Jak się pracuje w Brembo Poland Dąbrowa Górnicza? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Brembo Poland Dąbrowa Górnicza, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Brembo Poland jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Brembo Poland w Dąbrowa Górnicza

HeLL
Kandydat
 Pytanie

Witam może ktoś wie skąd jeździ bus brembo Katowice AWF z Kościuszki czy mikołowskiej?

Rm
Pracownik
@HeLL

Korfantego Tychy

Rm
Pracownik
@HeLL

Z Tych przez korfantego o tak

.
Pracownik
 Pytanie

Na bym tylko chciał wyrazić swoją opinię. Kiedy w końcu dotrze to do góry że nie chcemy żadnych koszulek żadnych burgerów żadnych cyber drzew żadnej łąki oraz innych wymyślnych bezzensownych rzeczy które kosztowały pewnie milion zł. Chcemy po prostu piendze nStepnym tazem przeprowadzicie ankietę tylko kasa 0 badziewia . Czy to tysiac euro to pewne ?

Realny
Pracownik
@.

Nie dotrze. Inne rzeczy mogą sobie a za darmo kasy nawet w mopsie nie dostaniesz. Muszą mieć zysk a nie rozdawnictwo. Hamburgery wrzuca w koszty albo socjalne. Wyjdzie taniej

Biedny
Pracownik
 Pytanie

Wiadomo cos o podwyzkach? Bo na nowej hali od roku pracujemy za dwoch a pieniadze te same... Zwiazki moze wkoncu by zaczely dzialac bo za cos pieniadze biora...

prawda
Pracownik
@Biedny

Minimalna wzrosła o 200pln, za kilka lat będą nam wypłaty rosły wraz z minimalną głowa go góry!

Aga
Pracownik
@Biedny

Podejmując pracę w naszej firmie przystał pan na warunki płacowe,nie rozumiem dlaczego pracownicy pracując dłużej oczekują większej stawki niż wynoszą widełki danego zaszeregowania

2
JózefŚnięty
Pracownik
 Pytanie
@Aga

Warunki pracy uległy zmianie. Na linii produkcyjnej, gdzie pracowało się w trójkę teraz pracują dwie osoby, na liniach gdzie wg zamówienia są deklarowane dwie osoby - niejednokrotnie pracuje się w pojedynkę bo "Nie ma ludzi". To tyle słowem wyjaśnienia. A teraz pytanko: ile osób w naszym zakładzie ma 1szą grupę zaszeregowania? Po co ona istnieje?

Aga
Pracownik
@JózefŚnięty

Tak warunki uległy zmianie,następuje automatyzacja lini i na poszczególnych stanowiskach nie jest wymagany większy przydział pracowników ,a skoro mniej pracowników radzi sobie na danym stanowisku to dlaczego mamy marnować zasoby ludzkie.

2
Haha
Pracownik
@Aga

To jest absurd co pani mowi. Rozumiem ze z boku wydaje sie ze sa roboty i te maszyny same pracuja ale tak nie jest. Jest bardzo duzo problemow na gniazdach i niekiedy nie wiadomo w co rece wlozyc. O tym ze nikt na przerwy nie chodzi nie wspomne bo nie ma kto zmienic. W tym przypadku normy tez sa nie osiagalne co odbija sie na premii pracownikow pracujacych w pojedynke.

Team leader
Pracownik
@Haha

Zgadzam się z ta wypowiedzią. A z mojej strony to - Linie produkcyjne są w złym stanie a mechanicy pozbawieni wiedzy na temat maszyn. Metoda próbnik błędów. Tak jak wspomniano 1 gdzie powinno być dwuch. Nic nie zastąpi człowieka w lini zmechanizowanej czy zrobotyzowanej ponieważ maszyny nie myślą a tylko robią i się psują. Jeden człowiek nie opanuje całej lini w razie awarii. A z tym zmienianiem na przerwy to się zgadza i jest prawda.

1
Team leader
Pracownik
@Haha

Poprawka - metoda prób i błędów

Obserwator
Pracownik
@Biedny

Rozumiem że do związków nie należysz, bo takie osoby mają najwięcej do powiedzenia i olbrzymie wymagania....

Biedny
Pracownik
@Obserwator

Naleze juz od 8 lat i dalej zastanawiam sie na co idą moje skladki...

Obserwator
Pracownik
@Biedny

To przy kolejnych wyborach zgłoś kandydaturę na osobę funkcyjną i pokaż jak się negocjuje podwyżki, bo stojąc z boku fajnie się mówi. Kiedyś miałem okazję być na takich rozmowach w innej firmie i wiem jak to wygląda.

