Czy w Inter-Vion możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć w jakim systemie pracuje firma. Szukam pracy na jedną zmianę - ranną. Czy prowadzą Państwo obecnie rekrutację? Czy przyjmują Państwo pracowników bezpośrednio przez zakład czy przez agencję pracy? Proszę o odp Pozdrawiam
Dzień dobry. Pracujemy w godzinach 8.00-16.00 lub 9.00-17.00. Każdego obowiązuje 8-godzinny czas pracy. Tak, aktualnie prowadzone są rekrutację na trzy stanowiska. Zachęcamy do zapoznania się z naszymi ogłoszeniami na profilu Pracuj.pl Tak, przyjmujemy bezpośrednio :)
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Inter-Vion? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
@pytanie W firmie Inter-Vion posiadamy dwie możliwości rozwiązywania sprawy z nadgodzinami. 1. Odbiór nadgodzin na wniosek pracownika, w którym wskazuje chęć odbioru przepracowanych nadliczbowych godzin, ze wskazaną konkretną datą. 2. Wypłacamy nadgodziny. Wszystkie są płatne w kwocie 100% bez rozdzielania na 50 i 100-ki- chcemy aby pracownicy którzy zostają w nadgodzinach czuli się docenieni.
Jakie godziny pracy obowiązują w Inter-Vion?
Pracujemy w godzinach 8.00-16.00 lub 9-.00-17.00. Każdego obowiązuje 8-godzinny czas pracy.
Jak szefostwo w Inter-Vion traktuje ludzi?
Czyli jakoś super to nie jest? Ludzie w ogóle są jakkolwiek zintegrowani?
Ludzie są zintegrowani. Są wspólne wyjścia, wyjazdy i zawsze obchodzone są urodziny bądź imieniny. Na pewno pracownicy są siłą tej Firmy. Szefostwo jest naprawdę ok, można się "dogadać".
dwie strony medalu? ciekawe czy każdy to dobrze postrzega u was. a te wymogi to jakie jeśli można spytać i skoro sprawiedliwie tu jest to jak ostatecznie to się wynagradza? ogólnie to kiedyś pisali o jakiś nieuregulowanych zobowiązaniach, to o co z tym mogło chodzić?
Czy Inter-Vion zapewnia kartę multisportu?
Czy firma Inter-Vion kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Na tak zdane pytanie trudno odpowiedzieć jednoznacznie, ponieważ wiele zależy od doświadczenia zawodowego Pracownika.
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Inter-Vion?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Inter-Vion?
Jesteśmy otwarci na współpracę i bardzo indywidualnie traktujemy każdego z Kandydatów, dlatego odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Wszystko zależy od kwalifikacji i predyspozycji nie tylko zawodowych, ale także osobowościowych. Tak naprawdę wiele zależy od przebiegu rozmowy w trakcie spotkania rekrutacyjnego.
Czy można liczyć w Inter-Vion na prywatną opiekę medyczną?
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Inter-Vion. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Świetnie! To bardzo ważne, by pracodawca dawał szansę swoim pracownikom na rozwój - wtedy czują się bardziej docenieni. Inter-Vion akurat teraz szuka Asystenta/Asystentki ds. Eksportu. Jakie możliwości rozwoju i ścieżki kariery może mieć osoba na tym stanowisku?
Rozwój pracowników jest omawiany indywidualnie na spotkaniach rocznych. Naturalną ścieżką rozwoju ze stanowiska Asystenta jest awans na Juniora, Specjalistę z następnie KAM. Jeśli jest Pani zainteresowana ofertą, zapraszamy do aplikowania.
