Zaprosili na jedną rozmowę rekrutacyjną. Zaprosili na drugą rozmowę rekrutacyjną a później odebrać telefonu albo odpowiedzieć na SMS`a babka z HR nie mogła. Całkowity brak szacunku. Nie polecam rekrutowania się w tej firmie.
Witam, Pani Katarzyno oczekiwałam Pani opinii, ponieważ wcześniej uprzedziła mnie Pani, że ją wystawi. Nie mogę pozostawić jej bez sprostowania, otóż w ramach wyjaśnień; Tak, na rozmowę została Pani zaproszona, jednak zrezygnowała Pani z niej. Nigdy nie miałyśmy okazji się poznać, mimo chęci z naszej strony, gdyż nie dotarła Pani na spotkanie. Następnego dnia zadzwoniła Pani do mnie, z informacją, że wyraża Pani chęć spotkania, jednak ja Panią poinformowałam, że proces rekrutacji został zakończony. Następnie kilkukrotnie dzwoniła Pani do salonu, potem ponownie do mnie, jednak ja cały czas informowałam Panią, że nie prowadzimy już rekrutacji. Przy ostatnim kontakcie i ponownym podziękowaniu z mojej strony oraz zachęceniu Pani do śledzenia naszych ofert w przyszłości, zagroziła mi Pani że wyrazi Pani opinie na mój temat. Za każdym razem odbierałam od Pani telefon, a gdy nie mogłam rozmawiać to oddzwaniałam, jak również odpisywałam na Pani wiadomości. Informuję, że każdego kandydata traktujemy z należytym szacunkiem, mamy bardzo wysokie standardy w naszej firmie i w naszej opinii Pani wypowiedź jest krzywdząca, gdyż opisana przez Panią sytuacja nie miała po prostu miejsca. Pozdrawiamy Viamind
Jesteście dość duża firmą i na pewno przeprowadzacie sporo procesów rekrutacyjnych więc nie rozumiem skąd ten strzał. Nie jestem i nie byłem Panią (usunięte przez administratora) :)
Nie macie żadbnych standardów zarządzania kapitałem ludzkim, to co się u Was czasem dzieje zwe strony TZW Kadry zarządzającej to nawet nie brak szacunku dla ludzi tylko zwykły (usunięte przez administratora)
Pracuję już 3 lata w firmie i złego słowa powiedzieć nie mogę :) W trakcie epidemii firma zachowała się bardzo w porządku, zadbała o pracowników w każdym detalu i nikogo nie zwolniła. Praca w salonie, jak każda inna na podobnym stanowisku, chcieć to móc - wystarczy się przyłożyć i można dobrze zarobić ;) RKS bardzo pomocni, motywujące, załoga w punkcie sprzedaży zgrana, czego chcieć więcej? Polecam :)!
Haha chyba demotywujaco miało być słownik tylko chyba zmienił, RKS zero profesjonalizmu i wiedzy.
Pracowalam stosunkowo krotko dla Viamind,ale na pewno za dlugo jak na takie warunki. Na rozmowie o prace stawka dosc niska,zapowiadajac ze niby to tylko na okres probny,pozniej oczywiscie podwyzka.Obiecywane benefity,systemy premiowe,ktore kompletnie nie maja nic wspolnego z rzeczywistoscia. Napomkne,ze atmosfera miedzy przelozonymi jest okej,ale w momencie kiedy pracownik widzi jakis problem,badz nie odpowiadaja mu warunki to zniewaga i totalna olewka po calosci.Nikt nie pomoze w wyjasnieniu niedogodnosci,przelozeni rozkladaja rece,badz nawet nie odpowiadaja na probe kontaktu oraz na prosby o pomoc. System premiowy smiechu warty,wlasciwie jego brak.Pracownicy odchodza,przychodza i tak w kolo,zadnej stabilizacji.Brak mozliwosci rozwoju,nierowne traktowanie pracownikow,bez znajomosci nie jest latwo cos osiagnac,chociazby w negocjacji warunkow umowy.Balagan ogromny,kaza pracownikow za bledy innych ludzi. Zapowiadala sie idealna praca,skonczylo na niesmaku.. Niestety nie polecam pracy przez tego agenta. Mam nadzieje,ze praca bezposrednio u operatora wyglada lepiej. Nie jest to hejt,na pewno dobrze by to firmie zrobilo gdyby wyciagnela wnioski,bo po rozmowie z innymi,bylymi pracownikami firmy,sytuacja powtarza sie notorycznie od x czasu. Przykra ale prawda..
Na tym regionie kiero jest byla od pomarańczowych.porazka i szczyt niekompetencji.na salonie jest ok ale jak już zachaczymy o regionalna to szkoda słów.