Prawdziwy team leader
Pracownik
@Team leader

Jeszcze popraw "dwóch" analfabeto

Aga
Pracownik
@Haha

Biedni wy co godzinę widzę te same osoby na papierosku 7 razy po 5-10 minut i jeszcze wam mało ,a to pewnie przez to że normy za duże

1
Jan
Pracownik
@Aga

Najczęściej na papieroska wychodzą biurowi. I ta czarna.

Szary pracownik
Pracownik
@Aga

Ale są też osoby w tym zakładanie które nie palą. Przykładowo jeśli na blt 2 idzie karton i nic się nie psuje to operator lakierni niema nawet możliwości iść do toalety czy po wodę, bo musi sobie pierw przygotować karton do pakowania między czasie związać spakowany i ściągnąć sztuki z podajnika a również często zmienić płytki na op50 i palcem do tylka nie trafia. A i jeszcze trzeba na innym gnieździe wydrukować kartę i powinien robić co karton pomiar według cyklu kontrolnego tylko od ponad miesiąca nie można się doprosić o naprawę deltaskopu wiec pomiar też się robi na innych gniazdach

Aga
Pracownik
@Jan

Proszę biura o nic nie oskarżać, częste przerwy należą się podczas pracy przy monitorze komputera

1
Ubu król
Pracownik
@Aga

Takimi wpisami tylko Pani potwierdza że przełożeni nie mają pojęcia co się dzieje na produkcji. Były przypadki że pracownik przechodząc z hali A na B po jakimś czasie schudł 10-20kg bo się bał odezwać. Ostatnio na hali B nie zostaje nic zmienione na gniazdach i zabiera się ludzi. Albo wręcz dokłada maszyn tak by zabrać kogoś, to ta automatyzacja która niby na ułatwić pracę a dokłada obowiązków. Zaczynają się zwalniać osoby z długimi stażem to dzięki takiemu podejściu jak Pani, zero pojęcia, zero szacunku do ludzi. Powoli zaczyna ubywać kumatych, opinia o tym zakładzie już jest marna a będzie jeszcze gorsza z takim podejściem. Wy nie zastanawiacie się dlaczego tak jest tylko z góry wiecie swoje. Nie widzicie ile osób wcale nie chodzi na przerwy, albo pojawia się w pracy dużo wcześniej.

King
Pracownik
 Pytanie
@Aga

Oczywiście że tak, należy się przerwa od pracy przy ekranie monitora a może jeszcze kawka by się przydała jeszcze i ciastko do kawy. Albo jakieś specjalne życzenia są?

Rumun
Pracownik
@King

Kawusia i ciacho zagwarantowane przez pracodawcę dla wszystkich pracowników firmy

chudy
Pracownik
 Pytanie
@Ubu król

a co wy tu nagle tak paniujecie komuś? chyba nie jesteście tacy naiwni i nie myślicie że tu ktoś od pracodawcy cokolwiek pisze o ile wogole czyta

Martyna hr
Pracownik
@Aga

No to macie zakaz palenia papierosów nawet za bramą 50 zł kary zobacz czy warto ja jestem grzeczna ale tamten wam nie odpuści dziękuję Ze pomogłam

Basia
Pracownik
@Aga

Nie wymagaj od gościa co długopisy z żoną składali po 3 cytrynówkach moi sąsiedzi jutro przelew z mopsu na pewno zobaczysz ich w pracy haha

1
anonim
Pracownik
@Biedny

Tak Wiadomo... więcej i szybciej to jest podwyzka

Piotr
Pracownik
@Aga

Może dlatego,że czas nie stoi w miejscu,inflacja też.

Fizol
Pracownik
@Aga

Was w HR powinni zoptymalizować i zreformować

Josh
Pracownik
@chudy

Racja. Sie tu ktoś pod kadry podszywa. Dobre????????????

HR
Pracownik
@Aga

@Aga, należy Ci się 5 minut przerwy na każdą godzinę pracy przy monitorze. Ale nie przerwy ogólnie od pracy - w tym czasie możesz na przykład posprzątać swoje miejsce pracy.

