W w/w firmie nie są zachowane żadne warunki bezpieczeństwa i godnego traktowania pracownika: - w okresie pandemii czy też po niej nie były spełniane warunki bezpieczeństwa przed zarażeniem. - praca po 12 i więcej godzin dziennie, brak odpowiedniej przerwy między jedną dniówką a następną. - brak grafiku miesięcznego. Trzeba dzwonić dzień wcześniej. - zatrudniają na dniówkę zadaniową a robi się akord (w przypadku nie zrobienia zadowalającej kierownictwo normy straszy się zwolnieniem). - brak szacunku do ludzi, polecenia tylko krzykiem i obelgami. - kierowniczka pralni w swoich poglądach nie kryje rasizmu (wszyscy nie Polacy powinni być zwolnieni). - oszczędzanie na etatach. - złe interpretowanie umów o pracę. Wszystkie te działania prowadzone przez kierowniczkę firmy powodują bardzo dużą rotację pracowników.
W w/w firmie nie są zachowane żadne warunki bezpieczeństwa i godnego traktowania pracownika: - w okresie pandemii czy też po niej nie były spełniane warunki bezpieczeństwa przed zarażeniem. - praca po 12 i więcej godzin dziennie, brak odpowiedniej przerwy między jedną dniówką a następną. - brak grafiku miesięcznego. Trzeba dzwonić dzień wcześniej. - zatrudniają na dniówkę zadaniową a robi się akord (w przypadku nie zrobienia zadowalającej kierownictwo normy straszy się zwolnieniem). - brak szacunku do ludzi, polecenia tylko krzykiem i obelgami. - kierowniczka pralni w swoich poglądach nie kryje rasizmu (wszyscy nie Polacy powinni być zwolnieni). - oszczędzanie na etatach. - złe interpretowanie umów o pracę. Wszystkie te działania prowadzone przez kierowniczkę firmy powodują bardzo dużą rotację pracowników.
Jeśli faktycznie tak jest to czemu to powoduje tylko rotację a nie mobilizuje nikogo do zgłoszenia tego typu warunków? Chyba pip pewnymi sprawami jak już by się tu zajął?
Piszesz o pralni czy o sterylizacji? Jeśli chodzi o pralnie, to są 2 zmiany po 8 godzin plus jedna zmiana w sobote. Jest grafik miesięczny - więc mijasz się z prawdą. Na pralni nie ma żadnego rozliczania akordowego. Kolejna rzecz, rasizm? Jeśli tak to dlaczego pracownicy z Ukrainy mają przedłużane umowy? Po raz kolejny piszesz nieprawdę. To dość poważne zarzuty, rzucane bez żadnego pokrycia w faktach.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Citonet-Kraków Sp. z o.o.?
Nie polecam, jakość tego prania jest fatalna, a z roku na rok jest coraz gorzej. Wygląda na to, że kierownictwu bardziej zależy na nowych klientach niż na dbaniu o jakość wobec tych klientów, których już mają.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Citonet-Kraków Sp. z o.o.?
Witam chciałam zapytać jak wygląda teraz praca w citonecie czy jest dużo obcokrajowców?? Jakie są przywileje? Ile kasy morzna zarobić i czy dalej kierowniczką jest Pai Basia?? Słyszałam że Pani Prezes się zmienila jaka atmosfera ? Czy zostały jakieś osoby z przed 4 lat?ja tam pracowałam 4 lata temu i myślę o powrocie tylko niewiem czy są przyjęcia? Ktoś coś morze wie?
Jak tam centralna sterylizacja po inspekcji pracy? Żyje jeszcze?
A to co tam się działo, że o jakichś inspekcjach mowa? Jeśli coś nie gra w pracy z warunkami czy coś, to chciałabym wiedzieć, żeby po prostu nie wpaść z pracą z deszczu pod rynnę. Problemy z kasą?
Nie polecam Pracuje w tej firmie prawie 3 lata, atmosfera tragiczna, zarobki niskie. Kierownik nieekskluzywny. Ogólnie masakra.
Są może jakieś plusy skoro jesteś 3 letnim pracownikiem? Co do tych zarobków to jakie masz wynagrodzenie miesięczne po takim czasie?
