Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Cadbury Bielany Wrocławskie

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1139 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2219)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielany Wrocławskie
Ślęza
Wysoka
Osada Gencz
Domasław
Zabrodzie
Komorowice
Karwiany
Tyniec Mały
Nowa Wieś Wrocławska

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Skarbimierz - Cadbury

Warszawa - Mondelez Polska Production Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielany Wrocławskie
/
Opinie o Cadbury

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
22

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Cadbury!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Cadbury

Bielany Wrocławskie

NIP: 8970027883

Oddziały Cadbury

Skarbimierz - Cadbury

Warszawa - Mondelez Polska Production Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Cadbury. Przeczytasz tutaj też...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Gość

23.05.2026 10:29

Były pracownik

Podobno z miga wyrzucili kilka osób. sama (usunięte przez administratora) w tym zakładzie. jak ja się ciesze że już tam nie pracuje.

Nowy wpis

Maria

30.05.2026 21:44

Inne

No tak ale ktoś sugeruje wyżej że jak zwalniają to raczej z takich przyczyn że ktoś nie dopełnił obowiązków czy coś a nie że bez powodu

Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026

👍 Silne strony Firma ma parę plusów, na które zwracają uwagę pracownicy. 1. Prosta praca fizyczna: Dla wielu podstawowe stanowiska są łatwe do opanowania i nie wymagają dużych kwalifikacji. 2. Stałość wypłat: Niezależnie od stażu, pensja jest wypłacana na czas i nie ma z tym problemów. 3. Szansa dla nowych: Początkujące osoby bez doświadczenia mogą zacząć łatwo, bo praca nie stawia dużych progów wejścia. 📋 Podsumowanie Z komentarzy wynika, że część osób ceni stabilność zatrudnienia i możliwość zaczęcia pracy bez doświadczenia. Dużo krytyki dotyczy atmosfery w zespole – pojawiają się skargi na nierówne traktowanie, konflikty i problemy z komunikacją między pracownikami i liderami. Wielu pracowników narzeka na zbyt niskie zarobki i brak jasnych zasad wynagradzania, zwłaszcza dla bardziej doświadczonych operatorów. Sytuacja i warunki pracy mocno zależą od zmiany i od tego, kto jest liderem – jedni czują się docenieni, inni nie. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i podwyżki: Często pojawia się pytanie, czemu różnica płac między operatorem a pracownikiem produkcji jest tak mała i kiedy będą wyższe stawki. 2. Atmosfera na zmianach: Wielu dopytuje o atmosferę w pracy – jak wygląda współpraca, komunikacja i czy coś się zmieniło po odejściach oraz rotacjach w zespole.

Nowy wpis

Kamila

24.05.2026 04:20

Inne

Czasem mam wrażenie, że największe konflikty w takich miejscach biorą się właśnie z tego, że ludzie robią różne rzeczy, a wypłaty kończą się bardzo podobnie 😅 Jak to wygląda między operatorami a produkcją po paru latach pracy?

Nowy wpis

Łucja

20.05.2026 14:15

Inne

Bonus roczny i nagrody za staż pracy są oferowane dla kierownika utrzymania ruchu. Super, ale nie podają konkretów, także rzućcie jakimiś danymi na liczbach, żeby mieć jasny obraz 😊

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy187

17.05.2026 16:59

Były pracownik

Co sie stało ,że zwolnili i za co ile ludzi która zmiana ? Czy to była jakaś duża akcja? Bo słychać ale różne wersje

Elelele

12.05.2026 12:49

Były pracownik

A co to zakład czystki robi ? Co to sie dzieje ??

#InzynierAutomatyk

anonim

13.05.2026 23:31

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem. Tak zwalniają ludzi dwie Agnieszki poleciały już z pracy za hahmenty

Maria

16.05.2026 15:35

Inne

Dwie osoby to raczej nie zwolnienia grupowe, szczególnie jeśli zostały zwolnione np. dyscyplinarnie za łamanie regulaminu, a tak trochę brzmi twój komentarz.

Były pracownik

06.10.2025 19:47

Były pracownik

Nie polecam tego zakładu ,liczy się tylko kumoterstwo, znajomości ,zero szacuku do pracowników którzy nie ma ja tam znajomości.

