Praca w tej firmie to totalna porażka ludzie tyrają jak woły robocze kierownik Tomek na czele z brygadzistką kornelą trzymią razem sztamę brak środków do sprzątania i tak można wymieniać bez końca a co do urlopu trzeba wywalczyć ten urlop bo nie chcą dawać bo ludzi brakuje
Podobna sytuacja w Tychach,nowy brygadzista.,pan A.....j donosi jak tylko się da i gdzie tylko się da. Narzekał na starego brygadzistę , o koordynatorce wypowiadał się się w niezbyt cenzuralnych słowach ale suma summarum jest gorszy. Człowiek który donosi i podburza wyłącznie dla własnej korzyści to ten najgorszy typ człowieka. Ciekawe panie niby brygadzisto czy chwalisz się przed swoimi najbliższymi co wyczyniesz. Skończ waść wstydu oszczędź.....
Tak jest w tak zwanych Zakładach Pracy Chronionej, to tylko nazwa, najbardziej w sprzątaniu, traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) nikt tego nie kontroluje, zawsze wszystko pięknie ładnie.
Nie polecam pracy,a przynajmniej jeżeli chodzi o Gliwice,brak szacunku do ludzi,pracowniczy wyzysk,koordynatorzy to nadęte bufony które patrzą jak zarobić na boku kosztem pracownika,sprzedawają płyny i to co można sprzedać a później obwiniają pracowników że kradną.Ostrzegam by nie dawać się,nagrywać rozmowy i sąd pracy.
Proszę wpisywać wszystkie uwagi a postaram się na wszystko reagować
Jak wygląda ścieżka kariery w Clar System S.A.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Firma porażka odkąd to znam. Zamieszczają ogłoszenia na które nie odzwaniają, zwodzą miesiąc, pół roku, rok. Człowiek tyrał dla tych (usunięte przez administratora)i za te minimalne, co miesiąc cwaniaki dostawali na Mnie 2100 dotacji a teraz zachowują się niepoważnie jak (usunięte przez administratora) z piaskownicy. I mówimy tu o stanowisku pracownik ochrony. Tychy. Nie wspomnę że na mróz (usunięte przez administratora) potrafi ubrać pracownika w ciuchy na lata !!!! Są głęboko zaburzeni w kwestii biznesu. Jak koordynator tak i koordynatorka z rejonu Tychów. Reasumując żenada. Ludzie bez obycia.
Czy urlop w Clar System S.A. jest płatny 100%?
Jak długo trwa proces awansu w Clar System S.A.?
Bardzo szybko, wystarczy wyeliminować donosami ewentualnych kandydatów. Podburzać przeciwko koordynatorce i brygadziscie. Do tego parę anonimów do firmy oraz parę wpisów na go work. I awans pewny.
Personel na obiektach w Tychach często się zmienia, praktycznie na stałe pracują na zlecenie parę osób którzy gdzie indziej nie znaleźli by pracy z wiadomych względów. Dla mnie to (usunięte przez administratora) że firma w dużej części bazuje na takich ludziach
Witam Jak czytam te wszystkie opinie to oczom nie wierze. Pracuje już 2 lata w tej firmie i uważam że wszystko zależy od Koordynatora. Ja trafiłam na złotą kobietę J.K i każdemu życzę takiej osoby. Pomimo że zostałam przez nią zwolniona z umowy zlecenia to zrobiła bardzo wiele i dużo pomogła abym uzyskała grupę i zatrudniła mnie ponownie, a jak byłam w szpitalu to codziennie dzwoniła i pytała o zdrowie. Zawsze pomocna i uśmiechnięta wszystko załatwia od ręki.
Nie polecam tej firmy katastrofa jakaś
Dzień dobry. Czy warto podejmować pracę w firmie Clar System? Proszę o szczerą odpowiedź.
Clar system czyli jasny system. Tu nie ma nic jasnego. Jasne jest że będą cię dymać,jak tylko się da. Ale jeśli lubisz dwulicowość i lubisz być wykorzystywanym to w 100% polecam.
Gdyby nie było to karalne - spaliłabym wszystkie gnidy w firmie Clar System. Nie pozdrawiam P. Agnieszki, z pewnością jeszcze będziemy miały okazje się poznać :) !
