Firma (usunięte przez administratora) ludzi, najpierw zachęca do podjęcia zatrudnienia zapewniając, że interesuje ich tylko trwała i długa współpraca, że w ogłoszeniu jest wyłącznie stabilne zatrudnienie, ściąga pracowników z innych miast, którzy licząc na godnego pracodawcę przeprowadzają się i organizują sobie życie w Płocku, po czym taka osoba dostaje umowę na czas określony na pół roku i tak przez 4-5 razy aż dostaniesz umowę na czas nieokreślony i po 2-3 latach współpracy zwalnia się te osoby z dnia na dzień, zmuszając do odejścia poprzez podpisanie porozumień rozwiązujących umowę, znam osobiście kilka takich przypadków i ludzi będących w ciężkim szoku, że po co im to było gdyby wiedzieli to nie robiliby rewolucji w swoim życiu. Obecnie szukam innej pracy bo nie chcę być następna. Uważajcie i omijajcie tę firmę szerokoo pozdrawiam
Może teraz tak jest, jeszcze do niedawna takiego obowiązku w kodeksie pracy nie było, do tego jak ktoś miał najpierw umowę na czas zastępstwa to się to nie wlicza do tych 3 aby się zamieniła. Ogólnie Orlen paliwa nie daje umów na czas nieokreślony po 1, 2 a nawet 3 umowie, dostajesz umowy na pół roku i w sumie nigdy nie jesteś pewny czy Ci przedłużą, a tak jak pisałam wcześniej nawet jak przedłużą to znam kilka osób, które zmuszono do odejścia pomimo, że miały umowy na czas nieokreślony i były doświadczonymi i dobrymi pracownikami. Mam wrażenie, że spółka stawia na miernych, biernych ale wiernych - instytucja antyrozwojowa i bez perspektyw.
Tu nie chodzi o to, że tam gdzieś na terminalu jest źle i źle się pracuje, ale w siedzibie zarządu jest dramat ryba psuje się od głowy
Ciebie tak zwolnili z dnia na dzień? Pisałaś że długo tu pracowałeś. To chyba miałaś jakiś okres wypowiedzenia? Prócz ciebie też tak poleciało więcej osób czy tylko ty byłaś zbędna jak napisałaś?
Odradzam pracę w tej firmie zostałem zwolniony z dnia na dzień bez słowa wyjaśnień, nie zawracajcie sobie głowy ta firma hańbi grupę kapitałową Orlen, metody rodem z (usunięte przez administratora) - miejcie do siebie szacunek pozdrawiam w znalezieniu lepszej pracy tą firmę omijajcie szerokim łukiem :)
A Tobie też to powiedziano telefonicznie? Jak tak z dnia na dzień zwalniają to jest dyscyplinarka ? Bo chyba macie jakieś okresy wyowiedzenia?
Spółka (usunięte przez administratora) ludzi, znam wiele osób, które zostały źle potraktowane, w ogóle szok że to największa spółka sprzedażowa Orlenu, a praktyki masakra. Zdecydowanie sprawa dla PIP...
Wpadło mi w oko jedna ich rekrutacja dla Specjalisty(Terminal Paliw), pisali o atrakcyjnym wynagrodzeniu, a z racji że oczekują ponadkilkuletniego doświadczenia to uznałem, że pewnie zarobki faktycznie konkretne. Przeglądam wątek, i chyba się mylę... moze ktos obiektywnie sie wypowiedziec jak mu sie pracuje, jak kasa i czy nadal w firmie taki chaos panuje.
Rysiu oni zawsze tak piszą, raczej nie licz na jakieś super wynagrodzenie, ponadto jeśli lubisz chaos to dasz sobie radę, a jak nie to odradzam....
Mnie interesuje inne stanowisko a mianowicie Specjalista w Dziale Planowania i Kontrolingu. Szkoda, że w ofertach nie podają widełek płacowych - nie wiem czy aplikować, bo dla mnie kasa jest najważniejsza. Może wiesz ile mniej więcej płacą na tym stanowisku?
