Pewna kobieta kończy co dzień o 10 czy tak można u Pana Tom... co to ma byc
Bo pan T jest bogiem i on i jego (usunięte przez administratora) moga wszystko. wolne co rusz ma. soboty nie chodzi. uklady ukladziki
niech se kończy o której chce jak jest dogadana. Ludzie co z wami nie tak?Banda ignorantów. Na Ukrainę z wami bo w tyłkach się wam przewraca od dobrobytu. Co za wiocha
Dogadać to ona se może w domu z mężem. A nie w pracy podpisywała umowę na 8godz nie 4 godz co ty tu piszesz. A jak toś inny chce urlop na pół albo wogule urlop to ci powie ze nie ma urlopuw. A taka to kiedy chce i jak chce A do powiedzenia ma najwięcej. Żal tej dziewczyny
Znowu zaczęło się straszenie ludzi urlopami bezpłatnymi i brakiem pracy. Kpina. A wszystko dlatego bo nie chcą dać uczciwej wypłaty. Ile w tym miesiącu nam zabierzecie? 500? Pan T nie wie co już ma wymyślać na tych zebraniach. Ludzie udajcie się do prawnika i zobaczycie jak są liczone wasze wypłaty. Jaki to akord zbiorowy łączony z Ukraińcami z stawka godzinowa i darmowe soboty dla Polaków. Takie rzeczy tylko w tym zakladzie
Kazdy urlop jest na wniosek pracownika. Wiec nie moga cie wyslac na urlop. Chyba ze zalegly i nic wiecej.
Policz se że do 10 to cztery godziny czyli na pewno ma urlop na pół każdy ma do tego prawo więc zamiast zazdrościć i pisać bzdury to sobie też wez bo wiadomo że z tym problemu nie ma. Problem jest z urlopami to fakt niestety tylko na zmianie Pana Tomka Falszywce
A za siedzenie w kanciapie u brata godzinami też płacą? Weźcie się za robotę Januszem a nie płaczecie że za małe wyplaty
Urlopuw? Mnie uczyli w szkole pisowni URLOPÓW ???? Ja nie wierzę, jacy Wy jesteście zazdrosni. Niech każdy na swoje stanowisko patrzy i na swój dochód. Nikogo inna osoba nie powinna obchodzić co robi, o której wychodzi czy cokolwiek. Ludzi pracujecie w dużej firmie i tylko się cieszyć można że jest praca. Po 2 jak macie jakiś problem to zapytajcie się tej osoby czemu kończy po 4 godzinach(może akurat ma pracę na pół etatu) pracę a nie wypociny z błędami piszecie na forum. Im mniej kłótni i interesowania się innymi tym lepsza atmosfera w pracy. Pozdrawiam szef wszystkich szefów Marek Jerzyna ze Szczecina.
Panie T . Wolne soboty w Polsce są od 1981 roku. Proszę przestudiować kodeks pracy. Soboty są nie obowiązkowe.
Przerób taki że aż musieli robolom jeszcze raz przeliczyć wypłaty`bo by za dużo zarobili. Byle by tylko sobie kieszenie napchać areszta niech sie cieszy z tego co zbiegnie. No ale grunt ze kierowniczek jeden z drugim stałą pensje mają + pewnie dodatki za swoje debilne pomysły. P Robercie zamiast szukać oszczednosći w pracownikach z chali przyjzyj sie tym co są przy tobie najblizej. Bo jak słychać to nic się pod tym wgledem nie zmienilo od lat.
A pomyśleliście może że to może mieć związek z naszą kochaną władzą która zmienia co chwila przepisy podatkowe?
Ale gadasz kocopoły. Kto to widział? Zawsze kwiatki są po przerwach. Przelewy też wycofali?
Kwitki zabiera a przelewy obniża. To jest hit. Okradanie pracowników na każdym kroku. Kto ma kwitek ten wie o ile dostał mniejszy przelew
Raz w historii się spóźnil.. nawet nie bo przecież było 9-go A tu zaraz takie bajki piszą... żenada
10tego przypadał w niedzielę wiec patrząc na prawo to wypłata powinna być w piątek na koncie. Koniec tematu. Dodatkowo ta akcja z celowym obniżeniem wynagrodzeń pracowników to przegięcie.
Paulina ty się za pracę weź a nie cały dzień siedzisz na wyrzutniach i plotkujesz i patrzysz kogo znowu kablować kierownikowi
Nie kazdy ma miliony na koncie zeby oplacic bierzace rachunki. Niektórzy żyją od wyplaty do wypłaty. A wyplaty nima. Czy ktos o tym pomyslal.
A wyrzutnie znowu dzisiaj nic nie robią,tylko stoją przy szafie i żro łysy ty naprawdę tego nie widzisz!!!!!! Jak nie kepab to kuch.Tak tam wygląda dróga zmiana!!!!!!!!