Stefan

12.05.2026 14:59

Inne

W czym się liczą te znajomości? Nie wiadomo czy chodzi o samą prace, awanse, może zupełnie coś innego 🤔

Renata

06.10.2025 19:14

Były pracownik

Pracowałam tam wiele lat i musze powiedziec ze zakład stoczył sie całkowicie, brak rąk do pracy,praca za trzy osoby ciągle poganianie,ciągle zmniejszanie liczy pracownikow,brak szacunku do pracownika,jesli sie odezwiesz usłyszysz...jak ci sie nie podoba to sie zwolnij...dlatego to zrobiłam i żałuje ze tak pózno to zrobiłam,bo straciłam w tym zakładzie tylko nerwy i zdrowie. Każda praca jest lepsza tylko nie mondelez. Kazdemu radze zastanowic sie trzy razy zanim sie tam wejdzie.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Tabaluga

24.10.2025 09:40

Były pracownik

To trzeba zapytać operatora,bo stawki są różne zależy jak dobrze żyje się z liderem.A o jakich dodatkach mówimy?

Stefan

06.05.2026 08:17

Inne

No chyba przy zatrudnieniu to jeszcze nie zna się lidera, żeby mógł decydować o stawkach 😜 ewentualnie potem o jakichś dodatkach typu premie jeżeli takowe macie

Sapientia

31.03.2026 12:04

Asystent AI

Ile zarabia Kierownik produkcji na start? Czy przewidziane są bonusy za realizację celów wydajnościowych?

#KierownikProdukcji

#Wynagrodzenie

Unio

16.03.2026 16:43

Asystent AI

Hej, ktoś może pracował kiedyś jako kierownik produkcji z pensją 8500-10500 zł brutto? Ciekawi mnie, czy rzeczywiście opłacało się mieć co najmniej pięcioletnie doświadczenie i wyższą szkołę za takie wynagrodzenie. Wymagali znajomości narzędzi ciągłego doskonalenia. W benefitach była prywatna opieka medyczna. W oczekiwaniach podkreślali chęć rozwoju kompetencji. Dofinansowanie do kart sportowych także się pojawiało.

#KierownikProdukcji

Pracownik

26.05.2024 18:24

Pracownik

Sytuacja która była w piątek po 2 zmianie w autobusie Bielawskim że pan kierowca jeżdzi trasą gdzie nikt nie wysiada i podwozi pod dom gdzie nie ma przystanku zostanie w poniedziałek zgłoszona

Jack

25.12.2025 04:15

Pracownik

W Jordanowie też takie sytuacje że kierowca podwozi pod dom,czyżby jakieś romanse?!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Taka prawda

21.08.2025 19:13

Inne

Na migu to na każdej zmianie. Rozdzielić powinni też najmądrzejsza monikę i elkę niby ludzi im brakuje a one wiecznie stoją razem i ploty sieją jedna z drugą. Uważaja się obie za gwiazdy stare raszple. A Monika wiecznie w szatni na telefonie. Kto kartoniki pilnuje.. ale tak było już za czasów Eli że robiły co chciały.

Elelele

28.08.2025 16:45

Inne

A od kiedy nie można w szatni na telefonie siedzieć ?

Na zamykaniu

30.08.2025 09:46

Pracownik

W przerwie siedź ile chcesz ale w godzinach pracy jak po kilkanaście razy do szatni to już lepiej miej ten telefon przy sobie.

Robcio

04.10.2025 01:00

Pracownik

Szanowna Pani D. to nie myjnia pora się w końcu się wziąć za robotę a nie wypełniać druki na opiekę lub co chwila urlop na nockach. Przy biurku pani miejsca nie za grzeje. najpierw proszę się nauczyć obsługiwac i przezbrajac maszyny bo po dwóch latach dalej z tym kiepsko. Beatka też brać się do roboty a nie co chwilę Synusia udostępniać na Facebooku w pracy ile to bramek nie strzeli. Żal! brak słów !

Pani D.

