(usunięte przez administratora)
Naucz się czytać ze zrozumieniem jeśli to zbyt wiele dla Ciebie to idealnie trafiłeś ????W już tu nie pracuje.
Z Tego co słyszałem nadal pracuje
Od 01.10.2019 rozpoczął pracę w jednej z firm związanych z produkcją przekąsek mieszczącej się w okolicach Tarnowa Podgórnego, widziano go na pierwszej zmianie więc... Może pracuje w dwóch firmach jednocześnie ????????????????
"@Karol Na każdej zmianie pracują tacy ludzie ze tragedia. Jak możesz to omijaj szerokim łukiem ten dzial. (usunięte przez administratora) Jeśli chodzi o to nazwisko to osoba o imieniu Grzegorz i tym nazwisku dziś rano była widziana na hali u nas firmie.. Krepej budowy ok 180..184 cm wzrostu w okularach... To on.???
Praca w Unileverze to tragedia i patologia. Radzę kandydatom dobrze się zastanowić i unikać tej firmy jak ognia. Kultura pracy jest bardzo niska. Komunikacja żadna. Zarządzania brak!! Firmą rządzą sfrustrowane kobiety z hiszpanem na czele.... Ludzie z produkcji zostali pozwalniani przez konsulting wynajęty za grubą mamone a kasy na remonty i wyposażenie brak!! Biurowi sami się zwalniają i uciekają gdzie pieprz rośnie. Atmosfera jest beznadziejna.
Jakoś ludzie pracują na produkcji u was i zarabiają w granicach 3 ty zł na rękę przy 3 zmianach .Do tego dochodzą premie kwartalne i socjal .
Szczerze? Pieniądze marne ale jest luz człowiek się nie narobi tylko to trzyma mnie w tej firmie w innym wypadku dawno bym się zwolnił.
A już uciekam bo mnie Michał M z makaronów gno.. ale się nie dawałem. Doszlem do wniosku że nie ma sensu
Hejka mam pytanko jak tam wiara i koordynatorzy na majo ?? Dostałem propozycje pracy na majonezach stąd moje pytanko Na którą brygade wart sie wbić nie lubię nadgorliwych ludzi i koordynatorkow wazelinarzy jakas podpowiedź ??
Jeśli dostałeś propozycje pracy to faktycznie chodzi o majo, jedyny dział na którym się pracuje.
Woliego już nie ma został oddelegowany na wieczny odpoczynek:)
Nie polecam pracy u Goziunia ten to dopiero jest .... poza tym wszystkie inne brygady były w miarę Ok chyba ze trafisz do jebalskiego ...
Witam. Mógłbyś coś więcej powiedzieć na temat tego "Super" koordynatora. Bo chyba będzie próbował swoich sił w naszej firmie. Pozdrawiam.
Miał swoją wizję zarządzania. Wyniki osiągał za wszelka cenę .... Ja tam się cieszyłem zawsze miałem maksymalna premie u niego no a pracować trzeba przecież wszędzie.
Cześć idę na rozmowę o prace nastaniwisko multioperatora jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać ? Na zupy mam iść czy to dobry dział ?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Hej orientuje się ktoś ile zarabia lider produkcji? Czy stawka jest wyższa niż dla kierownika zmiany? Pozdrawiam
Dlaczego na Mealkicie pracują sami leserzy? Najwięksi leserzy sa na transporcie. Dlaczego Giermach ma caly czas malego ? A Aga wielka (usunięte przez administratora) ?. Świat schodzi na psy. Dyrektor powinien przyjrzeć sie tam pracy wszystkich z załóg. Operatorki caly czas sa glodne, i chodzą co 20 min na przerwe
Ja jestem zadowolona z pracy ja zarabiam 2700zł na 3 zmiany i nie narzekam a 4 bryg ma się 3 tys zł netto,
Ja też jestem zadowolona,2500 bo mam pożyczkę. Miło,towarzysko, super zakupy w kiosku.Nie wiem na co narzekać. Mam też blisko bardzo.
znam kilka osób, mają dużo mniej Te zarobki TO PROWOKACJA ? Poza tym teraz zwalniają i to hurtowo
Kłamstwo .ogromna większość ma mniej . Poza tym masowo mają zwalniać. Ile to osób Podobno nawet 200. ? Czyli fatalna kondycja musi być.
