Ludzie uciekajcie od tego Pracodawcy.Poza stresem i depresja nie dorobicie się niczego.Tutaj liczą się tylko stołki aosoby pracujące przy obsłudze wychodzą z siebie aby zrobić plan ,który w rzeczywistości i tak nie przekłada się na premie bo za wszystko odciągają. Wyobraźcie sobie ze masz zasłużony urlop co za tym idzie nie macie w pracy za każdy dzień nieobecności zasłużony i należny jak nie powiem co zabierają Ci premię. Uważam że to jest temat dla Uwagi
Pan i władca oddziału zapytał mnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej czy mam dzieci? Wyobrażacie sobie moje zdziwienie? Odbyłam wiele rozmów kwalifikacyjnych, ale czegoś takiego jeszcze nie usłyszałam. Oczekiwałam, że bank, korporacja, niby francuska ma renomę. (usunięte przez administratora) myślałam, że są elementarne zasady, o które się dba nie tylko dlatego, że wymaga tego prawo, ale od tego zależy renoma pracodawcy. Myliłam się. Skoro na rozmowie kwalifikacyjnej pada pytanie, które nie ma prawa paść, bo wkracza w prywatną sferę pracownika to tylko mogę sobie wyobrazić, jak łamane są inne prawa pracownika.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Credit Agricole?
Zobacz opinie na temat firmy Credit Agricole tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Credit Agricole?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