Nie wiem, czy zauważyliście, ale to profil podkarpackiej bazy paliw, więc gdzie tu i po co centrala i opinie o niej. Czy ktoś ogarnięty może napisać o pracy kierownika projektu w Jedliczach? Zwłaszcza dofinansowanie najmu lokalu mnie interesuje, bo musiałbym się relokować. Wskazówki od tych co już tak zrobili, będą cenne.
To chyba Tobie się coś pomyliło bo profil dotyczy Orlen Paliwa sp zoo z siedzibą w Widełce choć siedziba zarządu jest w Płocku... To też dziwne że w Widełce ale chodziło o machloje związane z podatkami gdyby zrobili siedzibę w Płocku musieliby oddawać dużą kasę która zwinęli z PFRONU zatrudniając niepełnosprawnych kierowców cysterna haha :D dobre co ?
(usunięte przez administratora)
To jak ta firma funkcjonuje?
Jeśli to nie problem mogłabym cię prosić o szczegóły. Myślę o pracy w dziale marketingu i regularnie obserwuje, czy jakaś nowa oferta nie wpadła, ale może w takim razie lepiej odpuścić? Sama nie wiem..
Słuchaj jak poczytasz opinie ludzi, którzy tutaj umieścili swoje opinie to one są prawdziwe, zdecydowanie odradzam Ci pracę w tej firmie no chyba, że lubisz być obrażana, niedoceniana i aby były łamane podstawowe zasady międzyludzkie w twoim otoczeniu i abyś czuła się nikim.... tak to tutaj wygląda poszczególne obszary są skonfliktowane. W obszarze o którym mówisz atmosfera jest bardzo zła... i ogólnie w całej firmie w końcu zmiana władzy.... reasumując odradzam Ci pracę w tej firmie ja też stąd niedługo uciekam !
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Programista PLC, HMI, SCADA
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w ORLEN Paliwa Sp. z o.o.?
Opiekun klienta - jakie szkolenia ma w trakcie pracy, są zewnętrzne? Jakie pieniądze z tego są? Jeśli ph ma 6700 brutto, to obawiam się, że i opiekun nie więcej.
Firma (usunięte przez administratora) na premiach, ciężko założyć jaką wypłatę się dostanie, ogólnie jak na tak dużą firmę warunki pracy i płacy beznadziejne, atmosfera fatalna - odradzam tutaj pracę wszystkim, swoim wrogom też :)
witam, mam pytanie, zostałem zaproszony na rozmowę w sprawie pracy do Orlen Paliwa do Płocka na stanowisko przedstawiciela. może ktoś merytorycznie powiedzieć jaka to praca, na czym polega jakie zarobki, auta itp? zeby sie psychicznie nastawic...
Hej a gdzie znalazłeś ta ofertę ? Bo na ich stronie nic nie ma, jakie tam widełki płacowe zaproponowali powiesz ? Bo tez mnie zaciekawiła tam praca i właśnie czy byłeś już na rozmowie? Jak poszło? Dostałeś się ?
Bylem:) Nie wiem skad bylo to ogloszenie. Pani na recepcji- bardzo mila, rozmowa z jakims lysym kierownikiem i dyrektorem czy tam jakims innym prezesikiem;) Na wstepie powiedzieli mi, ze tylko dadza odpowiedź tym, ktorych przyjma. Gadalo sie milo, ale powiedzieli mi pod koniec- ze raczej nie pasuje, poniewaz jestem za kreatywny, a tutaj spotkam sie z BETONEM- takiego slowa uzyli:) smiech na sali:) Zarobki cos ok 6700 brutto, jakas kia, dzien biurowy w poniedzialek.. tyle zapamietalem:) Szczerze, to zalowalem, ze poswiecilem czas i paliwo... widac ze tam jest beton (gosc mowil ze pracuje 20 lat) nikgo dobrego nie wezma, bo ich pogonia;) Ale milo sie gadalo..
W jakiej wysokości dają premie, że piszesz, że są słabe? Za co w ogóle można je dostać? Dlaczego praca jest słaba i co wg Ciebie z atmosferą jest nie tak?
