tylko jedna oferta pracy do was?? nikogo wiecej nie potrzeba?
Ostatnio jak szukałem pracy to też nie mogłem znaleźć nigdzie, a potem wpadłem na ich profil na o l x i tam jakieś pojedyncze wisiały to możesz sprawdzić, może dalej coś jest
Czyli praca stabilna? Teraz żałuję, że może bardziej się nie zaparłem i nie próbowałem się tutaj dostać...
nie żałuj!- nie ma czego ! serio! firma kiepsko płaci, warunki złe, ludzie parszywi- jak wszędzie ! jest wiele lepszych firm w okolicy !
Kiepsko płacą? Tzn. ile? Mógłbyś podać tak w przybliżeniu? Na poziomie minimalnej czy jednak coś więcej? Zapytam jeszcze - o jakich warunkach mówisz konkretnie, masz może tutaj na myśli UoP, bo właśnie chciałem też zapytać czy oferują stabilne zatrudnienie w postaci umowy o pracę.
Jak na umiejętności i kwalifikacje co niektórych, to dwukrotnie za dużo. A zwłaszcza w biurowcu.
A istnieje na tym stanowisku system premiowy? Czy tylko to 3300 zł netto i nie można już liczyć na żadne inne dodatki?
Czy przysługują pracowniką jakieś świadczenia wakacyjne? Jakieś dodatki świąteczne?
o, to dobre by to było, a powiesz czy trzeba przepracować nie wiem rok czy coś, żeby dostać czy od razu to przysługuje?
a okej, czyli zatrudniając się jakoś teraz nie będę miał jeszcze możliwości ubiegania się o to, dobrze rozumiem?
waź sie nie kompromituj - 840zł netto na gwiazdkę , po przepracowaniu 3 lat w firmie (jak mniej lat to jeszcze mniej), albo 1200zł wczasowego to "dobry poziom" i wielkanocne równe połowie tego co na boże narodzenie czasami rzucą jakiś bon za 150zł ::P:P:P nie bądź śmieszny serio :) wiele firm daje 2-3 razy tyle na gwiazdke czy święta (i nie mówie tu o vw jak by co :P) - trza tylko wiedzieć gdzie szukać :)
to dobry poziom, bo jest całe mnóstwo firm o podobnym profilu, które takich dodatków w ogóle nie gwarantują
Jak byś miał trójke dzieci na utrzymaniu i chciał byś dać im na święta jakiś fajny prezent, to byś dopiero wtedy docenił… pracowałam już w wielu firmach i nigdy nie dostałam żadnych pieniężnych dodatków na święta tylko może kilka słodyczy..
Kwoty, o których piszesz wcale nie są małe. Pracując u kilku poprzednich pracodawców o podobnych strukturach i również zachodnim zwierzchnictwie, wiem, że nie ma na co narzekać. Można również zmienić pracę na taką, w której dają więcej, a można te 800 zł dostać na Brajanka albo Dżesikę.Twoja wola. Nie zniechęcaj, bo w zależności od stanowiska praca w tej firmie może przynosić satysfakcję. Zawsze jest coś i ktoś, kto nam nie pasuje, ale tak jest w każdej organizacji. Osobiście nie żałuję, że trafiłem do tej pracy. Pracuje się co prawda dla Niemca, ale co zrobić :P
a długo tu już pracujesz? da się zaczepić na dłużej, bo pasuje mi już gdzieś osiąść hehe i mieć stabilną robotę ;)
Wegmann miał kiedyś jakąś inną nazwę? Bo coś tu chyba pisaliście o tym ale nie wiem czy dobrze zrozumiałem.
tak przed wegmanem był aligator i wegman , przedtem aligator i stomil , a przedtem sam stomil - adres firmy, parkingi, autobusy, ludzie (choć wiadomo- ci się zmieniają) praktycznie cały czas ci sami :P
niby alligator przejął stomila (na początek część jego udziałów) podobnie była z wegmanem i aligatorem , ale oni muszą co pare lat zmieniać nazwe firmy aby jakiś wysokich podatków nie płacić czy jakośtak ....- żałosne
osoby które tu się wypowiadają mam wrażenie że nie mają pojęcia co się dzieje w firmie. Adres może ten sam ale firmy OSOBNE, zarządzane przez innych właścicieli... to tak jakbyś mieszkał na zamkniętym osiedlu i sprzedał samochód sąsiadowi, ale rodzinie mówił, że to nadal TWÓJ samochód... bo stroi na na parkingu pod twoim oknem... Wegmann kupił Aligatora ale nie całego, a Aligator zmienił nazwę na Aigo Tec. Właściciele są inni, zarządzanie też... a reszta to już przyzwyczajenie ludzi, bo faktycznie dojeżdżają tym samym autobusem. A autobus dobra rzecz, jedzie dłużej ale przynajmniej oszczędzasz kasę. Przelicz sobie ile oszczędzasz nie tankując samochodu.
