Jak (usunięte przez administratora) rządzą to i tak będzie cały czas więcej rządzącej niż pracujących
Może jakieś zmiany bo nasza zmiana /Pana Tomka D. / już niżej upaść nie może. Przydała by się zmiana majstra.
Smutna albo smutny;) może Ty powinnaś odejść a nie degradować osobę ktora emanuje ponad przeciętną empatią. I jest pozbawiona wszelkiej złośliwości. Porównując to co było a co jest śmiem twierdzić że masz objawy masochizmu psychicznego.
Typowy komentarz typowego polaczka, słuchaj jak Ci źle to podanie napisz o zmianę do innej brygady. A pewnie z naszej nie jesteś bo z naszym majstrem każdy problem można rozwiązać. Komentarz jest uszczypliwy i nie dotyczy niczego. Żadnych szczegółów, pewnie jesteś typem osoby która nawet pisze donosy na Panią z biedronki bo źle Cię obsłużyła. Ubogi komentarz bo nie odniosłaś się do żadnej sytuacji, upaść niżej? Może jakieś konkrety? (usunięte przez administratora).(usunięte przez administratora)My za naszym majstrem pójdziemy w ogień bo jest dobrym człowiekiem i nie spotkałam na drodze nikogo kto by na niego narzekał. A może to zazdrość Cię zżera bo ktoś ma lepiej. Każdy ma to na co zapracuje.(usunięte przez administratora)
Ty smutna chcesz to cie rozwesele idź na inną zmianę albo za plot nie mieszaj w zmianie bo jest wszystko ok wg dużo pracowników tej zmiany spadają smutna nie ma dla ciebie miejsca na tej zmianie
Ty smutna rozweselic cie? Chcesz nie ma problemu. Zmien zmiane lub za bramę wynos się nie będziesz jako jedna mieszać na zmianie bo nikt nie narzeka tylko ty.
A może by tak nie obsmarowywac więcej ludzi ze zmiany. Jeśli Pan lub Pani smutna jest niezadowolona z pracy powinna swoje żale wylać osobiście, albo złożyć podanie o przeniesienie do innej zmiany . Co do pracowników opiekunek swoją pracę wykonują tak jak powinny . Dziękuję i pozdrawiam.
Żenada!!!!!co za pajac!!!może ty pójdz na majstra to zaliczysz kokosy i słodkości odpowiedzialności za taką grupe ludzi....
Mam nadzieję że przy tym lizaniu zachowane jest ISO bo jak się LOKO dowie to (usunięte przez administratora) będzie wam spływać po brodach.
To chyba nie pamiętasz jak było za Maruszczaka!Albo jesteś z innego zakładu.Nie próbuj zaszkodzić majstrowi!Bo to jest podłe.
Coś słychać o trzynastkach???? Chyba będą zeszły rok był rekordowo wysoki jeśli chodzi o produkcje. I ciężki ze względu na pracę w maskach i pandemie. Miło by było gdyby prezes nas docenił
Bardzo bardzo bardzo dziękujemy dyrekcji za docenienie naszego wkladu w rozwój firmy. Aż innaczej się pracuje
No piszcie jeszcze co i to was denerwuję w JP
nareszcie zrobili porządek z GM mam nadzieję, że dużo się zmieni
(usunięte przez administratora)
Zastanówcie się nad sobą. Wiecie że dyrekcja czyta wasze komentarze. Powiem szczerze. Podpi.... Bo was dupy bolą. ????
O kogo chodzi? Z jakiej zmiany?
A co z logistykiem Grzeskiem wkońcu go udupili ktoś coś na temat ciekawy jestem (usunięte przez administratora) z niego coś słychać było
A jak się pracuje na magazynie? Jaka jest tam atmosfera? Czy kobiety przyjmują też na magazynierów?
Czy to prawda że w plastikach nie ma pracy? Czy będą zwolnienia?
A jak się pracuje na magazynie? Jaka jest tam atmosfera? Czy zatrudniają też kobiety na magazynierów?
Ponoć lipa z pracą mało zamówień czyżby szykowały się zwolnienia?
Skąd masz takie info? Ja dopiero chciałem się przyjąć, a ty tu o zwolnieniach. Wiesz czemu spadła ilość zamówień?
Pracuję w tym zakładzie i nigdy tak nie było mało pracy wysyłają ludzi do domu zawsze szliśmy pełną parą a teraz lipa.
Ogólnie to ludzie szukają już innej roboty.ale nie przez brak pracy tylko przez głupie rządy zmiana dyrektora i stwarzanie nowych bezsensownych stanowisk pracy...trochę przez te rygory popsuł się klimat atmosfera jak w obozie tylko nakazy zakazy.
Dokładnie , ludzie odsyłani są po przyjściu do pracy do domu na urlop jednodniowy ( czy to zgodne z prawem pracy?) i tak kolejnego dnia,a osoby funkcyjne cala obstawa . Ciężko pracujesz a pozostali nie wiedzą co z czasem robić . Atmosfera nieciekawa.
Pracodawca ma prawo cie wysłać na urlop niestety.mniejmy nadzieję że się rozkręcimy.to chyba pierwszy taki rok.tak zawsze szło pełną parą.
Funkcyjnych multummmmm!!!jakąś żenada nowe chore stanowiska od czeklisty itd...itd...a czasem brak ludzi na pakowania ale cóż jakąś mądra głowa to wymyśla.
krótko pracujesz bo ja pamiętam już takie lata, że na niskim sezonie ludzie szli na urlopy a na jesień znów było full pracy - spokojnie bo widać dużo pozytywnych zmian od paru lat, może trochę wolno to idzie ale idzie i ostatnio coraz szybciej są one wprowadzane
Jakie są widełki zarobków i premii w tym zakładzie? Jakieś benefity? I jak wygląda czas pracy? Przymusowe nadgodziny?
