Aktualne opinie o 11055 firmach produkujących leki, produkty lecznicze i suplementy diety. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Produkcja leków, produktów leczniczych i suplementów diety oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Slawex
Polska
Podobno ale nie jestem pewna , kierowcą zostanie zaproponowana nowa forma zatrudnienia ,działalność gospodarcza oraz dowóz leków prywatnym samochodem.
Pharmacy Laboratories
Warszawa
Może to szef? A tak a propos, czy to na pewno ta sama firma? Bo chyba nazwa się zmieniła?
Dental Excellent Andrzej Walkiewicz
Lublin
Rzeczywiście dużo obowiązków z tego co piszecie i bardzo ciężka ta praca. Ale chociaż godne pieniądze za tyle zadań to jeszcze idzie wytrzymać. Ile płacą za te wszystkie obowiązki?
Vipharm S.A.
Mińsk Mazowiecki
Ile wynosi pensja na stanowisku Przedstawiciel Medyczyny Diabetolog? Po okresie próbnym można liczyć na jakaś podwyżkę jak się sprawdzę ?
Recovet Sp. z o.o.
Łódź
Kierownik biura to stanowisko dla mnie, tylko pytanie jaka jest atmosfera wprowadzona przez szefostwo czy tylko liczy się target? Zarobki odpowiednie do takiej odpowiedzialności?
farmamed sp. z o. o. sp. kom
Klaudyn
Jakie pustki na forum a przecież mają tu pracowników. W necie były oferty dla asystentów czy dla osób do magazynu. Tak ogólnie ktoś coś wie czy nie ma kłopotów z przejściem okresu próbnego i nie zostać zwolnionym na koniec? Nie chce pracy tylko na 3 miesiące.
Innowacyjno-Wdrożeniowe Laboratorium Farmaceutyczne Labofarm Mgr Farm. Tadeusz Pawełek
Starogard Gdański
Nie no po takim czasie patrząc na daty myślę ze nawet jeśli ktoś robi za dwóch to musieli im lepiej zaplacic bo pewnie wszyscy by odeszli. Do teraz już wjechały normalne podwyżki?
Astellas Pharma
Warszawa
Zaskakuje mnie to ze niby atmosfera jest tak straszna ze ludzie topią się w łyżkach a sama firma działa sobie od ponad 20-stu lat. narzekają głównie te osoby którym nie idzie a ci co sobie radzą pracują od lat i maja przy tym lepsze warunki?
Gemini Hütter Sp. z o.o.
Wejherowo
Ciekawe czy samym pracownikom dobrze sie tu pracuje skoro ludzie jakieś konsekwencje wobec nich chcą wyciągać… ktokolwiek dba tu o dobra atmosferę?
Medartis Sp. z o.o.
Wrocław
Ktoś niby sobie pisał ze tu ludzi ponizaja i mieszają z blotem ale totalnie bez żadnych szczegółów. serio coś złego sie dzieje czy to może nieuzasadniony hejt?
Bialmed Sp. z o.o.
Biała Piska
Niby o podwyżkach ostatnio nie pisali i chyba to znaczy ze aż tak ludziom kasy nie brakuje. dali coś jednak w tym roku czy trzeba wciąż czekać?
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE VET-AGRO SP. Z O.O.
Goszcz
Do teraz tak macie ze atmosfera lub też zarobki zależą od działu czy jednak trochę to unormowali żeby każdemu pracowało sie nawet dobrze? Gdyby było jakoś super źle to ludzie by tu nawet nie pracowali a firma dalej jakoś działa.
Ascensia Diabetes Care Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Jeśli płacą tu konkurencyjnie czyli rozumiem ze nawet więcej niż inni to znaczy ze może więcej sie tu pracuje na taki efekt? Ciekawe czy można odmówić większej ilości pracy bez żadnych problemów
Aflofarm Farmacja Polska
Pabianice
To naprawdę jakiś żart. Zapewne w rankingu spotów reklamowych grają pierwsze skrzypce, ale nie "pro pracownik".
