Witam, Mam pytanie odnośnie pozycji Investment Performance Analyst - jakie są godziny pracy i ile dni z biura w ciągu tygodnia jest wymagane dla tego zespołu? Będę wdzięczny za odpowiedź.
SSGA SA jakie zarobki?
Czy ktoś wie ile może zarobić Tax Specialist brutto? Chciałabym się zorientować
4400-12000 brutto. Zalezy ile wynegocjujesz. Wiadomo, taka A1 ma duza wiedze, doswiadczenie i umiejetnosci to bym celowal w gorne widelki
A przeciętnie ile można dostać? Nie mówię o górnych widełkach bo to raczej niemożliwe.
12000 brutto to ma manager tu
No nie ma , ostatnio zatrudniliśmy za 6k 2 osoby do operacji. Jakby chciały więcej to by też dostały... To że ktoś z Was zarabia mniej to nie znaczy, że ktoś nowy tyle nie dostanie, a tylko przez takie gadanie ktoś nowy dostanie mniej :)
Jeśli masz doświadczenie w tym na co aplikujesz lub jakieś ogólne korporacyjne 3 letnie to aplikuj na stanowisko A2 przynajmniej, czyli senior tax specjalist czy coś w tym stylu. Wtedy możesz sobie 7,5-8k brutto zawołac
W czym dokladnie masz doswiadczeni?
Ile mogę zawołać na staż? Słyszałam bajki o podwyżkach,i że starzyści dostają torchę poniżej średniej krajowej. Jak jest faktycznie?
umówienie na 2 etap rozmowy 01.06.2023 i proszę sobie wyobrazić ,że Pani z Indii mnie poinformowała,ze przeszedłem pozytywnie ostatni etap i że wysyła gdzieś oferte mojego zatrudnienia i do dnia dzisiejszego podkresla mi że przeszedłem pozytywnie ale nie otrzymała jeszcze akceptacji zatrudnienia. O co chodzi? W jaki sposób się moge dowiedzieć o co biega i ile jeszcze trzeba czekac?
typowe rekrutacyjne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Hej! Wybieram się do was do biura na rozmowę kwalifikacyjną, jakieś rady?
Pytania typu dlaczego chcesz dołączyć do tej firmy? Jakie masz największe osiągnięcie? Co to jest NAV? Trzeba negocjować kasę na początku bo potem manager ciągle nie zadowolony, robisz za mało i za wolno. Damy Ci słabą ocenę żeby Cię zmotywować. Słabiutka podwyżka roczna i premia. Nie ufać ludziom w pracy bardzo chętnie donoszą do managera. Wzajemne nakręcanie się kto zrobi coś szybciej choć nawet jeśli jest to na jutro a nie dzisiaj. Managerowie głównie chodzą na spotkania, ping ponga i obiadki migając się od roboty. Plus to luxmed, multisport, nowoczesne biura i owocowe wtorki.
(usunięte przez administratora)
Jak nie dostales teraz to w kwietniu nie dostaniesz. Kolejna transza pewnie 1 sierpnia
Niekoniecznie, będą awanse w ciągu roku ale w ograniczonej ilości, te czasy gdzie było po 15-20 awansów na kwartał w operacjach już nie wrócą chyba że akurat jesteście w dziale który jest z tych kluczowych alpha mo , alternatives to możliwe że tam będzie więcej- plus działy gdzie będzie jakaś migracja itp. będą też awanse jako replacment osób więc jak ktoś się zwolni to będzie łatwiej uzyskać za niego unfreez za awans.
Podpisuje sie pod tym. Wraz z koncem 2022 skonczyly sie fale awansow, gdzie przechodzilo sie sciezke od A1 do Officera w 5 lat. Bedzie tez mniej pozycji otwartych i raczej mozemy sie spodziewac kolejnych projektow nastawionych na generowanie oszczednosci. Akcjonariusze cisna zarzad z kazdej strony, sytuacja makro jest ciezka, wiec odczujemy brak budzetu na wszystko, malo awansow, slabe podwyzki, niewielkie inwestycje i duzo pracy.