12.10.2025 12:32

Pracownik

Szanowny Robcio aka Pawełku, moje dni wolne, z których mam prawo korzystać, nie są twoim problemem. Zresztą zapewniam, że wykorzystałam ich mniej niż Ty, to po pierwsze. Po drugie - 2 lata to ja tam nawet nie pracuję, a mając nauczycieli, dla których przekazanie komuś wiedzy jest sporym problemem i wolą sobie poszydzić z człowieka, dobrze sobie radzę. Nie tobie oceniać, czy gdzieś zagrzeje miejsce czy nie. Polecam poświęcić trochę czasu na refleksję nad swoim postępowaniem w pracy, a nie na szukanie winnych zaistniałej sytuacji i pisanie jakichś słabych wypocin bez ładu i składu. Wierz mi, że wiele osób odetchnęło z ulgą. A jedynym winnym twojego zwolnienia jesteś Ty i twoja głupota... no i osoby, które pozwoliły żebyś poczuł się zbyt pewnie i nietykalnie. A jak chcesz porozmawiać, to masz mój numer, zadzwoń, pogadamy, jeśli Ci jeszcze telefonu nie zabrali XD Zajmij się lepiej szukaniem pracy i naprawdę rozważ prawdziwe powody rozwiązania twojej umowy, bo nigdzie indziej nie będziesz miał tak dobrze i żaden pracodawca nie będzie tolerować wybryków sabotażysty. Dorośnij. I ciesz się, że to się skończyło tak, bo mogło być znacznie gorzej. Amen. I powodzenia mimo wszystko...

Praeco

01.10.2025 20:36

Asystent AI

Dzień dobry, czy ktoś może napisać, jak wyglądała praca jako Mechanik i czy opłacało się pracować bez jawnego wynagrodzenia? Potrzebne było kierunkowe wykształcenie i obsługa MS Office, a prywatna opieka medyczna była sporym plusem. Praca odbywała się w czterobrygadówce. Jak ocenialiście system premiowy i dodatki za pracę w weekendy?

#MonterInstalacjiElektrycznych

Obcy

27.07.2025 12:12

Inne

Na zmianie Rafała S.na migu Aneta i Agnieszka obrażają i poniżają ludzi to problem jeszcze czasów Eli W.mimo zgłaszanych skarg one nadal robią co chcą a do pracy nie specjalnie się garną interesują się tylko wychodzeniem na papierosa Do jakich sytuacji musi dojść żeby w końcu ktoś wysłuchał ludzi ze one robią co chcą

Stefan

30.09.2025 13:47

Inne

No tak jestem tego samego zdania. Tylko że ponoć już jakieś skargi były zgłaszane i może dlatego ludzie z bezsilności tutaj piszą

X

01.10.2025 00:01

Pracownik

Najwyraźniej do nieodpowiednich osób🙁 Najlepiej porozmawiać z kierowniczką HR. Liderzy większość rzeczy zamiatają pod dywan

Sensus

29.08.2025 16:33

Asystent AI

Firma szuka elektryka na pełny etat z umową o pracę i premią miesięczną. Praca w systemie czterobrygadowym, liczą się uprawnienia SEP i doświadczenie w utrzymaniu ruchu. Są benefity – prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dopłaty do posiłków. Jak w praktyce wygląda tu praca na czterobrygadówce? Wypłatę premii dostaje każdy czy są jakieś haczyki? Jak atmosfera w dziale utrzymania ruchu?

Nowy

23.08.2025 14:37

Inne

Na tej zmianie nikt nie przebije Agnieszki i Anety ja bym jeszcze dołączył ich koleżankę Małgorzatę J.jest operatorem procesu a stoi tylko na jednej maszynie bez telefonu i ciągłego wzywania technicznego nie radzi sobie a podobno telefony są zabronione Ona w ogóle jest nie pomocna nie podaje kartoników jeśli zabraknie czekoladki mają ciągle ogony i dziwne że te dwie tego nie widzą tylko przy innych maszynach nic tylko obgadują ludzi i niczym innym się nie wykazują Może nowy lider dogłębnie przyjrzy się tej sprawie że panuje tam bardzo zła atmosfera

Pracownik

23.08.2025 15:11

Pracownik

Masz całkowitą rację ta gośka jest bardzo niemiła,wredna ona nie mówi ona się wydziera paskudny typ taka sama jak te dwie żmije jej kolesiówy,szkoda że ten cały lider tego nie widzi nie chce chyba widzieć tej toksycznej atmosfery na tej zmianie 😏

Obcy

23.08.2025 15:29

Inne

Święta prawda bardzo zła atmosfera a jak ludzie chcą się wypowiedzieć nikt ich nie słucha