Taki ???? potrafi cały dzień przestać i patrzeć w sufit. Do przerwy myśli o żarciu i zamawia a po przerwie się na żre to nie myśli o robocie. A wyplata jak szejk
Polaków traktować za świnie a Ukraińców dać w miejsce Polaka. Tak się właśnie porobiło. Pan T nigdy nie stał za ludźmi i niech nikt nie wierzy w to że to się zmieni. On może awansować na kierownika całego zakładu.oczywiscie z aneksem. A Ty zapierniczaj robolu żeby Ci na opłaty starczyło. Po co te śpiewki że przerób mały. A gdzie Ukraińcy są liczeni do przerobu jak mają stawkę godzinowa. Kłamstwo w żywe oczy
Wyjazd za granicę pod przymusem z groźbą zwolnienia. Tylko czy to na poważnie czy kolejny sposób ma niszczenie psychiczne pracowników w wykonaniu pana t.
Aneksów nie dadzą bo nie mają takiego obowiązku. Tak skonstruowane są umowy. Tym bardziej że musieli by sporo więcej płacić pracownikowi. Oni się cieszą bo maja więcej w kieszeni, a Ty robolu nie narzekaj skoro masz więcej niż najniższa krajowa. Fakt jest taki że skoro wszystko drożeje, to drożeje tez materiał, a więc automatycznie gotowy produkt jest droższy. Pieniądze są, tylko nie dla pracowników.
Wstydu nie macie przychodzić z pretensjami że niskie wynagrodzenie. Jaka praca taka płaca. Więcej wódkę pijcie codziennie na obsadzaniu. Gdzie jest kierownik zmiany i alkomat.
Zebranie z Panem Robertem przeba zrobic kiedy wkoncu da podwyrzki i aneksy do naszych umów a Pan T niech nas po informuje kiedy bo tylko potrafi kłamać... od kłamstwa puchnie się... tego maci dowód żywy
Co nowego w firmie??
Wypłaty okrojone jeden ma więcej o parę groszy jeden mniejno 400zl Pan T mówi ze powiny być większe...ale są jakie są gdzie polityka tej firmy??? Pytamy Pana Roberta wszystko droższe wokół nas a wypłaty w dół troszkę dziwne może jak normalni ludzie się po zwalniają to ukraincy co nic nie potrafią i walą w kulki tylko żeby odpukać 8 lub 10godzin dzienie wypłatę wziac z godziny a nie od przerobu utrzymają firmę jak Pan myśli bo w oczach Pan T Ukrainiec jeden z drugim są lepiej traktowani niż polak ze starzem i jakimi kolwiek umiejętnościami!!!!!
Kible pozamykać.Bramę zamknąć.Płot pod prąd podłączyć.Ludzi na łańcuchy. Oj bratku po cienkim lodzie stąpasz.
Jak łazienki są zamknięte i nie ma do nich dostępu to dzwoni się do sanepidu... Tak nie może być ze pracownicy nie mogą skorzystać z łazienek...
A w kanciapie nadal są spotkania braci Ć. Banda nierobów dostała dobrą pracę i przychodzą do pracy żeby przestać 8godzin przy kawie i historiach o passatach niech pan dyrektor się weźmie za tą mafię nierobów
Wąsata (usunięte przez administratora) Tydzień wolnego od tak. A ty chcesz dzien moze dwa bo naprawdę potrzebujesz to nie da
-2 st C na hali. Dziękujemy
Kasy nie ma na opał bo nowa hala się stawia. A w biurowcu komin aż czerwony. W kanciapie farelka grzeje aż miło a ty robolu (usunięte przez administratora) jak ci zimno
Tak tak zamiast ogrzewani to będą nowe kamery to za robotę sie co niektórzy wezmą i będzie im ciepło
Zostawcie w spokoju Strugę i te konie to ich prywatne życie .Szanuj swoją pracę, urządzenia na których pracujesz A i dodatkową kasa się znajdzie na hali wszędzie (usunięte przez administratora) w wózkach koszach gdzie nie spojrzysz tego konie że strugi nie zrobiły .Jak dbasz i pracujesz tak i masz.
Każdy tylko narzeka i pisze jaka to firma nie jest zła. Mam dla Was rozwiązanie. Zwolnijcie się i poszukajcie pracy gdzie indziej. CW to nie jedyna firma na świecie. Każdy znajdzie coś dla siebie. CW zyska z czasem nowego chętnego do pracy człowieka któremu będzie odpowiadać taka forma pracy, a Wy zyskacie komfort psychiczny. Malkontenci są wszędzie a to że Wy tutaj tylko narzekacie pokazuje jakimi jesteście nieudacznikami bo nie potraficie o siebie zadbać :) Pozdrawiam cieplutko
(usunięte przez administratora)
Wlasnie. Dlaczego jedni dostaja urlop a inni musza sie prosic o jeden dzień wolnego.