Aspironix Polska Sp. z o.o.
Kraków
Podwyżki są co roku od lat, od kilku zawsze w tym samym miesiącu. Uważam, że zwykle przyzwoite. Oczywiście każdy chciałby zawsze więcej, jednak jeżeli robi się wynik i regularnie zarabia na siebie i na firmę, to jest to doceniane. Firma nie dla każdego, jak ktoś woli klimaty dużych firm, to nie jest to wymarzone miejsce, jak ktoś jest tymi klimatami zmęczony, ale nadal zmotywowany, to duża szansa że tu odnajdzie swoje miejsce.
Superpharm (SUPER-PHARM POLAND SP. Z O.O.)
Warszawa
Kadry prędzej zwolnią tego kto zgłosi problem. Powód znajdą :)
Paso-Trading Sp. z o.o.
Pabianice
Czesc, wez nr z apteki i zadzwon do tego przedstawiciela to Ci powie. Pozdrawiam
Pierre Fabre Medicament Polska
Warszawa
Cześć wszystkim chciałam zapytać ile jest spotkań rekrutacyjnych do firmy?
KRKA Polska
Warszawa
Ze względu na p. Dyrektor, która ludzi nie szanuje i stawia się ponad wszystko. Traktuje każdego z góry, również i osoby z innych działów. Jedynie czego się boi to prezes.
Polfarmex
Kutno
Piszecie o nadgodzinach i nierównym traktowaniu przez pracodawcę. Ja natknęłam się na ogłoszenie jako przedstawiciel medyczny i interesuje mnie kwestia premii. Czy praca w nadgodzinach jest dodatkowo płatna? Atmosfera jest naprawdę niekorzystna?
Gsk Services Sp. z o.o.
Poznań
Jakiś czas temu pisaliście o braku benefitów pozapłacowych. Firma na ten moment nie ma aktualnych ofert pracy, ale mnie interesuje czy obecnie docenia się pracowników? Można liczyć na awans i dodatki motywacyjne?
Biofarm Sp. z o.o.
Poznań
Do firmy da się normalnie dostać autobusem miejskim czy zostaje tylko auto? Może ktoś ze swojego doświadczenia opowiedzieć?
Exeltis Poland Sp. z o.o.
Warszawa
A ją mam takie pytanie, które nas w terenie nurtuje już od dawna. Jak można zrobić PM z kogoś kto nigdy nie pracował z lekarzami, nie ma wiedzy i doświadczenia. Czy chodzi tylko o promocję takiego „słupa” ?
Zentiva Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Czy komuś również w aplikacji na Analyst Specialist wpisali "Kandydat zrezygnował", choć ja nie rezygnowałem?
Master-Pharm Matyaszczyk sp.j.
Poznań
Nie ma aktualnych ofert pracy, nikt nic nie pisał od lat. Czy wynika z tego że dobrze się pracuje? Chciałabym zasięgnąć opinii obecnych pracowników - jak z systemem motywacyjnym? Jest szansa na awans i premie? Jeśli tak to po jakim czasie?
Ravet Sp. z o.o.
Wrocław
I to mówi ten co z pracy wszystko brał począwszy od papieru do drukarki aż po papier toaletowy… tragiczne …???? mam nadzieję że już tego nie musisz robić
Gillette Poland S.A.
Łódź, Zabraniecka 20
Jak powiedział mój przedmówca - - musisz urodzić się kobietą. - następnie przychodzisz na staż i stajesz się nadętą flądrą. - po odczekaniu kilku lat zalewasz formę. - po upływie 9 miesięcy z delikatnym okładem wracasz do pracy gdzie czeka na ciebie już wymoszczone kierownicze lub nawet dyrektorskie stanowisko. Przepis ten nie wymaga niezwykłych kompetencji. Możesz być tumanem, ale musisz wiedzieć gdzie i komu wejść wiadomo w co.