Firma beznadziejna, zero możliwości rozwoju, (usunięte przez administratora) na każdym kroku do tego kierownicy przywłaszczają sobie cudzą pracę i się nią chwalą jakby to oni wszystko zrobili osobiście... Zwykły pracownik ma siedzieć cicho i się nie odzywać serdecznie wszystkim odradzam pracę w tej firmie
Paweł zgadzam się z Tobą w 100% należy jeszcze dodać i podkreślić, że po kilku latach pracy zauważyłem, że awansują w tej firmie tylko Ci, którzy są z "polecenia" lub zasłużyli się czymś bardzo w szczególności donoszeniem i kablowaniem na innych pracowników wyżej - smutna prawda, że takie osoby robi się kierownikami projektów i daje im się wszystkie apanaże kierownika w szybkim tempie, a szeregowy pracownik nie ma co o tym marzyć przez kilka jak nie kilkanaście lat...
Jak się pracuje na stanowisku opiekuna klienta w dziale obsługi? Na jakie zarobki można liczyć i jak to wyglada z ilością połączeń przychodzących?
Technik ds. Usług Technicznej Obsługi Odbiorców - zna ktoś aktualne warunki? Interesuje mnie takie ogłoszenie, ale chciałabym też wiedzieć cos do osób, które już były na rozmowie albo je zaproszono. W ogóle to każdemu odpisują czy tylko wybranym? Pytam, żeby nie czekać w nieskończoność też jak wyślę już papiery.
Kierownik Projektu w Dziale Kontrolingu Projektów Inwestycyjnych na jakiej podstawie ma ustalane wynagrodzenie? W sensie, od czego jest zależne, bo widzę po ogłoszeniu, że dopuszczają np. kandydatów z wieloma opcjami, jeśli chodzi o szkołę, wyższe i techniczne. To wpłynie na wysokość zarobków, jak się ma technikum skończone "tylko", tak jak ja? W sumie w poprzedniej firmie to nawet początkowo nie brali osób bez studiów pod uwagę, dopóki nie udowodniła, że nie ma nie wiadomo jakich umiejętności.
Patrzę na ostatni komentarz Pana PH - dramat... Największa hurtownia paliw w Polsce nie dba o swoich przedstawicieli handlowych - kpina i śmiech, wstyd Orlen !
Nie polecam pracy w tej firmie. Partyjnictwo, kolesiostwo, (usunięte przez administratora)to tylko wierzchołek góry lodowej tego co dzieje się w tej firmie. Zatrudnianie ludzie bez doświadczenia na stanowiska Managerskie to chleb powszedni nie wspominam o podejściu do pracownika tutaj mamy już dolne warstwy rynsztoku. Pracownicy biura w Płocku są tak zastraszeni przez swoich pożal się Boże „przełożonych”, że przerażenie widać w oczach przy każdej wizycie w firmie. Pracownicy z 20 letnim stażem pracy od lat regularnie odchodzą z firmy ze względu na tragiczne zarządzanie. Zarobki w porównaniu do innych firm z branży moim zdaniem najniższe. Nie wierzysz w moją opinię ? Proszę przejrzeć komentarze chociażby na tym portalu i wziąć pod uwagę fakt, że niewiele osób traci czas żeby zamieścić taki komentarz. Pracował w firmie wiele lat i szczerze nie polecam !
Tak mnie zastanowiło Twoje ostatnie zdanie, napisałeś, że pracował wiele lat, więc jednak coś go tutaj trzymało, czyli widział jakieś plusy pracy? Mobbing to dosyć poważny zarzut, mógłbyś podać jakieś przykłady takich sytuacji? A co do zarobków, to faktycznie są najniższe czy jednak płacą te kilka stów więcej niż minimalna?
Witam, Szukają kierowców na cysterny paliwowe(plock), Czy ktoś może powiedzieć coś odnośnie zarobków w Orlen paliwa ?
Są tam jeszcze nabory czy już wszystko zajęte? Nie wiem czemu nikt o zarobkach nie pisał ale czy jest tu ktoś z Płocka i by dał znać w jakim stanie są teraz te cysterny? Na spokojnie można wsiąść?
Jak się pracuje z ludźmi z ORLEN Paliwa Sp. z o.o.?