Zgadzam się w stu procentach, mogę tylko dodać że kierownik regionalny owej firmy jedyne co potrafi to kopia wklej i wyspach maila. Od początku pracy konsultant pozostawiony jest sam sobie. AAA i moje ulubione stwierdzenie gdy potrzebowalam pomocy.... "Zrob zgłoszenie" To była odpowiedź na wszystko. Nie polecam zdecydowanie.
Po złożeniu wypowiedzenia potraktowali mnie jak śmiecia, po tym co zrobiłem odebrali mi całą premię wypracowaną 2 miesiące temu i przywłaszczyli sobie moje wynagrodzenie kierownikowi. Pracowałem 1.5roku i nie polecam, od roku grozili i kierownik regionalny mi wprost powiedział ,,ty najlepiej idź na l4". SZUKASZ PRACY NA STAŁE - na pewno nie w tym miejscu. Chyba że interesuję Cię minimalna pensja z mobbingiem
Programista PLC, HMI, SCADA
Witam, czy ktoś powie mi dlaczegow Pabianicach jest taka rotacja pracowników? Od czerwca przewineło się tyle osób że głowa mała a ogłoszenie się co chwila pojawia.
Zapewne działania RKS z ramienia viamind, tyle pracowników co się przewinęło przez rok od otwarcia to o czymś świadczy. RKS co chwila ktoś nie odpowiada, a bo to a bo tamto. Dziwi fakt że z góry jeszcze nikt na to nie zwrócił uwagi.
Pracuję w firmie Viamind od ponad roku w jednym z salonów. Jak w każdym kropo- mniejszym lub większym trzeba robić KPI, w zamian za to firma potrafi dobrze docenić. Plany nie są wygórowane, raczej do zrobienia, jeśli jest się na tym sfokusowanym. Organizowane są liczne konkursy by jeszcze bardziej zmotywować do pracy i zgarnięcia kasy. Jest opcja skorzystania z karty Multisport na dobrych warunkach oraz ubezpieczenia. Atmosfera bardzo luźna i fajna. Stosunki z RKS na bardzo dobrym poziomie. Bardzo polecam pracę w tej firmie.
Pracuje dla Viamind już ponad 4 lata w jednym z większych salonów. Pozostali konsultanci pracują po 2, 3 lata - co jest najlepszą rekomendacja dla pracodawcy. Nigdy nie miałem problemów z firmą, cenię sobie współpracę. Zawsze możemy liczyć na pomoc przełożonych, zarówno tych z P4 jak przede wszystkim RKS Viamind. Wiadomo, że praca nie jest łatwa, wymaga znajomości licznych procedur i ich przestrzegania. Każdy kto pracuje w sprzedaży wie, że praca z Klientami nie zawsze należy do najłatwiejszych. Wszystkie niemiłe sytuacje dnia codziennego rekompensuje atmosfera między współpracownikami oraz pracodawcą. Duży plus za walkę o miejsca pracy w ciężkim okresie pandemii - żaden pracownik nie został zwolniony i w pełnym składzie wróciliśmy do pracy. Zarobki są adekwatne do pracy i naszego zaangażowania. Tym, którzy tylko stawiają wymagania nie dając zbyt wiele od siebie życzę powodzenia na rynku pracy :)
Miałem okazje pracować pare lat temu przez dłuższy czas bo ok 3 lat w Warszawie w firmie Viamind. Lubiłem ta prace, jeśli trafi się fajny team w salonie są premie całkiem niezłe, podstawa racja jak u większości była niższa niż powinna być natomiast ogólnie warunki pracy nie były złe. Największy minus regionalne kierownictwo nie z Viamind a z P4 uprzykrzali życie. Nie wiem jak teraz csly region się zmienił wiele salonów już nie ma na rynku ale jeszcze kilka lat temu praca dla Viamind była ok
Na rozmowie z kierownikiem regionalnym obiecywane jest wynagrodzenie, które w żaden sposób nie przekłada się na realne zarobki. Podstawa niewiele wyższa od minimalnej krajowej, w żaden sposób nie wynagradza wielu obowiązków które nie są związane z pracą konsultanta - czyli sprzedaż i obsługa klienta. Ludzie przychodzą i zaraz odchodzą jak dowiedzą się prawdy jakie się stawki premiowe. Ogólnie bardzo dużo nieścisłości , niedomówień i brak rzeczowych informacji odnośnie pracy. Szkolenia też pozostawiają bardzo wiele do życzenia . (usunięte przez administratora)Traktuje pracownika przedmiotowo sugerując że nic nie wie , że niczego się nauczył a tak właśnie wyglądają szkolenia , że zaczynając pracę jako konsultant posiada się wiedzę marginalną. Podsumowując odradzam pracę w tej firmie jest wiele innych pracodawców którzy bardziej dbają o pracownika- a w obecnych realiach rynku pracy o pracownika dbać trzeba. Wszelkie konkursy oraz pakiet socjalny w tej firmie na tle innych pracodawców również wypada bardzo bardzo słabo . Radzę więc aplikować do innych , bardziej chojnych pracodawców !
