Ten zakład to dom wariatów. I to dosłownie. Ja rozumiem jak szef się czepia i krzyczy gdy coś spartaczysz. Ale żeby krzyczeć dla samego krzyczenia pomimo tego że się niczego źle nie zrobiło?. W dodatku zmuszanie do pracy w godzinach nadliczbowych i nieregularne wypłacanie comoiesięcznej pensji o umowach zlecenie nie zapominając podobnie jak i nieadekwatnej do prawa płatności za nadgodziny. Za dużo tego. Wszystkim Polakom i Ukraińcom też odradzam pracę w tej firmie. No chyba że jesteś masochistą i chore zachowanie szefa będzie sprawiać ci przyjemność.
No. Jednemu gościowi co tam robi nie zapłacili za nadgodziny wcale. Dostał podstawową pensję plus pensje za Soboty robocze. Nic więcej.
Mój syn od września będzie chodził do szkoły branżowej. Poszukuję miejsca, w którym zrealizuje swoje praktyki na stanowisku stolarza. Czy jest to możliwe właśnie tutaj? Jeśli tak, to czy po zakończeniu szkoły i praktyk oferowana będzie dalsza współpraca na normalnej umowie? :)))
Ten zakład to dom wariatów. I to dosłownie. Ja rozumiem jak szef się czepia i krzyczy gdy coś spartaczysz. Ale żeby krzyczeć dla samego krzyczenia pomimo tego że się niczego źle nie zrobiło?. W dodatku zmuszanie do pracy w godzinach nadliczbowych i nieregularne wypłacanie comoiesięcznej pensji o umowach zlecenie nie zapominając podobnie jak i nieadekwatnej do prawa płatności za nadgodziny. Za dużo tego. Wszystkim Polakom i Ukraińcom też odradzam pracę w tej firmie. No chyba że jesteś masochistą i chore zachowanie szefa będzie sprawiać ci przyjemność.
Rozumiem. Ale ta nieadekwatna do prawa płatność za nadgodziny, to znaczy, że coś płaci za nie? Mniej niż za "normalne", czy tyle samo i dlatego się oburzasz? Pytam bez podtekstu, chcę zrozumieć.
No. Jednemu gościowi co tam robi nie zapłacili za nadgodziny wcale. Dostał podstawową pensję plus pensje za Soboty robocze. Nic więcej.
Teraz szukają stolarza do zajmowania się montażem i renowacją mebli. Ktoś wie jak jest teraz z wypłatami? Terminowo bo ludzi pisali o opóźnieniach i pensji na raty. Już nie ma takich sytuacji?
Fabryka w ujezdzie- mamy listopad ogrzewanie nie włączone na hali 14 st. Latem 36. Klejarnia bez wentylacji. Pip do dzisiaj nie widział że jest klejarnia. Woda zimna. Wynagrodzenia notorycznie opóźnione. Ogolnie jesteś (usunięte przez administratora) a nie pracownikiem.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Pracowałem w tej firmie gdy kierownikiem był osobnik o ksywie podobnej do marki auta :) Z pozytywów: praca lekka, niewymagająca wiele myślenia. Szefostwo i kierownictwo do bani. Wypłaty na raty, atmosfera w pracy koszmarna. Nie wspominam tej firmy dobrze...
Dlaczego szefostwo i atmosfera do bani? Wypłata na raty ale w terminie? W sensie tygodniówki lub dwutygodniówki?
Wypłata z tego co pamiętam była dwu częściowa. Płaca zasadnicza na konto, reszta do koperty. Z czego ta reszta z koperty była podzielona na kilka rat.. Wypłata nawet na konto rzadko była w terminie. A ,,koperta" to już całkiem.. Chyba o to chodziło przedmowcy
Wyplata na raty, bo nigdy nie płacą na czas, zamiast 10 każdego miesiaca, dostaniesz 10 dni później ale samemu trzeba sie upominac o swoją wyplate, ogolnie firma wyzyskująca pracowników, niewypłacalna, robisz za najnizszą krajową a reszte wyplacaja pod stolem, tym pracodawcom powinna zająć sie knspekcja pracy.
No ale to takie lekkie mają podejście do finansów i wypłat i zapominają czy te opóźnienia wynikają z jakiś ich problemów finansowych, które mogą rzutować na przyszłość? Jak kondycja firmy z perspektywy pracownika?
Byłem na rozmowie o pracę na stanowisko kierowca, po usłyszeniu magicznej kwoty 15 zł na godzinę podziękowałem ????
