej branży wraz ze swoim kierowniczkiem który ma bardzo niską wiedzę.żal naprawdę żal.on to tak naprawdę to się boi własnego cienia.nie ma o czym nawet pisać.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Monerti

moby - 2012-08-11 02:05:28 arnold - 2012-08-07 22:01:33 w stako w większości to same [usunięte przez moderatora] pracują,co tylko potrafią narzekać i nic więcej.nauczyli ich tylko jednej pracy przy jednym stanowisku i nic innego.i dzień jak codzień.codziennie to samo.ha ha ha A SWISTAK SIEDZIAŁ I ZAWIJAŁ JE W TE SREBERKA.ha ha ha.a jak by poszli do innej tyry to by płakali.zero wiedzy.pozdro dla wszystkich roboli bez wiedzysam sie do niczego mie nadajesz a my doczekamy czasów gdy same biuro przyjdzie popracować z braku podwyżek i nędzy my polacy potrafimy przeżyć za te pare marnych groszy a biuro da rade??? [usunięte przez moderatora] tak jsak goście na pakowaniu bo im powinnji dać podwyżke gdzie 2 lub 3 osoby poakują po około 1200 zbiorników po minimum 30 kilo jeden a co dopiero na helu gdzie gość musi przechać barkiem od 120 do 200 kilo jakie są wogole nasze prawa pytam gdzie gość od spinania bierze pare zastrzyków dziennie gdy go kręgosłup boli????????????? jest jakaś norma czy co??Wiem kolego co masz na mysli, wiem ze zbiorniki same sie nie zawiesza itp. tez pracuje na produkcji ale naszczescie nie mam potrzeby dzwigac tego badziewia. Pewnie ze sa normy wystarczy zglosic sie do BHPowca. Swoja droga pracownicy ktorzy codziennie przez 8h dzwigaja zbiorniki powinni byc kierowany przez zaklad na okresowe RTG kregoslupa a nie pluc zeby stwierdzic zmiany postawy. Oczywiscie przy takiej pracy wymogiem jest pas krzyrzowo-ledzwiowy a jezeli pracownik dalej nie daje rady czas najwyzszy pomyslec nad zmiana stanowiska a w najgoszej sytuacji zakladu pracy bo przeciez zdrowie najwazniejsze i nikt Wam jego nie zwroci. Tacy pracownicy z helu, malarni ,szcelnosci zaplacza w wieku emerytalnym i pomysla o Stako. Teraz urlop wiec wypoczywac i zbierac sily do ostrej tyry :P

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
moby

arnold - 2012-08-07 22:01:33 w stako w większości to same [usunięte przez moderatora] pracują,co tylko potrafią narzekać i nic więcej.nauczyli ich tylko jednej pracy przy jednym stanowisku i nic innego.i dzień jak codzień.codziennie to samo.ha ha ha A SWISTAK SIEDZIAŁ I ZAWIJAŁ JE W TE SREBERKA.ha ha ha.a jak by poszli do innej tyry to by płakali.zero wiedzy.pozdro dla wszystkich roboli bez wiedzysam sie do niczego mie nadajesz a my doczekamy czasów gdy same biuro przyjdzie popracować z braku podwyżek i nędzy my polacy potrafimy przeżyć za te pare marnych groszy a biuro da rade??? [usunięte przez moderatora] tak jsak goście na pakowaniu bo im powinnji dać podwyżke gdzie 2 lub 3 osoby poakują po około 1200 zbiorników po minimum 30 kilo jeden a co dopiero na helu gdzie gość musi przechać barkiem od 120 do 200 kilo jakie są wogole nasze prawa pytam gdzie gość od spinania bierze pare zastrzyków dziennie gdy go kręgosłup boli????????????? jest jakaś norma czy co??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
arnold

w stako w większości to same [usunięte przez moderatora] pracują,co tylko potrafią narzekać i nic więcej.nauczyli ich tylko jednej pracy przy jednym stanowisku i nic innego.i dzień jak codzień.codziennie to samo.ha ha ha A SWISTAK SIEDZIAŁ I ZAWIJAŁ JE W TE SREBERKA.ha ha ha.a jak by poszli do innej tyry to by płakali.zero wiedzy.pozdro dla wszystkich roboli bez wiedzy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Stako - Słupsk

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Stako?

    Zobacz opinie na temat firmy Stako tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Stako?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 1 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Stako?

    Kandydaci do pracy w Stako napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Stako
1.6/5 Na podstawie 893 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Poznańska 54
    76-200 Słupsk
  • NIP: 8392766131 KRS: 0000078261
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Stako
Przejdź do nowych opinii