dada- ale pamiętaj że jadąc autobusem tracisz minimum godzine dziennie- pewnie więcej (zakładając że masz 18zł na godzine netto to wychodzi 400zł miesięcznie ) ,a za to nikt ci nie zapłaci :P - a czas tracisz :P plus wcześniejsze wyjście na przystanek, pilnowanie godziny i stanie na autobus. , zakładając przykładowo że twoje auto pali 6l/na 100km to za paliwo wychodzi 250zł na miesiąc :P - także pomyśl zanim napiszesz :P wiadomo, że dochodzą jeszcze koszty zużycia auta co przy waszych tam śmiesznych wypłatach ma znaczenie :P, no ale... no właśnie ale niech każdy sobie sam to oceni.
i tak uważam, że za darmo autobus dowożący pracowników jest korzystny.... ten co jedzie samochodem też stoi w korkach i traci czas na dojazd a koszty ponosi... a jeśli znasz wypłaty jakie mamy to wiesz, że każda oszczędność się przyda
no chyba ,żę mieszka się niedaleko i nie stoi w korku :P ... -0 no ale przy tych waszych wypłatach ...- no właśnie ;)
jest jakaś strona internetowa gdzie można coś o nich więcej poczytać?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Jakie wegmann oferuje benefity?
Niby są wypisane ale co z tego. Na dofinansowania nauki języka oraz kursów i szkoleń nie ma pieniędzy w tym roku dla tych, którzy chcieliby po raz pierwszy z tego skorzystać. Dla osób które kontynuują naukę z zeszłego roku przedłużają opłacanie. Natomiast jeśli ktoś chciałby w tym roku rozpocząć jakikolwiek kurs, to nie dostanie dofinansowania ???? To tak w kwestii uczciwie wypisanych benefitów w ogłoszeniach tej firmy xD
masz rację powinni wpisać tą informację w benefitach, że finansują tylko tym którzy już się uczą i że nie ma kasy dla nowych... może ich inflacja i drożyzna dopadła
witam, widzę do was ofertę pracy na nastawiacza automatów. czy jak się zgłoszę to zostanę na rozmowie oprowadzony po firmie? tak żeby jak coś by mi nie podpasowało to można sie wycofać?
tak, w przypadku obustronnego wstępnego zainteresowania pokazują miejsce pracy
Tak, teraz potrzebują tylko ludzi, którzy mają doświadczenie na tego typu maszynach a maszyny są stare i nie każdy je potrafi nastawiać
No to sobie poszukają, bo takich maszyn jak na lekarstwo :P .... jeszcze trochę i braknie im ludzi bo starzy odchodzą... - wtedy się dobiero zacznie :Pxd
nie ma nikogo- a ogłoszenie jest non stop - patrz miejscowość środa wlkp - bo oni lubią miasta zmieniać:P
też tak myślę, że starzy pracownicy mają wiedzę, którą nie za bardzo chcą się dzielić a nowym bez doświadczenia będzie trudno. Obecnie tylko szukają z doświadczeniem.
dobra a tak z ciekawości to do przyuczenia właśnie nie przyjmują? może by faktycznie ci doświadczeni przeszkolili i poszłoby to jakoś??
hej, a jest coś takiego jak dzień próbny czy to po prostu właśnie pokazanie firmy tylko? Co to za stare maszyny, jakiś konkretny model skoro tak mało osób umie obsługiwać? Sory ja sie nie znam, robię rozeznanie małe dla taty ;p
Jak sie pracuje na automatach tokarskich?
Nic ciekawego, smród, brud, duchota, olej i pył plus hałas wielki, zarobek śmieszny, kierownictwo do (usunięte przez administratora) ludzie też podli, nie wszyscy oczywiście. To tak po krótce.
Przyjmujecie studentów, jakich kierunków? na jakie stanowiska? Na czym polega praca, na przynieś/podaj czy do normalnej pracy?