Mam dyplom technika sterylizacji medycznej. Zarabiam ponad 1 tyś mniej niż technicy w szpitalach. Pracuje w sterylizacji w szpitalu a zatrudniona jestem przez tą firmę.
ja przepraszam, że dopytam o to ale skoro gdzieś indziej faktycznie o tyle lepiej płacą to po prostu nie ma żadnej alternatywy, żeby się przenieść czy tutaj coś dodatkowego oferują jako rekompensatę, że Pani wciąż współpracuje?
Firma nie oferuje niczego jako rekompensatę. Ze względu na pandemię rekrutacje w wielu firmach były zawieszone . Kilka osób dostało propozycję pracy na lepszych warunkach i mają zamiar zrezygnować z pracy w tej firmie .
Ja bym proponowała wziąć się za robotę a nie obgadywać kierownika . Atmosfera tragiczna jest przez pracowników . Zgodzę się tylko z tym że zarobki są niskie . Niestety nic nie zrobisz z tym że Pani Prezes ma mózg wielkości orzecha laskowego i nie ma pojęcia jak działa sterylizacja w szpitalu i jak potężny szpital obsługujemy .
Ile macie pieniędzy, że mówisz że tak słabo? Co do atmosfery to nie jest tak, że może mieć jakiś związek z warunkami pracy, jeśli nie są zadowalające? To może frustrować ludzi pewnie.
Moje zdanie jest takie, po zmianie pani prezes na panią Karolinę okazało się totalną porażką i nieporozumieniem Ta osoba jest niekompetentna i minęła się z powołaniem , do tarcia chrzanu się nie nadaje wyżej (usunięte przez administratora) niż du…ma taka prawda Pozdrawiam
Jak się pracuje z ludźmi z Citonet-Kraków Sp. z o.o.?
Pracownicy są mocno skonfliktowani, wręcz wrogo do siebie nastawieni. Nie można liczyć na pomoc drugiej osoby . Część osób zachowuje się podobnie jak bohaterzy filmu "Lot nad kukułczym gniazdem". Ogólnie atmosfera jest nieciekawa .
Nie polecam Pracuje w tej firmie prawie 3 lata, atmosfera tragiczna, zarobki niskie. Kierownik nieekskluzywny. Ogólnie masakra.
(usunięte przez administratora) KTORA NIE ZNA GRANIC BYTU
Pracuję w szpitalu w którym sterylizatornię obsługuje w/w firma . To co się tam dzieje najlepiej opiszą słowa Pani M.G. „ No cóż, to miejsce jest kompletnie chore, takich uzależnień międzyludzkich jeszcze w życiu nie widziałam . Pachnie patologią i to nie jest smaczne ”
Czy w Citonet-Kraków Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Kto co może powiedzieć o centralnej sterylizatorni?
Panie z administracji uprzejme i miłe. Nie wiem jak jest teraz z atmosferą na strefie roboczej, ale było parę przyjaznych osób (zwłaszcza młodziutkich, zarówno z Polski jak i Ukrainy), niestety reszta osób patrząca z góry na nowych pracowników i często rzucająca nieprzyjemne komentarze. Jesteś nowy- jesteś z boku, nikt większej uwagi na ciebie nie zwróci. Jednak głównym powodem mojej negatywnej oceny jest przede wszystkim brak szkolenia i wyjaśnienia wszystkiego od podstaw, praca byłaby może i znośna (chociaż bardzo słabo płatna) gdyby poświęcić choć 1-2 dni na wdrożenie i zapoznanie z wszystkim w spokoju, (bez groźby ucięcia premii dla wszystkich ze zmiany za niewyrobienie się z czymś) lub po prostu oddelegowanie jednej osoby do przeszkolenia nowego pracownika.
No to jak sądzisz czemu tego o czym piszesz od razu nie wdrożono. Bo tak obiektywnie to raczej wygląda w porządku, chyba trzeba byłoby najpierw kogoś przeszkolić, żeby bezproblemowo wiedział co i jak?