Czyli Twoim zdaniem wynagrodzenie oferowane w Viamind nie po prostu nieadekwatne do powierzonych obowiązków - rozumiem to. Ale obietnice na rozmowie to jedno, a drugie to kwestie zapisane w umowie. Chyba podpisując umowę wiedziałeś, ile będziesz tam zarabiał. Mam rację?
Podpisując umowę mailem pełną świadomość jakie otrzymam wynagrodzenie podstawowe. Na rozmowie nikt nie wspomniał że jest tak dużo obowiązków za tak marną podstawę. Obiecywana jest premia która jest zachęcająca do podjęcia pracy w tej firmie ale niestety na obietnicach się kończy ponieważ stawki premiowe są tak niskie i aby otrzymać premie na obiecanym poziomie trzeba by było zrobić 400% planu co jest realnie nie mozliwe
Czy umowa z pracodawcą zawiera zapis odnośnie wielkości przyznawanej premii? Czy jest to tak zwana premia uznaniowa? Daj proszę znać, jak to wyglądało.
Zarobki marne... Podstawa to 2400-2700 brutto, zależy od salonu do jakiego się trafi. Premie słabe, kierownictwo niestety pozostawia wiele do życzenia, ciągły monitoring i pełna inwigilacja. Na rozmowach obiecują premie a później się gó... dostaje. Stres i parcie na sprzedaż. Ja osobiście nie polecam.
A za co są w ogóle te premie? I jakiego rzędu? Jest to określone w umowie/regulaminie w Viamind?
Niestety na piśmie nigdzie nie ma informacji o wysokości premii, są one zależne od realizacji planu salonu oraz planu indywidualnego. Premie raczej w granicach kilku dziesięciu złotych. Zatem nie są zachęcające.
Dostajesz premie, w zależności od kontraktu jakiego sprzedasz, oczywiste jest, że jak sprzedasz abonament za 29zł dostaniesz mniejszą premię od 250zł abonament z iphonem, czego nie rozumiesz, miałeś w szkole matematykę?
Niestety nie polecam pracy w punktach, firma jest ok ale to regionalni przełożeni ją źle reprezentują, nie równe zatrudnianie pracowników pod względem finansowym (nowy pracownik dostaje więcej niż obecny z doświadczeniem). Dużo obiecują ale rzeczywistość okazuje się inna. Duże wymagania nie adekwatne do zarobków, śmieszne noty obciążeniowe z błędy innych pracowników, brak odpowiednich kierowników punktów ( niektórzy są zatrudniani przez protekcję lub znajomości ). Najlepiej się nie wychylać, siedzieć cicho i nie mieć własnego zdania bo inaczej można być niewygodnym dla firmy co skończy się zwolnieniem z byle powodu. Ciągłe ogłoszenia do pracy mowią same za siebie, w pełni zgadzam się z większością zamieszczonych tu komentarzy.
Powiedziałeś o kwestiach finansowych w których nowy pracownik otrzymuje większe wynagrodzenie. Czy jest to zależne od zajmowanego stanowiska? Powiedz proszę czy kwestie finansowe nie wpływają na atmosferę między pracownikami?
Niestety nie jest to zależne od stanowiska, jedni mają więcej lub mniej bez względu na doświadczenie. Atmosfera jest napięta i nerwowa, dlatego nie poleciłabym nikomu pracy w punktach tej firmy.
W salonach w Łodzi są braki(usunięte przez administratora) Nowe osoby często są zwalniane bez powodu(usunięte przez administratora)Nie polecam podejmowania współpracy. Dodam, że inne warunki są omawiane ns rozmowie o pracę, a co innego jest później na umowie.
To trochę niepokojące, że - jak stwierdziłeś - w Viamind zwalniane są osoby bez żadnego powodu. Na portalu pracodawcy.pracuj.pl widnieje sporo aktualnych ogłoszeń o pracę, a więc to co napisałeś jest trochę zadziwiające. Jak myślisz z czego może właściwie wynikać tak niekorzystna sytuacja tego przedsiębiorstwa?
Uważam, że to opinia osoby, która została zwolniona z własnej winy i w ten sposób mści się na pracowacy.
Czyli w Twojej ocenie nie ma takich sytuacji, aby pracownik został zwolniony z dnia na dzień bez konkretnego powodu? Jeżeli masz doświadczenia zawodowe związane z pracą w firmie Viamind to nie ukrywam, że chętnie poznałbym Twoją opinię o tym miejscu pracy. Zechcesz podzielić się forumowiczami swoimi informacjami?
