(usunięte przez administratora)
No Arku teraz zobaczymy czy tak dobrze....plan wykonany max na poziomie 70% ile PH zarobi 1600-1700 zł brak towaru do sprzedaży a to co jest woła o pomste do nieba...Italiancy dadza zamiennik śmierdzaca chińszyznę... ale kogo to obchodzi dyrekcja ma dobre pensyjki i nie obchodzi ich że PH pracuja za grosze,,,szkoda firmy za uczciwą pracę uczciwie płacili a teraz zap....la sie po kilkanascie godzin i gó...o z tego jest....
(usunięte przez administratora)
Tak, zwalniają się...jedna osoba zwolniła się w tym roku pierwszy raz od 8 lat.Zresztą miała najsłabszy rejon. Pozostali jak przespawani - biedactwa. To chyba im bardzo dobrze, bo szukali by czegoś lepszego.
roman a nie lepiej udać się osobiście do kadr i złożyć swoje cv? To nie boli a na forum nikt Tobie pracy nie da...
Witam! Jak z pracą na magazynie w Befado? Płaca, atmosfera i ludzie?
(usunięte przez administratora)
A jednak ludzie sie zwalniaja plany nie realne ze wzgledu na brak towaru na miejsce tych co odeszli nie zatrudniaja nikogo koszty mniejsze a dla P.H wiecej roboty nie którzy dostali gwiazdkę z nieba bo dobrze zyja z kierownikiem nie muszą po sklepach dymac tylko do hurtu sprzedają stara prawda żeby mieć dobrze trzeba posmarować
Praca ph jak wszędzie. Kto pracuje i ma wyniki sprzedażowe to może naprawdę sporo zarobić. Kto zbija bąki ten nie ma co liczyć na kokosy. Z tego co wiem od wielu lat nie zwolnił się żaden ph z własnej inicjatywy. To znaczy że jest bardzo dobrze.
Jeżeli tak w żaden sposób nie motywują swoich pracowników to może zaraz się okazać, że nie będzie komu pracować. System wynagrodzeń powinien być tak zbudowany, aby pracownika do wszystkiego dało się zmotywować. Oczywiście w granicach rozsądku i dobrego smaku. Powiedzcie czy proponowaliście firmie takie rozwiązania sytuacji?
praca handlowca jak w każdym innym miejscu do łatwych zapewne nie należy, ale właśnie ciekawe jak wygląda wypłata, czy mozna w BEFADO liczyć w ogóle na premię czy jakiś procent od sprzedaży? Bo podstawa chyba jest tak czy inaczej
O premii możesz zapomnieć klienci towar chcą tylko go w firmie brakuje pan prezes ma gdzieś przedstawicieli zapatrzył się na rynki zachodnie a zapomniał o kliencie w kraju ale co go to obchodzi że P.H za grosze pracuje
ph - 2013-07-11 14:58:46 anonim - 2013-07-10 21:42:31 @ Ktoś - a jak idzie sprzedaz obecnie? Ma ta firma jakąś porządną renomę i klienci sami lgną? :) Czy raczej jest ciężko?Sprzedaż jest rewelacyjna klienci sie sami proszą o towar oby tak dalejU kogo się o towar proszą to się proszą inni muszą ciężko się nacharować by coś sprzedać
anonim - 2013-07-10 21:42:31 @ Ktoś - a jak idzie sprzedaz obecnie? Ma ta firma jakąś porządną renomę i klienci sami lgną? :) Czy raczej jest ciężko?Sprzedaż jest rewelacyjna klienci sie sami proszą o towar oby tak dalej
anonim - 2013-07-04 18:29:50 A o jakich pieniądzach mówimy jeżeli chodzi o podstawę dla PH w tej firmie i czy na prowizjach można się trochę odbić?Kto na prowizji może się odbię to może jak ma się dużą sprzedaż to i prowizja fajna a jak się marnie sprzedaje to lipa
Praca OK można pościemniać, kakska trochę mała mówię o podstawie
Jak Wam się podoba praca w nowej rzeczywistości dal Italianców
placa na stanowisku ph to minimum 2 koordynatorow regionu jaroslaw ok [usunięte przez moderatora] nie ok- gosc siedzi na gps i udaje menedzera!!!!!!!!!!! tyle w temacie
Dodaj swoją opinię na temat: zarobków (adekwatnie do zajmowanego stanowiska), formy pracy, atmosfery, godzin pracy, nadgodzin (płatności), rodzaju umowy, podwyżkach, kierownictwa (sprawowanie) i staż pracy w firmie BEFADO z siedzibą w Bielsku-Białej raz tym podobne...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bielskie Zakłady Obuwia BEFADO?
Zobacz opinie na temat firmy Bielskie Zakłady Obuwia BEFADO tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bielskie Zakłady Obuwia BEFADO?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!