Jakie są teraz warunki pracy? Co z wypłatą ? Bo jednak dużo wpisów jest z roku albo dwóch lat
Są przecież wpisy z tego roku ;) Ludzie coś piszą, że wypłata jest wypłacana w ratach. Co o tym sądzisz? Ja miałam składać cv ale nie wiem co zrobić :/
Nie plecam, kupiłam komplet kanapa i dwa fotele - prawie 6 tys. zł! Kanapa rozkładana - system belgijski. Niestety zorientowałam się po 2,5 roku, bo nie sprawdzałam dokładnie. Kanapa połamana, opadła. Nie ma reklamacji bo minęły 2 lata, mogę ją sama przywieźć, najpierw mam zrobić zdjęcia i zrobią mi wycenę!
Nie polecam to co ludzie piszą jest prawda a jeżeli chodzi o reklamację to czekam 3miesiace żeby wzięli. Tłumaczą się zawsze że musi być w danym kierunku transport. Nie polecam tej firmy beznadziejna jakoś.
Czy kobiety także znajda miejsce w firmie ?
Witam. Zakupiłem narożnik od firmy Pyka, po 3 miesiącach użytkowania siedzisko się już zapada, a funkcja spania to tragedia ponieważ na rozłożonej części nie da się w ogóle spać, czuć każda poprzeczną deskę!!!
Witam, nie dziwię się że Pan narzeka na łóżko bo jest faktycznie nie wygodne, bo to spanie okazjonalne. Nie nadaje się do codziennego spania.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Meble Pyka?
Witam zakupiłam u nich narobij Sara gwarantowali super jakość. Narożnik po roku nadaje się do śmietnika nie polecam proszę uważać na ta firmę bo to (usunięte przez administratora)
Szkoda, że tak późno trafiłem na ta stronę. Opiszę krótko: zamówienie - słabo. Realizacja dostateczna. Kierowca odmówił pomocy nawet za zapłatą. Towar - tragedia. Ostatni raz zamówiłem przez internet. Jedna taka firma a mnie zraziła do wszystkich.
@Byly praco serio coś takiego jak 0,5 etatu tutaj istnieje? To ile to godzin? Skoro nie jest to 1/2?
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Fatalne nik o zdrowych zmysłach nie zatudni się nw umowi,e 1/2 czy 1/4 etatu bo to bensensu albo 0/5 etatu bo tylko taki umowy oni proponujom śmiech na sali albo o pełnym można zapomnieć czysty wyzysk .
Zgadzam się co do działu reklamacji zero profesjonalizmu przesyłkę priorytetową szukali dwa tygodnie spychając na pocztę, dopiero jak się wkurzyłam podałam kto odebrał i kiedy szanowny Pan znalazł, pokrowiec na poduchę naprawił ale było ciężko, obszycie poduchy pękło po roku użytkowania.
Niestety muszę się zgodzić, że dział reklamacji to powrót do komuny. Przez pół roku musiałem się dopominać o wymianę kanapy i fotela skórzanego. Skóra posypała się jakby była z podróby skóry, a nie ze skóry. Po wymianie ponownie się sypie. Teraz już mnie to nie dziwi, jak (usunięte przez administratora) mają pracownicy w pracy to jak ja mają dobrze wykonywać. Pewnie ostatecznie sprawa skończy się w sądzie, bo nie popuszczę partaczom bylejakości.
Czy poleciłby ktoś z Was pracę w firmie Meble Pyka? Jak tak, to dlaczego?
Nie polecam podjęcia pracy w firmie Meble Pyka! Po pierwsze: praca jest na czarno lub tylko na umowę zlecenie a wypłaty płacone są w trzech ratach miesięcznych. Czyli po przepracowanym miesiącu, część płacy jest, na początku nowego miesiąca, druga część w środku miesiąca i reszta wypłacana na koniec tego nowego miesiąca. TO WSZYSTKO JEST PO PROSTU SMIECHU WARTE A PRACOWNIK STOLARZ TYM OLEWANY !
Praca na umowie zleceniu nie daje możliwości wzięcia płatnego urlopu lub zwolnienia L4. Czy przy dłuższej współpracy nie ma możliwości zmiany kontraktu na bardziej korzystny i stabilny? Rodzaj umowy jest bardzo istotny dla przyszłych pracowników, więc liczę, że o tym napiszesz.
Dla mnie dobra praca i firma. Ale są ludzie , którzy bardzo lubią narzekać!
Fajne opinie ale nie na to forum gdyż tu piszą opinie pracownicy!!
Świetna obsługa. Meble dobrej jakości i duży wybór. Szczerze polecam :) (Y) Moje sugestie dla Meble Pyka: Świetna i miła obsługa! Duży wybór. Szczerze polecam! Zadowolenie 100 % Lubię atmosferę w Meble Pyka za: Miła i sympatyczna obsługa
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Meble Pyka?
Zobacz opinie na temat firmy Meble Pyka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Meble Pyka?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