Przyjmują na staż czy do normalnej pracy bo to różnica. Ciekawy jestem czy jak jest staż to normalnie płatny? Wiesz coś?
Jak żyje to nie pamiętam aby dobrze w stomilu/aligatorze /wegmanie /aigo techu płacili, zawsze ochłapy i grosze dawali i to już się pewnie nie zmieni nigdy, nie uratują was ani bony, ani groszowe dodatki, tam jest złe zarządzanie i tyle, kasiora nie idzie do was tylko trza biurowych utrzymać, opłacić wasze autobusy "niby darmowe", brygadzistą premie dać. Po prostu ta firma zawsze będzie w tyle za zmieniającymi się stawkami, inflacją, zawsze pensjami będziecie ileś tam lat do tyłu i tyle! A jak wasze wypłaty wzrosną na tyle to.... Zmienią wam system płacenia, jak to było z akordami indywidualnymi, grupowymi, teraz macie "płacę zasadniczą" i śmiesznie stawki godzinowe które i tak nie mają wpływu na Wasze wynagrodzenia! Premie, szkodliwe i dodatki za pranie to już szkoda komentować. Nawet wjazdu wam dziurawego nie chcą załatać! A za remonty aut płacicie wy - tak! Nie oni.
Racja- firma dno , śmieszne pensje,śmieszne premie i dodatki- co chwila ktoś nowy przychodzi i odchodzi- nic szczególnego- tylko dla desperatów, bo co mądrzejsi z olejem w głowie już daawno poodchodzili, za takie pieniądze nie da się godnie w obecnych czasach żyć (np. po kilkunastu -KILKUNASTU (!!!) latach pracy mieć 2800 netto - obecnie 3100netto wypłaty ?! - toż to śmiech na sali!) - w takich warunkach jeszcze?!- kompletne nieposzanowanie ze strony kierownictwa "starszych" pracowników.
Panie Prezesie czy Pan nie widzi tych ludzi co nic nie robią tylko chodzą po zakładzie i wszystkich podburzają a myślą ze nie wiadomo kim są i nie chce im się pracować tylko wymyślają
Jak wygląda rekru na produkcje? Jeden etap i po bólu, czy maglują jakoś bardziej?
u mnie jeden etap, zaprosili na rozmowę, coś popytali, samo poopowiadali o zakładzie i potem pokazali jak to wygląda wszytsko
a to nie wiem, logiczne, że wiem jak to wygląda tylko na moim stanowisku, nie chodziłem hobbystycznie na rozmowy na inne
prawda jest taka, że na rozmowie nigdy się nie da do końca zweryfikowac osoby, to praca weryfikuje, więc moim zdaniem dobrze, że przynajmniej ograniczają etapy rekrutacji do minimum, bo nie sadzę, żeby więcej etapów miało cokolwiek zmienić
jak masz lepszy pomysł na prowadzenie rekrutacji to może zgłoś się na ochotnika do działu kadr?
stawki to na rozmowie według mnie podadzą
nie wiem jakie proponują każdemu, wiem jakie zaproponowali mnie, a innym do portfela nie zaglądam. a swojego nie otwieram publicznie, więc no.
a ja uchyle rąbka "tajemnicy" stawka na godzinę na "monterze wyrobów" to 26zł brutto - 2940zł netto na ręke/na miesiąc - 1-2 zmiany, na "operatorze automatów " płaca zasadnicza- 2900-3000zł netto plus 400zł premi wychodzi koło 3300-3400 netto na miesiąc - tyle obecnie płacą. Z pozapłacowych dodatków to dają na wczasowe - 1000zł netto (ale nie można chorować) , na święta 850zł netto po przepracowaniu 3 lat - a jak mniej niż 3 lata to 450 netto, i na wielkanoc do 450 netto - jak sie krócej niż 3 lata robi to mniej. Jest jeszcze ten ich niby darmowy dojazd- "niby" bo jest za darmo, ale traci się na niego ponad 1,5 godziny dziennie, i potajemnie zarząd odciąga wam z wypłaty na te autobusy :P - także nie do końca darmowy
jesli ktos ma status studenta to stawka 26 bruto= netto u nich czy licza normalnie dla kazdego tak samo ?