Lohmann & Rauscher Polska Sp. z o.o.
Pabianice
Dementuję te pomówienia.Pracuję w tej firmie ładnych parę lat.Zwykle ludzie pracują tu latami i rzadko ktoś od nas odchodzi.Dlatego rzadko są u nas wakaty...Atmosfera jest bardzo dobra, ludzie pomocni i empatyczni.Wynagrodzenia też wysokie w porównaniu z innymi firmami.Plany sprzedażowe możliwe do zrealizowania co przekłada się na uczciwe premie wypłacane co miesiąc.Ja szczerze polecam pracę u nas.Narzekają tylko Ci, którzy się nie przykładali do pracy i już ich nie ma w zespole.Proszę popytać aktualnych pracowników firmy-z pewnością potwierdzą te słowa :-)
Temofarm Sp. z o.o.
Warszawa
Temofarm ma złe opinie… więc nowa firma Pani Doroty to Zolationn Sp. z o.o., zapewne stworzona w tym samym celu. Dorota to bardzo nieuczciwa osoba. Nie płaci faktur. (usunięte przez administratora) pożyczając pieniądze pod nieistniejące transakcje.
PharmaVitae Sp. z o.o. sp. k.
Pruszków
dziś ciężko znaleźc jakaś firmę która nie jest zwykłym wyzyskiem na pracowniku, a do tego taka która zapewnia dobrą atmosferę. Przechodziłem przez różne firmy i dopiero tutaj trafiłem w punkt! :D
Curate Sp. z o.o.
Lubartów
Mnie ciekawi ten stary wpis gdzie ktos pisał że nie ma tu szacunku dla pracownika. Ktoś tu teraz pracuje i może napisać jaka jest teraz atmosfera i czy z szefostwem można sie spoko dogadać? Ludzie sa pomocni? Jak są jakieś toksyny to dajcie znać to nie wyślę cv.
Sanofi
Warszawa
w odpowiedzi na Twoje pytanie: poczytaj to wszystko jest napisane i w 100% prawda. Nie patrz na sprzęt/samochody bo to jest super. Liczy się atmosfera! A tu jest tragedia !!! Kasa może i nie najgorsza. To co tu się wyrabia a dokładniej szef tej firmy to dziwię się ,że jeszcze nie ma spraw w sądzie (za (usunięte przez administratora) Polityka względem klientów zmieniana na zasadzie od dziś będzie tak bo sobie tak wymyśliłem a wy macie to wdrożyć! . Nie są ważne umowy z klientami. Od dziś wprowadzamy nasze zasady i tak ma być. Modlę się by wywalili całe szefostwo od góry do dołu!. Brak jasnej strategii ! . Klient nie jest partnerem tylko wykonawcą woli jaśnie panującego Pana Przemysłąwa , który ma swoje marionetki bojące się powiedzieć , że jego wizja jest chora! Jak jest taki dobry to niech sam posłucha co o jego wizji mówią klienci. Zastraszanie , wyzywanie ,że nieroby itd. to jest styl zarządzania. Jak pasuje to zapraszam:(
Orliman PL Sp. z o.o.
Sieradz
Ta zerowa pomoc i współpraca zostały określone przez klienta ale mam nadzieje ze pracownicy nie mogą tak samo stwierdzić… ludzie w pracy sa ok i nie ma co na nich zbytnio sie skarzyc?
BIOTON S.A.
Ożarów Mazowiecki
Może i z dojazdem nie ma problemów tak jak sie ludzi sie tu zarzekali ale atmosfera mnie zaczyna martwic bo przed nią to akurat ptzestrzegaja. Na nią możesz mieć jakiś pozytywny wpływ żeby bardziej normalnie sie pracowało?
Goldfarmex Sp. z o.o.
Pabianice
Ciekawe czy serio było coś na rzeczy w jakimś sadzie pracy bo mnie to nic już o tym nie wiadomo nawet. Nikt też wynikiem sie nie chwali więc na ile to było słuszne?
