Jak się pracuje w EMBIQ Sp. z o.o. Lublin? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w EMBIQ Sp. z o.o. Lublin, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w EMBIQ Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Usługi IT tworzenia oprogramowania i aplikacji

Najnowsze pytania nt. pracy w EMBIQ Sp. z o.o. w Lublin

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w EMBIQ Sp. z o.o.?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Ile jest zmian w EMBIQ Sp. z o.o.?

Aga z HR Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Cześć, nie pracujemy w systemie zmianowym :) Godziny pracy są u nas elastyczne, zwykle zaczynamy w godzinach 7-9 a kończymy 15-17. W zależności od preferencji Pracowników i charakterystyki zadań na danym stanowisku. Dobrego dnia! Aga z HR

HW-owiec Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy w @Pracodawca jest dział hardware? Jeśli tak, to czy praca tego działu ogranicza się do niskopoziomowego oprogramowania czy też projektowania urządzeń od podstaw?

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w EMBIQ Sp. z o.o. traktuje ludzi?

Łukasz QA
Pracownik
@Pytanie

Kadra kierownicza traktuje nas bardzo dobrze... my ich chyba też :) Atmosfera w biurze przypomina atmosferę rodzinną, ale tylko w pozytywnym sensie ;) Jest naprawdę luźne podejście w kontakcie, ale wszyscy się szanują nawzajem, nikt się nie wywyższa i wszyscy są równi.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy rekrutacyjnej w firmie EMBIQ Sp. z o.o.? Jakich rad mógłbyś udzielić osobie, która rozważa skorzystanie z zaproszenia na spotkanie w tym miejscu? Czy poleciłbyś jej, a może odradził wykorzystanie szansy?
logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(540 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(37 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w EMBIQ Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?

EMBIQ
Pracownik
@Pytanie

Cześć ???? Rozmowy rekrutacyjne w większej części odbywają się w języku polskim. Uprzedzamy w zaproszeniu do spotkania, że chcielibyśmy zamienić kilka słów po angielsku i pytamy uczestnika rekrutacji o taką możliwość już w czasie spotkania ???? Zdarzają się osoby, które nie chcą rozmawiać w języku obcym - nie naciskamy na to, jeśli zaistnieje taka sytuacja. Nie ma sensu niepotrzebnie stresować ludzi ???? W razie jakichkolwiek pytań, zapraszam do kontaktu mailowego: rekrutacja@embiq.com ???? Arek z HR

Ilona
Inne
@EMBIQ

czy dobrze Was rozumiem, nawet jak nie ma w stanowisku wymagań znajomosci ang to na rozmowie o prace prosicie jesli ktos sie zgodzi o pogadanie w tym jezyku ? jaki to ma cel? bo jeszcze rozumiem jakies sprawdzanie gdy ta znajomosc jest potrzebna i wymagana, ale inaczej to po co ?

Arek z HR
Pracownik
 Pytanie
@Ilona

Bardzo dobrze rozumiesz ;) Pomimo tego, że w obecnej chwili język angielski może nie być potrzebny, zawsze warto wiedzieć na jakim poziomie posługuje się nim nasz pracownik. Dlaczego? Odpowiedź jest prosta: kiedy przyjdzie nowy projekt, który będzie wymagał takiej kompetencji, musimy wiedzieć kogo z pracowników możemy do niego zaangażować. Jeśli ktoś nie czuje się pewnie w komunikacji z zespołem/klientem anglojęzycznym, oferujemy zajęcia z języka angielskiego dwa razy w tygodniu. Koszty tych zajęć całkowicie pokrywa firma :) Czy rozwiałem Twoje wątpliwości? :) Jeśli masz więcej pytań, zapraszam do kontaktu na naszym Facebooku (Messenger) lub przez e-mail: rekrutacja@embiq.com Pozdrawiam, Arek z HRu

Marta
Inne
@Arek z HR

No to prawda jednak angielski jest językiem międzynarodowym, więc ogólnie warto go znać. A te zajęcia z angielskiego są w pełni finansowane przez firmę? Czy pracownik coś za to płaci?

Arek z HR
Pracownik
@Marta

Zajęcia są w pełni finansowane przez firmę - tak jak pisałem wyżej ;) Cytat: "Koszty tych zajęć całkowicie pokrywa firma :)"

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w EMBIQ Sp. z o.o.?

EMBIQ
Pracownik
@Pytanie

Cześć :) Standardowo, w przypadku Umowy o Pracę, zaczynamy współpracę od 3 miesięcy okresu próbnego, a po niej oferujemy Umowę o Pracę na czas nieokreślony. Jesteśmy otwarci na różne formy współpracy, więc B2B również wchodzi w grę :) Pozdrawiam, Arek z Działu HR

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest umowa w firmie EMBIQ Sp. z o.o.? Wiecie, czy jako Engineer zatrudniają na umowę zlecenie?

EMBIQ
Pracownik
@Pytanie

Dzień Dobry. W naszej firmie preferujemy zatrudnienia na podstawie umów o pracę. Natomiast wychodząc na przeciw oczekiwaniom naszych pracowników jest możliwość nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia lub kontraktu b2b.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy EMBIQ Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?

Tajemnicza Dusza
Inne
@Pytanie

Tak uczestniczą. Ale w dobie pandemii ciężko trochę

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie EMBIQ Sp. z o.o.?

LP
Kandydat
@Pytanie

Na stanowisko developera dostałem zadanie do wykonania na 2/3 dni. Bardzo podoba mi się taki sposób sprawdzenia wiedzy praktycznej a nie wyuczonych regułek.

Zostaw merytoryczną opinię o EMBIQ Sp. z o.o. - Lublin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
EMBIQ Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii