Jestem pracownikiem biurowym i firma już w swoich ogłoszeniach kłamie ,,System bonusowy powiązany z wynikami finansowymi firmy – dzielimy się zyskiem, bo nasz sukces to również Twoja zasługa'' ciekawe jaki system bonusowy, bo nic takiego nie znalazło się na moim koncie. Nie polecam pracy w tej firmie, zarobki bardzo słabe, szanse na podwyżki nikłe, firmy nie interesuje wcale pracownik(mówię o wewnętrznym dziale firmy). Zero szacunku do pracowników długoletnich z doświadczeniem i zaangażowanyvh. Podejście typu ,,to odejdz i tak nie dostaniesz podwyżki i mamy cię gdzieś''
Dzień dobry, Zapraszamy do kontaktu na wsparcie@contrain.pl. Prosimy o podanie szczegółów wspomnianych tu kwestii. Zachęcamy także do rozmowy HR Magagerką, która rozwieje wszelkie wątpliwości związane z funkcjonowaniem systemu bonusowego
A co tu wyjaśniać, nie ma premii rocznej, kłamiecie na rozmowie i w ofercie i to nie tylko w tej kwestii
To w jakiej jeszcze? Ta premia może po prostu jest uznaniowa? Zdarzyło się, że jednak kiedyś przyznali? Ile bez niej można tak na prawdę tutaj zarobić? Dasz radę napisać?
Ogólnie agencja tylko na pierwszą prace w Niemczech czyli żeby wyrobili wszystkie dokumenty i po miesiącu czasu od razu zmiana agencji! Uważajcie na tą agencje, bo nie chcą dawać karty Gesundheits Karte (karty ubezpieczenia zdrowotnego). Ta agencja wyrabia ubezpieczenia w Niemczech w KKH więc jeżeli koordynatorka nie chce wam przesłać kart, które już dawno dostała do swojego domu tylko dlatego byście nie poszli na kranka, to jedźcie sami do KKH ze swoim zdjęciem do dokumentu i prześlą wam na wasz adres w Niemczech w ciągu 5 dni.
Omijajcie ludzie tą agencję! Czytałem te negatywne komentarze, ale myślałem, że mogą to być brednie, bo zwykle ludziom jak coś nie pasuje, to dopiero piszą opinie, ale to prawda co w tej agencji się odwala. Więc tak: Przy rekrutacji i składaniu dokumentów już zapisują sobie telefon by wiedzieć od kogo odbierać telefon. Każdy kontakt z mojej strony był odbierany i zapewniany, że jest tak jak pisze w ofercie. Po przyjechaniu na miejsce (Niemcy) nikt nie wiedział, że przyjedzie nowa osoba także i też musiałem czekać 4 godziny aż się pokój zwolni. Koordynatorka nie odbiera telefonów oraz jak dzwoni się z innego numeru to odbierze, a po moim przedstawieniu się rozłącza telefon, ale bywało i tak, że odebrała z żalem i w tle słysząc wiele dzieci. Ta kobieta kompletnie nic nie wie. W ofercie kompletnie co innego pisze o firmie, a na miejscu jest co innego. Dodatki, które firma w ofercie proponowała i zapewniała, że dostanę, to w rzeczywistości niczego nie dostaniesz. Na szczescie skończyłem z tą agencją pracę i poszedłem do innej agencji w której płaca jest dużo lepsza jak i zapewnione dodatki. Ludzie nie dajcie się (usunięte przez administratora) Jeżeli szukacie innej agencji to jest ich wiele na miejscu wraz z zakwaterowaniem bez żadnych kłamstw.