Nawiązując do tych wszystkich anonimów. Pierwsze ktoś się podszywają pod mój nick .. Znam sytuację na Awecoi oprócz gościa który się podpisał i potwierdził że to on,znam go,ma po robocie.Sami tchórze którzy chcą widocznie coś osiągnąć. Pytam więc kto na tym korzysta bo na pewno nie firma . Ktoś celowo dolewa oliwy do ognia. Pytanie kto? Ktoś ma jakieś wymierne korzyści....nie wiem . Ktoś obawiał się zwolnienia itp. Ktoś skorzystał na tym finansowo Wystarczy skojarzyć, pomyśleć. Odpowiedz szybko się znajdzie.
Wysłałem oświadczenie na maila firmy opisująca sytuację na obiekcie sanhua aweco w Tychach,nie anonimowo. Jak na razie bez odzewu czy reakcji. Mam 55 lat i pierwszy raz spotykam się z tak gorliwą obroną brygadzisty, zresztą alkoholika. Widać jaki brygadzista taka firma. Wszesniejsze wpisy od różnych osób są jak najbardziej prawdziwe. Co daje praca na tym obiekcie? U mnie nie przespane noce, bóle głowy,znerwicowanie jeszcze trochę i doszło by do kolejnego zawału serca. Więc od tygodnia jestem na L4 i ciągle to przeżywam. Jak można na stanowisku brygadzisty zatrudnić alkoholika z problemami. Trzy razy prosiłem koordynatorkę o interwencję bez rezultatu a gdy zapytałem o premię to usłyszałem że dostaje się premię za coś więcej. Teraz wiem że coś więcej to pijaństwo, mobbing,wazelinierstwo. Sytuacja na obiekcie jest chora. Gdy osoba która odmówiła pomocy kobietom co nie jest obowiązkowe, została wykluczona z zespołu oraz sam słyszałem,cytat długo nie porobi. Chciałbym aby osoby odpowiedzialne za stan rzeczy poniosły konsekwencje,aby w przyszłości i inne osoby nie cierpiały z tego powodu. Domyślam się a jestem wręcz pewny że zrobią że mnie człowieka niezrównoważonrgo psychicznie. Teraz sprawa gróźb karalnych ze strony brygadzisty,on wie o czym mowa, o czym też poinformowałem firmę. Ale może zacytuję...Wiesz siedziałem za pobicia i więzienie dla mnie to nic nowego. Czekam ciągle na reakcję że strony firmy. Następne kroki które podejmę to zgłoszenie gróźb karalnych,pip, sąd pracy a może i pismo do dyrekcji Sanhua Aveco. Teraz sprawa wpisów i mojego oświadczenia jeśli to są oszczerstwa to dlaczego nie ma oskarżeń. Acha mam dwie osoby, dwóch świadków przy ewentualnej sprawie w sądzie. O ochronie danych osobowych na obiekcie to już inna sprawa,nie zamykana szafka i otwarte drzwi do pomieszczenia gospodarczego,gdzie każdy może wejść. O przepraszam przynajmniej na pierwszej zamianie nikt obcy nie wejdzie bo tam przez cały czas przesiaduje brygadzista.
Romuald strzał w 10 . Nie szuka się winnych tylko tych co robią wpisy. Atmosfera w firmie jest wyjątkowo paskuda wazelina, kapowanie itp,.. Nikt o zdrowych zmysłach nie chwali się , że wypił 13 kaw i wypalił paczkę papierosów, a praca be kanciapa i telefon. Często wyczuwa się woń alkoholu od pseudo brygadzista. I to tyłe, Romek wracaj do zdrowia i nie odpuszczaj. Pozdrawiamy
Coś się dzieje chyba wymiana ekipy na Aveco ukazało się ogłoszenie dla pań i panów na umowę zlecenie i orzeczenie co niektórym już cieknie mocz po kolanach a tak z drugiej strony źle się pracuję w takiej Irmie jeśli możesz być jutro możesz być zwolnionym.