Lol
Były pracownik
@Biedny

Widocznie musicie się bardziej starć to jeszcze nie to widocznie chłopaki wszystko dla brembo zdrowie życie a napewno jakieś 20 groszy się znajdzie i pochwała od kierownika morze nawet poklepanie po ramieniu będzie a to jak wiadomo bez cenne

@Spocony
Pracownik
 Pytanie
@Aga

Wystawia pani sobie teraz jak najgorszą opinię. W klimatyzowanym biurze musi Pani odpocząć i wyjść na papierosa, lub gdziekolwiek, bo pracuje pani w 19 stopniach przy kompie. My ROBOLE pracujemy bite osiem godzin, czasem nawet więcej, w totalnym gorącu, pocie i smrodzie, zapyleniu i maseczkach (wy w biurach nie musicie miec maseczek, bo macie aparaty antycovidowe :) :) :) ). I ma Pani zastrzeżenia, że wychodzimy czasem na dwór, żeby troszkę się przewietrzyć? A czasem nie wychodzimy, bo nie ma kiedy. Mnie udało się w tym roku wyjść na dwór może cztery razy. Na regulaminowej przerwie nie byłem od lat. Ta "pełna automatyka" cały czas sie psuje i trzeba to ogarniać, czasem nawet nie ma kiedy wyskoczyć do toalety. Tak zgodziłem się na takie warunki pracy i nie narzekam. Ale myślę, że było by miło gdyby takie biurwy jak Pani pamiętały, że to my produkujemy i utrzymujemy ten zakład. Więc może odrobina szacunku w miejsce pogardy, którą Pani reprezentuje wobec nas, pracowników na produkcji i odlewni.

Dawid
Inne
@prawda

Hej, dzięki, że piszesz. Mógłbyś/Mogłabyś proszę powiedzieć czy w Brembo poza podstawowym wynagrodzeniem można oczekiwać dodatków, takich jak np. premia? Od czego zależy? Z góry dzięki.

Zły
Kandydat
@Biedny

Związki biorą pieniądze za siedzenie ????????a ludzie im płacą za nic

cyberbob
Pracownik
@Biedny

Związki są na pensji brembo to za co maja brać wypłaty chyba jedynie ze dobrze zrobią pracodawcy

UR
Były pracownik
 Pytanie
@Team leader

Miej Ty synku choć promil tej wiedzy, jaką muszą ogarnąć i jaką mają mechanicy czy elektrycy z działu utrzymania ruchu. Pomijam już fakt, że na odlewnie jest może dwóch na zmianie i muszą pilnować czy naprawiać wszystko. Mają przeglądy codzienne, karty zleceń i awarie. Plus to co zgłaszają na bieżąco pracownicy linii. Myślisz, że jak krzykniesz przez radio jakąś pierdołę to zaraz wszyscy rzucą swoje zajęcia i przylecą do Ciebie? Kolejka jest przed Tobą. A linie? Są jakie są. Nie jest winą UR, że często nie ma nawet części na magazynie żeby je wymienić. Są, jak to mówią u góry, "zamówione i jadą".

KombajnBizon
Pracownik
 Pytanie
@Aga

O jakiej mówisz automatyzacji? O tych ledwo działających lub nie, automatycznych załadunkach. Gniazda od wielu lat są takie same.

Bremboman
Pracownik
@Martyna hr

A ja palę na swoim stanowisku pracy i żadne zakazy mnie nie dotyczą????Zakazy są po to żeby je łamać????????

X
Pracownik
 Pytanie

Wiadomo kiedy wypłaca wczasy pod gruszą?

Specjalista Ds. Zakupów
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Zarzekali się, że zdadzą znać, bez względu na rezultat. Oczywiście nic takiego nie miało miejsca. Mam nadzieje, że jeżeli stracicie swoje korpo stołki to zostaniecie tak samo potraktowani ;) Rekrutacja w generalnie miłej atmosferze, głównie za sprawą HR.

Pytania

W moim wypadku kierownik? zakupów uczepił się kurczowo jednego doświadczenia zawodowego (najmniej wartościowego), aż byłem w szoku, że można się tak przyczepić jednej pozycji, zupełnie ignorując inne. Gdy wyjaśniłem mu na czym praca polega, albo mnie nie słuchał, albo nie mogl przyjąć do wiadomości tego co do niego mówię. Miał jakaś wizję tego jak taka praca powinna wyglądać i nie mógł przyjąć innego stanu rzeczy. Np JA: ten proces wyglądał tak „blablabla”. ON: Ale to powinno być tak „blebleble” a nie „blablabla”. JA: No ale ja robiłem „blablabla” i mam nawet napisane w CV dokładnie to samo (myśle, że przecież widział CV). ON: Nie jestem w stanie w to uwierzyć XD.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Dąbrowa Górnicza
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Dąbrowa Górnicza
Oem Energy Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Praca dla studentów w charakterze kierowcy
Dąbrowa Górnicza
Centrum Kierowców Sp. z o.o.
(86 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Mery
Pracownik
 Pytanie

Mam pytanie kobiety podobno też przyjmują i czy to jest ciężka praca? Jakie zarobki na cnc i czy bony też wchodzą w grę?