Bayleg Andrzej Woźnica i Wspólnicy sp.j.
Ziemnice
Hej myślałam ze chociaż znajdzie sie tu jakiś opis atmosfery skoro firma działa dość długo. Nikt za to za bardzo sie nie czepia skoro sie nie skarżycie na nic i można spokojnie robić?
Empireum
Jabłonna
Coś mi chłopak mówił o tej firmie ale takich komentarzy to sie nie spodziewałam. Możliwe ze ogarnęli sie z podejściem do ludzi? szkoda żeby ktokolwiek sie nerwicy w pracy nabawil a widzę ze chociaż nikt już od ponad roku nie narzeka
Medilab Sp. z o.o.
Białystok
Atmosfera dalej jest tu taka super ze ludzie za nią tęsknią? Tak pisali kiedyś ale mimo to ciekawa jestem jak praca do teraz wygląda. naprawdę nie ma żadnych problemów i nikt na nic sie nie nadzieje?
Esthetic Solutions At Andrzej Szymczak Tomasz Pawelczak s.c.
Poznań
cześć chce sie zorientować w zarobkach. u nas niestety podwyżek już chyba nie będzie więc wole sie rozejrzeć za alternatywą. Tutaj ludzie sa doceniani jak należy i nie trzeba za niczym chodzić i sie wypraszać?
Sebastian Jeżyński
Iława
Jeśli do teraz tak jest ze trzymają sie tego co człowiek ustali na starcie to spoko ale zastanawia mnie bardziej to jak trudno jest tu wyrwać dobra stawkę. Jest coś co doceniają u ludzi czy raczej niechętnie więcej płacą?
Tramco Sp. z o.o.
Wolskie
Pisa o dobrym wynagrodzeniu a w ogłoszeniu wpisane jest ze składa sie na nie podstawa, premia wynikowa no i nadgodziny. czyli jak dobrze kwotowo to wychodzi? chyba ich nie wciskają na sile?
Helbo Sp. z o.o.
Kraków
Ciekawe czy do dziś ten cały system premiowy jest taki spoko jak pisali? nikt niczego nie pisze o podwyżkach a zarobki przy tej inflacji powinny jednak rosnąć. Za teraz zadowalające i nie ma co narzekać?
PPF Hasco-Lek S.A.
Wrocław
Nie tylko krajowa AM ukrywa swoje prawdziwe oblicze. W tej firmie żeby coś osiągnąć trzeba być po prostu chamem i stwarzać pozytywne pozory. AM między innymi do takich osób należy. Sztucznie miła.
Maco Pharma
Wrocław
Firma, w której większość już pracowników to Ukrainki, które zrobiły sobie własny folwark w zakładzie. Gadają całą zmianę, wprowadzają swoje zasady, żeby się nie narobić, a pogadać. Wyśmiewania, obgadywania nielicznych Polek przez część z Ukrainek są na porządku dziennym. Rządzą się, wiedzą że są w większości i nic im nikt nic nie zrobi. Naśmiewają się z nowych pracownic - Polek (których firma coraz mniej zatrudnia) - gdy im coś nie wychodzi, wywierają presję na osobach, które są pierwszy raz na stanowisku. Oczywiście, nie dotyczy to wszystkich Ukrainek, część z nich jest miła i pomocna, ale większość z nich to jednak wredne osoby. Czują się tu jak u siebie.
Corax Sp. z o.o.
Częstochowa
Złożyłam zamówienie ,internetowe na Luteinę max (tabletki na oczy).Tabletki są o połowę mniejsze a cena wyższa.Kiedyś jeszcze jakieś prezenty dodawali teraz już nic nie dodają. Nie będę już tam składać zamówień.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Handlowe "EWA" S.A.
Krotoszyn
Na podwyżkę nie licz bo właściciele muszą mieć dużą dywidendę więc kasy dla pracowników nie będzie
ATS Balicki, Florek Sp. z o.o.