Pracownik

03.08.2025 09:59

Pracownik

Nie tylko na zmianie u p.Rafała tak się dzieje , chyba na każdej zmianie na MiG,proszę się przyjrzeć i posłuchać jak jest na tym MiG u Marcina P.tam same kierowniczki w białych czapkach, już na zebraniu najwięcej ma do powiedzenia przemądrzała zarozumiała Beata , bardzo niemiłe kobiety opryskliwe, Grażyna,Agnieszka "najpiękniejsza gdy wszyscy wyjadą"i cała reszta,nikt tam nie chce na ten dział przychodzić ,tam jeszcze na tej zmianie życzą sobie wkupne na studni 😉

Ktoś

04.08.2025 13:05

Inne

Co Ty "Maria" piszesz do kogo się tu zwrócić ??? 🤔 jak wyżej ktoś napisał na MIG jest od zawsze taka ciężka atmosfera😏

Były pracownik

08.08.2025 07:50

Były pracownik

Tam się nic nie zmieni, chyba ze będziesz mieć znajomości, albo bujniesz sie w zwzwiązek kimś kto tam rządzi ( lider, kierownik, ) czyli romansik z zyskiem dla ciebie.

Pracownica

08.07.2025 06:58

Pracownik

A może znacie Panią Agnieszkę M. Z Sobótki co wyżej ... niż d...ę ma .Jutro pójdzie na nią skarga za poniżanie nowych pracowników.

Ktoś taki

10.06.2025 20:34

Inne

Ważne że nie które panie z magazynu są obrotne . Co tam podwyżki.

Nikt

13.06.2025 11:26

Były pracownik

Co to znaczy nic nie robią?

Ktoś taki

25.06.2025 17:40

Inne

@Nikt. Pracuja i to dobrze pracują. Na parkingu tudziesz w innych miejscach też dobrze im idzie .

anonim

26.06.2022 20:51

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kwiat

09.07.2022 10:19

Pracownik

W życiu możesz mieć wszystko Pięniadze sławę co tylko chcesz.Tylko pamiętaj żeby wziąć że sobą odrobinę empatii kultury i szacunku do innych.

Nikt

13.06.2025 11:24

Były pracownik

Nie zawsze. W tym zakładzie nie szanują człowieka, nie którzy nic nie zrobią i wylatują a inni mają plecy i siedzą dalej

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Cadbury?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

08.11.2023 06:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Lucky

17.03.2025 13:33

Pracownik

Romansów ciąg dalszy,w naszej firmie nic się nie zmieniło.

Ktoś taki.

14.05.2025 17:41

Pracownik

Jeździ busem z niemczy . Ale gdzie wsiada to niewiem,

Były

16.02.2025 20:11

Inne

Agnieszka KRz. Obgaduje ludzi na ....

X

12.05.2025 11:37

Pracownik

Nie została zwolniona, tylko jej umowa wygasła i jej nie przedłużono. To zupełnie inna sprawa i pracodawca ma do tego pełne prawo ;)

Nikt ważny

14.05.2025 11:50

Pracownik

Najwyraźniej się, ktoś cieszy z tej kwestii po tej mince na końcu zdania.

Riku

25.04.2025 08:37

Pracownik

A Anna z ochrony jeszcze pracuje w mondelezie?

Riku

25.04.2025 08:41

Pracownik

A wolna jeszcze czy już zajęta? Czy lepiej nie pytać?

Treworr

14.05.2025 11:49

Pracownik

O ile nie plotka chyba tak

Centaur

07.03.2025 00:13

Inne

Ktoś pisał, że rozpiętość obowiązków i oczekiwań miedzy produkcyjnym a operatorem jest olbrzymia. Możecie skonkretyzować? Na produkcji się zbytnio nie na robię czy jak?