Nie polecam pracy w tej firmie(usunięte przez administratora)
Nie polecam pracy w tej firmie(usunięte przez administratora) to dramat! Nie dajcie sie nabrac na początku na złote góry!
Firma obiecuje złote góry a niestety prawda jest inna(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) Zachowanie poniżej krytyki, czepialstwo o wszystko w taki sposób że się wszystkiego odechciewa. Każdemu obiecuje co innego i nie dotrzymuje słowa. Nie polecam pracy (usunięte przez administratora)
Szkoda poświęcać cennego czasu na opinie o tej firmie. Kłamcy i tyle w temacie. Nie polecam pracy w punktach.
Mimo wszystko chciałbym zachęcić Cię, abyś podzielił się swoją szczegółową opinią na temat pracy w firmie Viamind. Każda nowa opinia będzie pomocna dla osób odwiedzających ten wątek. Dzięki Twojemu zaangażowaniu może któraś z osób podejmie ważną i dobrą dla siebie decyzje związaną z ewentualnym zatrudnieniem u tego pracodawcy. Mógłbyś wyrazić swoje zdanie o tym miejscu pracy?
Praca w viamind nie będzie na pewno dobrą decyzją dla osoby chcącej się u was zatrudnić , ważną tym bardziej . A te kilka moich słów w pełni wyraża zdanie o was. Miłej pracy Piotrze.
Jestem wśród osób, które poszukują informacji o pracy w tym miejscu, dlatego nie wiem, dlaczego zwracasz się do mnie, jak do przedstawiciela firmy Viamind. Nigdy nie pracowałem ani obecnie nie pracuję u tego pracodawcy. Chciałem tylko dowiedzieć się, czy warto rozważyć ewentualną aplikację, dlatego w dalszym ciągu liczę, że napiszesz coś więcej.
Osobo o nicku "Piotr", osoba która chce uzyskać informacje o firmie nie wyraża sie w ten sposób cyt." Dzięki Twojemu zaangażowaniu może ktoś z osób podejmie WAŻNĄ i DOBRĄ dla siebie decyzję związaną z ewentualnym zatrudnieniem ...." . Jeśli nie masz żadnego doświadczenia z firmą VIAMIND to skąd wiesz , że decyzja dla osób chcących się tam zatrudnić jest ważna i dobra? Możesz być oczywiście osoba zatrudniona do pisania pochlebnych komentarzy w innej firmie. Wiec są one całkowicie fałszywe, co potwierdza moje zdanie o firmie viamind(usunięte przez administratora) .
Myślę, że dla każdej osoby, która poszukuje pracy decyzja o ewentualnym zatrudnieniu, jest ważnym wydarzeniem w życiu. Po to mamy ten wątek, aby osoby mające doświadczenia zawodowe związane z firmą Viamind mogły przedstawić potencjalnym pracownikom warunki zatrudnienia, atmosferę oraz inne ważne elementy. Osoba zainteresowana sama podejmie decyzję, czy takie warunki jej odpowiadają. Nikt nikogo nie nakłania do pisania pochlebnych komentarzy, ponieważ byłoby to niesprawiedliwe. Opinie zarówno pozytywne, jak i negatywne są mile widziane, ponieważ najważniejsze jest, aby opinie były prawdziwe, zgodne z rzeczywistością.
Pracowałem w oddziale w Łodzi i zostałem zwolniony po krótkim okresie z powodu, którego do tej pory nie znam i nie rozumiem :)
Zdradzisz, jakie stanowisko zajmowałeś w firmie Viamind? Wspominasz, że pracowałeś krótko, czy zakończyłeś współpracę zaraz po okresie próbnym? Może zapotrzebowanie na pracowników się zmniejszyło. Czy rozmawiałeś z pracodawcą o powodzie zwolnienia i próbowałeś wyjaśnić tę sytuację? Zapewniam Cię, że spokojna rozmowa potrafi przynieść nieoczekiwane rezultaty.
Był to oczywiście okres próbny umowa zlecenie. Czekam teraz na wypłatę za ten przepracowany okres...
@Kandydat, w dalszym ciągu nie otrzymałeś odpowiedzi, co do wyników procesu rekrutacyjnego do pracy w firmie viamind? Osoby rekrutujące podawały może przybliżony termin, kiedy można spodziewać się odpowiedzi? @Nowy kolega, możesz przedstawić, jakie warunki zatrudnienia przedstawiła Ci firma viamind na początku Twojej kariery w tej firmie? Z czasem możliwe są podwyżki i awans na wyższe stanowisko? Przedstaw, jak to wygląda.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Viamind Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Viamind Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Viamind Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