Dzień dobry, Zależy nam, aby wyjaśnić z Panem tą sprawę. Prosimy o kontakt na wsparcie@contrain.pl ze szczegółowym opisem wspominanych przez Pana zdarzeń. Pozdrawiamy
Wyjaśnicie to tutaj dlatego oszukujecie na dodatkach branżowych? Dlaczego nie dajecie pracownikom dodatku branżowego według IG Mettal? Jest to wasz obowiązek dać pracownikowi dodatek branżowy! (usunięte przez administratora)
Jak znasz lepszą agancje to daj namiar też pracowałem przez contrain i tak samo byliśmy oszukiwani jako para wytrzymymalismy rok jak z mieszkaniem tak z pracą..... Proszę o pomoc
Najlepiej popytać w pracy przez jaka agencje są Polacy co już długo pracują. Napewno będzie to niemiecka agencja pracy, bo trzymaja się wszystkich przepisów, a tak to polskie agencje wypierają się na pracownika i idz se do sądu przy czym sami oni wiedzą, że i tak agencja przegra.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
OMIJAĆ. Nigdy nie czułem się tak (usunięte przez administratora) jak tu. Zgłosiliśmy się na pomidory, a po podpisaniu okazało się, że jednak pomidorów nie ma tylko kwiatki. Po przyjeździe na miejsce, nikt z domownikow nie wiedział, że przyjedziemy, dostaliśmy numer do koordynatora, który już nie pracuje.. Po 3 dniach okazało się, że moja dziewczyna ma uczulenie i potrzebowaliśmy zmiany pracy. Ani w rekrutacji nie odbierali, koordynator też.. Zadzwoniłem z innego numeru to odebrali i po przedstawieniu się odłożyli słuchawkę. Nie wiem co to za firma, ale potraktowali nas tu jak (usunięte przez administratora)
Dzień dobry Panu, Zależy nam, aby przyjrzeć się tej sprawie. Abyśmy mogli zweryfikować opisane przez Pana wydarzenia, prosimy o kontakt na adres wsparcie@contrain.pl z dokładnym opisem zdarzeń. Pozdrawiamy
A jeżeli chodzi o wypłacenie wynagrodzenia za ten niepełny okres, jak kontakt z biurem? Wszystko było ok? Ile wam zaproponowano na takim stanowisku i jaką umowę?
Witam, od 8.05 teoretycznie powinienem rozpocząć kontrakt z contrain w środkowych Niemczech (Toringen) jako operator wózka widłowego. Czy jest ktoś kto może doradzić co i jak itd.?
Hej, był ktoś w pracy w Hausenberg? Ma ktoś jakieś informacje?
Hej czy może ktoś się wybiera na sortowanie kukurydzy do Kessel od maja? Fajnie byłoby się z kimś (kobieta) dogadać... razem będzie raźniej...
Dramat,traktują ludzi przedmiotowo. Zero kontaktu, można dzwonić kilkanaście razy dziennie i nawet raz nie raczą odebrać.
Popieram krytykę, którą wcześniej większość z Was wyraziła na tym portalu. Nie można polecać Contrain jako pracodawcy. Główny powód? Firma kieruje do prac na zlecenie, a nie na umowę o pracę. To oznacza, że obojętnie, gdzie pojedziecie to nie macie pewności, czy nie zostaniecie wyrzuceni po dwóch tygodniach. Jedno jest wiadome: nie ma to tamto. Nie ma zrozumienia dla osób, które ze względu na brak doświadczenia czy też niskie doświadczenie są mniej wydajni od reszty. Liczy się i precyzja, i wydajność. Selekcja? Mają gościa, który sam nazwał się ch...em od wyp....lania ludzi z roboty i mówi, kkto z końcem tygodnia odpada i musi oddać kartę pracownika. Zachowanie koordynatora? Szantaż codziennie i codzienne udawanie dobrego. Dwulicowość. Już na początku powiedziane zostało, że "będzie szorstko". Później? Jeżeli ktoś miał "lepszy dzień" (tj. pracował na mniej wymagającym magazynie) był chwalony, typu "jeszcze będą z Ciebie ludzie". Drugiego "gorszego" dnia mówił: "(usunięte przez administratora) Ciebie, jak dalej będę musiał za Tobą chodzić". Jakaś tam mała sprzeczka na domku między nami pracownikami i plotka do koordynatora, który między samymi pracownikami założył na samym początku rywalizację. Contrain?Natychmiast rozwiązali umowę, chociaż obiecali, że w razie wypowiedzenia zlecenia skierują na inne. Tak się nie stało. Po powrocie do Polski kazali jechać do Przemyśla. Nie po to, żeby omówić nową ofertę pracy, ale po to, żeby zdać dokumenty, których screen można było przesłać przez maila (nawet nie pocztą tradycyjną). Nie pojechałem, bo to byłoby (usunięte przez administratora) Plus roboty: dużo mleka i owoców na stołówce . Nie trzeba było robić sobie śniadania i można było zaoszczędzić na jego przygotowaniu i czasu i pieniędzy. Minusy zostały już wspomniane.