Di

10.04.2025 19:05

Pracownik

150/200zł

Stich

10.04.2025 19:33

Pracownik

O to faktycznie kupa kasy.Życie można sobie od nowa ułożyć.To już teraz wiem dlaczego tyłu dobrych operatów zmieniło miejsce zatrudnienia.Dzięki za odpowiedź.

anonim

08.03.2025 10:55

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Leon

08.03.2025 20:01

Inne

Zastanawiam się nad podjęciem pracy tam, skąd taka konstruktywna opinia? Można więcej informacji o atmosferze, podejściu, szkoleniach

Obecny pracownik

08.01.2025 09:09

Pracownik

Moje pytanie do zarządu firmy. Mamy Nowy Rok. Pracownikom z najniższą krajową podniesiono płacę w naszej firmie. Kiedy operatorom maszyn i procesu zostaną podniesione stawki ? W tej chwili operator maszyn i procesu zarabia niewiele więcej od zwykłego pracownika produkcji. A rozpiętość obowiązków i oczekiwań jest olbrzymia. Czy o nas operatorach maszyn i procesu firma już zapomniała ? Czy może czas szukać już lepszej pracy ? Bo czas to pieniądz. Gdzie są związki się pytam ?

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

Pracownik

06.03.2025 17:08

Pracownik

Za co mają wam podnieść chyba za operowanie telefonami

C6ZOM

14.09.2023 16:09

Inne

Uciekać z tego zakładu gdzie (usunięte przez administratora) rośnie. Po zmianie w zarządzie czyt. przybyciu nowego dyrektora na zakład jest coraz gorzej, związki układane pod dyrekcję, cięcia w wypłatach praktycznie za wszystko co się da, zastraszanie przez przełożonych, groźby upomnieniami, utratą pensji i premi, ludzi do pracy coraz mniej bo nabieraja rozumu do głowy i mają do siebie szacunek a obecni zgarniają obowiązki tych których nie ma bo nikogo nowego przyjąć nie chcą. Niech lider jeden z drugim sam pójdzie pracować na linii co w niedługim czasie będzie miało miejsce z takimi metodami. Nie życzę nikomu podejmowania się pracy w tym miejscu. Strajkujcie i nie bójcie się zastraszania oni dobrze wiedzą że są w ciemnej (usunięte przez administratora)

Solidarność

07.11.2023 09:32

Pracownik

Zgadzam się z opinią, ale proszę nie uogólniać- jeden związek układany pod dyrekcję. Solidarność walczy. Szkoda tylko, że nie wszyscy to rozumieją i drawią że strajkujących, a jak uda nam się coś wywalczyć, to też dostaną.

Jack

26.02.2025 07:09

Pracownik

No i się udało.Najniźsza krajową. Brawo solidarność.

Stich

31.01.2025 11:23

Pracownik

Ja chciałbym się odnieść do zebrania kwartalnego. Mam pomysł co zrobić, żeby nowe pokolenie chciało pracować w firmie.Podnieść stawkę-nowe pokolenie nie przyjdzie pracować za najniższa krajową.

Stefan

31.12.2024 14:30

Inne

Wspominaliście, że pracownicy produkcji są najczęściej zatrudniani przez agencje. Po jakim czasie można liczyć na przejście bezpośrednio pod firmę?

Pracownik

08.01.2025 08:56

Pracownik

Wogóle. To są ludzie przeważnie bez kwalifikacji zawodowych do prostych prac produkcyjnych. Firma takich osób nie potrzebuje na dłużej, gdyż taką pracę może robić każdy z ulicy po krótkim przeszkoleniu.

anonim

16.01.2024 12:24

Inne

5 tys można zarobić ale już z dodatkami? Taką sugestię ktoś tu zapodał ale nie ustosunkował się do praktycznego ujęcia tego stwierdzenia. Co się składa na te wszystkie dodatki? może je ktoś omówić?

Jacek

16.08.2024 09:50

Kandydat

Brutto 4500?

Yolo

21.10.2024 00:29

Pracownik

Tak, brutto

MKA

15.06.2024 06:29

Kandydat

@Pracodawca Mam pytanie. Jak wygląda obsługa maszyn w Mondelez Bielany Wrocławskie. Jakie maszyny są, wygląd, obsługa itd itp. Gdzie dowiedzieć się o takich informacjach? Jeszcze przez podjęciem pracy?

Agatka

11.04.2024 13:59

Inne

Hejka, reflektuje zatrudnienie się. Teraz w ofercie na produkcje normalnie wspominają o premiach a tutaj ktoś niedawno zaznaczył, że może ona zniknąć, czy to prawda? zarobki ostatecznie się zwiększyły czy niekoniecznie? Wole się upewnić, bo jeszcze papierów nie złożyłam

@&@

17.04.2024 09:00

Pracownik

Jaka premia?Premi nie ma i nie będzie.Jest chyba trzy w roku gwarantowane i to na tyle.Zarobki trochę się zwiększyły . Szału nie ma....jest troszeczkę więcej od najniższej krajowej.Decyzja należy do Ciebie.Ludzi cały czas brakuje...zapraszamy.

