Pracowałam tam dawno temu, nie przez długi czas, lecz ostatnio sobie o was przypomniałam. Niestety jesteście dalej w moim top 1 najgorszych pracodawców z jakimi miałam do czynienia. Atmosfera była koszmarna, a pani która pracowała w innym pokoju jako sekretarka(?) Była tak niemiła, że z niechęcią się przychodziło do pracy. Nie wiem jak jest teraz, ale źle mi się tam pracowało.
Świetna firma, nie mogę powiedzieć złego słowa
Ktoś ostatnio z nimi podpisał umowę ?
Tak dawno nie było na wątku aktualnych wpisów czy to dlatego, że dobrze wam jest w firmie?
Firma chce stworzyć pozory rodzinnej małej firmy, ale to się nie uda. Póki szefowie są „jak wiatr zawieje” nie dojdzie do porozumienia na lini pracownik-pracodawca. Wymagania ogromne. Target musi być zrobiony cały, inaczej dostaniesz najniższa krajowa i masz się cieszyć. Szefostwo niestety niw inwestuje w pracownia i w to, aby go rozwijać i rozwijać firmę. Każda wymyślać nowe produkty, hasła, a później nawet dziękuje nie usłyszysz, nie mówiąc już o braku chociaż tego słowa jeśli twój pomysł został wykorzystany. Tyle osób się przewinęło przez ta firmę...
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Wiecie czy Nelfarma Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Witam, jak wygada obecnie sprawa. Warto składać cv? Wiem, ze firma szuka pracownika.
Z zasady nie odpowiadam na anonimy lecz z racji informacyjnego charakteru portalu czuję się zobowiązany do kilku sprostowań. Odczuwalny bałagan to kwestia względna, w jednej firmie większy w innej ………. ( tylko ten się nie myli kto nic nie robi) . Osoba zatrudniona na dowolnym stanowisku, od pierwszego dnia pracy otrzymuje wynagrodzenie wyższe niż najniższa krajowa. Zwykle od drugiego a w szczególnych przypadkach od trzeciego miesiąca współpracy podpisujemy umowę o pracę z pełnym zakresem świadczeń. I na koniec anonim z 15.12.2018 czyli niedoszłej kierownik. Potrzebowała ona 2 dni, od momentu propozycji nowego stanowiska, na doprowadzenie do rezygnacji z pracy swojej koleżanki, którą to od pierwszego dnia lojalnie ostrzegała o „niebezpieczeństwach” pracy w firmie, więc współczuć to trzeba wszystkim ludziom których ta „istota” obdarzy swoją „opieką”
Oj tak,nawet od pierwszego dnia. Tak to jest,jak ktoś się boi,że inny może okazać się w czymś lepszym,a to przecież nie wyścig szczurów. Pozdrawiam
Nie za bardzo rozumiem o co chodzi i całej sytuacji opisanej powyżej? Jedna osoba otrzymała propozycję stanowiska kierownika i ta sama osoba doprowadziła do zwolnienia się koleżanki? Jak można odpuścić do takich sytuacji w miejscu pracy?
Tak dokładnie było,bo to taki typ,co pod innymi dołki kopię,aż sama w nie wpadła. Firma jest w porządku.
Przestrzegam, faktycznie szkoda czasu na tę "firmę", bo bardziej przypomina to przedszkole albo cyrk na kółkach. Kompletny brak profesjonalizmu w zarządzaniu. Nie ma szkoleń, umów o pracę, a wylecieć można kompletnie bez powodu i ostrzeżenia. Trzeba uważać, jaki akurat humor ma góra, bo można mieć kłopoty za zwykłe rozmowy, czy śmianie się w czasie pracy, bo przecież 15 min., jedyna przerwa, zdaniem góry jest w stanie zaspokoić wszelkie ludzkie potrzeby. Współczuję.
Ale jak się donosi na ,,koleżanki,,to było fajne co????i straszy głupotami,ale karma wraca i się wyleciało. Brak słów na fałsz niektórych osób .
Brak perspektyw. Pracodawca wyciśnie cię jak cytrynę nie dając nic od siebie (np. szkoleń) po czym zwolni z zaskoczenia. Szkoda czasu na tak fatalnie zarządzaną firmę.
Panuje ogólny chaos , nikt nie wie co ma robić. Telemarketing i zero premii . Odpowiedzialność przenoszą na pracownika żeby mieć kogo obwinić za błędy , brak szkoleń . Nie polecam
Nie polecam firmy. Pracodawca niekompetenty bez wiedzy ale wymagania ogromne. Obiecują złote góry ale i tak zwalniają wszystkich. Szkoda waszego czasu.
Póki firmę prowadzi osoba, która ją prowadzi to nie polecam. Niestety na szefie polegać nie można, brak wsparcia i brak szkoleń. Ogólnie odczuwany był - bałagan. Wymagania bardzo wysokie i mówię tu o sprzedaży, a każdy rok... ba każdy miesiąc jest inny. Najniższa krajowa - taka sytuacja. Jak dobrze się podliżesz to możesz dostać podwyżkę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nelfarma Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Nelfarma Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nelfarma Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