Mściwojów
Ma szansę zmienic, ale nie może , bo nie dajcie takiej szansy ,paczki muszą wyjść choć by skały sralÿ
MIP Pharma Polska
Gdańsk
Z jakiego kosmosu? Wykształcenie pokrewne medycznemu i prawo jazdy? Idź na rozmowę to się dowiesz ile możesz zarobić bo to zależy od tego co umiesz.
Aurovitas Pharma Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. Czy ktoś wie jak aktualnie wygląda przebieg rekrutacji na stanowisko konsultanta medycznego?
United Imaging Healthcare Poland Sp. z o.o.
Warszawa
znam to oddawanie czasu za nadgodziny. Masz 20 nadgodzin dostajesz 1 dzień wolnego a później siedzisz po nocach aby nadrobić zaległości z tego dnia.... taki zwrot
Aquapharm Sp. z o.o.
Szczecin
Nie rozumiem trochę kwestii tych zarobków. każdy po równo zarabia nawet jak przekraczasz progi? to tutaj za wiele nie musisz robić a i tak w miarę dobra kasa wleci i tyle bo nie gonia człowieka?
AVEC Pharma Sp. z o.o.
Wrocław
Szanowana Pani Roksano, Problemy dnia codziennego zdarzają się jak w każdej firmie , rozwiązujemy je na bieżąco w zespole lub każdy indywidualne w miarę swoich możliwości. Nie wiem jakie dokładnie "problemy" ma Pani na myśli? Bardzo proszę o doprecyzowanie co Panią nurtuje lub zapraszam do bezpośredniego kontaktu na adres: praca@avecpharma.com lub telefonicznie 071 72 77 458
Reig Jofre Sp. z o.o.
Warszawa
Produkt się nie zmienia Jeździsz do Warszawy co 2 miesiące robić scenki Szkolenia po których nagle sprzedaż ma osiągać wynik, którego nie da się osiągnąć Brak pomysłu na strategie sprzedażowe i zmiany które nic nie wnoszą bo nie mają czasu się utrwalić u lekarzy bo zmieniasz grupę docelową
Anpharm Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne S.A.
Warszawa, Annopol 6B
Gdyby nie pracownicy, którzy za zgodą kierowników szpiegują robiąc zdjęcia i pomówienia było by świetnie. Odradzam osobom spokojnym i niekonfliktowym.
CMS Polska Sp. z o.o.
Rzeszów
Ja tam z toksykami sobie jakoś radze atmosferę więc jakoś wytrzymam o ile serio może być taka zła. Te premie co o nich piszą to faktycznie jakieś ciężkie do wyrobienia czy jednak każdy ogarnięty będzie mógł fajnie na nich zarobić?
Recordati Poland Sp. z o.o.
Xxx
Wreszcie ktoś potwierdza moje słowa z przed ponad roku i odważył się napisać kilka słów na temat firmy która zwie się rodzinna... a jest jak piszą byli a i już niektórzy obecni pracownicy. Nie polecam i zanim podejmiesz sie tam pracy to zastanów się 100razy bo naprawdę będziesz nie miał życia poza tabelka i rankingiem a na końcu i tak nie dadzą premii bo tak jest w regulaminie.
Marek Wiercigroch Suplefit
Gliwice
Średnio tu piszecie na temat jakości usług, jak zatem wy pracownicy wychodzicie na wynagrodzeniach? Szukam pracy ale nie wiem czy dałabym radę utrzymać się z najniższą, macie więcej?
Intra-Med Sp. z o.o.
Czeladź
Hej, mieli niedawno ofertę pracy i napisali tam wręcz, że zapewniają "bez wątpienia najlepszą i spokojną atmosferę pracy". Tylko na ile to prawda? :D Bo w poprzedniej firmie u mnie też tak pisali a potem tylko wyszło, że rywalizacja na maxa, tak że..