Wszystko co napisałeś Niezniszczalny to prawda. Myślę, że w niedługim czasie odpowiednie służby zajmą się nieprawidłowościami występującymi w Citonecie. Jesteś pierwszą osobą, która odważyła się o tym mówić i myślę, że inne osoby które miały do czynienia z tą firmą również będą miały dużo do powiedzenia. Niezniszczalny tak trzymaj.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Citonet-Kraków Sp. z o.o.?
Pani kierownik Barbaro!!! Wracaj bo my już za panią tęsknimy pomimo tego że było wiele zgrzytów. Za pani to była ,,OAZA SPOKOJU" a teraz???????????? nie mogę znaleźć nazwy. Chaos I rozgardiasz który jest wprowadzany zabiją w Nas resztki chęć do pracy. I tu się sprawdza stare powiedzenie ,,Szanuj szefa obecnego no możesz mieć gorszego" pasuje jak ulał.
Ja tylko napisze ze za chaos i rozgardiasz odpowiedzialni są nie tylko kierownicy, a również pracownicy którzy nie widzą nic poza czubkiem własnego nosa i nie wykazują się kompletnie żadną inicjatywą czy kreatywnością, gdyby mentalne nastawienie było inne oraz była by chęć pracy i wzajemnej pomocy połączonej ze wspólną komunikacją, wszystko by szło łatwiej i dla pracowników i dla kierowników. W tym momencie pracownicy sami podcinają gałąź na której siedzą wraz z kierownikami i Panią Prezes. Każdy medal ma dwie strony, zacznijcie rozliczać swoje zachowania i swoje zaangażowanie, a może dostrzeżecie błąd nie tylko w osobach które oferują prace i później wymagają wywiązania się z pewnych obowiązków.
Chyba żart teraz jest dopiero spokoj bez tej osoby która zniszczyła tą firmę i klijentow ,nie umiała zadbać żeby byli zadowoleni ze świadczonych usług i jest tempa jak dwunasta w nocy ! Zal mi was ze musicie się męczyć w tym (usunięte przez administratora) !
@Borys. Świetnie oceniłes sytuację, bo ani p. Prezes ani żaden kierownik nie jest w stanie zapanować nad wszystkim, jeśli pracownicy sami sabotują swoje miejsce pracy, a dodatkowo wystawiają złe świadectwo firmie. Już widać zmiany na lepsze, ale mało kto umie je dostrzec.
Chaos i rozgardiasz? Może w końcu będzie porządek z osobami, które więcej gadają niż robią...nie ma Pani Barbary to bieda, bo nie ma się komu podlizywac i donosić? (usunięte przez administratora)Zajmijcie się ludzie praca, a nowa Pani Kierownik nie będzie dla Was problemem. Dobrze parę osób zauważylo wyżej, małymi krokami do przodu, robi się w końcu porządek. Jak wiecie lepiej jak ma pralnia funkcjonować to szukają lidera i na wyższe stanowiska, śmiało!
Witam wszystkich moich byłych kochanych pracowników. Ale tutaj marudzicie na pralnie a ja tam za nią trochę tęsknię :p Wiecie jak to jest raz lepiej raz gorzej. Dacie sobie radę napewno :) pamiętajcie że jestem z Wami i zawsze o Was cieplutko myślę:) I proszę się nie kłócić! Pozdrowienia i buziaczki Misie :*
Zapraszam Kasiu z powrotem do Nas to może wtedy zmienisz zdanie i przejrzysz na swoje oczęta. To co było za Ciebie to takie małe porównanie, cichy mały potoczek a teraz totalne TORNADO I RWĄCE RZEKI. I gwarantuję Ci że nikt tutaj nie marudzi..My za Tobą też tęsknimy i takie przesłanie Ci ślemy ,,WRÓĆ"
Trzymam za Was kciuki żeby wszystko się tam dobrze poukladalo. Niestety wrocic nie moge ale jestem myslami z Wami :)
Na pralni robią jacyś ukraińcy
Pracujesz w Citonecie? Zastanawiam się czy warto tam aplikować, podpowiesz mi? Jaka panuje tu atmosfera i ile można zarobić? Czy dają od razu umowę o pracę? Fajnie jeśli napiszesz mi coś na ten temat, byłbym wdzięczny! :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Citonet-Kraków Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Citonet-Kraków Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Citonet-Kraków Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