Ciekawy Mirek

16.01.2024 18:41

Kandydat

Mam pytanie w jakim systemie pracuje się w tej firmie, czy jest to praca po 8 godzin czy po 12

Kandydat

22.02.2024 13:10

Kandydat

Hej proszę o inf jak wygląda system pracy? Słyszałem że tydz 1 , tydz 2 , tydz nocek, tak to wygląda? W jakiej kolejności? Dziękuję za odpowiedź

Zbyszek

11.02.2024 20:47

Pracownik

Sposób w jaki odchodzi się z tej firmy po 20,30 latach pracy chyba mówi chyba o niej najwięcej.

anonim

03.02.2024 15:21

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Alf

06.02.2024 13:11

Inne

O jakie wietrzenie magazynu chodzi?

anonim

01.01.2024 22:33

Inne

Teraz po nowym roku to w każdym dziale można będzie odczuć jakieś zmiany? na przykład w postaci podwyżek czy czegoś? W biurze chociażby ile średnio na rękę się zarabia? O magazyn ktoś pytał teraz niedawno, mnie jednak do biurka ciągnie

Janek

09.01.2024 08:06

Pracownik

Jak piszesz " z kąd a nie skąd " to nie dziwię się że nie zarabiasz 5000 tys :) pozdro wariacie

Pracownik

04.02.2024 13:42

Pracownik

Nie odczujesz podwyżki bo zabiorą Ci premię i wyjdzie na jedno .

Były ( na szczęście)

21.01.2024 19:52

Były pracownik

Jak można ludzi którzy nie radzą sobie na linii, przy taśmie, na różnych działach pchac na stanowiska operatorów, ważących, liderów, kierowników itp....? Może by tak docenić w końcu pracę, a nie po znajomości upychać na stanowiskach. I jak by to powiedzieć "100 ludzi " bierze kosmiczne pieniądze w dla tych którzy się starają chcą i potrafią nie ma na podwyżkę (rzekomo). Czy władza tej firmy sprawdza to i analizuje na co (nie potrzebnie) wydaje pieniądze......,....? Niech obecni pracownicy i Ci z góry sobie odpowiedzą.

#Wynagrodzenie

#KulturaOrganizacyjna

Krzysiek

03.12.2023 09:51

Inne

Jakie są zarobki na magazynie na rękę

Gość

22.10.2023 02:33

Były pracownik

Nie polecam tego zakładu na dłuższy okres ,szkoda czasu ,nie przedłużają umow na czas nieokreślony, w ogóle ciężko przejść przez firmę, wszędzie panuje kolesiostwo, liderom i koordynatorom brakuje odpowiedniego wykształcenia, Pani Beata kiedyś pracująca na bombonierce i pakowalni, teraz najprawdopodobniej na myjni źle traktuje pracowników, bez szacunku ,chyba że ktoś jest jej wybrańcem, wywołuje strach w ludziach ,kiedyś nie odbierałam tego w ten sposób ale teraz po latach pracy z różnymi ludźmi i w innych firmach widzę że stosowała wobec mnie (usunięte przez administratora) Gdyby ktoś chciał się dowiedzieć więcej można wejść na gowork.pl tam jest obszerniejsza opinia.Pozdrawiam

anonim

04.10.2023 16:00

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ala

07.10.2023 11:38

Pracownik

Właśnie o tym mówię, na referendum było tyle osób, większość była za strajkiem, a przyło co do czego i ludzie nie przyszli. Dla mnie świadczy to tylko o tym, że ludzie dużo gadają, a jak przychodzi co do czego, to kończy się tylko na gadaniu.

Szakira

20.10.2023 16:52

Inne

Przestańcie gadać a robić coś aby płacili nam godne pieniądze .Popierajcie związki co robią dla nas bo dyrektor tylko czeka aby się poddać.W kupie siła nie dajmy się zastraszyć i zwariować.

Zostaw merytoryczną opinię o Cadbury

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.