Taka jest wersja do prania mózgów A-jedyneczką i innym Anetką, które nie podejmują ryzyka i nie rzuczą wypowiedzeniem, tylko będą klepały procesy za 5-7k brutto. Kto się będzie ubiegał o podwyżkę i awanse, bo będzie znał swoją wartość i kompetencje jakie oferuje, to uzyska zamierzony cel i satysfakcjonujące zarobki.
Dobrze. Tylko mowimy o zwyklych pracownikach. Wyraznie napisalem o drodze od A1 do Officera w 5 lat. Zreszta wiekszosc awansow to byly awanse na tych najnizszych szczeblach. Te czasy juz sie skonczyly i nie bedzie tak latwo sie wybic.
W roku 2024 ta firma jest technologicznie na poczatku lat 2000. Nie mowimy o malej rodzinnej firmie tylko o wielkiej amerykanskiej korporacji.
1. SS to gigant na rynku, umocowany z rządzącymi i największymi korpo. 2. W razie wtopy - patrz punkt 1. 3. Rentowność niższa niż w latach poprzednich przy gigantycznej skali biznesu. Czytaj: nie inwestujemy w wydajne oprogramowanie, bo zysk na akcje spadnie, a nie tego oczekują akcjonariusze. Ma być wyciskanie cytryny. Do samego końca. 4. Pojawiło się AI - SS obserwuje i testuje niektóre rozwiązania, więc nie szykujcie się na nowy soft any time soon.
Wszystko jest przemyślane. Koszt wdrożenia nowszych systemów to miliony $, gigantyczny nakład pracy testerów, o ryzyku potencjalnych błędów i opóźnień nie wspominając. Przy czym zyski odległe w czasie i trudne do oszacowania. A dla akcjonariuszy i zarządu liczy się tu i teraz. Zresztą politycy myślą podobnie - najważniejsze to wygrać następne wybory a po nas choćby potop.
Jakie widełki na A1 i A2 z rekrutacji wewnętrznej w tym roku? Ktoś kto awansował może rzucić potwierdzone info?
Jakie teraz są widełki na officera? Czy w ogóle można negocjować więcej wewnętrznie? Przy poprzednich awansach zawsze mówili mi, że tyle ile proponują to ostateczna kwota i zawsze to była najniższa możliwa z widełek.
Kiedy bedzie wyplacany bonus ? :)
To forum to nie wiadomo czy źródło informacji, przecieków czy bardziej plotek. Choć wydaje mi się, że bardziej plotek, skoro możemy przeczytać, że są tu A1, które nawet 7000 brutto biorą. Jeżeli rzeczywiście tyle biorą, a niektóre A2 ledwo 6000 brutto to aż trudno uwierzyć jak bardzo firma w choooia leci.
Dokładnie…. Też ciężko mi uwierzyć, że a1 dostają 7-7.5 k brutto jak niektórzy tu wypisują. U mnie w zespole na pewno nie mają tyle.
A co w tym dziwnego? Wiesz jak dzialaja umowy dla nowych klientow w sklepach? Zawsze maja lepsze warunki. Uwaga rynek pracy ma takie samo nastawienie, ktos kto tutaj pracuje 3 lata i jest przecietniakiem bez awansu bedzie mial mniej niz pracownik nowo zatrudniony w 2024. 6k-6.5k brutto na start na A1 jest mozliwe od tego roku bo tak sobie firma wymyslila, jak jestes A2 i masz mniej niz 7k to znak ze moze czas zmienic prace ;)
Siemka, jest już jakaś A1 po podwyżce i bonusie? Ktoś coś? Dajcie info mordy ! :)
6200 i 2100 bonus czyli chyba standardowo bo u mnie prawie każda a1 tyle dostała, premia może się różnic od oceny rocznej ale podwyzka ta sama dla każdego
Pensja 7-8.5k bonus 3-5k
No to niech się cieszą, inni nie dostali nawet 300 zł podwyzki.....
ponad 8k po tcp na a2 i całkiem spory bonus ja na SS, w sumie nawet jestem zadowolony, jak za to co robię
Bzdury są tu pisane. 7500 brutto na A2?? To chyba po 5 latach bycia tą A2...
To nie wiem ile dostajesz na a2, jak ja po niecałych 2 latach na 2 mam ponad 7500 brutto. Skoro nowe a1 dostają ponad 6 to ile powinna dostawać a2?
