Jak wygląda kwestia awansu w Viamind Sp. z o.o.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Kierownik Sprzedaży?
Jako były pracownik mogę napisać, że jeśli masz znajomości na szczeblu Kierownik Regionalny bądź Trenerskim to szanse awansu jakieś są. Przy wewnętrznej rekrutacji (o której w sumie nikt nie wie, bo tak to chociaż można byłoby się zgłosić) brane są pod uwagę jedynie rekomendacje np. kierowników regionalnych. A wiadomo, że aby taka dostać trzeba sporo czasu poświęcić na wchodzenie komuś w (usunięte przez administratora)
a jakiś alternatywny sposób na to by móc te rekomendacje sobie wypracować? Mam na myśli te niższe stanowiska, jest jakiś faktyczny przykład do przytoczenia? I w sumie ścieżka kariery takiego trenera mnie zainteresowała, jaka to forma awansu? Co się zmienia?
W mojej ocenie możliwość awansu są bardzo ograniczone a nawet jeśli takie są to nie są opłacalne. Dla przykładu. Kierownik salonu w Viamind zarabia podobne albo i mniejsze pieniądze niż konsultant w sieci u innego operatora. Oczywiście jeśli ktoś ma życzenie robić więcej za mnie lub tyle samo to na pewno góra będzie zadowolona i będzie przychylnie na Ciebie patrzyła. Ale tu już trzeba samemu sobie odpowiedzieć na pytanie czy przychodzimy do pracy zarabiać czy dla rozrywki. Możliwości zdobycia rekomendacji są proste: nie mów za dużo, realizuj plany na 120%, rób nadgodziny i nie mówię że masz jak w banku ale jest szansa że ktoś to zauważy.
Hej. Jak tam się u Was pracuje? Widziałam ogłoszenie do Salonu w Olsztynie. Czy warto składać cv? jak zarobki?
Hej, Pracowałem w salonie Xiaomi w Galerii Westfield Mokotów w Wawie, przez bardzo krótki czas. Patrząc na to, że salon został zamknięty na stałe, a mnie zwolniono to w sumie zrobili mi wielką przysługę. Pracowałem w salonie całe 2 tygodnie, generując nadgodziny za które firma miała problem dokonania wypłaty, sprawa trafiła do Inspekcji Pracy, okazało się że 1. Planowanie nadgodzin jest niezgodne z prawem. 2. Dni w których pracowałem więcej niż 8h generowały po 8h automatycznie nadgodziny, ponieważ regulamin jaki ustalił sam Viamind mówił, że norma dobowa to 8h (sami siebie uwalili) w skrócie polecam wszystkim wysłać Inspekcje Pracy i oczekiwać na przelew za nadgodziny ja dostałem prawie 1000 netto za kilka nadgodzin w przeciągu 2 tygodni pracy, pytanie ile Wam zalegają!!!??
Jak często w Viamind Sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 24 kwietnia na Pracuj.pl, obiecują bogaty rozwój.
Widzę, że jest tu dużo negatywnych opinii, ale szczerze? Pracuję tu już 3 lata i dobrze się tu czuję. Za zrobiony wynik dostaję premie. Atmosfera jest OK, można między sobą wyjaśniać ewentualne spory. Zastanawiam się, czy ludzie piszący te opinie uważają, że pracują rewelacyjnie i tylko po stronie kadry zarządzającej jest problem? bo ja takich problemów nie mam...
Co miesiąc udaje ci się zrobić dobry wynik? Na jakim poziomie są premie?To jest liczone do sprzedaży czy jest stała kwota którą dostaje się po zrobieniu targetu?
Mam pytanie....po miesiącu pracy już miałam uprawnienia....po okresie próbnym w ostatnim dniu łaskawie powiedzieli że nie przedluzaja..pytanie czy dostanę wypłatę premii ...to co zaczęłam podpisywać już w drugim i trzecim miesiącu?Jakby nie było to też moja zasluga
Czy ma ktoś opinie jak się pracuje w olsztzynie i okolicach? Bądź ogólnie czy warto się przyjąć?
Salon w Olsztynie jest jednym z prężniej działających punktów, przez co można się dużo nauczyć :)
Jaka atmosfera jest między działami w Viamind Sp. z o.o.?
Spoko. Każdy odpowiada za swoją część pracy, a jak trzeba to pomagają i wyjaśniają co i jak zrobić ;)
To miłe, że jesteś @Odpowiadający na temat warunków w Viamindzie :) Można wysyłać CV na stanowisko konsultanta w salonie Play i zastanawia mnie, jak działa ten system wynagrodzeń - podstawa plus premia za wyniki. Zdradzisz? :) https://www.viamind.eu/zostan-konsultantem/
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Viamind Sp. z o.o.?
Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy oraz dostęp do materiałów szkoleniowych, produktowych i instrukcji systemów, na których pracujemy. Dodatkowo stały kontakt z trenerami oraz kierownikami regionalnymi co pozwala na bieżące rozwiązywanie wątpliwości.
Jak wygląda rozmowa w Viamind Sp. z o.o. na stanowisko Konsultant? Z iloma osobami się rozmawia? 1 sierpnia pojawiło się ogłoszenie.
Nigdy nie są określane limity osób zapraszanych na rozmowę kwalifikacyjną. Zapraszamy każdego, kto zainteresował nas swoim CV :)
Czy w firmie Viamind Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Są stałe szkolenia produktowe. Dodatkowo pracują trenerzy, do których można zadzwonić i dopytać
Witam, czy ktoś powie mi dlaczegow Pabianicach jest taka rotacja pracowników? Od czerwca przewineło się tyle osób że głowa mała a ogłoszenie się co chwila pojawia.
Zapewne działania RKS z ramienia viamind, tyle pracowników co się przewinęło przez rok od otwarcia to o czymś świadczy. RKS co chwila ktoś nie odpowiada, a bo to a bo tamto. Dziwi fakt że z góry jeszcze nikt na to nie zwrócił uwagi.