A ja się współpracuje z przełożoną, która ciągle krzyczy i obraża innych publicznie, do tego dyskryminuje na każdym kroku ? Zresztą wszystko już zostało napisane poniżej o tej firmie pozdrawiam
Dzień dobry, praca w tej firmie powoduje bardzo duży dyskomfort psychiczny, jesteś traktowany przedmiotowo bez możliwości jakiegokolwiek rozwoju, moja przełożona często krzyczy i zmusza pracowników do wykonywania niektórych niezgodnych z prawem pracy poleceń. Odradzam pracę tutaj każdemu.
O jakie polecenia może chodzić, że zostały w tym przypadku określone jako niezgodne z prawem? Zastanawiam się czy to nawiązanie do warunków umownych? Jaki zakres obowiązków jest uwzględniony? I o jakich czynnościach docelowo jest mowa?
Mówimy o biurze zarządu, chodzi o wyzywanie i obrażanie współpracowników, brak możliwości korzystania z urlopu kiedy jest potrzebny, kategoryzowanie pracowników w wielu kwestiach, w tym przy przyznawaniu premii i po prostu zwykły (usunięte przez administratora)
Witam zgadzam się z Panią w 100 procentach byłem identycznie (usunięte przez administratora) w dziale rozwoju i umów OPL proszę się nie dać i starać się poszukać innej pracy pozdrawiam o życzę zdrowia j wytrwałości !
Odradzam pracę w tej firmie zostałem zwolniony z dnia na dzień bez słowa wyjaśnień, nie zawracajcie sobie głowy ta firma hańbi grupę kapitałową Orlen, metody rodem z (usunięte przez administratora) - miejcie do siebie szacunek pozdrawiam w znalezieniu lepszej pracy tą firmę omijajcie szerokim łukiem :)
Jak to bez słowa wyjaśnień, nie pytałeś skąd taka decyzja? Masz chociaż jakieś domysły dlaczego postanowili Cię zwolnić? No i co w takim przypadku - miałeś jakąś odprawę i okres wypowiedzenia żebyś mógł inaczej przeorganizować życie zawodowe?
Aneta dawno tu nie wchodziłem.... tak jak napisałem bez słowa jakichkolwiek wyjaśnień i rozmowy ze mną ! po prostu wyznaczono mi cele na nowy kwartał o 11, a o 13 zostałem zmuszony do podpisania porozumienia rozwiązującego ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony kierując w moją stronę groźby ze strony obszaru HR w przypadku jego niepodpisania. Nie miałem okresu wypowiedzenia i zwolniono mnie z obowiązku dalszej pracy i w 30 minut zostałem bez niczego i wyszedłem z siedziby zarządu w ciężkim szoku i szoku osób, które mijałem na korytarzach. Tutaj pragnę zaznaczyć, że nie zrobiłem nic złego, nie naruszyłem żadnych obowiązków pracowniczych wręcz przeciwnie poświęciłem tej pracy bardzo dużo zdrowia i osobistych planów z przeprowadzką z rodzinnego miasta 200 kilometrów. Próbowałem się domagać wyjaśnień to jedyne jakie otrzymałem to to, że moja postawa była niewłaściwa, ale na pytania aby określono co było niewłaściwe nie dostałem odpowiedzi i żebym nie utrudniał. W tej firmie umowa o pracę, którą proponują nawet jak jest na czas nieokreślony nic nie znaczy. Moja kierownik mówiła, że dzisiaj pracujesz a jutro Cie nie ma. Zdecydowanie odradzam pracę w tym miejscu !
Jestem bardzo zaskoczony całą sytuacją, którą opisałeś. Martwi mnie bardzo, że tak Cię potraktowano. No dobra ale w sumie, jakbyś tego porozumienia nie podpisał to jakie konsekwencje Ci przedstawiali, że będzie to niosło? Ile lat pracowałeś i na jakim dokładnie stanowisku? Będę wiedział na którym uważać, że mogą takie sytuacje mieć miejsce. Sprecyzujesz?
