Proponował bym właścicielowi firmy '' Solid Security P. Andrzejowi Szymanowskiemu Dokładniejszemu przyjrzenia się pracy oddziałowi we Wrocławiu oraz koordynatorom ochrony zatrudnionym w tym oddziale. Ukrywane są przed Panem informację co dzieję się w Pańskim oddziale Wrocław. Oddział Wrocław coraz więcej traci obiektów na Dolnym Śląsku i nie tylko prze zaniedbania szefostwa oddziału we Wrocławiu oraz koordynatorów ochrony w/w oddziału . W samym miesiącu sierpniu oddział Wrocław w samym województwie Wrocławskim stracił trzy kluczowe i największe obiekty należące pod ,, Solid Security '' które przynosiły dochody na konto firmy ,, Solid '' . Z winy szefostwa oddziału Wrocław oraz koordynatorów tych obiektów , którzy nie tylko nie zajmowali się utrzymaniem tych obiektów i pilnowaniem tego żeby koordynatorzy byli codziennie na tych obiektach i rozwiązywali problemy to bagatelizowali informację od pracowników w / w obiektów że możemy stracić te obiekty na rzecz innej firmy ochrony bo źle się dzieje na tych obiektach . Najgorszą sytuacją jest to że dział zajmujący się naprawą monitoringu na obiektach w oddziale Wrocławskim nie podejmował żadnych działań pod kątem naprawy systemu monitoringu gdy wpływało zgłoszenie niedziałających kamerach . Ze strony monterów - serwisantów następowała oraz oddziału Wrocław zapadała grobowa cisza w tej kwestii a zgłoszeniach właściciela obiektów również nie było żadnej reakcji . Przez takie podejście ze strony oddziału Wrocław nie było siły żeby właściciel obiektu ie wypowiedział umowy na ochronę obiektów firmie ,, Solid Security '' . Proponował bym właścicielowi firmy o przyjrzenie się pracy oddziału Wrocław oraz zarządzanie od w \ w oddziału wyjaśnień z jakiego powodu zostały utracone obiekty . W nawiązaniu co do pracy koordynatorów ochrony w / w obiektów które zostały utracone przez ,, Solid Security '' to raz w miesiącu przyjechali na obiekt tylko po to żeby zebrać godziny pracy od pracowników po co mają się wysilać pracą , Wolą jak nadmienił jeden z koordynatorów ochrony z firmy ,, Solid Security '' pić piwo w domu lub jechać na boisko pograć w tenisa czasie godzin pracy niż jechać na obiekt i użerać się z pracownikami bo zawsze ktoś coś chce od niego , a tak ma spokojną głowę nikt mu uszów nie suszy i nic nie musi załatwiać dla pracowników . Taką ma Pan zatrudnioną kadrę zarządzającą w oddziale Wrocław . Proszę również poczytać opinie obecnych oraz byłych pracowników na temat firmy ,, Solid Security na stronie oddziału Wrocław jaką reputację uzyskała Pańska firma w oczach pracowników oraz właścicieli firm chronionych obiektów przez Pana firmę .
Człowieku przecież on to ma dokładnie gdzieś. Dla niego ważne żeby się kasa zgadzała a Ty wymagasz jakiejś etyki ?
Czy ktoś-coś o tych zapisach w umowach, że nie możemy zostać na obiekcie i pracować w innej formie, jeśli Solid straci obiekt? (Przez rok, bo inaczej 10.000zł kary!). Czy takie zapisy są dozwolone i zgodne z prawem???
Jeśli podpisałeś klauzulę to obowiązuje tylko do momentu kiedy firma płaci odszkodowanie (200zl miesięcznie). Jeśli firma przestaje to robić to nie wywiązuje się z umowy więc zakaz konkurencji przestaje obowiązywać
Jak wyglada praca jako asystentka dyrektora, polecacie?
Ja dopiero patrzę, jakie oferty mają teraz, więc się zbytnio nie wypowiem. Ale wiesz coś, czy jeszcze ta rekrutacja jest?