Nasz kolega od spedycji z wykorzystanym urlopem od poniedziałku nie pojawił się w pracy. Ciekawe kto mu dał wolne. A laptop aż prosił żeby odpalić instagrama
Codziennie przychodzi spóźniony. A co tam 15 min . Kawkę zaparzyć i jest 8. Potem co pół godziny na fajeczke po 15min. Życie słodko płynie
1500 odpisu na zfss na pracownika. Ciekawe co z resztą kasy sie stalo.
Zgodnie z zapisami tarczy covidowej pracodawca w czasie pandemii może ustanowić niższy odpis i wynosi on w CW 800zl. Dodatkowo odpis jest na cały rok na różne wydatki zgodnie z przyjętym preliminarzem nie cała kwota idzie na świąteczne świadczenia. Warto najpierw się dowiedzieć zanim napisze się nieprawdziwe informacje.
Jest to pierwszy rok funkcjonowania funduszu decyzję o jego podziale były dopiero podejmowane. Pracownicy będą również o tym poinformowani.
No i fajnie, a Wy ludzie cieszcie się że kasa wpadła, a nie róbcie problemu z tego że trzeba wniosek wypisać... Trzeba się cieszyć z tego co jest.
Jesteście od roboty a nie od narzekania. Komu się nie podoba to proszę się zwolnić
No to są jakieś jaja!! (usunięte przez administratora)wypłaty o 5 stów żeby za chwile chwalić się tym że dali ludziom premie świąteczne??!! Ludzi za (usunięte przez administratora) mają?! Ciekawe ile sobie premi przyznają!!!? Tym się jeden z drugim nie pochwalą!! To się(usunięte przez administratora) w pale nie mieści!
Dosłownie banda. A żeby Ci dali twój socjal na święta to musisz złożyć wniosek i podać dochody jakie otrzymuje twoja rodzina. jak masz za duży dochód to guzik dostaniesz. Na waciki.
Zanim napisze się jakaś opinie myślę, że warto zainteresować się czym jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych z którego firma CW będzie wypłacać swiateczny social. Zgodnie z ustawą wypłata z ZFSS wymaga złożenia wniosku pracownika z określeniem jego sytuacji materialnej życiowej i rodzinnej, zgodnie ze sprawiedliwością społeczna osoby mniej zarabiające otrzymają większą pomoc. Więc jeśli można mieć pretensje to do ustawodawcy a nie do pracodawcy, który chce dać pracownikowi, ale musi to robić zgodnie z prawem. Może zanim napisze się opinie warto też poczekać jakie to kwoty będą bo może się okazać że nie na waciki a na karpia na świąteczny stół wystarczy.
Już nie bądź taka do przodu. Wszyscy dobrze wiedzą że to wszystko jest robione tak żeby pracownik wyszedł na tym najgorzej.
Do przodu i na wyrost są wasze opinie ponieważ jeszcze nic nikt nie dostał a już zakładacie że będzie źle. Obiektywność polega na tym że mówi się o faktach a nie domyslach. Są ludzie którym nikt nie dogodzi i uwielbiają narzekać. Czasem warto doceniać co się ma a nie narzekać czego się nie ma. Zawsze też jak jest tak źle można szukać szczęścia w innych firmach. Może tam jest lepiej. Ale również i tu moze się sprawdzić zasada że wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma.
Wypłata z ZFSS nie jest premia a zgodnie z ustawą wypłata z funduszu który założył pracodawca dla pracowników aby realizować socjalna pomoc. Tak mówi o tym ustawa więc nie może pracodawca wypłacić z funduszu bez wniosku i bez spełnienia kryteriów które ustanowił nasz rząd można zawsze zażalenie złożyć do prezesa ale Jarosława. Tak więc ta wypłata nie jest premia zależna od efektywności lub innych aspektów a świadczeniem socjalnym. Oczywiście jeśli ktoś nie chce tego dostać może nie składać wnioski.
Jeszcze nie dostaliśmy Tych pieniędzy a ty już krytykujesz że na waciki. Daj im chociaż chwilę, żeby się wykazali i wypłacili te pieniądze. Z tego co czytałem - bo umiem, tego już uczą w podstawówce to pieniądze z tego funduszu są zawsze wypłacane na wniosek i dostają najwięcej ci co mało zarabiają. Poczekamy zobaczymy czy będzie na waciki czy na coś więcej. Zawsze mogli nie dać nic jak w wielu innych firmach. Zawsze można iść gdzieś indziej do roboty i zobaczyć ile dają i czy ogóle dają.
To jakie jeszcze mozemy skladac wnioski o pomoc socjalna. Czy tylko na gwiazdke sie należy.
(usunięte przez administratora)
Dajcie mu spoku chłopak się narobił już w swojim życiu ????♂️????
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 116.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 111, z czego 4 to opinie pozytywne, 69 to opinie negatywne, a 38 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