Boguś daj spokój ja byłem dużo bardziej zaskoczony. Nie wiem co by było gdybym go nie podpisał, na pewno grożono mi że musze je podpisać bo decyzja o moim zwolnieniu już dawno zapadła i że mam nie utrudniać pomimo, że miałem kilkukrotnie przedłużoną umowę na czas określony i ona się zamieniła po trzeciej na czas nieokreślony. Miałem zadaniowy czas pracy i wypracowywałem zawsze bardzo dobre premie 70-90 % realizacji celów. Pracowałem na stanowisku specjalisty w Biurze Zarządzania Ofertą. Pracowałem 3 lata więc poznałem firmę od podszewki. Myślałem czy nie pójść z tym do sądu pracy i PIP, ale szkoda mi na to czasu i nerwów. Nie potrafię Ci doradzić co masz robić, ja nie należę do osób które się wygania drzwiami to wchodzą oknem, mam swoją godność, podpisałem to i do widzenia z tą pseudo firmą. Zdecydowanie odradzam pracę w tym miejscu.
jeszcze zapomniałem dodać, że z mojego obszaru tj. z Działu Rozwoju i Umów, który jest częścią Biura Zarządzania Ofertą identycznie potraktowano inne osoby. Rozmawiałem z Dyrektorem BZO to powiedział, że bardzo mnie lubił, ale pani kierownik decyduje z kim pracuje i musiał mnie w ten sposób pożegnać mam nadzieję. Więc skoro kierownik rządzi dyrektorem o karze mu zwalniać ludzi bez jakiekolwiek rozmowy z nimi i obszar HR to wykonuje i kieruje w Twoją stronę groźby w przypadku niepodpisania porozumienia, a Pan Prezes OPL nie może zobaczyć tego porozumienia i ono nie może ujrzeć światła dziennego to sobie sam odpowiedź co to za firma :D
Może dyrektor nie chciał się wtrącać bo pewnie kierowniczka sama wie najlepiej z kim chce pracować a kim nie. Jak kilka osób tak poleciało to dziwne że wszyscy zgodzili się podpisać porozumienie. Każdy tak się bał przeciwstawić?
A to przepraszam jest jakiś koncert życzeń Pani kierowniczki i jej prywatna firma "Urszulex", żeby swoimi jednostronnymi decyzjami podejmować decyzje personalne w imieniu swoich przełożonych i całej spółki w tajemnicy przed Prezesem i zwalniać wieloletnich pracowników? Czy Orlen Paliwa jest na tyle dużą firmą, że powinna dbać o swoich pracowników? To od czego dyrektor jest dyrektorem swojego obszaru? co to w ogóle za pytanie, że dyrektor się nie chciał wtrącać ?! - w prace swojego obszaru? to niech idzie na grzyby... Od czego jest HR? Mentalność w tej firmie jest jak we wczesnych latach 90 przy 20 % bezrobociu.... Pytałem się w HR czy skoro po ponad 3 latach współpracy mogą mnie przenieść na inne stanowisko/ innego obszaru skoro tyle zrobiłem dla Spółki i dla oferty, w tym przedłużano mi kilkukrotnie umowę z podwyżkami i mydlono oczy, że jest super stałe zatrudnienie i nie muszę się martwić to dostałem odpowiedź "że mam nie utrudniać i nikt mnie tu nie chce" . Nie wiem jak się żegnano z moimi współpracownikami pewnie różnie w zależności od możliwości -komuś się kończyła umowa to jej akurat nie przedłużyli, komuś wypowiedziano. Mnie wywalono bezczelnie pod groźbą, że jak nie podpisze porozumienia to i tak mnie wywalą... zwolniono mnie z obowiązku dalszej pracy, zabrano wszystkie dostępy. Ogólnie czułem się jak jakiś (usunięte przez administratora) i musiałem iść z tego powodu do specjalisty bo poświęciłem tej pracy bardzo dużo w tym przeprowadzka z innego miasta. A jedynie kto się powinien wstydzić to OPL, w tym Biuro Zarządzania Ofertą i Dział Rozwoju i Umów !!!
Ja już sobie poradziłem, mam obecnie dużo lepszą pracę i zadowolonego Pracodawcę :) Co zabawne pracuje obecnie blisko z osobą, która również została z dnia na dzień wyrzucona z Orlen Paliw, powiedziano jej telefonicznie, że na następny dzień może nie przychodzić do pracy.... Zatem nie omieszkałem dodać swojej opinii o tym miejscu, skoro ten portal daje taką możliwość, ażeby ostrzec innych przed podjęciem zatrudnienia w OPL ! :/ Osoby liczące na jakąkolwiek sprawiedliwość i rozwój w tej firmie grubo się zawiodą także ZDECYDOWANIE ODRADZAM szanujcie się !!!