King
Pracownik
@Mery

Owszem przyjmują kobiety na obróbkę na CNC. To zależy co masz na myśli że praca jest ciężka. Wykładasz odlewy na podajnik do maszyny i tyle. Po jakimś czasie jak się sprawdzisz to przejdziesz szkolenie na operatora owej maszyny. Zależy na jakie gniazdo trafisz bo waga odlewów jest różna. Co do bonów nie każde gniazdo ma wysiłkowe liczone i nie na każdym stanowisku te bony przysługują.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Jest ogłoszenie na kierownika utrzymania ruchu. Warto kandydować ? Co się stało ze szukają ?

:)
Pracownik
 Pytanie
@Kandydat

Masz jakiś link do ogłoszenia? Nie mogę znaleźć. Ciekawe, bo kierowników jest komplet. Nie wiem po co był by kolejny. A nie słyszałem, żeby których mówił o zmianie pracy.

Kamil
Pracownik
@Kandydat

Szukają bo malorolny sprzedawca jajek samozwańczy kierownik nie nadaje się na to stanowisko. Obecny gość to pupilek wydalonego dyrektorka który się otaczał takimi ludźmi. Dyrektorka nie ma i HR w końcu mogą posprzątać . Za czasów tego dyrektora przez 4 lata było 4 kierowników

Godziniarz
Pracownik
 Pytanie

Do szanownych pan z hr-u. Jest koniec miesiąca, a nadgodziny nie wprowadzone, weźcie się w końcu za robotę, ileż można wypić kaw i zjeźć ciastek?

:)
Pracownik
 Pytanie
@Godziniarz

Aż tyłek pęknie. Nasze Panie co raz lepiej odżywione, co widać na ich fajeczkach między odlewniami. Poza tym gorąc. Komputery wolniej pracują. Nawet mimo klimatyzacji :) Ja się pytam kiedy i gdzie będą foty z ostatniego eventu? Drugie pytanie. Dlaczego wyłączane są automaty z wodą na nowej odlewni? Upały się zaczęły. Woda powinna być bez limitu dla linii i reszty. Linia idzie pełną mocą w takiej temperaturze, że idzie w godzinę z litr wypocić.

Algida
Pracownik
@:)

Bhp tylko w 1 stronę taka prawda :)

J23
Pracownik
 Pytanie

No i co z tą kasą inflacyjną? Podobno ochłap ma byc dodany to gruszy. Brawo dalej dajmy się doić.

Premia
Pracownik
 Pytanie

Witajcie wiadomo kiedy mają wypłacać 1 tys euro? Premi inflacyjnej?

Halina
Inne
@Premia

a kto powiedział ze taka premia będzie wypłacana ? to chyba żart jest z twojej strony ?

Związkowiec
Pracownik
@Premia

Premia już była wydana tak jak wcześnie pisałem okolicznościowa koszulka i ciepły posiłek w postaci hamburgera lub burita do spożycia na gnieździe! Norma musi być!!

:)
Pracownik
 Pytanie
@Związkowiec

Czegóż się rzucacie? Zostało jasno pokazane czy tez przekazane co centrala o nas myśli i gdzie nas ma :) A Wy wracajcie na swoje stanowiska wyrabiać normy. Rzetelnie i sumiennie. Firma potrzebuje mieć wyniki :) Skoro nie potraficie pokazać swojego niezadowolenia z formy w jaki Was potraktowano. Nadal biegajcie i wypruwajcie żyły. Powodzenia niewolnicy :)

Zjednoczona Prawica
Kandydat
@Związkowiec

Normę masz w swoimi pustej głowie normy już się skończyły Związkowiec tak dla jasności Włosi robią was w (usunięte przez administratora)jak całe zwiazki

Pitagiras
Pracownik
 Pytanie

Dla prostej matematyki panowie . 200 milionowow tarcz niech na jednej tarczy zarobi wlasciciel 1 zł co jest oczywiście absurdem jest to 200 milionów zysku . Hamburgery nam dajecie a o premi nic nie wiecie ?

Ubawiony
Pracownik
@Pitagiras

Stary, dokładnie o tym samym wczoraj myślałem

eeee
Były pracownik
@Pitagiras

hamburgery masz jeść żeby mieć siłę nosić tarcze, to nie ma służyć dobie tylko IM, masz być wydajny, pojedzony i ogolony w zakładzie to że zniszczysz zdrowie i w wieku 50 lat będziesz wrakiem na bezrobociu, który skończy pod monopolowym NIKOGO NIE OBCHODZI

Mietek handlarz
Inne
 Pytanie

Czesiu no kiedy wyniesiesz mi te tarcze?Długo kurła mam czekać pod tą bramą....???

