Intec Automation Sp. z o.o. zatrudni osobę na stanowisko Inżynier. Aplikowałeś na tę ofertę i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Podziel się swoimi wrażeniami z bezpośredniego spotkania z rekruterem. Twoja opinia może okazać się pomocna.
Miła i rzeczowa rozmowa w życzliwej atmosferze. Szczególnie łysy jegomość, którego nazwiska nie pamiętam ale na imię miał Piotr, sprawiał ciekawe wrażenie. Bystry, dowcipny i z dużym dystansem do siebie samego.
Jak atmosfera dobra to faktycznie na plus. A jak z kasą? Ile ci zaproponowali na rekrutacji? Możesz powiedzieć?
12.000 brutto na start, premia miesięczna do 25% podstawy i udział w zyskach z projektu. Odmówiłem, bo za mniej niż 18.000 brutto zasadniczej, to mnie się nie kalkuluje do kraju wracać. Takie, realia. Niemiec wymaga dużo ale płaci też więcej.
Nikt nie dostaje w tej firmie takich propozycji. Jest to niezgodne z polityką firmy. Premie są roczne i nie ma mowy o zyskach z projektu.
Aplikowaliście na stanowisko Monter w Intec Automation Sp. z o.o. i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami związanymi ze spotkaniem z przedstawicielami firmy. Informacje, które przekażecie mogą okazać się przydatne dla innych użytkowników.
Trudny ten test był? No i czy jeden etap rekrutacji, czy więcej? Ja to zawsze się stresuję testami. Jest on do zdania? Bo ja to bardziej z praktyki dobry jestem, a nie z teorii.
Firma Intec Automation Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko Projektant Budowlany. Czy ktoś wie, jakie warunki oferują? Zależy mi na sprawdzonych informacjach.
Chciałam zamieścić małe sprostowanie, jako pracownik tej firmy :). Nie poszukujemy Projektanta Budowy a Projektanta Konstruktora.
czyli z opinii wynika, że tu się nie opłaca pracować jako inżynier? a co z innymi stanowiskami wobec tego, bo nikt niczego nie pisze. Jakie są pozostałe stawki i czy wiadomo coś o zwiększaniu ich na przyszły rok?
Byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Intec Automation Sp. z o.o.? Wiesz jakie warunki oferują? Napisz swoją opinię w komentarzu!