Nie polecam tej agencji,zwłaszcza pracy w Pf logo express,zatrudniłem się tam i przez dwa miesiące byłem może z niecałe trzy tygodnie w pracy,codziennie dostawałem sms ,że pracy brak co było kłamstwem, bo ciągle przychodzili nowi pracownicy,popracowali parę dni i też takie wiadomości później dostawali Szkoda,że agencja praktykuje takie zagrywki,bo było dużo pracowników chętnych do pracy,dobrze pracowali ,ale też poodchodzili bo jak żyć i opłacać rachunki za marną wypłatę?
Niestety nie polecam procesu rekrutacji wewnętrznej do w/w firmy. Mając duże doświadczenie w zawodzie przy pierwszy etapie rekrutacji usłyszałam ze stanowisko na które aplikuje jest dla mnie obniżeniem poprzeczki - lecz Panie stwierdzily że odezwą się ponownie w momencie kiedy będa mieć możliwość zaoferować coś lepszego. Wobec tego przy drugim spotkaniu spodziewałam się innej oferty na innych warunkach ;) dostałam nagle jeszcze raz to samo co za pierwszym razem. Teraz zaczęłam się nadawać? Kompletne zmarnowanie czasu. Niestety widać brak komunikacji wewnętrznej w firmie.
Pani Kamilo, jak najbardziej ma Pani wyższe kwalifikacje niż proponowane stanowisko dlatego też zdecydowaliśmy się Panią zaprosić na drugie spotkanie. Tak jak informowaliśmy na pierwszy spotkaniu braliśmy pod uwagę rozpoczęcie pracy na proponowanym stanowisku z możliwością awansu w Pani przypadku. Pozdrawiam, Zespół HR Consulting
Czy pracodawca HR Consulting motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Super, super. Czy nie dostaje się tej premii jak ktoś bierze urlop? Wtedy przepada? I czy jak ktoś ma opuszczony np. jeden dzień to już cała premia taka przepada, czy jest odliczana jakaś część i po prostu maleje jej suma?
Bez tego ludzie tak chętnie nie przychodziliby codziennie do pracy? :D a na miejscu jeszcze dla nich samych jakichś dodatkowy przywilej z tego jest? ciekawa tez jestem czy sama firma cos z tego ma. tak na boku to czy orientował się ktoś czy rekrutujący maja przyznawaną jakaś premie lub prowizję?
Mam problemy ze zdrowiem wyszło że nie mogę pracować mówi o tym kolejno lekarz, kierownik firmy w której pracuje i ostatecznie babka ze stanowiskiem wyżej. Przychodzę z wypowiedzeniem. 1.moje wypowiedzenie miało napis umowa o pracę nie zlecenie więc dostałam do podpisania jeden egzemplarz bez kopii dla mnie napisany dziwnie (bez dat czy adresów). 2. To wyrzuty że czemu nie mogę przepracować jeszcze 7 dni. Jak miały być załączone wyniki rezonansu z kontrastem to nic nie wiem o tym. Ciekawe kto by odpowiadał za moje wylądowanie na pogotowiu firma w której pracuje czy agencja zatrudniająca? Połowa zamków w szafkach rozwalona, buty i odzież noś własną. Poza tym bardzo spoko traktowanie w pracy nie jest za ciężko. Subiektywnie nie polecam.
Żart
Żadnych prawie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Praca na produkcji 2,3 dni w tygodniu - widziałem ogłoszenie na FB, ktoś pracował, co to za firma? Trudne do ogarnięcia? Można pracować więcej dni? I jaki jest okres wypowiedzenia?
Czy w HR Consulting jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Cóż mogę powiedzieć? Agencji tej należy unikać jak ognia.
Jak wygląda umowa o pracę w tej agencji ? Czas określony? Na miesiąc..czy na więcej ? Z góry dziękuję za odpowiedzi
Witam wszystkich. Po przeczytaniu niektórych opinii zastanawiałam się czy wysłać aplikacje...? Ale co tam, sama sprawdzę. W dniu dzisiejszym byłam na rozmowie i mam ogromną nadzieję , że dostanę tutaj pracę. Pozytywy: bardzo fajny zespół, firma bierze pod uwagę, że musi mnie dużo nauczyć, ale dla nich są najważniejsze chęci, super wynagrodzenie. Negatywy: Nie wiem czy to negatyw, ale rzeczywiście rozmowa bardzo szczera i nie przejdzie żadne ściemnianie i koloryzowanie. Pytania w punkt, bardzo prezycyjne. Trzymajcie za mnie kciuki.
Rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko Rekrutera niestety na ogromnie niskim poziomie. Pytanie dotyczące szczepienia, na które brak podstawy prawnej było tylko początkiem. Późniejsza sugestia dot. tego, ze zmieniam prace bo pewnie nie umiem się odnaleźć w obecnej i informacja, ze okresy zatrudnienia tez są nie do przyjęcia dla Pani prowadzącej rozmowę - skoro tak, skąd zaproszenie na nią? W mojej opinii, jeśli tak wyglada już ten etap, co może być dalej? Niestety ogromny niesmak.
Sprostowanie: 1. Pytanie o szczepienie było potrzebne w celu zweryfikowania czy spotkanie będzie przebiegać w maseczkach czy też nie. O czym Pani została poinformowana. 2. Ogromnym niesmakiem było słuchanie przez 30 minut jak poprzedni pracodawcy nie spełniali oczekiwań kandydatki. Jak widać rozmowa kwalifikacyjna podzieliła równię ten sam scenariusz.
O matko jedyna! Jednak czym innym jest, kiedy zestresowany kandydat po rozmowie wyrzuci tu frustrację, a zupełnie czym innym, gdy zrobi to firma pod własnym szyldem. I czemu oznaczacie się tu jako "klient"? :)
Czy HR Consulting oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Hmmm to w końcu jak to jest? Można liczyć na umowę o pracę w HR Consultingu czy jednak zlecenie? Interesuje mnie bardziej ta pierwsza opcja więc chciałabym się upewnić :)
Czyli jest to zależne od danego stanowiska? Jak widzę np. ofertę pracy na magazyn i jest wpisana umowa zlecenie to jest jakaś szansa, że po jakimś czasie będzie jednak to UoP? Czy już zostanie taka jaka jest? Przepraszam, że tak dopytuje ale wolę się zorientować :)
Bywa różnie, są oferty pracy od razu na umowę o pracę ale też możesz zacząć od zlecenia i po jakimś czasie przejść na umowę o pracę. Wiem, że były takie przypadki, rozmawiałam z osobami, które zaczęły na zleceniu i zostały później na umowę o pracę przejęte bezpośrednio do pracodawcy, nawet zostały brygadzistami.
Proszę o pomoc !!! Czy ktoś może mi napisać jak się mogę skontaktować z tą agencją HR Consulting bo dzwonię do nich całymi dniami i nikt nie odbiera telefonu. Co się z nimi dzieje ? Dlaczego nie można się z nimi skontaktować ? Przecież oni sami mi powiedzieli, żebym dzwonił jak będę miał sprawę.
Jak się można skontaktować z tą agencją ?? Bo nie odpisują na wiadomości i nie odbierają telefonu. Czy tą agencję zlikwidowali ?
Witam , jak jest płacone za dodatkowe soboty na dziale zwrotów ? Normalna stawka to 18,70 ale za soboty z tego co się dowiedzialam jest płacone ileś % więcej . Z góry dziękuję za odpowiedź