Mało się tutaj mówi o biurze w Rzeszowie. Dodam tą opinię nie tylko na Rzeszowie, ale również na Postępu. Nie chcę marnować swoich nerwów i czasu, dlatego wymienię wszystko w punktach (myślę, że 100% byłych pracowników to wszystko potwierdzi): *Po zwolnieniu musisz prosić się o wypłatę, dzwonić, męczyć du***ę, siedzieć na infolinii godzinami, każdy będzie cię przełączać gdzie kolwiek indziej niż do osoby odpowiedniej *Praca raptem 12h na dwie zmiany, spokojnie niektórzy pracują po 24h- wtedy śpią w biurze na dmuchanym materacu przez 2h. Super zabawa, trochę takie upodlenie. *Kierowniczka chce, abyś pytał się jej czy możesz iść zapalić albo wysikać. Kiedyś kierowniczka powiedziała mi, że zakaże mi wychodzenia. *"Kierownicy" to ludzie bardzo młodzi, nie mają pojęcia o zarządzaniu. Jeden był kiedyś stolarzem, innym pracował w sklepie. Wybrani przez losowanie. Mają tyle pojęcia o rządzeniu co za przeproszeniem ludzie którzy zamiatają ulice, chociaż wydaje mi się, że oni byliby bardziej kompentni. *Kawę, herbatę czy cukier kupuje się samemu. Ta firma naprawdę nic ci nie da oporcz wypłaty. *"Elastyczny" grafik, (usunięte przez administratora) nocki. *Możliwość pracy po 8h? W twoich snach. *Rekrutacja trwa tam wiecznie. Zawsze poszukują ludzi. Bo rotacja ogromna. *Umowa o pracę? Jasne. Jak będziesz lizał (usunięte przez administratora) szefostwu dzień i noc. *Rzeszów nienawidzi się z siedzibą w Warszawie. Głównie gadanie jaka to Warszawa zła. *15 minut przed rozpoczęciem pracy "zebranie" "odprawa", czyli w pracy musisz być jakieś 20 minut wcześniej, nikt ci za to nie płaci. *Szefowa stwierdziła, że jest okres wypowiedzenia na umowie zlecenie BO ona tak napisała na Messenger kiedyś (oczywiście w żaden sposób nie uregulowane w umowie). Mam nadzieję, że nie przyjdzie mi tam już nigdy pracować.
Na rozmowie kwalifikacyjnej dowiedziałam się, ze stanowisko na które aplikowalam jest już zajęte. Zaproponowano mi coś innego, z zupełnie innym zakresem obowiązków i godzinami pracy. Akurat to mi nie odpowiadało, więc straciłam tylko czas. Wystarczyło zadzwonić wcześniej i poinformować. Brak szacunku, do tego na rozmowie nie podają stawki…
Rozmowa trwała niecałe 10 minut, jedno pytanie dlaczego chcę pracować w tej firmie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak pracuje się w działach handlowych? Śląsk
Czy solid security zwróci mi ziezapłacone pieniądze na ZUS i FUNDUSZ PRACY za 5 lat pracy oraz uszkodzony wzrok przez pracę w systemie 24h i więcej.
Jak wygląda praca w grupie interwencyjnej? Na jakie zarobki można liczyć. Czy warto?
A ja w solidzie poznałem swojego chłopaka i razem teraz na Warszawskich obiektach pracujemy a jak noc przychodzi to dopiero są akcje. Całe szczęście że kordynator nic nie wie.
Może Warszawa się tym zajmie skoro Katowice nie potrafi w Dąbrowie Górniczej Tucznawa (tereny inwestycyjne) jest jedna młoda ochraniarka co przytula się do każdego cudzoziemca i brygadzisty (jakiegokolwiek zwłaszcza zagranicznego). Jest to zgorszenie obyczajowościowe na obiekcie. Czy ktoś się wkońcu tym zainteresuje i zainterweniuje tam na miejscu. Jak długo na takie nieprofesjonalne zachowanie można patrzeć. Ja nie wiem, że ta pani nie dostanie HIV jakiegoś od takiego zachowania co na to jej rodzina. Przedstawiciel Grzegorz Chmóra
Pracuję w tej firmie od 22 lat(20 lat na Postępu),a od 2lat na wsi 130 km.od W-wy.Jestem zadowolony i dumny z tego,że w Solidzie (na Postępu)poznałem wielu wspaniałych ludzi.