UoP da się tu dostać? Taka na czas nieokreślony mnie interesuje jedynie. I jaka stawka, czy to również był plus tej roboty?
Czy jest ktoś kto jedzie w najbliższym czasie na sałatki do Helmond lub Sevenum?
Nie podpisujcie żadnych umów w ciemno/ jednostronnie ( in blanco ) W żadnym wypadku nie podpisujcie druku ROZWIAZANIE UMOWY O PRACE ZA POROZUMIENIEM STRON. Nie podpisujcie żadnych aneksów przedłużających umowę o miesiąc. Do podpisania umowy żadajcie kogoś z Zarządu Spółki ( musi być w KRS) Nie zgadzajcie sie na wożenie ludzi za darmo. Ządajcie zapłacenia za czas transportu. Nie podpisujcie prośby o załatwienie zakwaterowania. Zabieranie Wam za zakwaterowanie ( na waszą prośbę ) jest niezgodne z prawem. W NIEMCZECH firmy płacą za zakwaterowanie i nie potracają pracownikom. Domagajcie się co miesiąc paskow. Gdzie będzie składka na ubezpieczenie i podatek. Domagajcie się druku A1 natychmiast po przyjeździe ( a nie kiedy jesteście chorzy / niezdolni do pracy. Wyproście z gabinetu koordynatora/koordynatorke . Lekarze mowia po angielsku i nieźle po polsku. Koordynator ma za zadanie dopilnować żebyscie nie brali zwolnienia BO NIE JESTESCIE UBEZPIECZENI w Niemczech Piszczie skargi do Agencji Pracy w Niemczech ( w jezyku polskim) Adresy znajdziecie w Informacji dla Pracownika (jez.pol/ jęz/niem) Na warunki mieszkaniowe ( (usunięte przez administratora) brud, itd ) idzcie na skarge do Stadtverwaltung / Urzad Miasta . Mozna pisać po polsku Składanie skarg na Contrain do Contrain nie ma sensu. Contrain to kilka spółek ktore sie mieszają w zależnosci od tego na jakim jestescie projekcie. Działanie Contrain jest kryminalne. Mozecie pisac również na policję niemiecką po polsku ( jako skarga na warunki zatrudnienie, niewłasciwe wynagrodzenie i obciażanie za noclego ktore wam się należą) Contrain ma kilkanascie spraw w miesiacu. Większość przegrywa. Składajcie wnioski o odebranie licencjidla Agencji Pracy CONTRAIN ldo Wojewody Wielkopolskiego (dla Poland) lub Łódzkiego (dla Global) Mozecie tez złozyc skarge do NIK i złozyc wniosek o KONTROLE CONTRAIN ....ze wzgledu na duzą szkodliwość społeczną działań Spółek Agencji Pracy CONTRAIN ZA OKRADANIE , ZA OSZUKIWANIE Napiszcie do TVN ,zeby zrobili reportaż o tym jak CONTRAIN (usunięte przez administratora) ludzi ktorych wysyłą do pracy w Niemczech za najniższą stawkę. Nie bójcie się . Nic Wam Contrain nie zrobi. •
Drogi Rzekomy Były Pracowniku, Przedstawiane przez Pana/Panią informacje są nie tylko niepoprawne merytorycznie, są także niezgodne z naszą praktyką. Pana/Pani post ma na celu naruszenie dobrego imienia naszej firmy, w związku z tym prosimy o zaprzestanie takich praktyk. W razie pytań dot. naszych działań, zachęcamy do kontaktu na wsparcie@contrain.pl
