jest szansa wyhaczyć jakąś premię w tej firmie?
za co np.?
Kiedyś się dostawało za całkowity brak l4 w miesiącu, teraz nie przepada nawet jak weźmiesz (do tygodnia chyba) ale wiadomo, musi byc pokwitowane papierkiem stosownym
Rozumiesz teraz, czy jakoś innymi słowami spróbować? Bo faktycznie może troche chaorycznie piszę
Jest opcja jakiegoś dodatkowego rozwoju? kursy szkolenia?
Kandydatów na wyższe stanowiska wyłania się spośród chętnych z wewnątrz w drodze awansu, czy raczej szukają z zewnątrz?
Jeśli jest ktoś odpowiedni wewnątrz kto się nadaje na wyższe stanowisko i ma wiedzę i umiejętności to jak najbardziej jest możliwy awans dla niego
To logiczne, bo warunki wszędzie spełnić trzeba, tutaj chodzi tylko o możliwe ściezki. Nie chciałbym zatrudniać się w firmie która np nie daje absolutnie żadnych możliwości
To, że tobie nie dali, nie znaczy, że wszyscy tak mają
Jest jakaś ogólna stała stawka dla pracowników np na dział spawaczy?
Nie ma tutaj czegoś takiego jak stała stawka dla spawaczy. Każdemu stawke ustala się indywidualnie na rozmowach
Nie słuchaj się ich . I wal prosto z mostu z wieprzowiną do domu przykładowo na Białą za Janowem do Breśia to załatwi stawkę , umowę z tymczasowej na miesiąc przez cały rok od razu na stałe . Całą swą rodzinkę już tam wkupił w ten interes.
mogą pytać o to co robiłeś gdzie pracowałeś co umiesz itp ale myślę że to czy mówisz prawdę wyjdzie po prostu na początku pracy także raczej nie ma co koloryzować
w sumie co za różnica? chyba że chodzi ci o kwestie zaznaczenia i wyslania powiadomienia o wiadomosci
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
jaki system pracy?
Od której, do której? Czy zawsze to są stałe, wcześniej ustalone godziny pracy? Czy może czasami są jakieś zmiany w grafiku lub trzeba zostać na nadgodziny? Jeśli tak, to jak często się to zdarza w Fortaco?
jeśli jest taka potrzeba to zawsze można sie jakoś tam wymienić w tym grafiku i dogadać. to nie jest problem
bo jak płatne to ja bym w sumie chętnie takie robil. zawsze to dodatkowa kasa a czasu wolnego to mam az w nadmiarze
W sobotę zauwaźyłem , że ludzie bardzo chętnie przychodzą do pracy aby godnie zarobić . Jedynie tylko liniowi kierownicy uchylają się od pracy w sobotę , bo nie muszą i wiedzą , że lepiej sobie odpocząć.
Słyszałem że rekordowy wzrost zamówień i ogólnie cała na przód ?
A skąd masz wiedzę na ten temat? Pracujesz lub pracowałeś w Fortaco JL? Jeśli tak, to dowiem się z chęcią co sądzisz o tej firmie i czy uważasz że warto tam aplikować obecnie? Czekam na Twoją wiadomość. :)
Wcale nie ma podpisu były pracownik pod nickiem i wcale nie jest to widoczne dla każdego na tym forum więc warto zapytać..
A poza tym jakie to ma znaczenie przy jego wypowiedzi.. mógł zasłyszeć od kogoś znajomego ;)
A co do pytania właściwego - prawda chociaż cała naprzód jest już od jakiegoś czasu, zamówień cały czas przybywa, nieźle to wygląda
bo wiesz jak już zmieniać pracę to na coś pewnego żeby się potem nie zdziwić jak nie będzie nic
Jak stoicie z zamówieniami? Nadal jest sporo klientów i dużo roboty?
Z tego co słyszałem, to podobno interes się kręci i nie dostali jakoś mocno po (usunięte przez administratora) w pandemii, przez to sam się chce zatrudnić, bo pewnie można liczyć na stabilne zatrudnienie, bez obaw, że nagle zrobią cięcia
Okej, ja zatrudniać się nie zamierzam póki co ponownie ;) Ale byłem ciekaw jak tam sytuacja na froncie
a to dla mnie też to zabrzmiało trochę tak jakbyś chciał wrócić i rozglądał się jak sytuacja wygląda i czy jest taka możliwość. ale skoro mówisz że na razie nie no to nie. tak czy tak jest dobrze dla mnie to najważniejsze że robota jest stała i te najgorsze mam nadzieje czasy już za nami
i myślę że tak przyszłościowo dla osób które szukają stabilizacji to to jest dobre miejsce na pracę ja bym polecał dalej bo warunki są w porządku. krzywda nikomu się nie dzieje
Jest jakiś umowny czas od zatrudnienia po którym można polecić znajomego do pracy? Planuję się zatrudnić i mój kumpel też, ale dopiero za jakieś pół roku wraca z Niemiec i zastanawiam się, czy po takim czasie będę już mógł skorzystać z tego programu poleceń pracowniczych?