Jakie magiel człowieku! Normalna rozmowa o tym co potrafisz robić i jakie masz oczekiwania wobec pracy. Dobre jest, że oprowadzają po firmie i pokazują maszyny na których będziesz pracował. Myślę, ze to jest dobre że zanim podejmiesz decyzję to wiesz na jakich maszynach będziesz pracował
za kiepską trójke netto na montażu lub za trójke z "groszem" na operatorze- nie warto tam pracować XD :P
a czy płacą za nadgodziny? wiem, że kiedyś znajomy tym sobie ładnie nadrabiał wypłatę
ogłosili się wegman (znowu) na te same stanowiska potrzebują HAHAHA !!!!!:P Monter wyrobów | praca w Nekli Operator automatów tokarskich | praca w Nekli Zatrudnimy nastawiacza automatów tokarskich oczywiście każde ogłoszenie na inne miasto (środa, września i nekla :P) - kołomyja kręci się dalej !
hmm. z jakiego to powodu trzymać się z dala? jaki jest powód do takiego stwierdzenia? co bym zarobił, jako nastawiacz wielowrzecionowych automatów tokarskich? w ogłoszeniu tego nie ma.
Ty wiesz naucz się czytać ogłoszenia na olx, wszystkie są na wegmann nekla a że dojazdy są z Wrześni i Środy to dlatego tam się ukazują ogłoszenia, szukają ludzi bo jest więcej roboty, jak dla mnie proste i logiczne
wiesz chłopie, jak masz taką wiedzę i potrafisz te maszyny obsługiwać to na pewno cię docenią
taaa- docenią ! - dobre! - obecnie najlepsi nastawiacze(a może/raczej nastawiacz...) ma koło 6500zł netto na rękę (dwukrotność pensji podstawowego operatora- jest tak od wieeeelu lat) - ale nikomu sie do tego nie przyzna, taki gorszy nastawiacz- pewnie koło 4 tys netto, a operatorzy po 3300 netto (płaca zasadnicza z premią) - i niech nikt nie próbuje nawet pisać i wspominać ,że jest inaczej bo nie jest, nie piszcie że dają więcej (chyba że brutto -xd bo co niektórzy w tej firmie nawet tego nie ogarniają :P) bo nie dają- nie kłamcie ludzi w żywe oczy!
ale nikt tu nie pisze że jest inaczej, nikt nawet stawki swojej nie podał wyżej, to o co ten raban robisz?
przecież tam jest płaca zasadnicza :P- amatorze! - a stawkei podałem przecież i są prawdziwe i realne - nie pisz ,że inaczej jest bo nie jest- pewno nawet nie pracowałeś tam/ ani nawet na oczy firmy nie widziałeś człowieczku! - nie rób z siebie (usunięte przez administratora) :P!!!!
(usunięte przez administratora)
zgadzam się, u sąsiada zawsze ładniejszy trawnik. a to co się ma tego się nie docenia. taka nasza mentalność.
hej jak stoi firma z zatrudnieniem są jakieś rekrutacje obecnie? widziałem że poniżej już był wątek ale jeszcze wole się dopytać
a kiedykolwiek sie ktoś do ciebie odezwał po czymś takim w jakiejś firmie?? osobiście jakoś nie widzę w tym sensu ale może się mylę....
Aplikacje inicjujące istnieją i nie są aż tak rzadkie, więc jakiś tam procent szans może być, nigdy nie wiadomo
Jak mają pełen komplet, to nic się nie zrobi, nie będą kogoś zwalniać, tylko, żeby przyjąć kogoś kto przysłał cv w ciemno
Czy firma współpracuje może z jakimiś agencjami pracy?
A, to lepiej. Często dużo firm najpierw bierze pod agencję i musisz przepracować swoje, a dopiero potem umowa pod firmę. Ale skoro da się od razu bezpośrednio, to spoko.
Ale też to znaczy, że nie ma przyjęć, a myślałem, że może chociaż pod jakąś agencją coś znajdę. No ale nic, posucha to posucha, co zrobię.
ogólnie spoko według mnie. jak ktoś ma jakieś pytania to mogę coś odpowiedzieć.
też nie na wszystkie co nie. tak w miare rozsądku bo nie wiem też jeszcze o wszystkim jakoś bardzo dokładnie. nie pracuje jeszcze jakoś b długo
wdrożenie jest, ogólnie to na rozmowie było oprowadzenie po zakładzie a już po zatrudnieniu to też na spokojnie wszystko pokazane i objaśnione
a no i jakoś długo mi nie zajęło ogarnięcie wszystkiego, jakby co to zawsze jest kogo zapytać o pomoc
wczasowy urlop dwutygodniowy już ponad pół roku na przód trza zaplanować i podać termin .... :(
okej, czyli to już wszędzie tak chyba jest, bo jednak 2 tyg to sporo i wymaga trochę reorganizacji pracy
czy w firmie jest jakies zaplecze socjalne osobne dla kobiet i mezczyzn, zeby sie mozna np w stroj roboczy przebrac na ta produkcje? czy firma ciuchy zapewnia ?