Witam, pracuję u Pana na tej wsi na obiekcie handlowym i jak do tej pory dostałem z kolegą od pańskiego inspektora 1 litr płynu do dezynfekcji w zeszłym tygodniu. To wszystko w co Nas pracowników ochrony sklepu wielkopowierzchniowego wyposażyliście w środki ochrony przed koronowirusem. Od dnia wczorajszego będąc w pracy powinniśmy zostać wyposażeni w rękawiczki ochronne, bo każda osoba będąca na terenie obiektu handlowego musi je posiadać, w przeciwnym wypadku nie może zostać wpuszczona na teren obiektu. Pytam się jak mam podjąć pracę skoro solid nie wyposażył mnie w rękawiczki ochronne? Za kilka dni wejdzie przepis o obowiązku noszenia maseczek ochronnych, gdzie one są i kiedy je dostaniemy? Tak dba się o swoich pracowników? Chyba nie, bo pracownicy sklepów za pracę w warunkach uciążliwych w związku z pandemią wirusa Covid 19 dodatkowo do pensji dostają 1000 złotych. Pytam się co z nami? Odpowie mi Pan na to pytanie, czy nie? Może zapyta się Pan tych wspaniałych ludzi, których poznał na Postępu z W-wy. Może oni udzielą mi odpowiedzi co zrobili, aby zabezpieczyć mnie i innych swoich pracowników, aby ochronić przed zarażeniem się wirusem Covid 19? Życzę Panu dużo zdrowia i pańskim przyjaciołom z Postępu, żeby nie dopadł Was wirus i niech się Panu godziny pracy zgadzają. Pozdrawiam Jacek z Carrefour.
Tam nie pracują wspaniali ludzie tylko sprzedawczyki i donosiciele. Kogoś tu fantazja poniosła. Na marsze tych bandytów Narodowców 11 listopada chodzą i donoszą, Koszulki z patriotycznymi napisami noszą i sprzedać potrafią..
Nie można być zadowolonym z najniższych zarobków....... No chyba że ktoś lubi w połowie miesiąca nie mieć już za co żyć.
Marszal. Chyba Cię jestże Solid nie przewalił na kasę przy wypłacie . Chyba że pracujesz jako biurokrata albo koordynator ochrony to ty walisz ludzi po wypłacie .
Najgorsza z możliwych firma.Pracuję w Kędzierzynie Koźlu.Okradanie ludzi w białych rękawiczkach. Wszystkiego brak,z umundurowaniem włącznie. Solid security to (usunięte przez administratora)i (usunięte przez administratora).????
Czy w firmie we Wrocławiu pracują takie osoby jak Pan Dominik Lipiński ipan Jermakowicz Mirosław oraz kadrowa pani Łucja
Mi tam się dobrze robi w tej agencji...
Czy to prawda że w SolidSecurity nie warto pracować?
To prawda. 1. Nie masz jednej oskładkowanej umowy, tylko dwie: uop na najniższą krajowa i zlecenie do dopełnienia. Wiec jeśli masz np 2700 na rękę, to masz 2300 z hakiem na uop i resztę na zleceniu -> kiedy zachorujesz, nie otrzymasz 80% od całości, tylko od tej minimalnej. 2. Mobbing jest tam na porzadku dziennym. Jeśli nie masz szacunku do siebie to możesz spróbować. 3. Wynagrodzenie nie jest adekwatne do ilości obowiązków. Firma oszczędza na pracownikach, wiec jedna osoba pracuje tak naprawdę za dwie, trzy osoby. Tyle jest pracy. 4. Nie ma przerw w umowie, wiec teoretycznie możesz sobie je robić kiedy uważasz za stosowne, ale obowiązków jest tyle ze po prostu nie masz czasu na to, a kiedy przełożony zobaczy ze przez ostatnia minute śmiałeś jeść kanapkę zamiast pracować to usłyszysz wszystkie prawdy świata. Generalnie bardzo nie polecam, firma krzak. Trzymaj się raczej z dala. Każdy z kim rozmawial*m był na etapie szukania czegoś innego.
Zgadza się,jak przychodzą nowi ludzie to co niektórzy dowódcy wydzierają się na nich na radiu a są to ludzie często nieprzeszkoleni ,sam miałem taką sytuację ale się postawiłem się i już wiedział że sobie nie dam w kaszę dmuchać.Wlasnie jestem w trakcie wypowiedzenia umowy .