Medtronic Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Widzę, że znowu jest poszukiwany pracownik z francuskim do działu Dom Tom. Nic dziwnego. Od początku roku odeszła połowa tego zespołu. A to wszystko przez przełożoną tego działu. (usunięte przez administratora) podważanie kompetencji, wprowadzanie nerwowej atmosfery to jej specjalność. Bardzo nie polecam. Hr zainteresował się sprawą, ale jak wiadomo wszystkiemu byli winni pracownicy.
Neuca S.A.
Polska
Nie wiem na jakie stanowisko miałaś rozmowę. Ale dziecinada podczas rozmowy rekrutacyjnej to dopiero początek. Śmieszne w tej firmie jest kierownictwo. Kierowniczka nawet jak nie jest Twoją kierownik to potrafi na Ciebie na skarżyć do Twojej kierownik, bo napisałaś na czacie firmowym złe słowo o pacjencie XDDDD to jest tak zalosne, że aż śmieszne. Nie którym pracownikom też udział się ta dziecinada i idą skarżyć xD nie polecam pracować w tej firmie, szkoda nerwów i czasu na to przedszkole.
MEDIMES
Poznań
Dziwna sprawa ze na otwarciu nowej linii sprzed dwóch lat nagle komentarze sie urwały. Wszystko tam na niej dobrze idzie i nie ma dosłownie na co narzekać? Kasa też jest teraz ok?
Arthrex Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Ciekawe co sie tu podziało w zeszłym roku ze tyle osób zaczęło tak nagle na warunki narzekać gdzie przez lata był spokój. do teraz jest jeszcze gorzej czy może coś sie poprawiło? Chciałam tu aplikować ale nie wiem czy warunki sa ok
Novo S.A.
Tychy
Magazyn tragedia tak jak poniżej napisały osoby szkolenie 15 minut i później rób . Więcej Ukrainek niż Polaków , oczywiście one mogą wszystko , a Polak już nie . Po 5 dniach wymagają od Ciebie robić normę o której nikt nie ma pojęcia ile ona wynosi . Nie polecam nikomu tej pracy .
S-Lab
Mirków
Kilka osób zaczyna głośno wypowiadać się kogo ściągnął do firmy Maciek.RKS z Aurovitas zapewne zgotuje cały zespół jak poprzednich firmach.Vacat za vacatem.Anna K.sporo wie od koleżanek z Aurovitas.W AV w terenie dużo ciekawych opini wyrażają osoby z Bydgoszczy,Białegostoku,Warszawy kilka osób raczej się nie myli ale za kilka miesięcy będzie stare przysłowie „a nie mówiłam ……” ale musza upłynąć miesiące abyśmy zobaczyli jak ten (usunięte przez administratora) szef pracuje.Zarządzanie przez strach i kłócenie zespołu za czapkę śliwek sprzeda każdego dla własnego interesu.Nie wiem kto pisał poprzedni wpis ale też słyszałam o tym T.T :-(
Genexo Pharmaceuticals Sp. z o.o.
Warszawa
Umowa o pracę to rzadkie w branży, a ja chcę rzucic działalność w końcu. Ciekawe czy typowo jest tutaj u nich okres próby a potem roczna umowa, potem nieokreślona? Łatwo utrzymać się po próbnym?
Medifar Sp. z o.o.
Warszawa
Wg raportu Hays Poland z 2022 r przedstawiciel farmaceutyczny zarabia od 6 do 8 tys brutto więc kwota 5,5 netto mieści się w widełkach sprzed 2 lat. Obecnie mediana zarobków na tym stanowisku to 6424 zł netto. Więc w Medifar nie zarabia się dobrze.
Roche Polska
Warszawa
Zajechalo mi trochę atmosferą korpo po jednym z jeszcze tegorocznych komentarzy. Na każdym dziale jest jakieś takie ciśnienie czy może jednak trafi sie coś luźniejszego? Liczyłam na normalne warunki bez spięć
Kargo Sp. z o.o.
