Sprzedawca 2019-06-12 17:46 przez qwerty
Przebieg rekrutacji
Rozmowa trwająca kilka minut na kanapie w galerii. Kilka godzin po rozmowie zadzwonili do mnie, że zapraszają na dzień próbny. Nie miałam żadnego doświadczenia. Potrzebowali ludzi i brali dosłownie każdego, można powiedzieć, że "z ulicy"
Pytania
Czy jestem dyspozycyjna, czy odpowiada mi praca w późnych godzinach. Żadnych pytań modowych.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2019-02-07 19:35 przez asdf
Przebieg rekrutacji
Żeby było jasne już wcześniej pracowałem tam w firmie RESERVED miałam tylko półroczną przerwę Za 1 razem wysłałem CV na adres mailowy do kierownika sklepu. Po kilku dniach zadzwoniono do mnie i zaproszono mnie na rozmowę o pracę do salonu. Rozmowa odbyła się na korytarzu centrum handlowego, zadano kilka pytań odnośnie mojej osoby, mojego doświadczenia oraz opowiedziano o salonie. Po 2 dniach zadzwoniono do mnie z pytaniem czy dalej jestem zainteresowany pracą . Po 4 dniach pracy na zlecenie podpisałem UoP. Z pracy zrezygnowałem z powodu, niskiej wypłaty, grafiku ustalanego 4x w miesiącu i wiecznie zmienianego, pracy na 3/4 etatu bez możliwości zwiększenia do 1/1, nieuwzględniania preferencji pracownika co do dni wolnych oraz braku jakiejkolwiek odpowiedzi czy mój urlop został zaakceptowany ( 2 tygodnie przed urlopem) Za 2 razem aplikowałem na starszego sprzedawcę do innego, nowego salonu jako starszy sprzedawca. CV zaniosłem osobiście do salonu zaznaczając że interesuje mnie tylko na UoP na na PEŁEN ETAT jako starszy sprzedawca. Na następny dzień zadzwonił do mnie kierownik salonu zapraszając na rozmowę. Rozmowa tak jak w poprzednim wypadku odbyła się na korytarzu centrum handlowego, kierownik bardzo mocno wypytywał się dla czego zrezygnowałem z pracy w poprzednim salonie. W trakcie gdy ja odpowiadałem na zadane pytania kierownik bardzo w widoczny sposób unikał jakiegokolwiek kontaktu wzrokowego. Opowiadał też o różnicy pomiędzy salonami "premium" a zwykłymi, że w premium jest premia, 1/1 etaty i wyższe wynagrodzenie oraz grafik ustalany 1 na miesiąc. Na następny dzień zadzwonił kierownik do mnie z pytaniem czy dalej jestem zainteresowany pracą bo oferują mi na sam początek "zwykłego" sprzedawcę i uz bo taki jest wymóg dla osób z "zewnątrz". Na co przystałem. Po podpisaniu umowy zlecenia i przepracowaniu 1,5 miesiąca dowiedziałem się przypadkiem że już został zatrudniony starszy sprzedawca, zanim ja w ogóle aplikowałem na stanowisko. Moja decyzja była krótka, nie podpisałem umowy o pracę ponieważ zostałem celowo wprowadzony w błąd.
Pytania
1 razem gdy aplikowałem do firmy dla czego zrezygnowałem z poprzedniej pracy, jakie miałem obowiązki w poprzedniej pracy jak sobie wyobrażam pracę w sklepie odzieżowym, jakie wg mnie obowiązki mają pracownicy preferencje co do umowy UoP czy zlecenie czy posiadam status studenta dni i godziny w których mogę pracować jakie są moje wymagania finansowe Za 2 razem jak aplikowałem na starszego sprzedawcę Doświadczenie w obsłudze klienta, doświadczenie z trudnymi klientami Dla czego zrezygnowałem wcześniej z pracy w innym salonie Reserved Dla czego, po mimo posiadania umowy z innym pracodawcą szukam pracy Czy posiadam doświadczenie jako starszy sprzedawca, jakie to były obowiązki Od kiedy bym mógł zacząć pracować Oczekiwania finansowe
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Sprzedawca 2018-04-26 12:12 przez Cc
Przebieg rekrutacji
Rozmowa przebiegła bardzo miło, na środku korytarza centrum handlowego, zadano mi tyle pytań jakbym co najmniej aplikowala do wielkiej korpo na stanowisko prezesa, no ale ok. Pani poinformowała mnie, że jeszcze tego samego dnia dostanę odpowiedź co i jak, jednak jedyne co usłyszałam przez telefon to, że mam przyjść następnego dnia na daną godzinę na rozmowę do kierownika, zero jakiejkolwiek informacji co do powodu mojej kolejnej wizyty. Następnego dnia dostałam powiadomiona mailowo, że zatrudnili kogoś innego. Nie rozumiem w takim razie po co poprzedniego dnia powiedziano mi, żebym znów przejechala całe miasto, czy po to aby mnie zawrócić ? W każdym razie dziwna sytuacja. Chociaż biorąc pod uwagę opinie jakie dziś przeczytałam trochę mi ulzylo.
Pytania
Wszystko z głównej listy pytań na rozmowach kwalifikacyjnych + zadanie związane z modą i sprzedażą
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Sprzedawca 2016-03-13 17:01 przez mehmeh
Przebieg rekrutacji
Rozmowa odbyła się na kanapie na korytarzu centrum handlowego dzięki czemu byłam o wiele mniej zestresowana. Niepotrzebnie przebierałam się z milion razy przed wyjściem, bo nawet nie zdjęłam kurtki :D cała rozmowa trwała może z 10 minut. Babka opowiadała jak wygląda praca, zarobki, zmiany, umowa, ewentualne awanse. Oddzwoniła już 3 godziny po rozmowie :)
Pytania
Musiałam opowiedzieć coś o sobie, powiedzieć czemu wybrałam takie studia a nie inne
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Sprzedawca 2015-10-05 00:10 przez Kornelia
Przebieg rekrutacji
Rozmowa przebiegła w sympatycznej atmosferze i trwała mniej więcej kwadrans. Zaproszenie na rozmowę dostałam jeszcze w dniu złożenia CV, a po 3 dniach już pracowałam. Nie miałam doświadczenia na podobnym stanowisku, więc możliwe, że po prostu bardzo potrzebowali ludzi w danej chwili.
Pytania
Co dobrałabym do limonkowej bluzki, jakie są trendy w tym sezonie, co wiem o marce i asortymencie, jak wyobrażam sobie pracę sprzedawcy, co jest dla mnie ważne w pracy, jakie są moje wymagania odnośnie zarobków
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
