Opinie o Schnell Polska Sp. z o.o. w Rogoźno

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Schnell Polska Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w Schnell Polska Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Meble - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Schnell Polska Sp. z o.o. w Rogoźno

Czesiu
Pracownik

Porażką jest gość który ta firma kieruje

Elżbieta
Inne
@xdemon

Odnośnie tego co zostało napisane ciekawa jestem jakości prowadzonej rozmowy. jest szansa na jej przytoczenie? w jaki sposób się odbyła? jakie były zadawane pytania i ogólnie kiedy doszło do umówienie terminu po nadesłaniu cv?

Były pracownik
Były pracownik

Pracowałem w kilku firmach ale ta bije wszystkie na łeb. (usunięte przez administratora) Nie można korzystać z toalety w czasie pracy. Inaczej traktowane jest jako opuszczenie stanowiska pracy. I oczywiście po premii. Wszystko co możliwe jest odbierane pracownikowi. Nawet jego godność. Załoga siedzi cicho, nikt nie chce walczyć o swoje a z kolei pracodawca robi co chce. Atmosfera tragedia. Tutaj praca wykonywana jest za karę.. osoby które nie pozwoliły sobie zrobić z siebie pośmiewiska już tutaj nie pracują. A przewinęło się wiele osób, doświadczonych osób. Lecz nie chcą współpracować z osobą która zarządza tą firmą. Dziwię się ludziom którzy tam jeszcze pracują.

anonim Nowy wpis
Inne

Jak oceniacie tegoroczne warunki pracy przedstawiciela handlowego? tu chyba kiedyś odradzająco pisaliście a interesuje się oferta ze strony. Nie wiem tylko ile oni konkretnie tego doświadczenia wymagają, bo nie precyzują. Jeśli byłem na 6-miesięcznym stażu w dziale handlowym to wystarczy?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy poziom wynagrodzeń w Schnell Polska Sp. z o.o. uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na Praca.pl 6 marca.

Robin Hood Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Wynagrodzenie to podstawa na umowie o pracę + premia której na umowie nie masz, podstawa to najniższa krajowa a premie uzgadnianasz z dyrektorem z tym że możesz stracić kilka % jak Cię dyrol zobaczy z telefonem, jak pójdziesz na chorobowe, jak będziesz jego zdaniem za często chodził do toalety, pod względem zabierania premii w tej firmie opcji jest dużo ???? od siebie nie dają nic ponad to co muszą i kamery działają pełną parą byle się kogoś doczepić ????

aaa
Inne

Czyli z tego co wyczytałem jak przyjdę teraz na to ogłoszenie na produkcje, które wisi na takim portalu to nie będę mógł chodzić z telefonem przy sobie? Opisze mi ktoś mimo wszystko jak obecnie produkcja jest zorganizowana? Jaki jest standard pracy, jak wygląda taki przykładowy dzień? Aktualni ludzie są spoko? Będzie z kim się zintegrować? Za jakie ostatecznie pieniądze?

Sam odszedłem Nowy wpis
Były pracownik
@aaa

Telefonu oficjalnie nie można mieć przy sobie, jak Cię dyrol zobaczy masz zabrane z premii, wynagrodzenie to najniższa krajowa na umowie plus premia ale jej na papierze nie masz i możesz ją w każdej chwili stracić, na temat ludzi nie będę się wypowiadał

Karol ????
Pracownik

Potwierdzam, co miesiąc przeglądają kamery i wyliczają czas jaki się spędziło w toalecie, nie można dziennie wyjść na 10 minut na spokojnie do kibla bo przy wypłacie będzie zabrane za to z premii, jakaś paranoja, jedynie zgłosić do inspekcji pracy bo to jest nienormalne w 21 wieku, brak nadgodzin, roboty coraz mniej, brak socjalnego, żadnego dodatku na wakacje, co można było to zostało obcięte ale najważniejsze kamery i ile Cię nie było przy maszynie bo poszedłeś zrobić (usunięte przez administratora) poza przerwą ????