Z tego co wiem to jest taki program jak poleć pracownika ale ja osobiście nie miałem okazji z niego korzystać więc nie do końca wiem jak to dokładnie działa
No to gratulacje dla ciebie. wydaje mi się że nie ma żadnego umownego okresu. Musisz po prostu być już pełnoprawnym wyszkolonym pracownikiem który wiadomo że zostanie w pracy i pewnie można polecać
Po co te złośliwości? Równie dobrze, to ja mógłbym być złośliwy, bo wyraźnie napisałem o programie w moim pytaniu, a ty mi odpowiedziałeś, że jest...co wcześniej wiedziałem i nawet zaznaczyłem.
Nie przydałby wam się jakiś dodatkowy spawacz do roboty? trochę mnie sytuacja przycisnęła szukam czegoś na już
z tego co wiem to potrzeba kilku spawaczy także kontaktuj się póki rekrutują bo potem moze być za późno.
Nie wiedziałem, że na tym portalu są również oferty. Na pracuj ich nie było, więc się zmyliłem, nie wiedziałem, że mogą się różnić na poszczególnych portalach.
no nie zawsze jak dodają oferty to na wszystkie portale rekrutacyjne, czasami tylko na wybrane, czasami tylko na jeden. Trzeba po prostu to dokładnie przeglądać, taka rada ode mnie
Czegoś nie rozumiem , czy w fortaco każdy musi znać angielski albo niemiecki (nawet na stanowiskach niższego szczebla)? Jak kandydat może zapoznać się z informacjami o firmie przed rozmową jeśli strona nei jest po polsku? Jest opcja gdzieś zmienić język? (w standardowym miejscu sie nei da)
Jak jest z atmosferą wśród pracowników? Ludzie są pomocni i się wspierają, czy nie bardzo? Może są jakieś spotkania integracyjne, czy coś w tym stylu?(Oczywiście wiem, że teraz czasy są ciężkie, więc pewnie jeśli są, to i tak wstrzymane, ale pytam ogólnie) Co z samorozwojem? Jaka jest szansa by początkujący nauczył się nowych umiejętności, dostać z czasem bardziej odpowiedzialne obowiązki?
Jeśli natomiast chodzi o to o co pytasz to tak - atmosfera jak dla mnie jest w porządku. Jak trzeba pomóc to się pomaga nie ma nikt o to żadnego problemu czy pretensji bo każdy kiedyś zaczynał. Wiadomo zgrzyty też czasem bywają jak to w pracy ale nie jest to nic co utrudnia wykonywanie obowiązków czy psuje ogólną atmosfere
Aha i zapomniałem w końcu dopisać że imprezy integracyjne odbywały się jak najbardziej zwykle każdy dział we własnym zakresie
zbiorcza odpowiedź na wszystkie pytania, o co ci chodzi? nie muszę się rozpisywać na pół strony
Czy jeśli pracuje się w biurze to czy jest od firmy jakiś dodatek jeśli nosi się okulary???
warto też tutaj dodać że oprócz dofinansowania na okulary do pracy przy komputerze, jest też 100 % finansowanie korekcyjnych okularów ochronnych
Czy firma przyjmuje też osoby bez żadnego doświadczenia?
owszem przyjmuje, doszkala, wprowadza i stawia na stanowisko, także fajne też miejsce na start żeby jakkolwiek zacząć w tej branży czy na takim stanowisku akurat. na spawacza np douczają co w sumie jest dośc przydatne i rzadko spotykane z tego co wiem
pierwsza praca spoko. młodzi też przychodza. tak na rozpoczecie i odnalezienie sie w tym swiecie zawodowo-pracowym to dobra opcja
No ja już nie taki młody jestem ale doświadczenia nie mam w tym co tu robicie więc stąd pytanie
a to akurat mówiłem ogólnie a nie tylko o tobie. ale wiek tu nie ma znaczenia jak się chcesz nauczyć i chcesz pracować to dają taką możliwość
A jeśli już była o spawaczach mowa to tutaj bym napomknął. jak godzinowo wygląda ich praca?
z tego co wiem to pracują na 2 zmiany, czasem siedzą dłużej niż te 8 h żeby właśnie nie mieć tej 3 zmiany
robią próbki spawalnicze więc jeśli nie jest się w temacie to od razu odpada, chociaz w sumie chyba nawet na rozmowę nie zaproszą kogoś kto nie ma doświadczenia w tym temacie
a no to wiadomo cięzko żeby spawania się uczyć od zera w jakiejś firmie jak oni potrzebują na pewno kogoś kto się zna na rzeczy chociaż w minimalnym stopniu
tak dokładniej jeśli chodzi o rekrutacje na spawacza to wstępna selekcja jest najpierw po wysyłaniu cv przez kandydatów, później te wspomniane już próbki spawalnicze, jeśli wszystko gra no to wtedy dostaje się zaproszenie na rozmowe z kierownikiem i osobą z HR, no i po tym wszystkim już czeka się na decyzje
Hej, może ktoś się jeszcze wypowiedzieć na ten temat? Skoro czasami pracuje się nawet 12 godzin to jak to wychodzi miesięcznie? Ile wypracowuje się godzin i jak wtedy wygląda wysokość wynagrodzenia w Fortaco?