Olsztyn
Też tego trochę nie rozumiem jak tam można pracować pół roku a co dopiero jak co niektórzy po tyle lat.. eh myślę że po prostu odpowiada im to że nie muszą się stresować poszukiwaniem nowej pracy i też pewnie to kwestia przyzwyczajenia;)
Marzena Zapotoczna Apteka Zdrowie
Kamieniec Ząbkowicki
Proszę zwrócić uwagę na kulturę obsługi klienta ,dziś odpuszczę bo błędy się zdarzają lecz następnym razem wymienię panią z imienia i nazwiska
Nobilus Ent Tomasz Koźluk
Warszawa
No ale niewiele to takie bylejakie pojęcie. Bo to jest najniższa czy coś około n7k ? Tutaj tego nikt nie wie.... Te premie mnie zaciekawiły, tak ładnie o nich piszesz xd Ile na miesiąc wpada dodatkowej kaski?
Apteka Cosmedica
Warszawa
Bardzo rozbudowany i poparty brakiem jakiekolwiek informacji proces rekrutacyjny, za każdym razem odwlekanie z terminami z przenoszenie rozmów, bo ktoś wiecznie nie może. Na sam koniec brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej. Podczas rozmowy brak zainteresowania rekruterow, czekałem tylko na coraz to bardziej wymyślne pytania nie wnoszące nic do rozmowy i nie mające żadnego związku ze stanowiskiem na jakie aplikowałem. Kompletna strata czasu
Inview Medical Mercik Mercik sp.j.
Wrocław
Osobiście znam tego "foliarza" On po prostu umie czytać i pisać dlatego nie wierzył w "pandemię" która sie skończyła po pierwszym wystrzale Putina - logiką chyba nie za bardzo grzeszysz jeśli tego nie widzisz. By nie pisać takich bzdur wystarczyło przeczytać ulotkę od testu tylko po co skoro "powiedzą" jak jest!?
MMM Muenchener Medizin Mechanik Polska Sp. z o.o.
Warszawa
20-60h/mc w zależności kto i kiedy. I jak się policzy. Są w tych godzinach dojazdy, więc jak pracujesz na etacie 8h to i tak musisz dojechać do miejsca pracy i z niego wrócić. Tutaj liczysz start z hotelu lub domu i powrót w czas dojazdu, a pracę w innej rubryce dlatego takie rozbieżności w interpretowaniu rzeczywistych nadgodzin. Każdy widzi to inaczej w zależności od stanowiska.Dążymy do tego żeby nadgodzin nie było.
Axxon
Warszawa
Zgadzam się w 100% omijać jak najdalej. Jeśli chodzi o kierownictwo PF jest to samo. Przyjeżdża na podwójne wizyty i mówi źle o innych. Niestety brak kompetencji wychodzi na każdym kroku. Matactwo, krętactwo i układziki. Ale niektórzy z podwładnych dostosowują się do przełożonego i to jest straszne bo robią to samo.Oczywiście udają fajnych i pomocnych a potem nóż w plecy. Myślę że Judasz mógłby się uczyć od tych ludzi. Przyszły pracowniku; jeśli ktoś do Ciebie zacznie mówić kochanie UWAŻAJ i miej oczy szeroko otwarte.
Magna era
Ostrów Wielkopolski
Ja to już pomijając sama atmosferę ciekawa jestem zarobków skoro ludzie takie oceny tu na firmę rzucają. Tu zarabiasz tylko z samej podstawy czy jednak sporo tracisz jeśli sa niezadowoleni?
Salus International
Katowice
Nie, brygadzisci to osoby, ktore nie maja nic wspolnego z tym stanowiskiem. Wybieraja osoby, ktore pracuja tam dlugo
Rolvet Józef i Barbara Napierała sp.j.