XYZ
Były pracownik
@Karol ????

To prawda,ale jest zakaz używania telefonów a pracownicy nagminnie z nich korzystają.sluchawki w uszach i ma wszystko (usunięte przez administratora)

Piotruś pan
Były pracownik
@XYZ

Zakaz używania telefonów a właściwie posiadania przy sobie w 21 wieku to tylko (usunięte przez administratora) może wymyśleć, są stanowiska gdzie praca jest poprostu nudna i to że ktoś ma słuchawki w uszach w niczym nie przeszkadza a pracownik swoje robi i skupia się na tym co robi i to nie oznacza że ma wszystko gdzieś a rozliczanie kogoś z tego że poszedł do toalety jest chore i łamie podstawowe prawa i godność człowieka

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w Schnell Polska Sp. z o.o. odpowiadała Twoim potrzebom? Czego dowiedziałeś się o swoim nowym, potencjalnym miejscu pracy? Twoja opinia jest dla nas ważna.
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(47 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(230 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie Schnell Polska Sp. z o.o. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Przedstawiciel Handlowy, na które poszukują na Praca.pl to dość istotna kwestia.

Były pracownik
Były pracownik

Pracowałem w kilku firmach ale ta bije wszystkie na łeb. (usunięte przez administratora) Nie można korzystać z toalety w czasie pracy. Inaczej traktowane jest jako opuszczenie stanowiska pracy. I oczywiście po premii. Wszystko co możliwe jest odbierane pracownikowi. Nawet jego godność. Załoga siedzi cicho, nikt nie chce walczyć o swoje a z kolei pracodawca robi co chce. Atmosfera tragedia. Tutaj praca wykonywana jest za karę.. osoby które nie pozwoliły sobie zrobić z siebie pośmiewiska już tutaj nie pracują. A przewinęło się wiele osób, doświadczonych osób. Lecz nie chcą współpracować z osobą która zarządza tą firmą. Dziwię się ludziom którzy tam jeszcze pracują.

Czesiu
Pracownik

Porażką jest gość który ta firma kieruje

xdemon
Kandydat
@Czesiu

Odradzam. Zaproszono mnie na rozmowę, zapewniono że się odezwą w przyszłym tyg. Minął tydzień od rozmowy, sama zadzwoniłam i zapytałam co dalej. Dostałam odpowiedź że nie wiadomo, bo DYREKTOR się jeszcze zastanawia, ale na pewno Pani się odezwie jak będzie cokolwiek wiedzieć. Cisza do tej pory...

Elżbieta
Inne
@xdemon

Odnośnie tego co zostało napisane ciekawa jestem jakości prowadzonej rozmowy. jest szansa na jej przytoczenie? w jaki sposób się odbyła? jakie były zadawane pytania i ogólnie kiedy doszło do umówienie terminu po nadesłaniu cv?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Schnell Polska Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

A
Pracownik
@Pytanie

Nie

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Schnell Polska Sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Bardzo rzadko a o sobotach żeby dorobić można zapomnieć.

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Schnell Polska Sp. z o.o.?

JFK
Były pracownik
@Pytanie

Atmosfera jest ????????????

Były pracownik
Były pracownik
@Pytanie

Atmosfery brak , integracji brak, masz silny charakter i wiedzę przetrwasz, w przeciwnym razie sam szybko się ewakuujesz

Xyz
Pracownik
@Były pracownik

Przecież nie jest źle,a ludzie są jacy są

Marian
Inne

Czy sa odpowiednie stroje robocze? I też czy jest opłacone ich pranie?

Ddddd
Były pracownik
@Marian

Są ciuchy robocze, koszulki koszule i spodnie i buty dawane raz na rok czy 2, zależy od przepisów co na jaki okres przysługuje, za pranie jest wypłacane jak im się chce, czasami raz na rok, czasami częściej

Pytanie
 Pytanie

Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Schnell Polska Sp. z o.o.?

pracownik
Pracownik
@Pytanie

wystarczy komunikatywny

Produkcja
 Pytanie

I jak 13 i socjalne?

