Nowy wpis
W Pandora Jewelry Shared Services poszukiwany jest Senior Finance Controlling Specialist. Umowa o pracę na pełny etat z możliwością pracy hybrydowej. Wynagrodzenie nie zostało określone, ale oferowane są prawdziwie osiągalne roczne premie. Kluczowym wymogiem jest minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze raportowania finansowego oraz wykształcenie wyższe w finansach lub rachunkowości. Co ciekawe, benefitami są na przykład PREMIUM pakiet Medicover, elastyczny czas pracy i dodatkowe dni wolne. Jak wygląda codzienna praca na tym stanowisku? Czy wymagania są zbyt wysokie biorąc pod uwagę brak informacji o wynagrodzeniu?
Nie polecam tego pracodawcy. Ogrom pracy w dziale podatkowym. Non stop nadgodziny co prawda płatne ( do pewnego limitu godzin ) - ale ile można siedzieć po godzinach... Atmosfera w firmie sztuczna. Brak szacunku dla pracownika. Ciągłe rekrutacje pokazują, że nic się nie zmieniło i ludzie cały czas odchodzą...
Polecam pracę w dziale podatkowym. Zespół młody i kompetentny, w większości księgowi z doświadczeniem w innych GBS/SSC lub BIG4; w pełnym składzie więc nadgodziny okzajonalnie. Nie ma problemu z wzięciem dłuższego urlopu wypoczynkowego (czy rodzicielskiego dla ojca). Kompetentna menadżerka, która zjadła zęby na procesie podatkowym. Rotacja minimalna, niewynikająca z przesadnego obłożenia. Proces uporządkowany. Zachęcam :).
Zastanawiam się, kto pisze tak absurdalne opinie. Sztuczna atmosfera w firmie? Jeśli uważasz że jak ktoś jest miły to jest podejrzane, faktycznie może czuć się źle. Ciągła rotacja? Tak, zdarzają się ludzie którzy korzystają z ofert konkurencji, są odejścia macierzyńskie, sporo nowych osób dołączyło z związku z wdrożeniem SAP. Jeśli ktoś ma wąptliwości co jest prawdą, zawsze może sprawdzić na linkedin jaki staż mają osoby z zespołu. Niskie wynagrodzenia? Nie widziałeś umowy przed podpisaniem? Ja dostałam po rekrutacji ciut więcej niż oczekiwałam, niewiele firm stać na taki gest. Złe wyniki finansowe? Taaaaaak, sprawozdania finansowe to ściema, a Coca Cola, soki, ice tea, eko herbatki, jogurty kokosowe, masaże biurowe dla pracowników to zasłona dymna dla odwrócenia uwagi :-) Ja pracuję w PJSS prawie 2,5 roku, to mój trzeci i najlepszy pracodawca z branży SSC. Przechodziłam już w innych firmach darmowe wieczory i weekendy, tranzycje na wariata, przenoszenie procesów do Indii, szefów na których lepiej spuścić zasłonę milczenia. Tu jest inaczej (nie zawsze idealnie, ale na prawdę dobrze). Najbardziej doceniam mądrą szefową i mój zespół. Na drugim miejscu są benefity: elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 3-4 dni w tygodniu, wypasiony pakiet rodzinny opieki medycznej i dentystę. Wiadomo, bywają trudne momenty, ale gdzie ich nie ma. Nawet na swoim.
Nie polecam tego pracodawcy. Firma boryka się z problemami finansowymi, co przekłada się na ciągłą presję na nadgodziny bez odpowiedniego wynagrodzenia. Zarobki są niskie jak na zakres obowiązków, a współpraca z centralą (headquarters) pozostawia wiele do życzenia – brak wsparcia, chaos i brak jasnych decyzji. Pracownik traktowany jest przedmiotowo, brakuje szacunku i docenienia. Wysoka rotacja mówi sama za siebie – większość osób nie zostaje na długo. Nie polecam osobom szukającym stabilności i zdrowego środowiska pracy.
Jeśli chodzi o produkt to Pandora z dobra jakością nie ma nic wspólnego. Posiadam bransoletkę w kolorze Rose Gold oraz 12 elementów w tym kolorze. Szczerze mówiąc zadowolona nie jestem, kolor się ściera, kamienie wypadają. Użytkuje normalnie, nie myje się staram się nie moczyć biżuterii ale to i tak nie daje nic. Taki koszt nie adekwatny do jakości. Po za tym obsługa akurat w moim przypadku (Atrium Targowek) - Warszawa bardzo nie sympatyczna. Nie polecam.
Nie rozumiem jaką wartość ma opinia dotyczaca produktu Pandora z oceną firmy zatrudniającej księgowych?
Teksty o fałszywym środowisku zmartwiły. Całkiem poważnie dalej tak słabo sie u was pod tym względem pracuje? ja bym postawił na jakaś integracje bo bez przesady żeby sobie tak tył obrabiać
Praca jest niesamowicie rozwojowa, mało który GBS oferuje tak zaawansowane procesy księgowe. Trzeba mieć bardzo duża wiedzę, szczególnie w GL. Cały proces audytu, wsparcie przygotowania sprawozdań - serio pierwszy raz widzę GBS, który ma coś do powiedzenia i robi więcej niż lokalne jednostki. Lokalni faktycznie zajmują się biznesem. Management jest świetny. Cały czas się coś dzieje, jest mnóstwo możliwości. Tu otwarcie nowego działu, tu nowy system, tu przejęcie kolejnych spółek z innych części świata. Serio firma dlatego non stop rekrutuje, bo faktycznie rosną potrzeby. Jak ktoś się stara to jest to docenione i zauważone. Jestem tu od kilku lat i nigdzie się nie ruszam.
