Czy w Grupie Topex jest wdrożony program oszczędzania na emeryturę PPK?
Jaka jest mediana płac w dziale IT? Czy zarabia się więcej niż w budżetówce pracując w Help Desku?
Kwestie wynagrodzenia omawiane są indywidualnie z każdą osobą, której proponujemy zatrudnienie.
Witam ile można zarobić na początek jako magazynier? I w jakich godzinach jest praca ?
Wynagrodzenie składa się z części stałej i premii, a szczegóły omawiane są podczas spotkania rekrutacyjnego. Nasz Magazyn pracuje na 3 zmiany, pierwsza rozpoczyna się o godz. 6.00, kolejne o 14.00 i 22.00. Zapraszamy do aplikowania.
Za spóźnieniach na godzinę 6 są kary, zmuszanie do pracy w nadgodzinach, nie przestrzegane są normy dopuszczalnego dźwigania paczek i ciężkich skrzynek z narzędziami, pracownicy ciągle na L4. W firmie jest słaba wentylacja co skutkuje duszeniem się pracowników i ciągłymi kłótniami a także zachowaniami mobbingowymi że strony brygadzistów, którzy nie mają ukończonych studiów, nie znają prawa pracy.
Na początku 2600 netto na zleceniu, potem łaskawie za pracę w nocy i w soboty 100 zł podwyżki po roku. Zmuszanie do pracy w święta i w nocy. Brygadziści powiązani układami rodzinnymi i seksualnymi z kadrą zarządzającą mają wolne w święta.
Jaki % brygadzistów w magazynie Grupy Topex ma wyższe wykształcenie? Jaka jest droga awansu dla pracowników magazynu po studiach/uczących się? Czy są sytuacje, gdzie magazynierzy są po studiach a przełożeni po zawodówkach/technikach/nie mają wykształcenia średniego pełnego?
W całej firmie mamy osoby o różnym poziom wykształcenia, jednak większy nacisk kładziemy na kompetencje i efektywność pracy. Każda osoba zatrudniona w magazynie ma możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych, o których zawsze informujemy.
Czy w TOPEX, Sp. Z.O.O zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Osoby zatrudniane bezpośrednio przez Grupę Topex rozpoczynają pracę od okresu próbnego w oparciu o umowę o pracę.
Zatrudnianie Ukraińców i Gruzinów na czarno, ewentualnie latanie wakatów studentami. Zwalnianie ludzi po studiach oraz długoletnich pracowników aby nie dawać umów na czas nieokreślony.
Pracownicy najpierw byli zmuszani do pracy przez plus kadrę a potem jako Grupa Topex, ale na zlecenie.
Czy nadal Arek mobbinguje automatykę?
Witam Pojawiło się ogłoszenie na małopolskie na PH, osoby bez doświadczenia mają szansę? Jakie warunki zatrudnienia
Poszukujemy osoby z doświadczeniem w sprzedaży, ale niekoniecznie w sprzedaży narzędzi. Mile widziana szeroko rozumiana branża techniczna. Oferujemy umowę o pracę.
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w TOPEX, Sp. Z.O.O?
Rozmowy rekrutacyjne prowadzimy w języku polskim. Może się zdarzyć, że sprawdzamy znajomość języka obcego, jeśli wymaga tego stanowisko, na które szukamy. Posługujemy się wówczas językiem angielskim potocznym z elementami biznesowego.
Z tym językiem polskim też różnie bywa, bo często rekruterzy popełniają błędy językowe, gramatyczne i fleksyjne. Zapewne spali w szkole, bo są niedouczeni.
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w TOPEX, Sp. Z.O.O?
Wszystkie umowy zawierane są u nas zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy. Zaczynamy umową na okres próbny (3 miesiące), następnie przeważnie roczna umowa na czas określony, potem umowa na czas nieokreślony. Mogą się również zdarzyć odstępstwa od tej reguły.
Nie jest to prawda. Umowę o pracę na czas nieokreślony dostają osoby tuszujące (usunięte przez administratora) w Magazynie, oraz rodziny - szwagry, ciocie i synkowie Kierowników magazynu. Pracownicy niespokrewnieni z kierownictwem są po roku i 3 miesiącach są zwalniani.
Z pracownikami Grupy Topex są zawierane umowy śmieciowe, a dopiero po wielu latach umów zlecenia jest umowa o pracę na 3 lata.
Witam, Czy jest jakiś wakat na magazynie? W jaki sposób można się dostać do Państwa firmy? Pozdrawiam
Obecnie nie poszukujemy pracowników do Magazynu. Nasze aktualne ogłoszenia rekrutacyjne znajdzie Pan na pracuj.pl lub naszej stronie internetowej. Zapraszamy do śledzenia ogłoszeń i aplikowania.
Firma nie poszukuje pracowników do magazynu, bo w zamian za łapówki przyjmuje pracowników z Ukrainy na czarno oraz z agencji pracy, zmuszając ludzi do pracy na umowy śmieciowe.
Przez wiele lat firma nie publikowala ogłoszeń o pracę w internecie czy prasie. Kierownik zapraszał dzieci znajomych i bez umowy i przeszkolenia wprowadzał na magazyn. Po czym się okazywało, że np. pracownik chciał pracować legalnie to dostawał umowę zlecenie. W innym przypadku kwitła praca na czarno, pieniądze pod stołem.
Dzień dobry. Czy wakat na woj. ślaski na stan.PH jest aktualny?? Wakat pojawił sie na pracuj.pl 09.12.2020. Prosze o odpowiedz.
Czy pracownicy w TOPEX, Sp. Z.O.O dogadują się między sobą?
Jak najbardziej. Naszą mocną stroną są pozytywne relacje między pracownikami i dobra atmosfera pracy.
Nie, zupełnie. Są sfrustrowani, że przez wiele lat nie ma możliwości awansu wewnętrznego, w firmie panuje (usunięte przez administratora) i nepotyzm, co więcej zwalnia się ludzi po studiach i zastępuje tanią siłą roboczą z Ukrainy. Tuszuje się próby samobójcze. Nie przestrzega się prawa pracy.
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Warunki zatrudnienia dostosowywane są każdorazowo do specyfiki pracy na danym stanowisku. Preferujemy umowy o pracę, z 3 miesięcznym okresem próbnym. Wśród oferowanych przez nas benefitów znajduje się m.in. prywatna opieka medyczna oraz pakiet świadczeń socjalnych.
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie TOPEX, Sp. Z.O.O?
Jakie godziny pracy są na magazynie?
Obecnie nasz Magazyn pracuje w systemie 3-zmianowym, z polgodzinna przerwa pomiędzy poszczególnymi zmianami.
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Jakie pytania a może zadania..
Podczas spotkania zadajemy pytania dotyczące dotychczasowych doświadczeń zawodowych kandydata, jak i również aspektów dotyczących wiedzy, motywacji, kompetencji.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w TOPEX, Sp. Z.O.O?
Kwestia stanowiska. Znam osoby które przyszły do Firmy nie mając doświadczenia i znakomicie dawały sobie radę. Są szkolenia, pomocni współpracownicy...
Proszę o informację, jakie wymagania trzeba spełniać żeby zostać przyjętym do firmy TOPEX?
Karol, trzeba spełnić wymagania, które wpisane są w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Zawsze piszemy kogo dokładnie szukamy, z jakim doświadczeniem, kompetencjami etc. Patrzymy, na ile dana osoba dopasowana jest do stanowiska, na które aplikuje.