Odradzam. Firma zatrudnia kilka osób. Dużo obietnic bez pokrycia i pozycjonowanie się tam, gdzie firma nigdy nie będzie. Jeśli ktoś się zasiedział i nie widzi na siebie pomysłu zostaje w firmie. Trudno o świeżą krew. W firmie, która jest "liderem data science" pracuje obecnie moze dwoch(?) - zachęcam do prześledzenia pracowników na Li (tak, aż tylu ich jest). Firma nie jest dobrze zarządzana, produkty pozostawiają wiele do życzenia, tak samo jak składane deklaracje. Brak osób z odpowiednimi kompetencjami. Historie o braku wynagrodzeń na czas są prawdziwe.
No ale co to da jakby był tylko na papierze? To nie będzie potem dla nich problem, że jest to obietnica bez pokrycia?
@Irena / Paweł, priorytety, ah priorytety. Po co robic biznes, skoro mozna siedziec na goworku. I jest trudne, II daje chwilową satysfakcję, więc odpowiedź jest prosta :P
Przepraszam, bo ja chyba (usunięte przez administratora) jednak jestem, bo o jakiego Pawła chodzi? Bo ja nikogo w wątkach takiego nie widzę i nie wiem do czego to nawiązanie jest