A2 jaka podwyżka? I ile premii?
A będą w tym roku wypłacane wczasy pod gruszą?
Brutto. Czyli po odliczeniu jakieś 1500 zł. To najniższa zdaje się proponowana. Jedni dostają 6000 brutto,inni 2100. Ogólnie podwyżka pensji netto i po odliczeniach to 100zl. Nie opłaca się pracować. Wszystko zależy od managera ,a jacy są niektórzy to wiadomo
Powiedz to swojemu przełożonemu i posłuchaj jak sprawnie operuje językiem, żeby Ci uświadomić, iż nie masz co liczyć na jakąkolwiek podwyżkę. :) No możesz ewentualnie się zwolnić i poszukać nowego miejsca pracy, co radziłbym każdej osobie pracującej w SS. :)
Kiedy wysyłane są wyrównania na konto?
W tej smiesznej firmie officerowie, AVP, VP, MD i nawet Scott nic nie moga. To jest stworzone tylko po to, zeby robic oszczednosci i spelniac rozkazy z gory. Tutaj nikt o niczym nie decyduje, jesli nie ma approvala z zagranicy. Dlatego tutaj jest taki balagan
Wie ktoś co to za networking event dziś?
Siema, jakie widełki na A1 ?
Od 6k? No nie, osoby zatrudnione po październiku zarabiają 5k, potem 5,5k
Pytanie do OFFicerow. Jak u was wygladała podwyżka i bonus?
A w jakich widełkach miałeś pensję że nie dostałeś podwyżki? W górnych? A może miałeś już widełki off+, czyli 420 grade?
Dzięki za odpowiedź. A ile teraz plus minus 500 zł wynoszą górne widły?
Ja dostałem 500 zł podwyżki, pensja po zmianie 14000 , bonus 8300 brutto. Tak jak ktoś napisał mogło być lepiej mogło być gorzej. Widełki na Officer 12-17 plus minus gdzie realnie myślę że średnia z 13-14 brutto w firmie dla ludzi z wewnątrz. Z zewnątrz są chętni na dawanie 15k plus jak ktoś ma doświadczenie odpowiednie i mają ciśnienie.
Podzieli się ktoś informacją ile zarabiacie na SA wraz ze stażem pracy?
Mi się w SS podoba, po 1,5 roku na A1 dostałem podwyżkę z 5,5 tys. zł na 6,5 tys. zł + premia roczna 3000 zł. Wystarczy się upomnieć o swoje, a nie tyrać za grosze :)
Prawda. Ja pracuje od stycznia na a1 i dostałam na start 6000 brutto bez żadnych negocjacji z mojej strony
(usunięte przez administratora)
Ja na SA dostałem całe 5,5% i 520 zł brutto podwyżki, i to z oceną 4. Widać jak SS dba o pracowników, nawet mając ocenę 4 nie można liczyć na podwyżkę wyższą niż podwyżka minimalnej, o wyrównaniu inflacji nie wspominając.
W tym roku to juz przegieli. Na SA z 4 dostalem 6300 brutto premii i 4% podwyzki. Realnie bede pracowal w 2024 za mniej niz w 2023 pomimo wiekszego doswiadczenia. Uslyszalem ze moze dostane awans jak dalej bedzie 4 w przyszlym roku. Rzucili marchewke, bo to nic nie kosztuje. W weekend leci update CV i odchodze z tego cyrku opartego na hipokryzji i (usunięte przez administratora). Zero poszanowania dla pracownika.
A jaka tam warunki pracy bo z tego co pamiętam to była masakra. Brak laptopów, nawet brak ekspresu do kawy :)
Dostales na A2 2100 brutto bonusu?? Jak to mozliwe, A1 dostaja po 2500. Miales chorobowe jakies dlugie?
W tym roku budzet byl na tyle niski, ze faktycznie managerowie musieli mocno ciac. Byle powod byl wystarczajacy, zeby nie dac podwyzki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w State Street Bank Polska?
Zobacz opinie na temat firmy State Street Bank Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1026.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w State Street Bank Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 616, z czego 56 to opinie pozytywne, 154 to opinie negatywne, a 406 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy State Street Bank Polska?
Kandydaci do pracy w State Street Bank Polska napisali 26 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.