Masakra nie polecam się zatrudniać ponieważ traktuja jak woła roboczego nawet nie wysyłaja świadectwa pracy
Bo jest to prawda. A praca na turyńskiej to absurd. Brygadzista to alkoholik i jego żona osoba która wysługuje się innym a kierowniczka udaje że nic nie widzi i zwalnia z byle pretekstu jeśli brygadzistą się nie podoba. Bo oni wola (usunięte przez administratora) ludzi co są posłuszni i się nie odezwią na uchybienia. Odradzam i jak najdalej od tej pseudo firmy. Mam nadzieję że Pip zrobi porządek z tym.
Pracuję na tym obiekcie prawie od początku i są to kłamstwa. Pani Monika to super kierowniczka, pomocna, wysłucha, doradzi. Jezeli kogoś zwolniła to za alkohol albo nieprzychodzenie do pracy. Wypłaty się zgadzają a jak ktoś chce pracować to pracuje. Życzę innym takich szefów.
Czopek,wazelina nie wiem jak to nazwać. Chyba będzie premia????. Co do drugiej części wpisu dotyczącej zwolnień, pozostawię to bez komentarza.......z wiadomego powodu . Pozdrawiam wazelinko.
Praca na obiekcie na turyńskiej w Tychach. Sama praca jak praca. Kilka osób z grupą reszta zlecenie. Jeśli chodzi o zarobki to najniższa krajowa do tego soboty i niedziele dla wszystkich również muszą przychodzić niepełnosprawni za osiemdziesiątych parę złotych Brygadzista kompletnie nie nieodpowiedzialny,często i gęsto pod wplywem alkoholu praktycznie nie robi nic, dokładając rejony swojej żony również brygadzistki innym pracownikom mężczyznom i kobietom. Koordynatorka pani M. albo nic nie wie albo przymyka oczy . Osoby które nie akceptują stanu rzeczy są zwalniane. Ogólnie odradzam.
Wreszcie ktoś opisał faktycznie jak to wygląda. Dodam od siebie. Atmosfera z tego powodu jest nie szczególna ludzie boją się utraty pracy a brygadzista i brygadzistka to wykorzystują .
A jak nazwać to np.sprzątanie biur,toalet itp. za rejon odpowiada pani x a brygadzista każe sprzątać panu y, oczywiście pani x siedzi ,nic nie robi a bierze za to pieniądze . Pan y musi zrobić swoją pracę i za panią x.
Posłuchaj (usunięte przez administratora) jak robiłeś i grałeś w ciula i donosiłeś na nas do było wszystko dobrze jak miałaś ciągi po dwa tygodnie i nie przychodziłeś do roboty to było dobrze, dopiero jak cię (usunięte przez administratora) ciulu (usunięte przez administratora) to jest źle. Żeby o czymś pisać i donosiłeś trzeba być samemu w porządku. Brzydzę się tobą złamanie.
Chciałam dołączyć się do dyskusji, nie pracuję w tej firmie ale na tym obiekcie piszecie, że jest tam jakiś brygadzista czy to ten co albo z kawą albo na ławce z papierosem trzęsący się nie ogolony i mających nie świeży oddech na hali widzę chyba nowych ludzi co zasuwają myjka (usunięte przez administratora) itp,.robota zrobiona brygadzista może raport wysłać i tak w koło. Nie znam ludzi czy na grupach czy nie ale w soboty i niedzielę pracują i mówią że płacą jak za zwykły czarny dzień. Pozdrawiam
Tak samo jest na Katowicach. Brawo, że napisałaś jak to na prawdę wygląda. Zawsze znajdą osobie ofiarę co ma robić za tych swoich ( klikę co trzyma się razem)
Wszystko co opisane o tej firmie to same fakty. Takie same cyrki: procenty, agresja itp. działy się na ul. Towarowej jak mieli obiekt. Również było przymykanie oka, także przez kierownictwo obiektu. Klimat jaki panował w pracy na obiekcie był standardowy czyli zamordyzm. I jeden z obecnych lub byłych szkodników w obsadzie tej firmy czyli drobny (usunięte przez administratora) S.S. Wszędzie gdzie robi to paskudzi. To taki 1 z wrzódów na 4 literach tego cyrku Clar. Koordynatorka obiektów jest mocno opóźniona z ekonomii. Kładę na stół 2100 PLN, a panna wyskakuje, że to mało. Przy czym podstawa to 3010. Łatwo policzyć ile firma płaci Mnie że swojej kieszeni. Także cała ta branża zaglądała chyba do Bangladeszu.