Wiesz, różnie w różnych firmach się zdarza, nie wszystkie są na miarę tego 21 wieku, sam niejedno widziałem
Nie dla każdego takie pytania są od czapy. Ale w sumie dobrze, że taka reakcja, to by świadczyło, że tu jest normalnie
Akurat słowa "jest tu normalnie" nie pasują do wegmana/aligatora/aigo teka/stomilu - bo to ten sam adres , ludzie itp itd :) - nie ma co się (usunięte przez administratora)
nie szukają tam teraz kogoś? ewentualnie myślisz że osoba bez jakiegoś dużego doświadczenia ogarnie? czy średnio?
Ale główne pytanie było o co innego a tutaj dyskusja na inne tematy. Powinniście to w osobnych wpisach pisać, bo idzie się pogubić...
po prostu się podpinam pod temat, to chyba nie zbrodnia, a drugi raz nie będę już zadawał pytania w osobnym watku, bo bez sensu, więc no mleko się rozlało, co zrobisz
Czy kobiet w firmie jest o wiele mniej niz mezczyzn?
jest coś na święta? jakieś paczki czy coś, jestem nowy i jeszcze nie wiem jak to wygląda
Inflacja tak (usunięte przez administratora) że będzie szczawiowa z jajkiem i kompot z mirabelek
premia świąteczna do 900zł netto jak sie nie chorowało i robi ponad 5 lat- a jak krócej to odpowiednio mniej - jak zawsze dziesięć grup płacowych będzie (kowid już minął więc za chorobowe pomniejszają świąteczne jak by co )
chłopie załóż sobie profil pracodawcy aigo bo zamęt tylko siejesz, to co piszesz nie dotyczy firmy wegmann... u nas były dwa progi wypłaty nagrody świątecznej do 3 lat i powyżej 3 lat... i nie było odciągane za chorobowe, ale słyszałem że w zeszłym roku była jakaś dodatkowa kasa za brak chorobowego i fajnie by to WRÓCIŁO bo to docenia tych co nie chodzą z byle czym do lekarza i biorę L4
a ile trzeba minimum przepracować, żeby coś dostać? w sensie po zatrudnieniu pytam, rok co najmniej?
każdy coś dostanie, ino więcej ci co ponad pare lat przepracują - jak zawsze :)
ogólnie widzę że dużo ludzi narzeka, dla mnie firma była okej, drogi się rozeszły ale z personalnych powodów, nie wszystkim musi odpowiadać ale dla mnie było w porządku, pracę swoją lubiłem robić i to chyba najważniejsze
mam podobne wrażenie, że ludzie tu ciągle narzekają. Ja pracowałem i pracę wspominam dobrze. Musiałem wyjechać za granicę i teraz rodzinę widzę od święta
no. ja sobie nie wyobrażam nie być codziennie w domu, czas zasuwa, za granicą już też kokosów nie ma, co jak co ale tu jest stabilnie, umowa o pracę i jestem z rodziną, to się docenia po latach
w sumie zależy gdzie zagranicą, bo znam ludzi co wyjechali i sie dorobili tak dość porządnie, no ale ja tak samo jak ty bym nie mógł jednak zostawić wszystkiego i pojechać, za dużo rzeczy mnie tu trzyma
no i w sumie też dość spoko mi się pracuje więc nawet nie mam zbytnio powodu, żeby gdzieś się ruszać
no chyba że ci sie poszczęściło i nigdys na czarno nie musiał pracować to gratulacje zazdroszcze
no przyznaje że uop to nie jest jakaś wyjątkowość czy coś ale jednak na plus z ich strony bo bywają gdzie indziej przekręty z tym...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wegmann Automotive Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Wegmann Automotive Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 146.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wegmann Automotive Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 85, z czego 11 to opinie pozytywne, 50 to opinie negatywne, a 24 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