Pracownik
@Produkcja

Socjalne i trzynasta pensja wpłynęła na konto. Pierwszy raz dostałem normalne (dodatkowe) pieniążki na święta.Jestem zadowolony zarówno praca w firmie jak i wynagrodzeniem. Pracuje ponad rok i nie narzekam. Może nie wszystko w firmie jest tak jak powinno być ale pracowałem i znam gorsze firmy. Także jak ktoś pisze negatywne opinie o firmie to mnie to dziwi. Praca spokojna i pensja jak na okolice nie najgorsza. A jeśli pytasz o socjal i roczna premię to domyślam się że jesteś pracownikiem który nie dawno pożegnał się z firmą. Pozdrawiam.

Bartosz
Pracownik
@Pracownik

Socjal zlikwidowany

Pytanie
 Pytanie

Wiecie czy Schnell Polska Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

S
@Pytanie

Nie

I.
 Pytanie

Czy warto składać CV do tej firmy?jest szansa na rozwój.?

Inny
@I.

Zawsze warto!!! Trzeba próbować.

S
@I.

Nie ma szansy na żaden rozwój niestety.

Pracownik

Tak zwana trzynastka i socjal. Ok. Są. Socjal odcięty do minimum. Trzynastka jest w porządku. Kadra zarządzająca pomyłka. Ale pensja to śmiech na sali. Jaka praca taka płaca. Niczego się nie dowiesz bo do kadr nie wolno wchodzić...

Fizol
@Pracownik

(usunięte przez administratora)Płacą zawsze terminowo bo to glodowe pensje. Zresztą masz plecy przeżyjesz. Nie masz bo brygadzisci cię gnojom. Pracują tu osoby niedouczone A znające się na wszystkim

1
Monika
Inne
@Fizol

Piszesz o dziale produkcji Schnell? Jeśli tak, to ile konkretnie dostajecie na rękę za godzinę? Są jakieś dodatki za pracę w weekendy?

Stefan
@Monika

Nie ma godzinówki, Twoja wypłata to podstawa+premia, podstawy są niższe niż najniższa krajowa z tego względu że dostajesz premie i to z premią wychodzi Ci najniższa, stary pracownik po 10 latach pracy ma na rękę około 2500 zł netto z premią

Aaa
@Monika

Stawka w nadgodzinach w tyg 50% do stawki godzinowej, w weekend 100% do stawki godzinowej. Warunki jak na Rogoźno ok. Więc Tym co nie chce sie robić, narzekają ????

Stefan
@Aaa

A to jakaś łaska że za nadgodziny masz dodatkowo płatne a za pracę w dzień wolny 100% ?

Paweł
Inne
@Pracownik

"Pensja to śmiech na sali", w tym miejscu jestem bardzo ciekawy o jakiej wysokości wynagrodzenia mowa? Możesz podać przynajmniej zakres tych zarobków? Istnieje możliwość dorobienia sobie do wynagrodzenia wyrabiając nadgodziny?

Łukasz

Nie poważna firma a raczej osoba rekrutująca pracowników

Abc
@Łukasz

Dlaczego?

anonim

(usunięte przez administratora)

Xyz

Dlaczego tak piszesz?na pewno pracujesz tam,rękawów przecież nie powyrywasz sobie od pracy!!!

PracownikProdukcji

Wszystko wporzadku

Zostaw merytoryczną opinię o Schnell Polska Sp. z o.o. - Rogoźno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Schnell Polska Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Schnell Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Schnell Polska Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Schnell Polska Sp. z o.o.
1/5 Na podstawie 1 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Towarowa 4
    64-610 Rogoźno
  • NIP: 5471023641 REGON: 70631134 KRS: 0000195228
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Schnell Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii