Jakie są warunki w firmie? Jaka atmosfera?
Na jakie stanowiska fizyczne jest obecnie nabór w firmie ?
Czy osoby pracujące w kadrach w Lenze Tarnów muszą płynnie mówić w języku angielskim i czy faktycznie osoby już zatrudnione w HR władają tym językiem, czy to tylko wymóg zawarty w ogłoszeniu o pracę celem zmniejszenia ilości wysyłanych przez potencjalnych paarcowników CV?
Nie ma w tej chwili działu HR jest tylko dział kadr, językiem administracyjnym w firmie jest język angielski .Część kadry mówi w języku angielskim i niemieckim ,więc na pewno osoba zatrudniona na stanowisku HR-ca będzie musiał znać język angielski w mowie i piśmie by komunikować się z resztą świata ;))czyli oddziałam firmy na całym świecie .
@SMA Zabierzów, szkoda że miałeś rację. Wyjątkowy "gość", żywcem wyjęty z horroru. Czas się pakować, bo LENZE tarnów tego gościa może nie przeżyć.
Witam, właśnie w takich momentach jak teraz możemy docenić firmę. Teraz każdy ma okazję się zatrzymać przemyśleć, zauważyć to czego wcześniej nie dostrzegaliśmy albo nie mówiliśmy, gdyż zawsze chcemy więcej więcej więcej:) mianowicie pozytywne strony Lenze Tarnów. Życzę nam wszystkim abyśmy przetrwali ten światowy trudny okres w firmie w jak zwykle dobrej kondycji finansowej. Pozdrawiam wszystkich.
Czy można liczyć w Lenze Tarnów Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Typowe zagranie ekonoma.Nic nowego nie pokazał bo szkoła uczy w danym kierunku. Zero pojęcia o produkcji bo do tego trzeba lat praktyki. Zero dla ludzi z doświadczeniem i wiedzą.To nie biznes z obligacjami gdzie jest wirtualne wszystko. Bez obrazy przygotowanie do zawodu mizerne.To forum i można tu swoje uwagi pezekazać.Mamy demokracje i iswoje prawo do opini właśnie chciałem przekazać kulturalnie i nieubliżając nikomu.Pozdrawiam wszystkich
Uważajcie na dyrektorka marcina...
Pamiętaj, że na forum nie powinniśmy raczej używać danych osobowych - niektórzy mogą sobie przecież tego nie życzyć. Napisałeś, że mamy uważać na Dyrektora Lenze, co jest w ogóle nie zrozumiałe. Mógłbyś powiedzieć, dlaczego? Podaj jakieś konkrety, żebyśmy się mogli odnieść do Twojego stwierdzenia.
Sprawdzie swojego Managing Director, Board Member i jego przeszłość co się działo w sma magnetict s i się możecie dowiedzieć co to się mogło dziać za czasów jego urzędownia w sma wszystko piszę więc nie ucieknie.
Coraz mniej zlecen, brak godzin nadliczbowych. Dziwna sprawa...
(usunięte przez administratora)
To wszystko to dosyć poważne zarzuty w kierunku Lenze Tarnów. Tym bardziej, że to forum publiczne, więc byłoby dobrze, gdyby były jakoś uzasadnione. Jak wyglądała Twoja praca w tej firmie?
Jak ktoś chce godnie zarobić to nie polecam tej firmy. 2000 zł za prace na 3 zmiany (nawet po kilkuletnim stażu w firmie) i ucinanie pensji za byle co bo premia to około 70% wypłaty.
Co masz na myśli pisząc o ucinaniu pensji? Macie wszystko na umowie i jakiś regulamin przyznawania premii? Napisz więcej na ten temat?
Ja mam pytanie, czy kobiety w trakcie nauki zaocznej przyjmują do pracy w tej firmie? Pytam, ponieważ słyszałam bardzo dużo opinii pozytywnych na temat tej firmy i nie ukrywam, że chciałabym tam aplikować.
Myślę, że można by spróbować jeśli są to studia zaoczne, zawsze jest nadzieja, że się uda. Nie ma niestety w internecie żadnej informacji na ten temat. A może już aplikowałaś i miałaś szansę rozmowy z rekruterem?