Solid Security to najgorsze miejsce, w którym przyszło mi pracować. Zero benefitów i dwie umowy (oczywiście jedna na najniższa krajowa, druga zlecenie)? Okej, zniosę to. Nie wybrzydzałam, bo chciałam pracowac. Braki w artykułach biurowych? Okej, zdarza się. Jak chcesz pić w pracy kawę to musisz ją kupić? Okej, albo kupię, albo będę robiła w domu do termosu (dobrze, że chociaż w toaletach była woda i papier toaletowy-LUKSUS). Ale żeby zatrudnić kogoś w dziale kadrowym z nadzieją, że ta osoba nie będzie znała praw pracownika i zasad wynagrodzenia? Żałosne. Proponowanie kwoty netto w takiej samej wysokości osobie uczącej się przed 26 r.ż. i osobie nieuczącej się po 26 r.ż jest niezgodne z prawem. Wyrównanie zaproponowanej kwoty netto z tytuły bycia studentką do 26 r.ż. nie jest łaską pracodawcy, tylko jego OBOWIĄZKIEM. Niestety, tu najwidoczniej szukają naiwnych, bo przypomnienie o swoich prawach wiąże się z wyżywaniem kierowniczki, która nawet nie miała odwagi zadzwonić i sama poinformować o wypowiedzeniu. Nie zapominajmy również o tym, że kierowniczka przypadkiem tylko mi zwróciła uwagę, że nie wyglądam zgodnie z kodeksem ubioru, choć gdyby być szczegółowym połowa osób w biurze powinna dostać reprymendę, a sama ubrana była we wzorzystą bluzkę jakby dopiero co wyszła z jarmarku. Panie z działu przeprowadzające ze mną rozmowę rekrutacyjną oczywiście trzymają stronę kierowniczki w sprawie, która była nieprawdą. Bały się, że poniosłyby konsekwencje? Kłamstwo tylko po to, żeby utrzymać ciepłą posadkę w miejscu wyzyskującym ludzi? Najwyraźniej. Na szczęście wypowiedzenie w moim przypadku okazało się wybawieniem, bo praca w takim miejscu to męczarnia. Wszystkim tym, którzy mają rozum odradzam pracę w solidzie. Chyba, że są masochistami.
czy firma zatrudnia ludzi bez orzeczenia, tak normalnie na umowę ?
Z okazji rozpoczynającego się Nowego Roku życzę wyrozumiałości dla pracowników, trzeźwości w ich ocenie i trochę dystansu. Niech Szef wreszcie zwolni - byle nie nas - ale siebie ! Wszystkiego dobrego!
Bo taka jest prawda firma (usunięte przez administratora) pracowników. Szkoda zdrowia i nerwów pracując w Solud Security
Może trzeba zgłosić to do Pipu , ktoś za ? W kupie siła ;)
Jeśli robie 200 godz i odprowadzają marne kilka zł. Robię za stawke 14 zł oni stają się śmieszni. Śpię już prawie cały czas bo za taka stawkę tylko to można robić tylko ile można spać
Firma nie godna polecenia,prac ludzie nie ogarnięci i nie słowni
tłumaczenia były różne w zależności z kim połączyło, a to polski ład, a to zus, a to że zamykał się jakiś tam okres i dlatego wszyscy mają mniej (ciekawe czy wierchuszka też? ), a to jeszcze coś tam innego
Czyli w skrócie, niech was to nie obchodzi murzyny, róbcie dalej za (usunięte przez administratora), norma ;)
Jak macie umowę zlecenie, w lipcu na pewno dostaliście mniejsze wypłaty, chciałbym wam uświadomić że teraz tak już będzie.... Niby podatek z 17 na 12 zmniejszali ale jak zawsze zleceniowka będzie cierpieć, BRAWO POLSKO PRAWO (usunięte przez administratora) !!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solid Security?
Zobacz opinie na temat firmy Solid Security tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 309.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solid Security?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 233, z czego 18 to opinie pozytywne, 147 to opinie negatywne, a 68 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Solid Security?
Kandydaci do pracy w Solid Security napisali 27 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.