Zbliża się inwentaryzacja w firmie i znow 1 człowiek z Fordonu ma jakieś względy!! (Niski z wąsem)On nie wejdzie na platformę bo mu nie pasuje a kierownictwo idzie mu na rękę i to nie 1 raz jak jest na platformie przypisany to dzwoni do kierownika zmiany i mówi on ze nie chce i na jego miejsce jest ktoś inny a ten jest na dole !! Pytanie to w jakim celu ma badania ze moze byc pow 3 metrów jak od 10-ciu lat nie ma go na platformie/koszu tylko zalatwia sobie aby być na tkz wydawcę?? Nieźle sa tam kontakty . Jak tak można to i reszta ludzi moze sobie załatwić ze nie chce tu czy tam he
Jeśli pracownik nie czuje się na siłach by pracować po wyżej 3 metrów i ma przed tym lęk. To po co w takim razie opisywać to w internecie nie każdy człowiek czuje się dobrze z pracą na wysokości. Lepiej o tym informować przełożonych niż jak by coś miało się stać na górzę
a ty jesteś taki mocny? Jeśli nie chce pracować na platformie to nic złego. Ważne, że chce pomóc i bierze udział w inwentaryzacji. (usunięte przez administratora)
Masz złe informacje ten pewien człowiek z Fordonu pracuje na platformie :) na Mokrej.
Nie obrażaj ludzi chłopcze z bąblem w nosie bo jesteś za smarkaty.
Czy Keeeper Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
karta MultiSport podobnie jak dodatkowa opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe znajduje się w ofercie benefitów
Student 21 lat, który umiie pracować szuka pracy na 2 miesiące. Ile zł za godzinę może dostać? Czy są jakieś premiję? Rozumiem, że są wyyjątki, ale czy naprawdę jest tak zle, jak piszą w opiniach?
Czy w tym roku firma przyjmuje Na magazyn/produkcje pracownikow tymczasowych na wakacje?
Sam proces rekrutacyjny był płynny i wg ustalonych terminów. Na spotkaniu w firmie zostałem przejęty bardzo sympatycznie, nie odczułem, że mogę się stresować na rozmowie, od pierwszej zdań z panią, która prowadziła rozmowę rozluźniłem się i mogłeś skupić się na szczegółach. Wszystko zostało przedstawione w sposób jasny i klarowny, oferta mi się spodobała, ale chciałem jeszcze to przedyskutować z dziewczyną. Pani, która mnie rekrutowała umówiła się ze mną na kontakt w kolejnym dniu i wg ustaleń w wyznaczonych porach skontaktowała się ze mną. Decyzja, którą podjąłem była na tak. Kolejne kroki zostały przedstawione przez Panią rekruterkę, wiedziałem co zadzieje sie po kolei i od kiedy mogę zacząć pracę. Obecnie jestem pracownikiem od kilku miesięcy, jestem zadowolony ze współpracy, z ustalonych rzeczy i dotrzymywania słowa, dogaduje się z zespołem.
co mnie zmotywowało do udziału w rekrutacji, odnośnie doświadczenia, posiadanych kwalifikacji, moich planów na przyszłość, na czym mi zależy w pracy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
witam. jak wygląda praca ustawicza w tym zakładzie? Na jakie zmiany chodzą, jakie obowiązki i ilu jest na zmianie.Może ktoś się wypowie o zarobkach. ustawiacz z doświadczeniem.
ustawiasz maszyny wtryskowe typu engel i demag, system 4brygadowy, zarobki zróznicowane, wyślij cv :)
Hej, jak wygląda u was sprawa z socjalami? Są jakieś dodatkowe ubezpieczenia/multi sporty/pakiety medyczne?
firma oferuje dofinansowanie do luxmed, multisport. Można dołączyć do ubezpieczenia PZU. Dostajemy kasę z ZFŚS na wakacje, wielkanoc i bożenarodzenie.
Witam powie mi ktoś na czym polega praca pracownika działu technicznego
Nie chcę panikować ale zaczynam się bać o zdrowie, naprawdę nie można ograniczyć produkcji?
Hallo jak jest teraz z praca? Keeper jest zamkniety czy normalnie do pracy idziemy?
Witam mam pytanie ile jest na rękę w tej firmie???
Czy wiecie coś na temat atmosfery, zarobkow oraz ewentualnych nadgodzin w dziale eksportu?
Cześć. Keeeper szuka speca ds zakupów. Poda ktoś coś na temat tego stanowiska? Atmosfery ? Wynagrodzenia? Itp
Czy po przejęciu Keeper przez nowego właściciela będziemy teraz sami kupować środki ochrony osobistej ?
moze dzial HR by wkoncu pow na jakich zasadach dostaje sie pieniądze za urlop jak jest liczone ?kiedys za 1 dzień bylo ok 40-50 zl dzis 5-8 zl jest a na urlopach jak sie bylo to ok 12-17 zl za dzien wychodzilo i to roznym osobom
Jeśli chcesz znać zasady rozliczania wynagrodzeń za urlop wypoczynkowy zgłoś się do Działu HR, zasady określa zazwyczaj regulamin firmy. Tu odpowiedzi nikt Ci nie udzieli. Pozdrawiam.