Najpierw bombardują masą pytań, zabierają Twój czas, a póżniej nie otrzymujesz nawet odpowiedzi, czy Twoje CV zostało zaakceptowane. Doskonalę zdaję sobie sprawę, że liczba kandydatów w procesie rekrutacyjnym może być duża, ale kultura konstruktywnego feedbacku i wysłanie automatycznego maila nie jest czymś kosztownym i czasochłonnym. Odradzam i nie polecam
Potwierdzam. Fałszywe środowisko, wykorzystujące pracownikow bo sa młodzi i nowi. Kiedy zaczyna się ktoś przeciwstawiać to stosują (usunięte przez administratora)
Pracowałam w pandorze w Częstochowie. Rozmowa rekrutacyjna w porządku, na początku super. Jednak z czasem zaczęło robić nie nie sympatycznie. JAko najmłodszy pracownik zaczęłam być wpisana w każdy weekend, zaczęto mnie wykorzystywać, dopisywano mi dodatkowe godziny za ktore NIGDY mi nie zapłacono, nieb odebrałam tez tych godzin w kolejnych miesiącach bo "jest dużo pracy". Kiedy zaczęto stosować (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) od kierownika w moim kierunku i osób mi bliskich zdecydowałam sie zwolnic. Zastraszanie mnie słownie i sms'ami jest nie kompetentne. A dodam tylko, ze pracownicy notorycznie wybierają sobie produkty i nie praca za nie od razu, co powoduje ze zbyt często stany magazynowe nie nie zgadzały. Osoba na stanowisku kierowniczym mnie powinna na nim byc. NJEdynym plusem pracy w pandorze były bony socjalne, ktore można było wykorzystać na dowolny cel. Dodatkowo liczne szkolenia sprzedażowe. Natomiast uważam ze to atmosfera jest dużo ważniejsza w pracy, gdyż spędzamy tam bardzo dużo czasu
Uważam, że HR Pandory jest wybitnie niekompetentny. Dzwonią i nawet nie wiedzą co jest w CV, bo go nawet nie przeczytano, szczególnie pani Marta... I tacy ludzie niby mają sprawdzać naszą wiedzę i kompetencję. Żenada.
Ja mam zupełnie inne doświadczenia, ale może miałam szczęście. Miałam dwie rozmowy, na obu była pozytywna atmosfera, bez rozmowy z pozycji „przekonaj mnie, że zasługujesz na pracę u nas” i korpomowy, a różnie z tym bywa. Mimo, że ostatecznie przyjęłam inną ofertę bliżej domu, dobrze wspominam ten proces. Na jakie stanowiska aplikowałeś?
No i co z tego, że zatrudniają ze wschodu? Jak Polacy pracują w UK i Europie Zachodniej to spoko ale u nas można zatrudniać tylko naszych?
Po fali krytyki Pandora nauczyła się słuchać pracowników i znowu odżyła. Nie tylko pojawiły się podwyżki ale także szkolenia językowe, webinary czy też dofinansowania do sprzętu biurowego. Niestety nadal nie wznowiono awansów i jest znaczny niedobór pracowników w stosunku do ilości pracy ale sytuacja ma się co raz lepiej. Do tego pracownicy nadal mogą pracować z domu i nie są ściągani na lato do biura co jest na ogromny plus! Miejmy nadzieję, że teraz będzie już tylko lepiej!
Potwierdzam słowa Ewy. Firma jest świetnym pracodawcą z dużą ilością benefitów i super atmosferą. Możliwości nauki, zrobienia kursów i certyfikatów czy pakiety medyczny i sportowy są na najwyższym poziomie. Mój mąż miał leczenie kanałowe i dodatkowe leczenie warte ok 3500 zł w ramach pakietu bezpłatne. Nawet zabiegi jednego dnia są wliczone. I zniżki na biżuterię też fajna sprawa. Poza tym skandynawskie podejście do współpracowników, luźna atmosfera, brak dress-code to na plus, czasem odwlekanie podjęcia decyzji, konsultacje wszystkich ze wszystkimi, potrafią opóźnić projekt.
Robota jest ogólnie fajna, logiczna, bez stresu. W porządku benefity, wynagrodzenie akceptowalne. Ale to, co się dzieje w tej firmie między prawcownikami to śmiech na sali.(usunięte przez administratora)Dobrze, że ludzie unikają ten przybytek i oby tak dalej
Jestem po rozmowie rekrutacyjnej do AP i naprawdę jestem pozytywnie zaskoczona. Bardzo profesjonalnie poprowadzona rozmowa, w miłej i przyjaznej atmosferze. Dużo czytałam o benefitach i rzeczywiście potwierdzam, że Pandora ma bogaty wachlarz benefitów i opiekę medyczną w Medicover, a nie jak większość firm w LuxMed, gdzie jest bardzo ciężko znaleźć wolny termin np. do dermatologa. Miałam lekkie obawy po przeczytaniu niektórych opinii, dlatego postanowiłam napisać o moich wrażeniach. Duży plus ode mnie :-)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pandora Jewelry Shared Services Sp. z o.o.?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pandora Jewelry Shared Services Sp. z o.o.?
+
