Jak szefostwo w ITALENTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ traktuje ludzi?
To jest bardzo dobre pytane. Jako były pracownik mogłabym opowiedzieć bardzo dużo, wolałabym nie wracać do tego etapu w swoim życiu, bo było to dosyć traumatyczne doświadczenie, ale lepiej, żeby ludzie wiedzieli, na co się piszą. Zakaz spożywania jedzenia w biurze (nie dotyczy szefostwa), a przerwa wyliczona co do minuty, równo 30 minut. Zakaz opuszczania budynku (przynajmniej zdrowo, osoby palące nie mają takiej możliwości). Ograniczony dostęp do klimatyzacji w lato, a biuro (niezalęznie od lokalizacji) zawsze bardzo ciasne- np. niby nowocześnie, na stadionie narodowym, ale rekruterki siedzą sobie na głowie. Tak jak już ktoś wspomniał, autonomia pracy jest ZEROWA, wszystko robione schematami i masowo, dziewczyny muszą liczyć wysłane wiadomości do kandydatów. Ktoś, kto szanuje swój czas i zdrowie psychiczne, niech omija te instytucję z daleka...
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Witam, wszystko zależy od tego na jakie stanowisko się aplikuje. Czy ma Pani/Pan na myśli pracę w Italents agencji doradztwa personalnego it na stanowisku rekrutera czy może jako specjalista it przy jakimś projekcie. Każda opcja jest możliwa.
Braliście udział w rekrutacji na stanowisko Developer w ITalents S.A.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy?
rekrutacja przez ITalents sp.zoo (bo sa to juz chyba nie ma to inna firma byla) przebiega ok. starają się szybko umówić na spotkanie u klienta i nie zmuszają do wcześniejszych spotkań w swoim biurze. szybkie info po spotkaniu i domkniecie rekrutacji .
"Nie zmuszają" - no tak, bo inne firmy, które selekcjonują i osobiście weryfikują kandydatów, bo są tak wykwalifikowane, że mogą to robić, zmuszają ? czy jeśli kandydat chce się z nimi spotkać u nich w biurze, to spotka się z odmową?
Szanowny Przemysławie, Italents ma dwie siedziby, wystarczy spojrzeć do KRSu. Mam wrażenie, że opinie te są od osób, które nie są specjalistami IT, a przedstawicielami konkurencji i to chyba powstałej w ostatnich dniach ;), ale to tylko moje wrażenie. Powodzenia
No tak to czasem bywa kiedy interlokutorem jest osoba, która się nie przedstawia, wtedy wrażenia rzeczywiście mogą być błędne. Nigdy tego nie mogę zrozumieć, dlaczego brakuje ludziom, którzy jak rozumiem mają czyste intencje odwagi, aby się przedstawić z pełnego imienia i nazwiska. Przecież jak rozumiem celem napisania opinii jest to, aby zwrócić uwagę na fakt, iż coś należy zmienić czy poprawić. Każda opinia się liczy nawet, a zwłaszcza ta najbardziej negatywna. Ja np. wsłuchuję się we wszystkie sugestie i opinie i każdą z nich dokładnie analizujemy w Italents rekrutacja it. Jakże byłoby nam łatwiej gdybyśmy mogli zrobić to na konkretnym przykładzie. Zawsze można do nas napisać lub zadzwonić na pewno odpowiem na wszystkie wątpliwości, dane kontaktowe są na (usunięte przez administratora)- pozdrawiam, HK