Praca w fortaco to kpina z najciężej pracujących w soboty i po dwanaście godzin. Ci co przychodzą to pewnie analfabeci bez kursu językowego albo (usunięte przez administratora).
Wszystkim takim jak ty - myślącym inaczej szczególnie tym wszystko wiedzącym i ciągle narzekającym, życzę długiego i szczęśliwego życia zawodowego, oby w innej firmie niż Fortaco, najlepiej u jakiegoś prywaciarza, co nawet kichnąć nie pozwoli. Raj na was czeka a wy się uparliście się tu pracować. Pewne typy narzekają bo karzą sprzątać, maszyny czyścić, normy wyrabiać, kulturalnie się zachowywać, czyste ubrania nosić, nie pozwalają kończyć zmiany pół godziny przed czasem i jeszcze co roku zwiększają wynagrodzenie. Faktycznie, przerąbane w tej firmie pracować... :)
Jak u prywaciarza powiedział. A z tym wynagrodzeniem to jak kichnął :) Noo, Typy pracować! Przyjmują a potem narzekają, parodia.
Są przyjęcia na Janów, czy póki co tylko Wrocek?
No na razie to chyba kiepsko z Janowem chociaż wydaje mi się że oferty jeszcze wcale nie tak dawno były. czyli musieli poznajdować wszystkich co trzeba no i teraz będzie chwilowy przestój. Ciężko też tak powiedzieć bo ogólnie no raczej nikt nie przychodzi i nie mówi nam że teraz będą szukać tego czy tego ja się dowiaduje jak oferte gdzieś tam zobacze przy okazji na necie. więc nie wiem dużo więcej od ciebie
To, że ty nie jesteś dobry, nie znaczy, że każdy tak samo.
Jest aktualna oferta na Fortaco w Janowie, hydraulik-pracownik utrzymania ruchu. Pokazuje mi, że to ogłoszenie jest ważne jeszcze przez 6 dni. Oferują sporo rzeczy, nawet kursy językowe. Ciekawa jestem, ile wyniesie to atrakcyjne wynagrodzenie z premiami. Może pracujący napiszą?
Dalek kogoś tutaj szukacie? swego czasu słyszałem że jest zapotrzebowanie na większą ilość osób ale może to już minęło
Jak sytuacja wygląda? Jest praca i jest co robić czy wręcz przeciwnie?
wszystko już dawno wróciło do normy i roboty jest mnóstwo także jeśli chcesz dołączyć i tylko jest jakaś oferta dla ciebie to zapraszamy
Zaraz ..No.. jusz bęłdą dzwonić tylko linie telefoniczne są przeciążone. Albo jakaś leniwa osoba jest na łączach. Halo halo? . Firma dobra marka jak made in India.
A jak jest aktualnie z godzinami pracy? czy coś się zmieniło ze względu na sytuacje? czy jest tak jak bylo?
Czyli niektore rzeczy się nie zmieniają, ale to dobrze akurat, myślę że to dobre rozwiązanie na pracę i każdemu pasuje
pracujecie na nocki?
niektórzy tu mają świetne poczucie humoru, nic tylko stand upy robić, albo może do jakiegoś kabaretu warto dołączyć a nie tutaj miejsce zajmować?
Widzę po wpisach że w porządku ludzie tu pracują ale wole jeszcze dopytać czy wewnątrz firmy wygląda to wszystko tak samo? Wiecie różnie to z ludźmi bywa
Jak sam wiesz, z ludźmi różnie bywa, więc każdy ma inną opinię, niektóre będą się pokrywać z tym co tu, inne nie, najlepiej przekonać się samemu
No to wiadomo, nie mówię że będę się tym sugerował i to może zaważyć na mojej decyzji. Pytam czysto informacyjnie co pracownicy uważają o atmosferze itd
Chlopie nie przychodz tutaj do roboty. Najnizsza krajowa. Pracownik z 30 letnim stażem pracy w zakładzie jakby nie premia nie zarobilby najniższej krajowej. Wprowadzili jakiś system zrównoważonej pracy żeby nie płacić nadgodzin i setek za soboty. Będziesz robił nadgodziny czy w soboty nie dostaniesz pieniędzy tylko wysla cie na wolne. (usunięte przez administratora)
atmosfera wśród pracowników jest w porządku. nie ma co więcej dodawać. sam się przekonasz jak przyjdziesz
Tak źle? Ale w dni robocze pojesz dobrze.A w sobotę dostaniesz jeszcze przystawkę do obiadu i nie wystarczy? Dodatkowo jest automat z kawą i batonami. Trzeba tylko zakupić. Dla starszych jest już 30 % rabat. Tylko trzeba znać kod.
Oczywiście że wystarczy, ale jak kto chce się o coś przywalić to i tak to zawsze zrobi i nie wazne jest co powiesz czy tam napiszesz