Szanowny Panie Prezesie Gaweł. Nasza cierpliwość powoli zaczyna się kończyć, robicie Państwo zebrania, spotkania z których nic nie wynika, szukacie osób które dokonują wpisy a problem pozostaje. A może by tak zainteresować lokalną prasę co dzieje się na obiekcie na Turyńskiej. Pozdrawiamy brygadzista chyba trzeżwy.
Nic to nie da trzeba być twardym a on się sam zachleje na śmierć już mu jest trudno utrzymać szklankę nie mówiąc o reszcie. Ale nic to pozdrawiamy Cię nasz ty brygadzisto.
Piotruś na temat picia alkoholu na twoim miejscu bym się nie wypowiadał to samo tyczy grania w ciula. Mam pytanie ,ten wpis to napisałeś o sobie?Bo jota w jotę opis pasuje do tego co robisz i robiłeś. A o tym co mówisz jak to ulgowo wszystkich traktujesz hmm , jedyną osobą którą traktujesz ulgowo jesteś ty sam.
Cała prawda, dodamy że gdy braknie mu fajek chodzi po hali i sępi jest to jakiś sposób na nie kupowanie papierosów. Ale i ludzie z hali mają go już dość bo za każdym razem mówi , że odda lub odkupi, wstyd dla firmy i samego siebie. To już nasz ostatni wpis szkoda czasu dla tego nieroba. Pozdrawiamy brygadzistę.
Pracuje w tej firmie już od kilku miesięcy i muszę powiedzieć że nie jest wcale tak źle jak czytałem tu w niektórych komentarzach.
Praca w Katowicach - nie dziękuje Jak można w mojej obecności (potencjalnej pracownicy)wyzywać i krzyczeć na innego pracownika. Ta pani brygadzistka to jakaś porażka. Zrezygnowałam z pracy bo raczej nikt w przyszłości nie będzie się po mnie wydzierać.
Po co piszesz takie bzdury. Zwolnili ciebie i wiesz za co, to przestań wypisywać brednie żeby tylko się zemścić, jak dzieciak w piaskownicy. A jak już piszesz to nie chwal się koleżance z która pracowałaś że będziesz taką opinię zamieszczać. Głupota ludzka i zawiść nie zna granic :-)
"Ja" czyli kto się wypowiada? Może przynajmniej pan/pani by wpisała swoje imię - ja nie mam czego ukryć. Druga sprawa jak miałam u Was pracować skoro byłam dopiero na rozmowie i wszystko słyszałam. No niestety nie da się nie słyszeć jak na cały głos ta pani krzyczała na inna panią. No i oczywiście nie przypominam sobie żebyśmy byli na "ty"
Bród smród i ubóstwo a szczególnie na szpitalu miejskim w Siemianowicach Śląskich. Tam powinno być jedno pomieszczenie przeznaczone dla dyżurnego Lekarza Psychiatry i Psychologa Klinicznego. Nie dość że ludzie z grupami ch cą zeżreć robotę to jeszcze oddziałowe mają z głównymi. Tam każdy każdemu przekazuje. Jako osoba niepełnosprawna przepracowałem 3 dni i pierdyknąłem tym. Ludzie schorowani sami tak robią że jest tak dobrze:-)
Masz rację. Te babki co tam uczciwie pracują to z 5. Reszta żre pije i przesiaduje w kuchniach oddziałowych. Najlepsza to jest (usunięte przez administratora)Pani (usunięte przez administratora). Wielka Kierownik-brygadzista a słoma jej z butów wychodzi. Śmiechu Warte :)
Od ostatniego naszego wpisu minęło trochę czasu i nic się nie zmieniło dalej pseudo brygadzista leci w kulki, choć ostatnio był ogolony ale to niczego nie zmienia, gdzie jest kierownictwo tej firmy nie widzą tego czy nie chcą widzieć. Jeszcze trochę poczekamy . Może mały donosik do siedziby firmy, może zobaczymy. Pozdrowienia dla brygadzista.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Clar System S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Clar System S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Clar System S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 3 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!