Jestem byłym pracownikiem. Od dawna obserwuje wpisy nt Contrain Poland Sp. z o.o. Wiele spraw w Sądach Spółka przegrała . Prowadzicie Panstwo działalnosc w kilku Spółkach . Nawet pracownicy administracyjny nie mogą się zorientować kto dla kogo pracuje. Wasze mataczenie ma na celu uniemożliwienie dochodzenia pracownikom swoich praw w Sądach. Oszukujecie pracowników jak tylko się da. Niektore Wasze działania noszą znamiona kryminalnych. Koordynatorzy ktorych łapiecie do pracy nie mają pojęcia o pracy jako koordynator. Pewnie szkolicie ich w specjalny sposób. Nic nie trwa wiecznie.... Mam nadzieję ,ze w koncu traficie na "kamien" i pójdziecie na dno. Każde "Eldorado" kiedyś się konczy.
Niestety dużo w tym prawdy. Sam ostatnio podpisywałem umowę in blanco. Nie wolno mi było napisać daty bez żadnego wytłumaczenia..
Dokładnie tak. Podpisuje się pod tym wszystkim. Umowy podpisywane in blanco bez dat, stawek i warunków. Koordynatorzy traktują Cię jak ludzi gorszej kategorii.
Jedzie może ktoś na truskawki z lubelskiego?
Ja jadę, ale nie przez Contrain. Firma która nie szanuje ludzi. Są mili dopóki nie podpiszesz umowy potem radź sobie sam. Najbardziej cenni są dla nich ludzie z bardzo niskim ilorazem inteligencji i bez oczekiwań. Najlepiej tacy, którzy potrzebują tylko na fajki i piwo.
Contrain już dawno sięgnęło dna, ominąć szerokim łukiem chyba że jesteś alkoholikiem lub ćpunem,a Kloster to to taka odskocznia dla małolatów czyli tak zwana "Szlachta która nie pracuje" i to jest dosłowne określenie całej tej Elity. Kiedyś pracowałem i mogę jedynie dodać że nie ma to nic wspólnego z wyjazdem za granicę w celu zarobkowym, ciągle libacje alkoholowe,krzyki imprezy prawie każdego dnia, kiedyś pamiętam jakiemuś łbowi auto ukradł kolega drugiemu potłukli szyby w samochodzie, pomimo zakazu prawie każdy palił papierosy w pokojach, nie mam pojęcia jak to jest teraz ale były przypadki kradzieży żywności, bo normalne jest że jak się pije non stop to po jakimś czasie chce się jeść tyle że jest problem bo nie ma co zjeść....,z gaśnicami pamiętam też były jazdy bo impreza ćpunów zawsze kończyła się wymianą drzwi...., przez mój pobyt tam pamiętam trzy pary drzwi wymieniali..., porażka bo zdarzało się że ktoś nowy przyjechał i był w takim stanie że nie pamiętał że jest w Niemczech, trafiały się osoby także ktoś nawet bez alkoholu zachowywały się jakby mieli porażenie mózgowe czyli widać jak działa rekrutacja w Contrain...., ludzi mają za nic, chory czy zdrowy sztuka jest sztuka bo masz pracować i nie narzekać na nic bo stajesz się wrogiem...., pamiętam jedną panią koordynator która operowała się własną grupą ludzi na terenie Niemiec która nie znała nawet języka niemieckiego i nie rozumiem jakim cudem została koordynatorem...., później było głośno że miała jakieś problemy bo ktoś przez tą panią mało nie umarł..., albo umarł, tego nie wiem, ja postawiłem na naukę języka niemieckiego i nie potrzebuje już agencji ale mam znajomych którzy pracują przez tą a,la agencje i jesteśmy w kontakcie, na innym projekcie mój kuzyn był i opowiadał że przez cały swój pobyt nie widział koordynatora na oczy czyli agencja Contrain kłamie jak z nut że zapewnia opiekę koordynatora...,PATOLOGIA.