To do kimbala mogą się zatrudnić tam sa teraz większe zarobki od unilevera bo na 3 zm zarabiaj a po 3 tys zł netto a nawet na 2 zmiany teraz tak mają.
Dlaczego zwalniają ja mogłam kiedyś podjąć u was prace ale wybrałam inny zakład i nie żałuje bo jak widać praca niestabilna jak co jakiś czas są zwolnienia u mnie w pracy tego nie ma.
Pracowałem w kimball elektronik 6 lat temu jakies 6 miesiecy jako operator lini smt niezapłacona praca i odpowiedzialnosc do tego dojazdy jak ktoś mieszka na płotem firmy to tak,albo jak do pracy cały rok jezdzi rowerem 3.300 brutto na dzien dobry bez fajerwerków chyba ze pracuje na 4 brygady nie wróciłbym do tej firmy po tym jak robią ludzi w konia z umowami o prace jak ma dostac na stałe 3 umowe to mówią adios i pa pa.... żenułaaa...
Skoro polecasz pracę w Unilever ze względu na zarobki jakie tam można otrzymać to może zechcesz wymienić jeszcze kilka innych plusów związanych z pracą w tej firmie? Interesuje mnie na przykład sposób premiowania i bonusów. Czy takowe przywileje w ogóle istnieją?
Ale 3300 to podstawa i do tego dochodzą dodatki A TERAZ TAM BYŁY podwyżki więc teraz więcej zarabia się tam niż tutaj.
Z tego co piszą uczestnicy dyskusji wynagrodzenie jest w miarę dobre. A Ty co mogłabyś o tym napisać i czy możesz liczyć na jakieś benefity takie jak premie?
ZAKAZ PALENIA OBOWIĄZUJE TAKŻE W MĘSKICH TOALETACH NA TERENIE ZAKŁADU
Ale w szatni męskiej można na makaronach. Nikomu to nie przeszkadza, koordynator nie reaguje, pan wiemy jaki pali codziennie
Poruszyliście temat palenia, dlatego przyłączę się do dyskusji. Mianowicie chciałbym wiedzieć, czy są może wyznaczone przez pracodawcę strefy, w których palenie jest dozwolone? Chodzi mi o to, aby nie narazić się pracodawcy pod tym kątem. Napiszcie, proszę, jak to wygląda.
Dzień dobry. Zwolnienia, krzyki i donosy. To ostatnio można spotkać w Unilever. Dopóki nowy Dyrektor nie zrealizuje swojego planu to dalej tak będzie. Szkoda tylko ludzi, którzy odchodzą.
A pan (usunięte przez administratora) ma chyba urlop,bo dawno portiernia nie interweniowała o czujki dymu w szatni męskiej.
Zadziwiajacy jest fakt ze ludzie chca być zwolnieni by dostac odprawe :) zaproponowali by to ochotnicy sami się znajdą, a nie wyzwalają tych pracowitych
Mam nadzieje ze ekipaz Porsche weznie sie za leserow z Mealkity. Oni wiecznie chodza na przerwę co 20 minut. Wiecznie uwazaja ze sa zmeczeni i ze muszą jeść bo sa glodni.
Takie lesery co chodzą wiecznie na przerwę to raczej transport z makaronów i operatorzy tłoczni na makaronach. Godzinę na jadalni, pół na hali i ponownie godzina jadalnia pół godziny hala.
No musze z toba siemęża nie zgodzic. Transport na Mealkicie to największe lesery w Unileverze. A szczególnie ten Karol ,wiecznie zmęczony bo musi biegac. Operatorki co pół godziny chodza na przerwy na zmiane. Jedna grypa idzir na 30 minut i kolejna, i tak do końca zmiany. Mam nadzieje ze grupa Porsche uszczupli ta mealkite i zaczna wreszcie robic a nie ze musza isc jeść a dupska rosną. Tak jak Giermachowi cycki juz urosly z tego nygustwa.
(usunięte przez administratora) Panu juz dziekujemy. Prosze wiecej nie pisac takich bzdur. Nie pracujesz- nie wiesz co sie dzieje, wiec nie komentuj.