Xxx
Pracownik
 Pytanie

Co z premiami, macie jakieś informacje o jaką kwotę chodzi?

Związkowiec
Pracownik
@Xxx

Witam już spieszę z odpowiedzią Jedyne co dostanie zakład w Dąbrowie to okolicznościowe koszulki i voucher na posiłek z foodtrucka ???? więc warto się wykazywać i robić normy

Xxx
Pracownik
 Pytanie

Co z tymi premiami, wie ktoś o jaką kwotę chodzi?

Doladwania
Pracownik
 Pytanie

Witam czy będą dziś doladowe karty ?

ehh
Pracownik
 Pytanie
@Doladwania

A czy dziś jest 25-ty?

Doladowanie
Pracownik
@ehh

Pytam grzecznie :) dzięki za info

Jopek 3
Pracownik
@Doladwania

Będą może to ostatnie doładowanie bo od sierpnia już klap.cięcie kosztów.

Inflacja
Pracownik
 Pytanie

Dzień dobry czy ktoś wie jak tocza się losy przyzania premi inflacyjnej ? Z tego co wiem to nawet nasz zarząd bardzo cisnie aby się udało. Kiedy ma być jaka oficjalna odpowiedź?

Szary czlowiek
Pracownik
@Inflacja

Nikt nic nie wiem, no może poza góra. Niby przedłużyli czas o kolejne 2 tyg. na odpowiedź i tyle wiadomo. W praktyce okaże się że wypłacą 1k gruszki dołożą 300-500zl powiedza że to inflacja i masz pracowniku -ciesz się

skubiduu
Inne
 Pytanie

kto zna Roberta Kolinskiego .... jakies info????

2
Karta
Pracownik
 Pytanie

Czemu nicker już nic nie pisze ? Wojtek wszytsko się wydało cały zakład już.trabi kim jesteś. Chciałeś być prawilniakiem a wyszedłeś na Fra...ra

Metys
Pracownik
@Karta

Wojtek to taki śmieszny świat by chciał zbawić a teraz śmieją się nawet Olga z góry. A na hali krzyczą Wosiek no bo wsiur i po co mu to było.

M
Pracownik
 Pytanie

Czy niecer to Wojtek ?

Mechh
Kandydat
 Pytanie

Chcą zatrudnić mechanika. Ile dają zarobić, bo jak dają mniej niż 3,5 na rekę to sie mi nie opłaca. Jaka jest atmosfera/kierownictwo w UR ?

:)
Pracownik
@Mechh

Ooo widzę następnego chętnego, który zwolni się po miesiącu zaraz po zderzeniu z rzeczywistością po rozmowie kwalifikacyjnej :) Możesz próbować śmiało. Od razu Ci powiem, że jest inaczej niż myślisz. Atmosfera i ludzie na brygadach całkiem OK. Bywają spięcia, ale ogólnie jest spoko. Kasa względem pracy i obowiązków na UR marniutka. Narobisz się jak osioł, cały dzień na nogach i w ruchu. Nadźwigasz się, wyjdziesz czarny od pyłu jakbyś z gruby wracał. Często, gęsto po łokcie w smarze i ubranie do wyrzucenia po jednej dniówce. Nie jest tak co dzień, ale ostatnimi czasy bywało na tyle często że mi się przestało podobać. Nie za te pieniądze. 3,5 dostaniesz zawsze. Ale jak zobaczysz pracę i zakres obowiązków to szybko stwierdzisz, że to zdecydowanie nie jest warte tak małej kasy. Pierwszy miesiąc bez dodatków to dostaniesz ze 3 max. Pójdziesz na L4 powyżej bodaj 3 czy 4 dni, to jeśli zobaczysz 3tys to się ucieszysz :) Na chwilę możesz próbować, na stałe to myślę że nie spodoba Ci się. BRUDNO masakrycznie, głośno, gorąco, dużo spawania i ratowania gruzów byle chodziły, mnóstwo ciężkich elementów i rzeczy które chętnie zrobią ci kuku jeśli tylko odwrócisz na chwilę głowę. Trzeba się pilnować żeby nie zostać kaleką. Ale zrobisz jak uważasz. To taka kopalnia tyle że na górze :)

J23
Pracownik
 Pytanie

Co to jest portal AA , nie ma co odpisywać tym niby abstynentą , kupują całe reklamówy piwska w bidzie i chleją w domu. Olać durni. Co z dodatkiem inflacyjnym?

Zostaw merytoryczną opinię o Brembo Poland - Dąbrowa Górnicza

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Brembo Poland
Przejdź do nowych opinii