Lwówek
Hej tak wcześniej tu pisali o tym ze niby co 2 tygodnie ktoś nowy pracował a ja nie mogę dokopać sie do w miarę aktualnych ofert. możliwe ze warunki bardzo przez te lata sie poprawiły i już dobrze sie pracuje?
Specjalmed Sp. z o.o.
Dobczyce
Czytając powyższe opinie mam wrażenie, że osoby je piszące oczekiwały łatwej pracy, do której nie potrzeba żadnych ambicji. Pracuję w Specjalmed i wiem, że jest trudno, cały czas pod górkę, by cokolwiek stworzyć trzeba się napracować. Wynagrodzenia terminowe, umowy zależnie od preferencji pracownika, wiadomo, że zawsze można sobie życzyć lepiej ale nie jest źle.
Medunion Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Firma (usunięte przez administratora) czekała miesiąc na zamówienie i nie otrzymała go, czekam na zwrot pieniędzy przez kolejny miesiąc. Sprawa trafiła na policję, mam ich numery i Facebooka właściciela firmy. Kto znalazł się w takiej sytuacji, możesz zostawić komentarz, wyślę.
Fapomed Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Co znaczy że warunki lepsze lub gorsze. Czyli co jedni mają stałe umowy o prace a inni jadą na śmieciówkach? Wiecie kto może liczyć i za ci na te lepsze warunki i jakie one są? To brzmi troche jak faworyzowanie.
Punkt Apteczny Jantar Weronika Szczudłowska
Jantar
Dzień dobry, czy może Pan napisać coś więcej o tej sytuacji, rozważam pracę w punkcie aptecznyn.
Omixys Sp. z o.o.
Warszawa
Ilość pracy jest tu dobrze dopasowana do pensji? Oracowałem ostatnio w firmie która zwiększać umiała jedynie ilość zadań.
NewU sp. z o.o.
Warszawa
Czytam tu o tym że zatrudniają bez umowy o pracę ale wiecie z czego to wynika? No bo ja do tej pory miałam wybór w umowach i firma stawiała na stabilność. Ktoś wie jak taka umowa wgl daje właśnie stałość pracy i pewnośc że nie zwolnią z dnia na dzień?
Modumpharma Sp. z o.o.
Warszawa
A jakie wartości ma firma? Jaka jest wizja i misja firmy? Czy firma posiada regulamin pracy ?
Farmax
Sosnowiec
Też widziałam od nich ofertę ale dość stara. Myślicie ze obsługa klienta do teraz sie poprawiła i dobrze sie pracuje skoro nikt nawet złego słowa nie pisze? zarobki sa zadowalające?
Apteka Mccoy S Sp. z o.o.
Wrocław
Muszę się zgodzić z tą opinią. Właściciel robi co chce, od samowolnej zmiany wynagrodzeń czy wymiaru czasu pracy po używanie przeterminowanych substancji w recepturze.
Biocodex Polska Sp. z o.o.
Kujawsko-pomorskie
nie mam przed oczami wykresow ale skoro plany sa nie do wyrobienia i nikomu nie uda sie ich ogarnąć to jakie tak w ogóle sa konsekwencje? Jak na razie widzę ze to ludzie sami sie zwalniali więc firma nikogo nie wyrzuca?
Diabetyk24 Sp. z o.o.
Opacz-Kolonia
Ale na zleceniu to chyba tylko młodzież do 26 r ż. bo kto starszy chciałby na śmieciówce siedzieć.. Tą średnią to może jednak dobrze w zł napisać?? Nie każdy wie jakie są stawki na rynku
Wiesław Zdanowski Apteki Oazowa i Na Skale
Wałbrzych
To jest dobra apteka i sprzedawca jest dobry daje mu siedem gwiazdek nie narzekam na obsługę proponuję aptekę na skale w Wałbrzychu
Med - Interplast Sp. z o.o.
Białystok
Nie spodziewałam się ze będzie tu tak pusto skoro firma z ponad 20 lat działa. Czy przy takim stażu doceniają pracowników i oferują dobre stawki?