Wiecie moze czy firma prowadzi teraz jakąś rekrutacje?
(usunięte przez administratora)
Ty jesteś chory Zdrowy człowiek tak nie pisze Szkoda mi Ciebie Jestem z produkcji a nas z tego co czytam nie obwiniasz Śmieszne Niszczysz nie góre ale zakład a tyle w niego zainwestowałeś
(usunięte przez administratora)
Tak czytam co tu sie wypisuję a nie ukrywam że jestem zainteresowany pracą w Lenze. Czy to co piszesz jest prawdziwe? Boje sie troche wejsc w nowa prace i pozniej załowac. To jak mowisz, ze pracujacy inwestuja w ten zaklad. Tego nie rozumiem. Jak mnie przyjma to tez bede musiał cos sie dokładac czy tylko sumiennie pracowac. Do tej pory slyszalem same dobre rzeczy o tej firmie. Wyjasnisz prosze o co tak naprawde chodzi?
Witam zainteresowanych. Od czasu do czasu zaglądam na tą stronę, a ostatnio bardzo zdenerwowały mnie ostatnie wpisy, które są po prostu wyssane palca. Chciałbym zauważyć, że już wielokrotnie pracownicy wypisywali plusy pracy w naszej firmie ( przytoczę choćby wpis z 03.05.2017 "Obiektywny" czy też z 27.09.2017 "brygadzista") a od tamtego czasu doszły kolejne dodatki (np. dodatkowe 300PLN za każde 8h przepracowane w sobotę czy niedzielę dołożone do normalnie wypracowanej stawki 100% pracy w weekend). Czytając te wpisy mam wrażenie, że "OK" uważa się za "strasznie pokrzywdzonego", tylko jako pracownik pracujący w LENZE Tarnów, nie widzę by te opinie w ogóle w jakikolwiek sposób pokrywały się z obecną sytuacją w firmie - bo z tego co rozmawiam z ludźmi to panuje ogólne zadowolenie, oczywiście nikt nie mówi, że jest książkowo i na pewno wiele rzeczy jeszcze należy poprawić ( bo z każdymi zmianami wiążą się pewne nieudogodnienia - np. parking który przy obecnej rozbudowie znacznie się pomniejszył), jednak nikt w tej firmie nie osiadł na laurach, co też idzie zauważyć, bo co by nie mówić nasza firma cały czas się rozwija, a plany na przyszłość są naprawdę obiecujące. Zaś z wpisów pana "OK" wnioskować można, że jest mu strasznie żal, ale to tak strasznie żal, że opuścił naszą firmę i najwidoczniej nie potrafi znaleźć pracy na równie dobrych warunkach jak w Lenze Tarnów.
Ważne info dla naszego kolegi (lub ex-kolegi) , polecam, zobacz całość poniżej zamieszczonego filmu, absolutnie nie życzę Tobie takiego rozwiązania "hejtowania" w "internetach" https://www.youtube.com/watch?v=HwXHokADYBQ @OK Na przeprosiny nigdy nie jest za późno @Evening bardzo dobre podsumowanie.
"Zły to ptak co własne gniazdo kala". Jakim trzeba być frustratem i ile trzeba mieć w sobie nienawiści do świata, "hejtu", zepsucia żeby wypisywać takie brednie. Osoby, które się tu wypowiadają to z założenia albo obecni albo byli pracownicy firmy Lenze. Firmy dzięki której utrzymują lub utrzymywali przez lata siebie i swoje rodziny. " Ciekawe czy te przepełnione nienawiścią słowa to podziękowanie za prywatną opiekę medyczną, finansowanie wczasów pod gruszą, bony świąteczne, zakładowe imprezy integracyjne, podwyżki, dodatkowe premie za pracę w soboty, nagrody za pomysły KAIZEN, kursy, szkolenia czy jeszcze coś innego?
(usunięte przez administratora)
Zamknij sie (usunięte przez administratora) koniec Piszesz jakbyś sie naćpał Nie jestem ochroniarzem Styrny tylko pracownikiem Jest mi tam dobrze a Ty gnoisz pracodawce i firme
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lenze-Tarnów Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Lenze-Tarnów Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lenze-Tarnów Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