A Tobie też to powiedziano telefonicznie? Jak tak z dnia na dzień zwalniają to jest dyscyplinarka ? Bo chyba macie jakieś okresy wyowiedzenia?
Dzień dobry, Chciałabym uzyskać więcej informacji na temat pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego w Orlen Paliwa. Jakie są zarobki? Wysokość premii sprzedażowej oraz atmosfera w pracy?
Witaj, zarobki jak wszędzie jeśli chodzi o te stanowisko, atmosfera w pracy bardzo zła - nie polecam.
Tu nie chodzi o to, że tam gdzieś na terminalu jest źle i źle się pracuje, ale w siedzibie zarządu jest dramat ryba psuje się od głowy
Jaki dramat? Wytłumacz jak już piszesz. Chodzi o to co wcześniej było w komentarzu że zatrudniani są po znajomości? To nie mają odpowiednich kompetencji i doświadczenia żeby być w zarządzie? Według ciebie podejmują złe decyzje jeśli chodzi o organizacje pracy?
O to mi chodzi, że traktuje się ludzi jak (usunięte przez administratora) i zwalnia z dnia na dzień wręczając lewe porozumienia i zmuszając ludzi do odejścia po latach pracy, znam osobiście kilka takich przypadków. A to, że prezesi siedzą po znajomościach to nic nowego i tak podejmują złe decyzje skoro dopuszczają do zwolnienia doświadczonych i zasłużonych pracowników !
Lewe porozumienia? Masz na myśli zwolnienia za porozumieniem stron? Przecież zwykle jest okres wypowiedzenia dwa tygodnie albo nawet miesiąc więc trudno kogoś zwolnić z dnia na dzień. Czemu ludzie zgadzają się na takie warunki przy odejściu z pracy?
Janusz bo są do tego zwyczajnie zmuszani !!! Gdyby Ci powiedziano, że jesteś problemem i że jak nie podpiszesz to będą ci robić ze wszystkim pod górę i będziesz czarną owcą, a decyzja o twoim zwolnieniu już dawno i tak zapadła to byś nie podpisał? Dyrektor HR powinna być oskarżona w prokuraturze a nie pracować w Orlenie i mam nadzieję, że oliwa sprawiedliwa i karma do tych złych ludzi wróci bardzo szybko...
No nie wygląda to dobrze, ale Janusz ma rację. Ale jak się nie podpisze, to co się stanie? Masz okres wypowiedzenia, muszą Ci płacić, a jak jesteś na UOP to nawet muszą mieć powód do zwolnienia. Czego nie poczekać do końca umowy i odejść zgodnie z okresem wypowiedzenia?
W czym niby Janusz ma rację? Jeśli chcesz być czarną owcą i do tego obrażany i wyśmiewany przez współpracowników na spotkaniach, niewiadomo nawet z jakich przyczyn po stronie orlen paliw, bo po prostu przestałeś się komuś podobać no to możesz zostać do czasu upływu twojego wypowiedzenia, nie zmienia to podejścia tej firmy do pracowników, to znaczy że jeśli nie masz pleców jesteś traktowany jak mięso
A jakie trzeba mieć te znajomości? Jakieś poparcie w pracy? Przecież nie każdy ma takiej możliwości że każdy ma plecy a bardziej bazuje na swoich kwalifikacjach. To po co przyjmują osobę bez znajomości jak zaraz chcą się jej pozbywać? To przecież nie ma sensu.
Janusz kwalifikacje w tej firmie nie mają żadnego znaczenia i to co robisz czy zrobiłeś dla Spółki również nie, po to zatrudniają osobę z kwalifikacjami żeby zrobiła czarną robotę i jak ją skończy to do widzenia z dnia na dzień.
Ciebie tak zwolnili z dnia na dzień? Pisałaś że długo tu pracowałeś. To chyba miałaś jakiś okres wypowiedzenia? Prócz ciebie też tak poleciało więcej osób czy tylko ty byłaś zbędna jak napisałaś?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ORLEN Paliwa Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ORLEN Paliwa Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ORLEN Paliwa Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 0 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