Pracowałam w biurze. Osoby na kierowniczych stanowiskach traktują pracowników przedmiotowo, wyżywają się na nich. Atmosfera w biurze jest tragiczna. Ilość pracy jest nie do przerobienia, a wynagrodzenie marne. Miałam pytanie od kierowniczki, czy będę pracować zdalnie na zwolnieniu lekarskim. Pracownicy pracowali nawet na urlopach. Gdy chciałam złożyć wypowiedzenie, menagerka robiła wszystko, żeby mi to utrudnić, próbowała mnie oszukać, bo myślała, że nie znam przepisów. Widać po ogłoszeniach, że w Contrain jest ciągła rotacja.
Opowiedz o ofertach pracy w Niemczech dla zwykłych robili,jak tam faktycznie jest?
Podpisuję się pod wszystkim co napisałaś rękami i nogami. Atmosfera dramat, ciągłe ciśnięcie, ilość pracy nie do przerobienia. Każdy zgłaszany problem z automatu olewany. Pracownicy działu rekrutacji nie mają zielonego pojęcia jak wyglądają na miejscu za granicą zakwaterowania, a muszą odpowiadać na takie pytania potencjalnym pracownikom. Współpraca między działami też słaba, nikt się nikim za bardzo nie przejmuje.
Hej, jedzie ktoś jutro na magazyn do Horselgau? Zakwaterowanie Klosterpark
Ja wyjeżdżam z chłopakiem 30tego ale nadal mamy wątpliwości co do wyjazdu. Aż strach co spotka nas na miejscu...
Gdzieś na górze forum ktoś już wspomniał o warunkach na Klosterparku. Pisał o grzybie - totalnie się zgadzam, byłam końcówka roku 2022 gdzie ogrzewanie było już włączone, ale za to grzyb był wszędzie. Zamiast przenosić do lepszych pokoi, to grzyb był zamalowywany przed nowymi pracownikami w ich pokojach. Były też przypadki, że ludziom w pokoju pryskano jakimś sprayem, który niwelował kolor grzyba, po czym ludzie spali jeszcze tej samej doby w tym pokoju. plus weźcie sobie naczynia, bo jeśli natraficie na domek numer 6, to nawet o garnek może być ciężko.
Ogólnie nie jest teraz tak źle, ludzie wcale nie są już tacy „wystrzeleni”. Pokoje to oczywiście nie hotel 5* ale gorsze rzeczy się widziało. Jeżeli jedziecie swoim autem to weźcie jakieś naczynia, garnek, patelnie czy sztućce swoje. Polecam wzięcie suszarki na pranie. Zawsze tez można kupić na miejscu, w Gotha jest Action i Tedi. A praca, no trzeba się nachodzić, wiec te buty bhp miejcie wygodne i jakieś dobre wkładki. Ja trafiłam na fajną trenerkę i wszystko super wytłumaczyła co i jak robić.
Jestem na truskawkach wiszących.Jest ok tylko bolą ręce. Robota cały czas w szklarni. Ogólnie polecam.
Hej Ewa mam właśnie ofertę na truskawki jadę pierwszy raz Czytając opinie to tak średnio to wygląda mogłabyś powiedzieć coś o mieszkaniu jakie warunki i ogólnie jak to wygląda byłabym bardzo wdzieczna
Zależy gdzie trafisz...Ja akurat dobrze trafiłam bo łazienka i WC przy pokoju... Kuchnia i jadalnia wspólna... Każdy sprząta po sobie...Jest ok...