Witam. Jakie widełki płacy brutto na stanowisku ustawiacza wtryskarek? Ile wynosi premia? Jest jakiś dodatek stażowy? Poproszę konkrety ????
Elo ludzie, to prawda że dostaliscie 1000 na święta ?
Na jakie zarobki mozna liczyć obecnie na produkcji na początek brutto?
Lipa na maxa. Ludzi traktują jak rzeczy, przerwy na jedzenie nie ma a czasami to nawet nie ma się jak wylać! Niszczą ludzi fizycznie i psychicznie. Tylko się wysrać na tą firme
no to jak to jest napisałeś, że się wylać nie można a chcesz się na firmę wysrać to dłużej zajmuje i na to jest czas ?
Ci stąd powinni wsiąść przykład od ludzi ze Staniszowa z zakladu tam nie musisz prosić o pomoc sami jeden drugiemu pomoże. Wyrozumiali miło się pracuje w takiej atmosferze i normy są leprze i wynik pracy też
Jelenia plast to najgorsza firma w Jeleniej Górze traktują tutaj ludzi jak pionki , a co najgorsze to robią to Polacy z wyższym stażem którzy pracują tu 1 rok lub kilka lat pozwalają sobie na wszystko narzekają na zla atmosferę w pracy a sami ja tworza Ukrainiec więcej ci pomoże niż Polak , zwracają ci uwagę o byle co a nic ci nie wytłumaczą
Ty w zorce musiałbyś być...zobaczyl byś co to znaczy wdepnąć w szit. Gorzej być nie może niż tam.
Gorszej firmy od tej nie widzialam. Rzeczywiście bardziej na Ukraińców pomoc można liczyć niż na swoich. Zawiść i złośliwość, poniżenie oto co możesz otrzymać od długoletnich pracowników a brygadzista nie lepszy każdy jeden fałszywy!!! (usunięte przez administratora)! Dziękuję za uwagę ????
Od dawna nie widac, aby P. Jens spacerował po produkcji nie ma dyrektora a kto może siedzi na górze. Nie zamkną zakładu, ale strach jest wielki każdego dnia po pomiarach temperatur wysyłają do domu kolejne osoby. Chciałbym zobaczyć szefa jak przychodzi na jadalnie posiedzi 10 min z wszystkimi i wróci do domu. Strach się z rodziną nawet spotkać po pracy żeby czegoś nie przynieść. Zycze każdemu kto podtrzymuje aby zakład funkcjonował aby miał każdego dnia takie uczucie jak my po powrocie do domu.
Zastanów się co wypisujesz - jak zamkną zakład to z czego będziesz miał na chleb i raty kredytów. Poczytaj na jaką pensję możesz wtedy liczyć i pomyśl czy opłaca się siedzieć w domu na 80% podstawy bez żadnych dodatków. Jak firma padnie to bez niczego zostaniesz i wtedy będzie też na P.Jensa zwalisz winę za swoją niedolę. Myj lepiej łapy i nie tłocz się przy czytniku jakbyś nie mógł 5 minut poczekać.
Jak zostaniesz zarażony to już żadna kasa może nie być ci potrzebna czego oczywiście nikomu nie życzę , Wszystkim dużo zdrowia
Za postojowe jest 100% podstawy a nie 80. A twój ojciec czy matka jak w 100% dostanie od Ciebie wirusa którego grzecznie przyniesiesz z pracy będą z Ciebie w 100% dumni że na 80 % nie przeżyją choroby bo Ty uważasz, że sprawa Ciebie nie dotyczy. Poczekamy zobaczymy ja nadal pracuje, myje ręce kilka razy dziennie w pracy nie jem śniadania na stołówce dezynfekuje swoimi preparatami i boję się pojechać do rodziców na obiad w niedzielę, aby spać spokojnie że może nie zachorują. Zbyt wiele osób pracuje i dotyka tych samych przedmiotów, aby uniknąć wirusa.
za postojowe należy się 60% podstawy - w Zorce tak wprowadzili ale mają znów rozpocząć produkcję albo nawet rozpoczęli bo ludzie prosili żeby nie zamykać firmy
Kodeks pracy stanowi, jak wysokie ma być wynagrodzenie postojowe. Zgodnie z przepisami jest ono określane stawką godzinową lub miesięczną, a jeśli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagrodzenia – wynosi ono 60% pensji (zgodnie z art. 81.)
Drex też stoi no ale podobno szyją maseczki więc nie do końca . Nikogo na razie nie zwalniają a plastiki powinien zamknąć prokurator z paragrafu 160 . Możecie złożyć doniesienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa z paragrafu 160 i nikogo wtedy o nic nie oskarżycie
Kto prosił jebij sie w łeb .Tak nisko jeszcze nie upadlismy .teraz oni prosza zebysmy chcieli pracowac .
Ludzie o nic takiego nie prosili.(usunięte przez administratora) Jedyne o co ludzie prosili, to rezygnacja z Tarczy z rządu. Zorka powinna zbankrutować i to by był najpiękniejszy dzień w jej historii
Blondyna z III brygady nie lukaj tak na mnie bo się stresuję poźniej w pracy szkoda że nie pracujemy na tej samej zmianie hehe :*:P.....
ciekawa praca
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Jelenia Plast Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Jelenia Plast Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 58.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Jelenia Plast Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 41, z czego 11 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