Twój wpis nie wnosi zbyt wiele do dyskusji na temat pracodawcy. Rozumiem, że są aspekty, które Ci nie odpowiadają, może warto porozmawiać o tym z przełożonymi? Już kilka osób pisało tutaj o przerwach, jak to w praktyce wygląda? Czy są jakieś wyznaczone godziny? Może każdy dział ma przerwę w innym czasie?
Tak tak,jedni przerwy godzinne np operatorzy tłoczni,transport.A operatorki 15 min .I pracy za dwie osoby.
witam.prawda to że Unilever Poznan zwolnił 50 pracowniów i będzie zwalniał dalej.
Witam. Czy posiadacie nr kontaktowy do firmy Unilever w Poznaniu ?
W jakiej sprawie będziesz kontaktować się z firmą Unilever? Czy ma to związek z Twoim zainteresowaniem pracą w tym miejscu, czy może jest to zupełnie inna sprawa? Przepraszam, że tak dopytuję, ale być może masz jakieś informacje, które mogą być przydane z punktu widzenia zainteresowanego pracownika.
(usunięte przez administratora)
Dlatego ze ludzie sie z Giermach smiali i ze na wonsie mial caly casz śmietankę i dlatego z nim zerwal a Arek po tym incydencie mial depresie
Ty sie cofnij do podstawówki lepiej,twoja stylistyka pisania to jeden wielki niezrozumiały bełkot,o interpunkcji nie wspominając.
chciałbym wiedzieć kto podszywa się o kure ja byłem wtedy szpitalu bo to jest mój nick kura tam brak było internetu
Ktoś celowo albo z głupoty naraża firmę na straty, najpierw zwalniają ludzi bo im Porsche tak podpowiada (sami nie umieją stwierdzić ilu pracowników im trzeba) a potem nie będzie rąk do pracy. Linie będą stały z braku obsady, reakcje na mikro postoje będą dłuższe co generować będzie straty większe niż pensje tych zwolnionych pracowników. Obcinając obsadę do minimum ciekawe co zrobią jak w tym samym czasie jeden weźmie urlop a drogi L4.
Na to nikt nie zwraca uwagi bo to nie jest istotne. Istotne jest to żeby zrobić to co sobie Matador wymyślił , czyli zwolnić tyle osób ile Porsche zaproponowało wkońcu nie po to wydali 150 tys za 3 miesiące pracy pseudo firmy . .....1/3 Załogi pracuje już za dwie osoby a co będzie do września , jak do końca Lipca ma wylecieć następne 18 osób.
(usunięte przez administratora)
Czy to prawda ze pana Przemysława B z wydzialu 1 kopna kon w glowe i od tego czasu ma zeza ? Czy nadal multas z mealkity Sebastian szczela slepakami i nie wie jak zrobic dzieciaka ? Moze mu ktoś podpowie...
Wkońcu Pato nierobów cwaniaków z Aseptyków poszło z dymem . Brawo Unilever więcej takich zwolnień nieróbstwa. !!!!
Chciałabym Wam przypomnieć, że na forum GoWork.pl skupiamy się na dyskusji o aktualnych warunkach pracy w danej firmie - w tym przypadku w Unilever. Słyszałam, iż firma jest organizatorem programów stażowych dla studentów - ostatni taki program mieli w zimie. Może wiecie, czy w najbliższym czasie planują go ponownie? Będę wdzięczna za odpowiedź z Waszej strony.
Witam, obecnie jest już prowadzony program stażowy w dziale Logistyki oraz Manex (Focused Improvement). Dodatkowo mają być przyjmowani stażyści do projektów związanych z Digitalizacją Fabryki.
Praca przez Jobman w unileverze to totalna porażka, zero wprowadzenia, zero przedstawienia obowiązków na produkcji, zostajesz zostawiony sam na pastwę losu. Kobieta operatorka na omagach nic nie robi tylko wysługuje się nowymi pracownikami obrażając ich i wyzywając, że czegoś nie wiedzą. Tempo pracy bardzo duże, a pieniądze stosunkowo małe. Nie polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Unilever?
Zobacz opinie na temat firmy Unilever tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 95.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Unilever?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 60, z czego 14 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 20 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