Ok dzięki za to a jeszcze chodzi mi o ubezpieczenie jak to jest z tym bo każą mi wyrobić kartę EKUZ Chętnie bym pogadała przez tel z tobą jeśli można oczywiście mogę podać swój nr
Mój syn pojechał z tą agencją, tragedia , na miejscu nawet nikt nie wiedział, że on przyjeżdża, zastał (usunięte przez administratora) nie było dla niego łóżka, nawet nie miał gdzie się położyć spać, pani koordynator żenada. Nigdy więcej z tą pseudo agencją.
Hej w był ktoś w Bad Staffelstein jakie warunki?
Czy pracował ktoś z was przy szczepieniu kurczaków i czy jest to praca dla kobiet.
Praca ogólnie na Rhenusie była fajna ale koordynatorzy- porażka. Nieodpowiednie osoby na nieodpowiednim miejscu. Z wszystkim zawsze problem wciskanie do autokarów czasami po 20 osób za dużo i działało tylko w jedną stronę - jak jedziecie do pracy to może być 20 osób więcej w busie ale jak wracacie z pracy to jedziecie na dwa kursy i musisz czekać za darmo godzinę zanim obróci. Koordynatorzy toczą między sobą zawsze jakieś małe wojenki ( jeden na drugiego po ławkach pisał a potem nie pamiętał że zakazane znaki na aucie służbowym namalował był na takim haju) a pan Gyros 12 osób z miejsca potrafił wywalić z roboty bo jeden z nich odpalił gaśnice a mu się nie chciało dochodzić który. Prosta zasada contrainu - masz (usunięte przez administratora)bo na twoje miejsce jest 40 chętnych i jutro w nocy mogą być. Grafik w ciągu tygodnia 3 razy potrafią zmienić. Traktują ludzi jak mięso armatnie i trzymają w tym lesie na kloster woda ciepła dwa razy dziennie wszędzie grzyb a chcą za to jeszcze nie wiadomo ile.
Dokładnie! Klosterpark to jedna wielka pomyłka! Jak w tak skandalicznych warunkach można mieszkać! Ja byłam w kloster w 2021 i jak widzę nic się nie zmieniło! A właściciele obiektu bardzo niemili, Po zwróceniu uwagi,Pani jeszcze do normalnej rozmowy się nadaje ale Pan dno totalne, krzyczy obarcza jakimiś nieprawdziwymi słowami. Najlepiej omijać klosterpark szerokim łukiem.
Dzień dobry, Bardzo prosimy o kontakt na wsparcie@contrain.pl z dokładnym opisem wskazanych sytuacji. Chcielibyśmy przyjrzeć się tej sprawie. Pozdrawiamy
Hej, chyba byliśmy w tym samym czasie na Klosterparku. Pamietam doskonale noc "zakazanych znaków" na autach służbowych. Kolejnego dnia w niedziele było spotkanie wyjaśniające i nastraszanie nas policja. Po całej akcji zostaliśmy bez koordynatora na miejscu. Pamietam również akcje z gaśnicą oraz skakaniem i uciekaniem przez okno, bo się 'nowi' za bardzo zabawili. Nie pracowałam na Rhenusie, ale doskonale pamietam zasady z autokarami. Ludzie siedzieli na schodkach i stali w przejściu w autokarze, bo nie było miejsc siedzących , a nie chcieli się spóźnić do pracy. Powroty tak jak mówisz, radz sobie sam. Grafik często nie jasny i był źle wprowadzony na stronie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Contrain Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Contrain Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 450.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Contrain Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 255, z czego 48 to opinie pozytywne, 143 to opinie negatywne, a 64 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Contrain Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Contrain Poland Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
